最新医院护理的工作总结.docx

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1、最新医院护理的工作总结 总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要冲突，无论谈成果或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要冲突进行深化细致的分析。我在这里给大家共享一些最新医院护理的工作总结.，盼望对大家能有所关心。 最新医院护理的工作总结.1 一、仔细做好护理基础工作,严格执行各项规定 我们仔细做好护理基础工作,严格执行各项规定及操作流程。首先,每班护士对门诊患者静点药品仔细核对批次效期和质量;每月护士长、分管护士核对药品以及定期查卫材,对于病人自带药品一律拒绝静点。其次,狠抓三查七对。定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,实现了全年护理差错率为零的目标。 二、加强院内卫生管理,做好

2、消毒隔离工作 静点室、采血室等部位的管理,坚持每日消毒液定时更换,并对消毒液浓度每日定期检查测试,每日紫外线空气消毒两次,保证门诊病房无交叉感染。其次,加强了医疗废物管理,按医院内感染管理标准,完善了医疗废物管理制度,组织学习医院感染防控学问手册。 三、加强培训从严考核,提高护理队伍整体素养 每月组织社区护士进行理论学问及技能操作培训，通过仔细培训和严格考核,做到理论联系实际,从而提高护士的基本技能和实践技能,为仔细做好护理基础工作打下了坚实的基础。 四、乐观开展优质服务工作,落实各项便民服务措施 在仔细做好基础工作的同时,.医院热忱服务的宗旨,坚持以病人为中心,把改善服务态度、规范医疗行为,

3、提高护理服务质量落到实处。首先为便利患者，安装床头呼叫器;其次下午结束门诊前如遇病人多或病人有特别状况不能按时静点的,护士则延迟下班,直至输液结束;为老年人及慢性病人体检者设立体检排号板，保证体检能够有序进行。 五、做好健康训练工作,提高社区居民健康水平 为进一步完善社区健康训练体系,组织开展多种形式的健康训练与健康促进活动,广泛普及重大传染病和常见、多发、慢性非传染性疾病防控学问,进一步提高社区居民群众健康学问水平和自我保健力量。 六、坚持规范管理,营造良好护理环境 在工作中我们坚持团结协作,妥当处理各方面关系,营造良好内外部环境。一是对护理人员合理分工和排班,特殊是在中班和节假日期间实行弹

4、性排班管理;二是根据医院要求规范各项护理表格;三是努力保持良好的医德医风,敬重病人,提高护理人员的主动服务意识。 最新医院护理的工作总结.2 科室要进展，质量是关键，技术是根本，服务是保障。在20_年上半年，我科严格根据“二甲”标准管理科室，开展相关业务。详细总结如下： 一、加强护士在职训练。 按护士分层次管理及护士规范化在职连续训练实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。 (一)规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。 (二)重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核方案，每月组织基础理论考试、操作考核一次

5、，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 (三)加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。 (四)强化相关学问的学习把握，理论考试与创立“二甲”及临床应用相结合。考核的资料以儿科基础学问及创立二甲相关学问为主。 (五)加强专业理论学问的学习，提高专科护理技术水平。提高自身素养。每月组织护理查房一次、病例争论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。 (六)组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的礼貌用语，加强护士仪表规范化的落实

6、。强化优质护理服务，提倡人性化服务理念。树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满足度作为第一标准，提高优质护理服务品质。 二、加强护理质量过程掌握。 (一)每月定期召开护士例会1次。每周持续质量改善的检查一次，月进行护理质量讲评，季度进行总结。建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。加强健康宣教，病人满足度调查达标。 (二)加强病房管理，仔细根据“四化”、“十字”管理好病房，加强基础护理和晨晚间护理工作。仔细落实生活护理。 (三)加

7、强护理过程中的平安管理： 1、连续加强护理平安三级监控管理，科室每月进行护理平安隐患、差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的个人，追究有关职责。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理职责，杜绝严峻差错及事故的发生。 3、每周管理查房一次，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，加强对性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，坚持设备的完好。 4、把握住院患者十大平安目标，结合卫生部综合医院评审标准(20_版)实施细则，进一步加强与完善各项平安制度与规范，如(

8、病人腕带身份的识别、高危药品管理制度、危险值报告制度、护理不良大事报告制度与流程等)提高护理人员对患者身份识别的精确性和提高用药平安性，保障患者护理平安。 5、加强医疗平安和非医疗平安的工作，每月召开护患沟通会一次，对儿童、躁动病人，防跌倒，坠楼等做好相关平安管理，必要时做好沟通记录。防止意外的发生。做好非医疗平安(用水、用电、用气)的管理工作。加强护理人员职业平安防范工作。 三、加强护理管理，加强病房平安管理。 1、仔细执行护士长管理手册。工作做到有年方案、季方案、月方案、月重点、周支配。每月对护理质量分析，并仔细做好各项记录。 2、加强科室的物质管理工作，节支开源，做到账物相符，每月按时上

9、报方案，按时领取耗材物资。 3、仔细做好各项制度的贯彻落实，并做好记录。 4、护士长坚持每日的5巡查和每月平安检查，同时做好日查和周查工作，确保病人的平安，削减差错事故的发生，将隐患毁灭在萌芽状态。 5、加强急救药品、器材的管理和修理，实行封条管理，每月定期查对一次，用后准时补充。坚持毒麻药品、精神x药物每班交接。做好病房基数药品的管理。抢救仪器坚持功能状态，坚持抢救物品良好的100%。抓好护理人员、病人、护理操作等的环节监控。 6、仔细遵守劳动纪律，听从工作支配，弹性排班，实行二线值班和护理组长及护士长的总值班原则。满意病员的需要。 7、每月召开护患沟通会一次，听取病人对我科护理质量、服务态

