2022安全培训工作总结_1.docx

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1、2022安全培训工作总结平安培训工作总结120xx年xx月15日晚在一公司xx水平北掘进面，xx公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进行平安培训教化。制定了全员平安培训教化安排，17日起先在一公司小楼会议室进行平安培训，培训学习一周时间，390名职工全部参与。18日上午，县安监局xx局长、xx主任和公司xx经理、xx部长到场进行培训动员和做平安形势教化讲话，并检查指导培训工作。现将本次平安培训学习状况总结如下：一、全员平安培训从17日上午八点半起先，一公司全部在职人员在小楼会议室进行平安学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给

2、参与培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参与培训的主动性。据签到表显示，本次培训在岗人员参与率达到100%。还制定了严格的培训管理方法，保证了职工在课堂上能够仔细学习、细致听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的平安教化，为今后的生产平安工作奠定了基础。二、培训时间支配从17日上午起先到22日下午结束，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。三、培训主要内容1、矿山平安法、平安生产法等其它法律法规。2、矿山平安生产管理学问，如：采矿、通风、电气、设备、事故管理

3、等平安学问。3、金属非金属矿山平安规程中的有关井下开采平安规程的相关内容。4、公司和分公司的各种平安管理规章制度。5、各工种的平安操作规程。培训内容主要从金属非金属矿山平安规程、公司平安管理规章制度、平安生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。四、培训授课人员状况公司经理主要对职工进行平安形势、平安生产现状及存在的问题等进行教化。平安科长主要讲解矿山平安学问、平安规程。平安部干事主要讲解事故管理、电气平安、矿井通风等平安学问。平安科干事主要讲解岗位平安操作规程办公室主任主要讲矿山平安法、平安生产法。施工员主讲采矿基础学问及采矿平安留意事项。生产科长主讲工程施工质量及施工中的平安问题。申建

4、文设备员主讲设备平安管理及修理。五、培训考试状况11月24日上午、下午分两批进行平安培训考试，参与考试390人，及格率达到95以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司平安保存归档。通过本次平安培训教化，一公司全体员工的平安意识有了明显的提高，增加平安学问，岗位操作技能和应用水平达到进一步提高，平安责任感大大增加。为一公司今后的平安生产打下坚实的基础，必将会促进一公司的平安生产稳定好转。平安培训工作总结2平安生产是一种职责，不仅仅是对自我负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久

5、的痛，平安生产牵动人心。平安生产，不仅仅仅关系你自我，更多的是关系到你我他。平安生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。平安是煤矿发展的前提和根本，与煤矿的生存发展休戚相关，煤矿要想寻求更大发展，就务必切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产职责制，遏制生产平安事故的发生，才能创建出更好的经济效益。作为一名科室负责人，深知肩上职责重大，对施工区队的平安生产工作负有职责。所以，从自身角度就要坚固树立平安生产的指导思想和平安第一，生产优先，以人为本的正确理念，坚决克服重生产，轻平安的错误思想，切实摆正平安与进度、平安与效益的关系，切实做到担心全不生产、担心全不开工、担心全不建设、担心全不运行，确

6、保生产平安。从前辈以及自我多年工作的阅历来看，抓好区队施工平安生产工作应重点做好以下几点：一、正确相识当前平安生产形势：从总体形势来看，公司的平安生产状况总体相比较较稳定，但基层的生产平安工作依旧严峻，综合管理潜力还不能满意生产经营的须要，还达不到平安发展的要求。所以，须要我们基层领导正确相识目前的平安生产形势，率领全员扎扎实实地开展平安生产工作，将各项平安生产工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防潜力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、提高思想相识：近几年，公司对平安生产工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在当前形势下，平安是政治、是大

7、局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的职责，所以，作为基层领导要充分相识到这一点，不断提高对平安生产工作的相识，增加抓好平安生产工作的紧迫感和职责意识。深刻理解平安是推翻性指标，经营是安排性指标，节能降耗是约束性指标，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好平安生产工作。要搞好平安生产工作，思想相识是关键，特性是基层各级领导的平安生产意识，务必仔细贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生产管理制度，把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程，刚好探讨解决或审批有关平安生产中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的刚好到位，切实解决平安技术问题

