2022医护人员爱岗敬业演讲稿.docx
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1、2022医护人员爱岗敬业演讲稿医护人员爱岗敬业演讲稿1中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统,敬业是中国人民的传统美德。敬业,就是指一个人对自己所从事的工作,持负责还是持不负责的看法;敬业,就是人们在某集体的工作中,严格遵守职业道德的工作看法。据调查,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。在新的形势下,如何发挥财务职能部门作用,创新工作机制,创新工作作风,创新工作方法,全力以赴为医院临床科室服务,为患者服务,为部队官兵服务?是摆在自己面前的一个崭新的课题。什么是忠诚?以我之见,对医院忠诚就是要有一种无怨无悔的敬业精。以敬业的状态、敬业的作风和敬业的精神对待本职工作。正因为自己
2、做到了敬业,才使自己收获到人生和工作阅历,收获到事业和岗位业绩,收获到珍贵的精神财宝。古往今来,多少仁人志士之所以能够成就自己成就大业,就是具有较强的敬业精神。诸葛亮是我国历史上闻名的政治家、军事家,先生被视为中华民族才智的化身,智勇双全的代表。他的一生,是胜利和辉煌的一生。东汉末,刘备三顾茅庐,从邓县隆中请出诸葛亮为其军师。当时,魏、蜀、吴三国鼎立,三国之中蜀国国小人少,实力较弱,诸葛亮从长远利益着眼,建立吴蜀联盟,使蜀国得以全力应付魏国。对内,诸葛亮充溢国家力气,安定人民生活;留意选拔人才,任人为贤;赏罚分明;虚心征求各方面的看法;严格要求各级官吏,惩办贪污不法行为,以树立官员廉洁奉公的风
3、气。这样,蜀国才慢慢走向强大。诸葛亮先生靠的是什么胜利的,是敬业精神。结合我们财务工作岗位,去年以来,我们财务科充分发挥保障管理服务的职能作用,全体人员始终保持敬业的状态、敬业的作风和敬业的精神对待本职工作,围绕中心,服务大局,团结一心,奋力拼搏,不惧繁难琐碎,不怕困难挑战,注意细微环节履职责,把握重点促保障,综合服务塑形象,比较圆满地完成了各项工作任务。将来的岁月里,为了更好地为医院临床科室服务,为患者服务,为部队官兵服务,我们决心做到以下几点。一、强化学习,提高医院财务工作人员素养提高财务工作队伍的整体素养,适应新形势下军医院发展对财务管理工作的须要,我们要把加强职业道德和专业素养教化放在
4、首位,并结合军医院财务工作特点与人员思想实际进行“遵纪遵守法律、爱岗敬业、廉洁自律”等方面教化,紧紧围绕当好参谋、出好点子,勤俭节约、科学理财上下功夫。每月不定期抽出时间,组织财务人员学习财务学问,增加法制观念,防止各种不良思想的侵蚀。主动激励财务会计人员通过自学、培训等多种形式提高业务素养。通过各种措施,全面提高会计人员的专业推断实力与职业道德水准,不断提高财会人员的财务分析实力,使其能为领导刚好供应决策信息,防范财务风险的发生。二、整章建制,完善医院各项财务管理制度财务规章制度是军队医院财务管理的规范性文件,是强化财务管理的依据。医院财务管理制度是为了限制医院内部的一切经济业务,使之都能严
5、格根据安排规定的预期目标进行,最干脆的目标是厉行节约,防止差错和舞弊行为。在制定财务管理制度中,要把握三个方面:一是预防限制为主,事后限制为辅;二是注意程序制约,对主要业务如物资设备选购、药品选购和基建项日进行招投标的限制,必需经过授权、执行、记录、检查等限制程序;三是注意责任牵制,实行不相容职务的层次分别。办理经济业务事项,涉及很多人员,包括审批人,经办人,财务保管人以及办理睬计事项的记账人员等,为了有效监督,根据规定的程序,要求实行不相容职务的分别。如会计工作中的会计和出纳就属不相容的职务,须要分别。应当加以分别的职务通常有:授权进行某项经济业务的职务要分别;执行某项经济业务的职务与审核该
6、项业务的职务要分别;执行某项经济业务的职务与记录该项经济业务的职务要分别;保管某项财产的职务与记录陔项财产的职务要分别等等。所以,在机构设置与岗化分工时,肯定要明确各部门组织及上岗人员应担当的责任范围,并规定追究、查处责任的措施与奖惩方法。建立健全各项财务工作规章制度、财务人员工作职责和财务人员业务考核标准是做好财务管理的前提条件。详细制定包括以下二方面。一是财务工作制度:经费支出审批制度;现金管理制度;票据管理制度;住院处工作制度会计档案管理制度;财产物资管理制度;收费处工作制度;收费、退费工作制度。有了健全的财务工作制度,各项工作才会有条不紊,才能保证国家财经纪律的贯彻执行,才能保证医院财
