公司个人月度工作总结报告.docx

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1、公司个人月度工作总结报告 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织力量，下面是我细心整理的公司个人月度工作总结报告5篇，盼望对大家有所关心。 公司个人月度工作总结报告篇1 为切实加强应收账款的催收工作，加大应收账款的催收力度，本月集团公司对理财公司的内部机构进行了重新设置，将理财公司划分为四个科，即综合科和三个清欠业务科，同时充实了理财公司的领导力气。 为进一步加强内部管理，保障各科工作的顺当、协调开展，理财公司着手制定了各科科长及工作人员岗位责任制，将责任层层落实，做到各尽其能，各负其责。同时，建立完善了档案资料借阅登记制度

2、、会议记录纪要制度、发送文件签收制度、月度联席会议制度等各项管理措施，用制度进行管理，使各项工作的开展有条不紊、井然有序。 现将一个月来理财公司工作状况汇报如下： 一、资产管理 1、废旧物资处理：本月理财公司对烧成车间废耐火砖，机修废铁屑，物资公司废油桶组织了集中招标处理。共收回资金19573.40元。 2、闲置资产： 协作有关部门办理_闲置房拍卖事宜：因集团公司打算对公司在_的闲置房屋进行处置，为此，理财公司先期与_市的一些房屋中介公司、拍卖公司进行了接触、询问，将了解的状况上报公司后，公司领导打算先拿两套闲置房进行拍卖，即_花园一套，_苑一套。随即，理财公司着手进行实质性操作。经总工程师室

3、、评标办和理财公司共同了解、对比，选定_拍卖公司作为拍卖方。该公司实力较为雄厚，费用收取合理(成交额的1%，且流标免费。其它拍卖公司则收取成交额的3%5%)。随后，又协同拍卖公司人员到房屋进行实地勘测、拍照，并对房屋进行了评估。 办理_闲置房出租事宜：与_科技公司签订了房屋(_大厦)续租合同。 对闲置房进行管理：对_的5套公司没有钥匙的闲置房支配进行了门锁的更换。 二、应收账款的催收 x月，理财公司向集团公司报送了50万元的催款方案，通过全体人员的共同努力，到月底已基本完成。分别是： _建材公司：账龄2年，欠款金额12275.67元，已全部催回。 _款待所：账龄3年，欠款金额2182132.9

4、3元，本月催回欠款5万元。 _公司_：账龄3年，欠款金额4_690元，本月已签订以房抵款协议。据统计，截止五月底，理财公司已为集团公司催回欠款2425965.77元(详见附表二)。 三、内部管理工作 1、依据各业务科片区划分的需要，调整、打印并分发各科应收账款统计资料。 2、拷贝_年x月底财务数据，并据此整理、编制完成了“营销公司_年4月应收账款余额表”，以了解最新的应收账款余额变化状况，并核对查找出余额有变化的单位，提交各业务科作为催款依据。 3、清欠人员外出归来后，准时进行回款登记及欠款单位调查状况的电脑登记，为统计工作打好基础。 4、依据各业务科的需要，帮助清欠人员提取、整理欠款客户资料

5、。 5、完成“_年x月工作汇报”及“_年x月催款状况统计”工作。 公司个人月度工作总结报告篇2 _月份的工作比较多，也可能是自己的接受力量不够强吧，总感觉自己有做不完的事情(我总认为：老板请我回来是为了帮他解决问题，而不是麻烦老板帮我去解决应当由我解决的问题)。 经过_月份的迷茫，并且在亮哥的提点下，我已渐渐理清了自己的工作思路，现在几方面的工作都在按部就班的进行着。不过，工作中还是存在许多的不抱负状况。就如材料方面来说，主管与主管之间还是存在协调不到位的问题，造成材料短缺，进而影响工程进度。由于许多主管为了不影响各班组施工进度，减轻班组施加给他们的压力，总是想我们能够一次性把他们所需的材料一