8、。在日常工作当中，始终坚持把平安生产摆在第一位，不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系，逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使生产平安管理基础工作进一步夯实。三、全面落实平安生产职责制：平安生产工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目平安生产第一职责人，要切实履行第一职责人的职责，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的平安生产职责，并将职责目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向究竟，构建一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参加的职责体系和工作

9、局面。同时，建立完善生产平安奖惩约束机制，把生产平安职责目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使职责由全员共担。四、加大执行力度：抓平安生产工作，务必注意执行潜力建设，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、大张旗鼓，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细微环节，刚好发觉和堵塞平安生产的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减限制措施，强化危机意识和风险意识，增加员工识险避险和事故应急处置潜力，树立平安生产工作没有问题就是最大的

10、问题和没有最好仅有更好的理念，时刻持续对各类风险和隐患持续高度警觉，筑起坚实的防范之墙，遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理：风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，所以，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门根据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，刚好制定风险消减限制措施，并充溢、完善到施工项目两书一表、岗位两书一表和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。透过这次学习记关于平安生产重要讲话精神，我相识到，平安生产工作仅有起点，没有终点

11、。所以，平安生产工作务必全员参加，做到人人、事事、时时、到处抓平安生产工作，努力增加全员的平安环保意识，提高全员的平安环保素养，实现要我平安到我要平安，我会平安的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定发展。平安培训工作总结3在公司及综合办的大力支持下，在各培训机构的紧密协作下，我矿圆满的完成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工平安培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成果。为了进一步总结平安培训工作，,不断的积累平安培训阅历，查找其中的存在的问题和不足，把20xx年平安培训工作做得更好。现将我矿20xx年第一季度平安培训工作总结如下：一、20xx年第一季度平安培训基本状况

12、我矿仔细实行省、集团公司的关于平安培训的文件精神，根据20xx年平安培训安排执行并集合我矿现状，深化学习贯彻煤矿平安规程等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注意实效，圆满完成了20xx年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高，第一季度培训人员共计21人次(其中安资证4人，电钳工1人，电工3人，瓦检工2人，信号把钩工2名，巷道修理工2名，胶带输送机司机1名，采煤机司机1名，职业危害检测工2名，平安员2名，充灯工1名，每人次1200元；)，培训费用为25200元。二、平安培训方式方法(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从

13、业人员素养我矿坚持把煤矿平安教化培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。每周四下午全矿各级管理人员通过班前会进行学习，学习上级关于煤矿平安生产的相关文件及精神学习，进行煤矿平安学问，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特别岗位工人必需持证上岗。依据我矿实际状况重点抓了每日班前教化培训利用平安活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教化培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿平安意识，提高了职工业务素养。(二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升平安管理水平主动响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参与学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的工作做好学问储备，指

14、导我矿的平安生产工作。进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础打算，开展爆破员培训为下步的推动特别工作培训。三、存在问题我矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿平安生产，技术人才不足和从业人员素养普遍不足;小煤矿平安管理及技术人员和特种作业人员流淌性大，管理制约难度较大，影响了平安生产;工学冲突比较突出。原来重组矿的相关技术人员和特别工种就奇缺，如参与培训工作就将影响日常工作开展，冲突比较突出。四、20xx年其次季度平安教化培训工作安排我矿20xx年其次季接着为平安生产主动培训人员，根据市培训中心的要求主动支配人员出去学习培训，根据矿培训安排主动组织

15、人员定时进行各专业技术学问培训。20xx年其次季我矿将主动围绕推动节点，实行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展平安生产教化培训，进一步提高煤矿企业从业人员的平安素养，推动煤矿平安管理，有效预防和削减各类事故的发生，促进平安生产。针对上级煤管局提出的问题主动整改。平安培训工作总结4平安培训工作是一项重要而艰难的长期性的工作，是保证学校财产和师生生命平安的重要举措，我乡各校在市教化局和市、乡两级政府的关切支持和指导下，实行各种形式对全乡教职工和学生进行了平安学问培训，进一步提高了广阔教职工、学生的平安防范意识和自我爱护实力，为切实强化学校平安工作，现就我乡平安培训工作状况总结汇报如下：一、平安