7、产的平安完整,确保会计及其他数据的正确牢靠,为领导决策供应科学的依据。二是财务人员工作职责:财务科长工作职责;财务科主管会计工作职责;出纳工作职责;财产物资会计工作职责;药品会计工作职责。制定了每个会计岗位职责,使每位会计人员明确自己对所从事工作应尽的责任,约束会计人员更好地做好本职工作。三、增收节支,加强医院全面成本核算加强成本和费用的管理。运用财务管理手段进行医疗成本限制和成本核算,刚好了解医院的资源和潜力,改进管理手段,降低劳动耗费,加速资金周转,把成本核算作为加强医院经济管理的中心环节和重要途径,重新修订奖金安排方案,新的奖金安排方案的修订使医院在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理服务
8、质量;在创收的同时,留意了节约;极大的调整动了职工的主动性,业务收入比上年同期增长了,业务收支结余也比往年有大幅度提高。并对下属医院实行统一管理、独立核算、自负盈亏的财务管理体制,这种体制有利于提高下属医院的主动性,加强了各下属医院自行约束,取得了较好的效果。对于医院总部公共性的开支,从收入中按肯定比例提取公用经费开支,从而使得下属医院的负担基本上公允。事实证明,实行上述财务管理体制是科学合理的,有操作性的。创新管理模式。建立健全内部激励机制与约束机制,有效利用人力、物力、财力等资源,提高效率,降低成本,最大限度地为社会供应优质、高效、低耗的医疗服务,从而提高医院竞争力,占有医疗市场份额。成本
9、核算首先要制定行之有效的科室成本核算方法,包括建立成本核算组织和成本管理网络,规范核算的收入、费用项目,健全成本核算制度,建立责任制成本考核体系,成本分析评价体系和成本信息反馈体系。成本核算的目的是限制支出、节能降耗、降低服务、营运成本。实行目标成本管理。一是依据医院的实际状况,制定各临床、医疗科室等责任单位的消耗定额、费用定额和目标成本作为医院限制成本的标准。二是在医疗服务过程中将医院成本的实际消耗与责任目标成本进行比较,刚好揭示和分析脱离责任目标的差异,并实行措施加以改进,以加强医院成本的事中限制。三是在会计期末,各临床、医疗科室等责任单位计算出各自的实际医疗成本,并与责任目标成本加以比较
10、,揭示其差异,并分析形成差异的缘由,查明责任归属,作为评价各责任单位业绩的依据,为将来医院成本管理和降低医院成本指明方向。四、坚持原则,加强军医院票据管理一是建立健全医院有价证券、收款票据管理制度,实行岗位分别,分工负责,并相互牵制。二是规范操作程序,正确运用票据。医院的各类有价证券、收款票据必需纳入财务部门统一管理,按收款性质和内容运用,按票据种类、运用人员分别建立领用登记本,对已开完的票据刚好核对、严格销号,防止舞弊现象发生。三是定期审核,加强督查。医院要定期对有价证券、收款票据的管理进行内部审计,强化监督管理,并通过定期和不定期的检查来约束和规范票据管理的各个环节,确保票据平安。五、注意
11、质量,强化资本运营管理意识市场经济条件下,军医院财务管理必需关注资本运营,所谓资本运营是以经济效益最大化和资本增值为根本目的,以价值管理为特征,通过生产要素的优化配置,对医院的全部资产进行整合并有效经营的一种管理方式,资本运营要求医院在经济活动中要以资本保值、增值为核心,注意资本的投入产出效率。资本运营下的财务管理,不仅要通过医院内部资源的优化组合,达到增值的目的,还要利用一切融资手段,扩大利用资本份额,通过控股、参股、兼并、联合和组建医疗集团等途径实现资本的扩张,将医院内部资源和外部资源结合起来进行优化配置,以获得更大的资本价值增值效果。六、精打细算,加强医院财务收支管理财务收支管理是整个财
12、务管理的重要环节。合理组织收入,严格限制支出,对促进军医院建设和发展有举足轻重的作用。一是在组织收入方面,医院仔细贯彻执行省市物价、医保、公医政策,完成新的医疗收费项目及收费标准的电脑录入、申报工作,在门诊大厅公布医疗收费标准,让病人“看放心病、交明白钱”,并自觉接受上级部门和患者监督。做到该收必收,不该收的坚决不收,谁违反收费标准,如多收病人费用,一旦查出从科室奖金中扣除。二是筹措资金方面,医院应结合自身实际状况多形式、多渠道去筹措资金,解决医院资金短缺的问题。在限制支出方面,医院坚持“一支笔”审批制度,按规定的用途,合理运用资金,保证医院业务周转所需资金,加强稽核管理,定期、不定期地对资产
13、运用状况进行检查,刚好发觉和解决资金运用过程中存在的问题,提高资金运用效益。为了提高诊疗水平改善就医环境,投入大量资金用于医院装修及仪器设备购置。作为*军队医院的一员,我在医院工作了*年,从最初的小诊所建设发展到现今的*拥有*名医护人员*个科室,*年来,自己随着军医院一起成长,走过了风风雨雨,走过了坎坎坷坷,十年磨一剑,亲眼看着医院由小变大,由弱变强。刚进医院时,我只是一名没有任何工作阅历的一般医护工作者,而现在通过在军医院这个大熔炉里千锤百炼,已经成长为部门负责人。感受再深的就是两个字:敬业。自己有幸遇上一个敬业的好院领导,一个敬业的好团队,一个敬业的好单位,一个敬业的好时代。挚友们,敬业,