6、次性运输到位。但是，工地就一台_车负责工地内的材料周转，并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输，根本不行能满意工地的日常需要。所以，各种所需材料只能分批次运输给各主管，但是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。现在许多预制件、排栅构件等材料靠一台_车上班拉一车，根本满意不了工地的使用，而且平常叫司机多拉几车，司机都是应付了事，根本没有拉到，由于司机一拖再拖，进而就导致这一方面的材料更加紧缺。所以，这一方面的问题必需尽快解决。 现在工地进度比较缓慢，砌体工程完成有_栋，但进入抹灰工程的只有_栋(内墙抹灰_栋，外墙抹灰_栋)，外墙线条安装只有1栋，铺贴还没有一栋开头，所以，离我们的宏观进度方案

7、比较遥远。我也有督促过各主管尽量把进度赶起来，但是都没有什么实质性的行动。而且，有些主管为了把进度搞上来，就把质量这一大关给放掉了，这样不仅造成质量问题，而且还会给我们后期修理带来很严峻的问题。有些问题准时跟各主管提了他们都没有准时跟进，但是那些问题还是遗留在那里，而且许多都是公司检查的扣分点。现在，质量这一方面把关还是不够严格，应当把集团的“新两防“再拿出来培训一下，现在许多点都还是按旧两防来施工，许多都达不到两防要求。 对于杂工的支配，我在例会上都提过两次了，各个主管还是没有做到位。由于杂工都没有固定的，有时工作比较多的，杂工就会支配多一两个，这是需要各个主管的协作，但是，现在都不是这样做

8、的，他们都是没有方案的，做到哪里需要用到杂工的就打电话给我，叫我立刻支配杂工过去，这样使我特别难做，由于我前一天已经依据工作需要安排好各个杂工的工作任务，所以，假如我把杂工调给他，那么就会影响她们现在在做的工作，而且还会令该主管对我产生看法，也令主管与主管之间产生冲突。所以，我盼望关于杂工的支配，各主管能够提前通知我，我会尽量支配杂工给你们去做你们要求完成的工作任务。 对于自己的工作，自我感觉还是存在许多的不足，例如：对于领导叮嘱的工作任务不够重视，没有第一时间完成，达不到领导的期盼;不能很好地处理同事之间的关系，很简单造成同事之间的冲突等。我盼望自己能在往后的时间里准时改正自身的不足，以自己

9、的最大努力做好自己的工作。 公司个人月度工作总结报告篇3 时间飞逝，转瞬间，在_已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。来这里的第一天，的领导就和我们说了，你们还没有什么实践阅历，所以不管以后你们想进的哪个部门，首先都是要从车间开头的。 在车间的时候，车间主任不要求我们做许多事情，但的确也没什么事情做。主要就是看看图纸和熟悉电气设备，主要是电气原理二次图，而我们在学校学习的大部分是一次图，突然接触二次图感觉有点那么的生疏，有种云里雾里的感觉。但在这里识图有编辑。个在学校没有的优势，就是我们可以拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这特别有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的

10、都可以见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接线如此复杂，这就蕴含了_的结晶。 后来由于领导的支配，我去了设计部，设计部的责任很重大，车间全部的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看CAD图，熟悉下里面的元器件与客户的项目要求，熟识下一些基本的软件。他们却很忙，成天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀!反正他们很忙，我却很闲。 过了几天后，部长开头安排我任务了，主要就是校核图纸。开头找不到方法，主要还是对CAD软件熟识的程度不高，所以在校核中耗费了大量的时间，一个图纸要看上几个小时，看的头的都

11、有点晕了。但值得我庆幸的是，在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热忱的给我讲解与，他们晓得我刚来做事情很慢，所以从来不督促我做完某些事，让我感觉到设计部是暖和的，_是暖和的。 公司个人月度工作总结报告篇4 在公司领导的正确引导与支持下，_物业公司工作团队于十一月份正式组建。作为一支年轻的队伍，我们乐观响应公司领导号召，开展各项前期预备工作，以便给业主供应高档服务，打造_品牌。现将十一月份主要工作汇报如下： 一、队伍组建： 依据_小区目前所管辖面积，暂定人员编制为：二十人。 二、人员培训： 为了提升我们工作人员的综合素养，给业主供应高档次、贴身管家式服务，打造_物业品牌形象，在新员工入职之初