16、培训工作安排1、按着教化局平安工作会议精神和文件要求，10月27日、10月28日、11月2日、11月9日我乡利用5个半天的时间对全乡中小学校长，及全乡中小学老师进行了平安学问培训。2、11月10日和11月11日各学校以班级为单位对学生进行了平安学问讲座，并提出了平安留意事项和在校平安要求。二、平安培训工作完成状况11月27日召开中小学校长会，首先传达了市平安工作会议精神和工作文件，同时重点学习中小学幼儿园平安管理方法、学生损害事故处理方法和消防学问；10月28日各学校，分别组织本校教职员工对“两方法”和“消防学问”进行了重点培训；11月10日-11日各学校以班会或团队会的形式组织学生学习了学生

17、损害事故处理方法、消防学问、交通平安、学生在校日行为规范等进行指导培训。在培训过程中依据相关要求结合我乡和学校存在的实际问题提出了实施看法。通过培训学习，使广阔教职工明确了在日常平安管理和管理责任中的责任和义务，进一步驾驭了学生损害事故中责任的介定和处理方法，全体学生增加了自我防护实力和平安意识。同时，全体教职工通过培训和学习进一步明确了平安责任，强化了平安意识，提高了相识，为进一步做好平安防范工作奠定了基础。三、自查自纠阶段11月12日-11月20日全乡各学校进行了自查自纠，各学校根据管理方法比照本学校和老师个人的状况和行为仔细查找问题，对查出的问题，仔细分析缘由，并制定整改措施，做到了限期

18、改正和完善。四、整改完善阶段11月21日-11月30日为整改阶段，各学校校长、管理人员、班主任，老师依据自查中查出的问题，实行“上下联动，管理到位、目标明确、各负其责”的方法，依据学生损害事故处理方法等平安方面的文件精神和本校实际，各自制定了整改方案和平安工作实施细则，同时进一步完善了平安工作的十六种制度，并建立档案，明确了每一位管理人员，教职工的责任和义务，实行对学生全天候，全方位监管，层层签定责任状，并把平安工作纳入对学校及老师的量化积分考评。平安培训工作总结5今年，按年初制定的培训安排分别于xx月下旬举办了“专职安监人员培训班”，培训内容包括公司、等，于xx月下旬举办了“平安生产管理人员

19、培训班”，培训内容包括有平安生产管理基础学问、常用的平安生产法律法规学问、常用的平安生产管理方法、常用的平安心理学学问、体系运行中的有关事宜等。同时，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在xx月份协作公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级平安培训和施工现场参观。总结全年的工作，在培训中主要存在以下不足：教化安排支配地特别仓促，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，而用工单位又没有预前制定具体的用工安排的状况下却急需用人。因此，不但教化的时间难以保证，而且培训的质量也大打折扣。有安排的培训在实施过程中不能达到预期效果。在xx月份举办的“平安

20、生产管理人员培训班”中，按原有安排预料，应有五十余人参与培训，事实上只有二十几人，且有部分人员的本职工作基本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。培训的内容也有待于接着完善。对于新入厂人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满意实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教化。针对存在的以上问题，应进一步人力资源培训教化工作力度，如要求基层单位结合年内施工安排状况制定阶段性人力需求安排，使培训工作做到有的放矢。同时，确定一支业务技能较为娴熟，教学实力较强的师资队