14、就会使人在面对工作时做到:全力以赴,自动自发,不找借口,马上行动。有一种忠诚叫无悔,有一种付出叫充溢,有一种酷爱叫尽责,让我们同舟共济,攻坚克难,发挥专长,砺励奋进,为飘扬的党旗增光添彩,为我们医院发展再立新功。医护人员爱岗敬业演讲稿2敬重的各位领导:曾经有人说过:拉开人生帷幕的是医生,拉上人生帷幕的也是医生。是呀,在人的一生中,有谁不须要医护人员的细致关切和悉心照看呢?在多年的工作实践中,我深深地体会到,我们每一个温馨的微笑,每一个微小的眼神,每一句耐性的询问,每一个稍微的动作,都与患者有着亲密的关联,反复中透着细心,唠叨中透露出耐性。我们要用自己的愉悦、信念去变更病人的懊丧与无望,用自己的
15、微笑抚慰病人伤痛的心灵,用春天那一抹绿色给他们带来生的希望和力气的源泉!记得冰心老人曾经说过:“爱在右,怜悯在左,走在生命路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一行长途,点缀得香花充满,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得苦痛,有泪可落,却不悲凉!”我认为这是对医护职业最好的诠释。我不是诗人,不能用美丽的诗句讴歌我的职业;我不是歌手,不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。我只是一名一般的医护工作者,我要感谢我的职业,是它让我知道如何同等、和善、真诚地面对每一个生命,是它让我理解活着就是一种漂亮;我要感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是华蜜,奉献让我更漂亮,让我懂得了只有把患者放在心中,才
16、能最大限度地实现自己人生的价值!我愿化做一片绿叶,为红花铺衬;我愿化做一片绿叶,带来春天的希望!我的演讲完毕,感谢大家!演讲人:xxx20xx年xx月xx日医护人员爱岗敬业演讲稿3有人说,欢乐是刚启封的美酒,香沁肺腑;有人说,欢乐是山间的清泉,穿越阻隔;有人说,欢乐是和风细雨,洗尽尘埃;有人说,欢乐是阳光彩虹,架起心桥。而我说,欢乐是一条纽带,能让心与心的距离更近!是的,欢乐是纽带。作为一名护士,在年的工作实践中,我深深地体会到,“以欢乐为先导,注意护理文化建设,体现人文关怀,做工作的主子”这一理念是何等的重要!俗话说,三分治疗七分护理。当我们怀着欢乐的心境,运用才智与实力,协作医生,为患者减
17、轻病痛;当我们己着欢乐的心境,用亲切与微笑,将关怀与爱融入患者的心中,我信任,整个治疗过程将会事半功倍!胜利学有句名言说得好,工作的最高境界是欢乐!我生活在一个特别能干的护理团队中,每当有抢救时,看着护士长那利落的动作,那种抓紧每分每秒的用心致志的精神,我都特别感动,甚至于消退了全部的惊慌与乏累。的确,假如说,我们的工作不辛苦,那是假的!假如说整个工作过程中我们不乏累,那是假的。但胜利学有句名言:细微环节确定胜利。我们白天打针、输液、测血压、量体温,在单调的工作中感觉着重复的欢乐。夜晚不眠不休,用爱心、用责任去守护,让生命安静度过黑暗,迎来一个个绚丽的晨曦。虽然每项工作都是那样的微小琐碎,但只
18、要与病人的康复休戚相关,在我们心中就是无比的重要。平常工作中,我们时时把病人放在心里,时刻揣摸病人的心思,把他们想要的、所求的事做在前头。每当病人就诊,我们总是刚好尽快地支配。 他们进行各项检查,合理进行护理与宣教,当他们有痛楚不适之时,刚好给他们抚触劝慰。这些事虽小最能打动病人的心,调动他们的心情,主动协作治疗。因此,虽然累,却没有人埋怨,没有人倒下,更没有人因此而出现工作失误,当怀着主动而乐观的心态,克服一个又一个困难,将一个又一个问题解决到最好,欢乐如花一样在我们心里绽放!诗人说,太阳因选择辉煌而燃烧,高山因为选择坚毅而伟岸,人们因选择幻想而执着,因选择精彩而奉献!作为护士,我们选择了为
19、护理事业而奉献,选择了为病患解除苦痛而付出,而欢乐护理则拉近了我们奋斗的目标!春去冬来,我们最美妙的青春年华消逝在平凡的护理岗位上;日复一日,岁月的皱纹早已静静爬上我们的额头,但是,我们依旧在用自己方式在追寻着明天的脚步。我和我的护士姐妹们用坦诚的心和真诚的爱,酷爱病人,善待生命,把爱心和真情融入工作;用亲切的笑容,去暖和病人那颗受伤的心;用辛苦的双手,抹去病人脸上的愁云;用娴熟的技术,为病人解除苦痛。多数生命在我们的抚慰与关爱中得以平安和持续!欢乐护理,使我们天使的称号更加贴切,更为我们赢得更多的光环和赞誉。虽然,从来没有人会记住我们的名字,更没有人会懂得我们的付出和牺牲。但是,既然我们有一