10、度等方面的看法，以便做好更好的改善工作。 8、抓好护理人员、病人、时间、护理操作等的环节监控。对新进护士、重点病人、重点时间和易出错的重点操作等环节加强监控。 9、鼓舞无惩处性不良大事报告，科室发生不良大事后有成因分析，整改措施，并上报护理部。 10、仔细执行各项核心制度，精确执行医嘱，执行精确的医嘱。严格执行各项查对制度，保障病人平安，防止差错事故的发生。 四、做好各种消毒、隔离工作。 1、按规定做好各种消毒工作，各种仪器的消毒特别是新生儿使用的蓝光治疗仪、暖箱、辐射台，新生儿病室的空气消毒等，并做好记录。 2、帮助院感科做好各科室的无菌监测工作，各种报告的存档。 3、加强护理人员手卫生消毒

11、，手卫生的依从性大于等于65%，压脉带实行一人一根，每班交接，一次性医疗用品用后准时毁型。空气消毒使用紫外线消毒机，病房医疗废物依据医院规定处理，并做好相关记录。 4、做好特别时期儿科传染病的消毒隔离措施，传染性疾病患儿依据其传染性实施不一样的隔离措施，并坚持每日空气消毒以及出院后的终末消毒并做好记录。 五、乐观协作医院创立二级甲等医院 1、每月对比标准要求自查自纠、对存在的问题进行整改。对不能完成的项目请示护理部，保证各种资料的完整性，真实性和连续性。 2、科内加强核心制度的落实，作为三基考核的资料之一，加强三基三严培训。 3、仔细学习标准中的10项一票拒绝的条款，严禁触犯。对标准中的33条

12、核心条款应严格执行。 六、做好优质护理服务工作，加强职责制整体护理的实施 1、仔细贯彻落实卫生部20_年推广优质护理服务工作方案结合全国卫生系统创先争优和“三好一满足”活动，扎实推动优质护理服务，实施职责制整体护理，对病人实行床位包干，每位职责组长分管危重病人、高风险的病人、有纠纷的病人，职责护士分管病情相对较轻的病人，努力为病人供应平安、优质、满足的护理服务。 最新医院护理的工作总结.3 半年工作转瞬即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情

13、景总结如下： 一、仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： (1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。 (2)严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。 (3)仔细填写并完善各项登记记录。 3、仔细执行院内各项规章制度 二、仔细落实各项管理制度。 1、严格按工作方案支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。 2、每月对护理质量进行检查，并

14、准时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。 3、仔细执行日测日检工作，护理人员每一天仔细真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，准时发想问题准时解决。 三、服务质量管理。 1、仔细落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语，乐观学习医患沟通技巧，并乐观参与院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满足度，增进护患情感，拉近护患距离。 2、开展健康训练，对病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在85%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素养 1、增加对护理人员基础学问培训，以增加学问面。 2、乐观

15、参与院内组织的各项业务学习，扩大学问面。 3、科室每周晨间提问12次，资料为基础理论学问和专科学问。 4、每月组织急救学问培训并考核资料。 5、鼓舞每位同志乐观参与连续训练学习。 6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历，老同志学习年轻同志学问面，新老相互学习共同提高。 五、院内感染与质控的管理 1、科室坚持了每一天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的情景下确保平安，未发生一例交叉感染。 2、一次性用品使用后均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、对于出现差错事故准时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，准时组织争论、分析、定性。

16、大家共同发言引起大家重视，避开给患者带来损害。 六、存在问题： 1、由于护理人员较少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。 2、护理人员基础理论学问把握不牢，急诊急救学问欠缺。 3、个别护理人员工作不仔细，在以后的工作中要留意并改正。 最新医院护理的工作总结.4 20_年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，内二科全体护理人员协调全都，在工作上乐观主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和职责心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果，现将20_年上半

17、年护理工作做如下总结： 一、护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬优良传统，坚固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，规范自我的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;

18、护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造干净温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行争论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。乐观组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平! 四、注意服务细节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医

19、风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，礼貌用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康训练，经过制定并发放健康训练手册，以及经过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟识把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理支配治疗，护理。伴随护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮忙病人办出入院手续，供应一次性纸杯

20、，帮忙无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 最新医院护理的工作总结.5 依据护理部其次季度护理工作方案，科内圆满按方案完成了本季度护理工作,详细如下： 一、协作院方护理部完成了“512国际护士节” 一系列护理相关活动 1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进 行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参与院方考核，最终一名胜出，刘浩奇代表科内参与最终的决赛，获得优秀奖。 2、根据护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚 晓可、邰凤歌参与院方优秀护士的评比，虽然没有获得很好的名次，但以很好的呈现了个人风采! 3、乐观参加院内“

21、优质护理单元”的评比。 二、乐观迎接并协作院方进行了等级医院其次次 内审的检查，针对问题，我们做出了整改措施。 1、针对各专家组检查的问题，我们乐观查找缘由， 实行有效措施，补其不足。 2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各 内审检查表格，但因人员素养参差不齐，此项工 作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。 三、”平安目标”百日竞赛活动 1、组织护理人员系统学习了患者平安目标相关学问，并按护理不方案，进行了一次闭卷考核，成果不抱负，再次学习后，参与院方闭卷考核，成果未出。 2、对患者平安目标进行着地，要求严格落实，毫不模糊，但部分条款落实仍存在问题： 1)、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力协作，但存在沟通不到位，意识淡漠等状况，下一步与科主任沟通，解决此问题。 2)、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严峻，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，需要在下个阶段加强。 四、根据各月护理业务查房方案，科内圆满完成了本季度查房任务。 五、组织科内护理质控人员开质控会三次，护理平安分析会四次。 六、根据护理不培训方案，完成了五年内护士的各项培训方案。 最新医院护理的工作总结.