21、伍，并实行相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教化工作的质量。平安培训工作总结6XXX年以来，根据上级安监部门平安生产宣扬教化要求，XX市以落实“党政同责”为抓手，结合规范平安生产执法和“六打六治”活动支配，全面实行平安生产主体责任，实行扎实有效的措施，开展了平安生产月、平安教化培训、平安学问网络竞赛工作，大力营造了深厚的平安生产宣扬教化氛围，取得了良好的实效。一、集中精力深化推动平安教化宣扬培训工作为助推平安生产宣扬教化工作，我市实行了下列切实可行措施：一是组建平安教化培训工作专班，由分管领导牵头，常年主抓平安教化培训工作，配强政策法规宣教科人员；二是细化平安教化培训安排和措施，严格监督

22、检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实；三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大平安教化培训工作的宣扬和组织力度，确保平安培训信息通知到位、组织督办到位；四是抓好平安教化培训执法监督检查，确保生产经营单主要负责人、平安管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员平安培训并特证上岗；五是加强平安生产培训机构的管理，引导平安培训学校提高办学质量和管理水平。二、组织开展平安生产学问询问及宣扬活动今年以“平安生产月”活动为契机，市乡两级围绕“强化平安基础、推动平安发展”活动主题，设立询问台、办宣扬专栏、悬挂挂图、平安图片展、宣扬车等形式，共悬挂横幅 余幅，设立平安宣扬警示牌 多块，宣扬展板 多块。发送平安生产

23、宣扬教化光碟 盘，宣扬挂图 多张，平安生产宣扬书籍 多本，平安宣扬资料 万多份，提高了广阔群众平安学问，主动营造了全市市民关注平安生产的深厚氛围。(一)市直单位全力开展平安学问询问及宣扬活动。 月 日，我市在 XX乡举办 “平安生产月”广场询问暨文艺演出活动，并得到X局领导的支持的现场指导，市直 个单位和屯堡 个乡直单位在活动现场设立询问台，为市民供应免费询问，发放平安生产宣扬资料、宣扬单、宣扬挂图，市文工团自编演出了平安方面有关的文娱节目。 月 日，在桥西广场开展消防平安宣扬询问活动，组织市直相关部门近 人，分别到XXX街道办事处、XXX街道办事处社区居民家中，发放消防平安学问宣扬手册 余份

24、，发放新平安生产法 余份。(二)乡镇办开展多种形式的平安学问询问及宣扬活动。城区“三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了 场次平安生产宣扬询问日活动，新塘等 个乡镇组织专场平安文艺演出。三岔、白果乡平安询问活动中，开展有奖平安学问问答。沙地乡在黄广田村举办村级平安生产询问日活动，向村民进行平安学问宣扬，解答村民有关平安问题，发放道路交通、消防、用电、平安生产方面的平安学问宣扬单。三、开展平安学问教化培训(一)组织开展市、乡、村干部平安学问培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会平安管理员的管理实力，对全市乡镇办分别举办了一期平安管理学问培训班，由市安监局领导、平安生产方面的专业人员授课，讲授

25、平安生产法规和平安管理学问。乡镇办直单位负责人、分管平安人员、村(居)委会书记、主任、平安员，共 余人参与了培训学习和考试。为实行党政同责暂行方法，共举办湖北省平安生产党政同责暂行方法培训班三期，培训人员 人。(二)组织开展生产经营单位人员平安学问培训。为推动平安生产宣扬教化，全面推动“六进”(进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织举办各类平安学问培训班 期，共培训各类人员 人，其中：举办工商企业负责人、平安管理人员平安学问培训班 期 ，培训 人；举办危化品从业人员平安学问培训班 期，培训 人；举办道路交通平安管理人员平安学问培训班 期，培训 人；举办校长平安学问培训班 期

26、，培训中心学校、中学、初中、中职校分管平安的副校长 人；举办特种作业人员平安学问培训班7期，培训特种作业人员 人；参与和指导高危行业企业和部分规模以上企业春节后工人复工平安培训 期，培训企业各类从业人员 人。举办煤炭宣扬贯彻平安生产法培训班一期，全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、平安管理人员、部分特种作业人员共 0人参与了培训学习、考试。(三)组织平安隐患排查“两化建设”培训。为推动平安隐患排查“两化建设”工作，组织各行业“两化”操作人员培训 期，累计培训人员 人，并到教化局、经信局、商务局、建设局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进行现场操作培训和指导。我市“两化”管理系统已有监管部门注