12、，便依据前期制定的培训方案对各岗位新员工进行系统培训。除此之外，我们特向当地知名物业公司聘请讲师为员工培训。 三、建立健全各项工作流程及表格记录： 为规范我们的物业管理行为，建立健全了入伙、装修等工作流程，并编制了前期物业管理服务协议、临时管理规约、房屋装饰装饰修服务协议、物业服务公示栏及一系列物业常用工作表格记录等。为业主入伙及日后物业工作开展做好了充分的前期预备。 四、保安、保洁工作管理： 自十一月中旬，物业公司已正式接管小区安保工作。目前已针对小区现状制定了一系列的保安、保洁临时管理方案。 五、监控及道闸设备安装跟踪： 小区已安装可用监视器三十余个，对小区主出入口及重点部位已实行全方位监

13、控。目前现正依据小区现状布设其他监视器。 小区主出入口道闸系统安装调试，现已正式投入使用。 六、房屋验收： 协作开发部对即将交付房屋进行验收，接管部分房屋钥匙。 十二月份工作方案： 一、与开发部办理钥匙交接手续; 二、为已达到交房条件的业主办理入伙手续;跟踪验房问题的整改修理; 三、建立健全业主档案; 四、健全物业公司各项工作流程; 五、加强员工培训; 六、与供电供水部门协商水电费缴纳方式并办理相关手续; 七、跟踪监控设备安装调试; 八、制定防雪预案、预备扫雪物资; 九、进行保安、保洁日常管理。 公司个人月度工作总结报告篇5 常说万事开首难，应付刚刚走出校内的我来说，体会得真传神切。尤记得工作

14、第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然和稚气，但我从未狐疑过本身的选择，我信任本身，世上无难事只怕有心人。凭借着本身的尽力和同事们热心的赞助，我渐渐地熟识了公司的一些产品，对石材也渐渐的产生的深厚的爱好，渐渐地，本身无形中对石头有了种敏感度，和伴侣逛街的时候会不经意地大呼一声观，这是_花岗岩/大理石!而一旁的伴侣总会大笑说我患了职业病。 一边熟识产品的同时我会一边开头渐渐摸索着如何去开拓新客户。通过同事的阅历之谈以及本身到福步网大量精华帖子的信息搜集，我了解到网络开拓分为两种方法：一是被动的开拓方法，即通过大型的网络商贸平台宣布本身的产品信息以期盼客户询盘;另一种则是主动的开拓方法，即通过B2B，各

15、大黄页或是通过俄罗斯的搜寻引擎，如.url输入症结字来查找潜在的客户。这两种方法缺一弗成，运用第一种方法必要留意的是，要连续地更新本身的信息以便客户在搜寻供销商时本身的信息能在首页呈现。而其次种擦姻钪饕的方法，当找到信息量富厚的黄页时便可以把已经写好的开拓信发有针对性地发给客户。 至于开拓信，也是重中之重，由于开拓信写得欠好，给客户的第一印象欠好，便很难获得客户的信任。开拓信不能太生硬，要体现人性化，并力争简洁，紧急信息要用其他颜色标明。，我断断续续已经写了七封不合的开拓信，并通过俄罗斯伴侣的赞助获得修正。针对不合的客户，发针对性强的开拓信。并通过记录，隔一段光阴重发一次，对有阅读回执的客户更

16、要增加追踪。 至于发开拓信的光阴也很讲究，尤其对大型的公司更是要留意。一般来所，周二至周四的下午为光阴，由于周一客户一打开邮箱会有很多未读邮件，应付有黑色星期一欠好心情的俄罗斯客户来说，这一天给他发邮件，不必定会去阅读，而周五面临一周的尾声，会有很多零碎的事情去处置惩处，所以，这一天发邮件也不太明智。不过，应付那种一天才打开一次邮箱的小公司来说，邮件不会多，所以，可以不怕堵车宁神英勇地随便去发。 秉着多听，多记，多想，多问的原则，以及生存，沟通，学习，积累的信条，工作十二天后开头收到阅读回执，二十八天后开头有客户询价，并主动申请到工厂呆了两天，学到了一些基础学问，初步了解了部分加工方法和包装历程，受益匪浅。 接下来的五个月光阴，我要继承熟识产品，开发网络平台，争取尽快上手拉到可以耐久互助的客户来回报公司对我的栽培，并连续充分本身的商贸俄语学问，在余暇之余也要增加本身的商贸英语程度。我信任天道酬勤，有志者事竟成! 公司个人月度工作总结报告