20、个神圣的名字叫护士,那么,在今后的每个日子里,在每一个工作岗位上,我们都将欢乐地迎接每一份挑战,在欢乐中奋进,在欢乐中拼搏,发扬南丁格尔精神,用欢乐创建护理生涯的每一个奇迹,用激情铸就护理事业的再一次辉煌。医护人员爱岗敬业演讲稿4我傲慢, 因为我是一名救死扶伤的白衣天使!我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!我骄傲,因为在我的身边,有多数甘于在平凡的岗位创建不平凡业绩的人!有人说用自己的左手暖和自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去暖和别人的双手,却是一种奉献。作为一名白衣天使,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们镇定自若;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代
21、的呼唤,我们勇往直前。因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。假如说,无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是白衣天使无悔的选择!记得我们的刘义院长曾说过:创优无止境,服务无穷期。每个医护人员都要把身边的小事做好,责任面前无小事。小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、压滤机滤布 无私奉献”的精神牢记在心,把爱心、暖和更多地献给人民群众。为了 “创百
22、姓满足医院,争当优质服务标兵”,满意患者日益增长的服务需求,我院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,从患者的角度动身,换位思维,全面提高服务质量。为了患者有一个舒适的就医环境,我们投资1000多万元兴建扩建和装修了10000平方米的病房,美化了环境;为了提高医疗水平投资1000万元购进了彩超、ct、胃镜等先进仪器和设备;为了减轻患者经济负担,我们严格限制处方和药品价格,做到全市最低;为了提高服务质量,我们加强了医护人员的业务和综合素养培训,加大了监督制约力度,在全院开展了以救援生命为重,从微小之处做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,让患者真正舒心、满足为内容的亲情服务活动。通过努力,我们医院被
23、群众评为百佳医院,并有两个科室被评为诚信科室。丰碑无语,行胜于言。虽然我们没有感天动地的豪言壮语,但我们却立足平凡的岗位,用自己无言的行动,呈现着XX县医院医护人员的人生观、价值观,呈现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感,为党和人民的医疗事业辉煌,全面打造医院的品牌形象,浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。挚友们,假如我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中静静绽放的朵朵浪花。XX县医院能有今日的发展,XX县医院能在人民群众中树立良好形象,是我们众多白衣天使辛勤努力的结果,是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入XX
24、县医院,你就会如沐春风,无形中被一种精神,一种奋勉向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热忱周到的服务,更能从深层次领会到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣,院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条;在这里,高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里,每时每刻都在谱写着救死扶伤的绚烂华章;在这里,每个人都用实际行动呈现着自己的人生价值,那就是燃烧自己,暖和患者。这就是我们XX县医院医护人员的风采,这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。医护人员爱岗敬业演讲稿5各位领导,各位同事:大家好,我很荣幸有这个
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