27、册34家，企业注册 家，排查治理隐患处。(四)举办执法人员业务培训为推动平安生产执法规范化建设，根据“提升素养为先、增加法纪为要”的精神，我市于今年3月举办了一期平安生产行政执法培训班，市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分平安领导、市直行业主管部门平安科长)共 人参与了培训，邀请纪委、检察院、消防大队领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、平安生产行政执法文书填制、平安生产法规等方面的学问和要求。同时，编辑平安生产检查好用手册，开展平安生产行政执法文书规范制作方面的交换检查和相互评议。(五)组织平安学问网络竞赛为组织好平安学问网络竞赛，我市将平安学问网络竞赛和“六进”活动同

28、步开展，层层分解平安学问网络竞赛目标任务，平安监管人员和平安管理人员带头参赛答题。全市 个单位 人参与了20xx年平安学问网络竞赛活动，获得 万分，竞赛成果在全省县（市、区）排名第五，占全州总成果的67%， 个参赛单位进入全省前 名， 个参赛单位进入全州前 名。四、宣扬教化培训存在的问题及改进措施我市全年平安生产宣扬教化培训工作虽然取得肯定成效，仍存在一些不足，主要表现在对企业从业人员的培训注意理论学问培训，实际操作、好用性学问培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位对安学问培训主动性缺乏，干部职工和企业从业人员平安学问学习热忱不高，工作开展难度依旧较大。针对存在的问题，下一步将实行以

29、下措施。(一)督促落实企业年度平安生产教化培训安排。督促企业加大平安培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训安排，完善培训教化学习制度。(二)加大平安生产宣扬培训教化工作力度。把平安生产宣扬培训教化工作作为平安生产基础性的工作常抓不懈。执法检查中，有针对性的检查企业培训安排、记录；把企业平安管理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。(三)注意实际，强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织好培训师资和教材，做到培训有针对性、实效性，真正让教化培训指导平安生产。平安培训工作总结7依据XX市食品平安法宣扬活动实施方案的要

30、求，结合X乡实际，仔细开展学习宣扬贯彻实施食品平安法培训工作，现将状况汇报如下：一、召开食品平安培训会，通过培训，提高食品经营户法制平安消费意识。1、5月22日，X乡组织辖区商铺负责人、食品批发经营大户、超市等人员参与培训会。会议由乡人民政府乡长主持，分管食品平安监管的副乡长负责会议主要培训工作，参会人员21人。2、采纳多元素形式丰富培训的内容。一是围绕食品平安法消费者权益爱护法以及国务院出台的国务院关于对加强食品等产品平安监督管理的特殊规定等法律法规进行了重点解读，达到引领的作用，提升经营者对法律法规的认知与学习的主动性，从而提高法律素养。并为每名参会人员送上了一本新颁布的食品卫生法读本及行

31、政指导书1份。二是把20xx年来全国、省内、我县发生的重大食品平安事故以明确的时间、地点、事故缘由及造成的国家和人民群众的生命财产损失进行了实例通报。以生活的事例表明，食品平安不仅涉及到广阔人民的生命健康，还干脆影响到社会稳定、经济发展及祖国在国际间的声誉。三是针对假冒伪劣商品对人民群众生产生活的严峻响，分局从食品源头污染、食品加工过程中、食品流通环节平安保障、经营者法律意识及社会公德存等方面存的问题以深化浅出的方式举实例进行了警示教化。四是对创建农村食品平安示范店进行宣扬。为规范管理，提高食品经营户行业自律意识，分局执法监管人员把工商部门对食品流通邻域的监管方式与手段及创建农村食品平安示范店

32、意义对与会者作了介绍。并指导经营户如何建立食品索证索票按月装档、食品进销货台帐的建立等规范化管理工作。五是开展一次食品平安监管看法建议征求。为依法履职、增加流通领域食品监管的可操作性，取得食品经营户的大力支持，达到长效监管的有效目的。以面对面的沟通方式请与会者对如何加强食品平安监管提出珍贵的看法和建议。二、加大食品市场监管力度，结合食品平安专项执法检查和日常监管，上门服务，做好宣扬工作。为规范食品经营户经营行为，使食品质量明显提高，流通环节食品平安状况进一步好转，人民群众食品消费平安感进一步增加，工商分局在开展食品专项执法检查和日常监管的同时，上门服务，做好食品平安宣扬工作，共发宣扬材料520

33、份。三、加大宣扬力度，提高对食品平安工作重要性的相识各村、乡直有关单位把加强食品平安的监管工作同其它平安生产工作同部署、同支配、同检查，提高到广阔人民安家立业和事关社会稳定的高度来相识，仔细支配、布署食品平安保障工作。以各种节假日、平安生产月、中秋国庆期间在X乡镇大门口组织开展了食品平安法、产品质量法、道路交通、平安生产、禁毒防艾等相关平安法律法规为主的“质量平安月”宣扬活动，共发放各种宣扬资料10多种，共2500多份，接受群众询问1000多人次;广泛宣扬食品平安法律法规，普及食品平安科普学问，提高公众食品平安意识。通过宣扬，增加了公众的食品平安消费信念，提高了广阔人民群众的维权意识和自我爱护

34、实力，营造了良好的社会氛围。平安培训工作总结8在县委、县政府的高度重视下，在县食安办的细心指导下，我镇主动开展了食品平安整治工作，食品平安工作取得了肯定的成效，现将我镇20xx年食品平安工作开展状况总结如下：一、加强领导，狠抓落实一是站在保证群众身体平安的高度，充分重视食品平安工作。镇党委、政府将食品平安工作纳入议事日程探讨，并将食品平安工作列入目标，作为镇政府重点工作来抓。二是成立组织，切实加强领导。成立了以党委书记为组长的食品平安工作领导小组，由一名班子成员干脆抓，领导小组下设办公室，详细负责食品平安日常工作。真正做到了领导力气到位，人员配备到位，确保食品平安工作根据上级要求有条不紊地进行

35、。二、健全制度，规范运作今年以来，我镇先后制定完善了食品平安工作方面的各项制度。同时，镇政府分别与各行政村、社区及相关单位签订了食品平安工作目标责任书，各村（社区）明确了村主任为协管员、社长为信息员，构建食品平安监管网络。通过建立健全各项规章制度，做到有章可循，有据可依，有序而作。三、加强宣扬，营造氛围一是加大食品平安法宣扬。依据我镇实际状况，制定了镇食品平安宣扬方案，重点突出了对食品平安法的宣扬。通过标语、宣扬栏、会议等方式开展食品平安宣扬活动。利用开展创卫工作，在场镇人口密集的地方悬挂横幅标语并联合相关职能部门发放食品平安宣扬资料，提高群众对食品平安的重视和了解。二是是加强培训。全年对各村

36、协管员和乡村厨师进行了食品平安法、非洲猪瘟培训等3次业务的培训，并主动组织相关人员参与县里组织的培训会。会同镇农办、畜牧站对养殖大户进行非洲猪瘟及动物防疫培训。三是将食品平安学问纳入到学校的健康教化课。辖区各中小学校在课堂上向学生宣讲食品平安小学问和生活小常识，增加学生食品平安意识。四、开展整治，保障平安依据县食安办食品平安整治工作要求，结合我镇详细状况，刚好制定了各个阶段的食品平安整治工作方案，明确了整治重点、责任分工、工作要求，使整治工作根据要求有步骤开展，全年开展“元旦、春节”、“五一”、“中秋、国庆”等节日专项检查、开展食品平安宣扬周活动。我镇出动宣扬车一辆，悬挂横幅2幅、发放宣扬材料

37、800余份，通过展览演示，对群众解疑释惑，教授识假辨假方法，普及食品平安法律法规学问。主动协作xx镇市监所检查了xx镇食品超市、餐馆、学校、农家乐等的卫生状况，从业人员的健康证，饭样留存时间、数量，原材料进货来源等逐一询问、检查，并对存在的问题提出整改看法。全年4次对全镇的饭店、超市、药店、职工食堂等单位平安问题逐一排查，对营业场所卫生条件差的，购物台账和消毒记录不健全的单位，当场下达整改通知书。对证照不齐的，限期整改，无证经营的，停业整顿。全年监管农村群体性聚餐540次，未发生一例群体性食品平安中毒事务。五、调查摸底，健全档案对辖区内的食品流通企业、餐饮店、企业食堂、乡村厨师进行调查摸底，造

38、册登记，逐步建立健全档案，全面了解和驾驭食品平安状况，为扎实有效开展食品平安工作奠定了基础。虽然我们在食品平安工作上做了肯定的成果，但还存在着一些问题，与上级的期望和群众的要求还有差距，如办公室人员少，力气有限，肯定程度上影响了正常工作的开展，农村群体性聚餐的申报逐年增多，监管经费惊慌，但我们会克服一切困难，来年更加努力工作，为xx镇食品平安工作更上一层楼贡献力气。平安培训工作总结920xx年11月15日晚在一公司730水平北掘进面,井巷公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进行平安培训教化制定了全员平安培训教化安排，17日起先在一公司小楼会

39、议室进行平安培训,培训学习一周时间,390名职工全部参与.。18日上午，县安监局杨局长、王主任和公司刘经理、杨部长到场进行培训动员和做平安形势教化讲话，并检查指导培训工作。现将本次平安培训学习状况总结如下：一、全员平安培训从17日上午八点半起先，一公司全部在职人员在小楼会议室进行平安学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给参与培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参与培训的主动性。据签到表显示，本次培训在岗人员参与率达到100。还制定了严格的培训管理方法，保证了职工在课堂上能够仔细学习、细致听讲、秩序较好，让职工受

40、到一次很好的平安教化，为今后的生产平安工作奠定了基础。二、培训时间支配从17日上午起先到22日下午结束，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。三、培训主要内容1、矿山平安法、平安生产法等其它法律法规。2、矿山平安生产管理学问，如：采矿、通风、电气、设备、事故管理等平安学问。3、金属非金属矿山平安规程中的有关井下开采平安规程的相关内容。4、公司和分公司的各种平安管理规章制度。5、各工种的平安操作规程。培训内容主要从金属非金属矿山平安规程、公司平安管理规章制度、平安生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。四、培训授课人员

41、状况xxx 一公司经理 主要对职工进行平安形势、平安生产现状及存在的问题等进行教化。z 平安科长 主要讲解矿山平安学问、平安规程。z 平安部干事 主要讲解事故管理、电气平安、矿井通风等平安学问。z 平安科干事 主要讲解岗位平安操作规程z 办公室主任 主要讲矿山平安法、平安生产法。z 施工员 主讲采矿基础学问及采矿平安留意事项。z 生产科长 主讲工程施工质量及施工中的平安问题。z 设备员 主讲设备平安管理及修理。五、培训考试状况11月24日上午、下午分两批进行平安培训考试，参与考试390人，及格率达到95以上。对未及格的人员又进行了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司平安保存归档。通过

42、本次平安培训教化，一公司全体员工的平安意识有了明显的提高，增加平安学问，岗位操作技能和应用水平达到进一步提高，平安责任感大大增加。为一公司今后的平安生产打下坚实的基础，必将会促进一公司的平安生产稳定好转。公司平安部20xx年11月30日平安培训工作总结10敬重的各位领导、同志们：今日，矿上在这里召开平安教化培训工作总结大会，给我们大家供应了一个相互学习、相互借鉴的平台，借此机会，我向大家介绍一下我们xx的平安教化培训工作开展状况。今年以来，我队根据矿区两级领导班子的要求，进一步加强了职工平安教化培训工作，在总结以往胜利阅历的基础上，不断补充完善了管理制度和措施，以平安班组创建活动为突破口，接着

43、创新平安教化培训模式，取得了如下成果：1、从增加职工的平安基础学问抓起，通过实行“一日一题”、“一周一案”、“一旬一课”、“一月一考”等方式方法，坚持每班班前会上对不同工种人员提问3人次以上、每周进行一次事故案例分析教化学习会、每旬支配一次专业技术讲课、每月进行一次理论考试，强化教化培训力度，培育了职工学习的自觉性，提高了职工的岗位应知应会实力。2、 针对我队青工中存在的文化层次差别大、技术水平偏低，部分农夫工凑合挣钱的短期思想比较严峻等现状，加强了青工的岗位技能培训和思想教化工作，实行师徒帮教、以老带新等方法进行岗位技能培训和帮教，提高了青工的思想相识和技能水平。3、落实教化培训管理职责，队

44、干部实行教化培训承包制度，制定了干部结对帮教责任承包管理方法和班组教化培训承包管理方法，逐级传递责任，严格考核落实，增加了干部的责任性，形成全队上下合力共管的格局，呈现出“人人爱学，人人要学，人人能学”的深厚学习氛围，职工的敬业精神、精业程度及精神面貌发生了很大的改变。4、协作上级主管部门完成外配工作。今年我队仔细落实了上级部门组织的各工种培训、复训安排，完成率为100%，同时，在班组长、生产骨干等的外配中，主动协作上级部门的相关要求和培训任务。5、大力开展了以“创建学习型班组，争当学问型员工”为目标的岗位技术练兵活动，培育了职工“争当技术能手、争当管理能手、争当创新能手”主动性，涌现出了一批

45、青年岗位技术能手，从整体上提高了职工的平安素养和生产技能，为本队平安生产发挥了重要作用。总之，今年，在平安教化培训方面，我队做了大量的行之有效的工作，也取得了肯定的实效，但仍旧存在着许多不足和须要改进的地方，今后会面临着一些新的问题和难点，我们要不断总结和借鉴先进阅历，努力使我队平安教化培训工作健康发展。平安培训工作总结1120xx，我所严格落实平安教化培训工作制度，依据县局平安教化培训工作安排，合理制定安排，明确责任，全年职工平安教化培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教化培训工作做以总结。一、明确平安教化培训工作的重要性职工平安教化培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识，驾驭必

46、要的平安生产技能，提高自我防范实力，确保平安生产，杜绝事故发生。二、培训工作紧紧以一流工作为标准以加强农电管理提高人员素养为根本，以各种平安规章制度为组织保证，以全所中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。三、全年平安教化培训的内容主要有国网公司电力平安生产工作规程（电力线路部分），农电员工平安生产工作手册，省公司反违章禁令，农村电网人身事故典型安例，民乐县电力局两票管理方法及填写说明，民乐县电力局应争预案汇编平安生产典型违章100条等。四、培训详细工作状况1、13月份，主要以冬训工作为主，共开展集中学习10次，自学20余次，开展平安考试4次，参与县局冬训考试1次，组织学习

47、了安规平安规程制度，工作开展始终都由所长新自抓落实，不定期抽查学习笔记，督促职工抓好学习，确保了冬训工作扎实有效的开展。2、46月份，结合“三个不发生”百日平安活动、平安大检查、“平安月”等一系列活动的开展，我所仔细落实文件精神，组织职工学习各项平安规程制度，开展集中学习7次，开展平安考试5次，组织学习了国家电网公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准、平安生产典型违章100条等。3、79月份，我所接着深化开展平安生产专项活动，仔细落实文件精神，加强职工教化培训，开展集中学习5次，自学6次，开展平安考试4次，学习了安规、甘肃省电力公司反违章禁令等。4、1011月份，我所组织职工学习了二十禁、十不准、民乐县电力“两票”管理方法。总之，一年来，我所仔细落实上级文件精神，坚持平安教化培训长效机制，仔细开展每月一小考，每季一大考的制度，使我所职工平安素养有所提升，