2022精选学生的实习报告模板汇编7篇.docx

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1、2022精选学生的实习报告模板汇编7篇学生的实习报告 篇1实习让我成熟，也让我从新相识自己。一切从IN一派起先IN一派是我实习的起先，恒久没有结束之时。IN一派是南方电视台都市频道三大品牌栏目之一，它是一个紧跟潮流，追踪时尚的资讯类节目，逢星期六、日晚上7点10分播出。星期六的节目围绕漂亮而绽开，以潮流资讯为主，好玩为辅，节目内容包括IN速递，漂亮大变身和潮流搜店三大部分。而星期天的节目则以真人秀表演为主要形式，在消遣搞笑的气氛中带出让人思索的社会问题。IN一派播放的时间并不长，只有20分钟，但不要小看这20分钟，短短的20分钟凝合了IN一派全部成员的心血和汗水。对于我们实习生来说，在短短的实

2、习时间里，了解电视台的节目制作流程显得至关重要。与城市特搜和今日一线等新闻性较强的节目不一样的是，IN一派很重视前期的策划和打算工作，因为前期工作的策划和打算充分与否干脆影响到节目出来的效果和质量，但是，在IN一派里缺乏的恰恰是优秀的前期策划的人才。我想，不仅仅是IN一派，许多行业和企业，都缺乏优秀的专业策划人才。我们到IN一派的其次天，也就是星期二的早上10点，都市频道的罗总隆重其事的参与了IN一派的例会。由于罗总的参加，我的心情莫明的多了几分惊慌，也有点拘谨。针对如何变更IN一派最近的收视低迷局面，大家都各抒己见。明显，罗总最关切的是节目的定位和收视，罗总表示，只要收视好，什么好的Idea

3、s她都可以接受、洽谈，她还激励我们实习生要多提建议和看法，希望我们的加入能够与整个栏目组擦出新的火花，带出好的创意。但是因为受到节目的固定思维的限制，IN一派的同事好像都没有什么新点子和好的创意，会议的僵局始终都没能打破。大家的缄默和无定向的眼神让我有窒息的感觉，我心里既担忧又焦急，同时又幻想着假如自己能够想出一个惊天地，泣鬼神的办法该多好，可是当时的我对于节目还不怎么了解，什么解救方法都没想到。后来的例会不断地有些新点子提出，我的惊慌和拘谨感也渐渐得到了舒缓，主动的参加到探讨之中。为了迎合受众的须要，IN一派渐渐的走上改革创新之路。通常来说，星期一是都市频道全体人员的例会，IN一派的同事也要

4、求准时参与，不然会扣钱的喔（扣钱的条款是由IN一派栏目组自行通过的，主要是督促各同事按时参与每星期一次的重要例会，扣得的钱将用作聚餐费或干脆拨入其他没有迟到同事口袋，我觉得这种罚款条例还挺有意思的）。会议虽然简短却特别重要，会议通常由三位总监一同负责，主要是宣读台里的一些要事和人员变动，并且对上星期节目的总结和对下星期节目的要求和期盼。也就是说，每星期一早上，都是都市频道人气最旺的时候。第一天正式进入台里实习，我们就参与了例会，会议上，让我备觉亲切的是罗总亲自向频道的同事介绍了我们，自自然然地，我觉得自己就成为了里面的一份子，融入了一个大家庭。IN一派的内部会议定在每星期二早上10点，内容主要

5、是商讨下星期节目的选题。对于如何突破IN一派现有的节目形式从而提高收视率依旧是会议的重点内容，斌少说过，他比较过IN一派多个星期来的收视，发觉做的好的几期收视不肯定好，但是做得不好的那几期收视肯定差。这句话包含着一个道理，唯有把节目做好才能保证收视继而提高收视。选题定下来后，就到了筹备拍摄的工作细微环节中。一般是负责当期节目（以真人秀节目为例）的编导负责从前期策划到拍摄再到后期制作的全过程，时间跨度也许就一个星期。在时间的运用和安排上，各编导也大致相同，通常是星期三定下剧本的详细细微环节和其他打算工作，例如与广告公司联系演员，打算须要的道具，预订拍摄用的机器和外出用车等。假如星期四有档期，通常

6、会在星期四完成拍摄的工作，已备有更充分的时间做后期制作。接下来的时间始终到下星期五的审稿Deadline，编导都会在编辑室工作，完成片子的后期制作。最终通过总监审批一关就可以顺当在星期天的节目里播出。大致的工作流程就是如此。而我们平常的工作也是围围着节目绽开，从写剧本，外出拍摄，片子的后期制作到抬器材，拿快件，买外卖我们都会涉及。我更多的时候会在编辑室看编导工作，运气好的时候还可以帮着写解说词和用Photoshop处理照片，工作的难度不会很高。Maybe（一切皆有可能）还记得第一天进台里工作，对于任何的一切都充溢了新奇，在一切未知因素的包围之下，我变得有点羞怯却又满怀激烈的心情。曾经在南方都市

7、报实习过的我，心里不免对两者打起算盘，一一比较。年轻是两个媒体给我最干脆的印象。融合在群体里面，我甚至觉得自己老大不小了，突然有种冲动觉得，自己也是应当要快点出来为人民服务啦！在南方都市报，每一个记者的桌上都配备一台电脑，便利记者写稿工作。我以为相同的状况会在电视台看到，但结果出乎我的意料，办公室里的电脑并没有想象的多。后来了解了才知道，全部重型装备都在六楼的编辑室里，一个我们实习生盼望着进去大开眼界和学习的地方。作为实习生，假如没有特别的状况，是不敢迟到早退的，但其实在媒体工作的记者是没有固定的工作时间的，只要自己敏捷运用，合理安排，准时有效的把工作完成，上级是不会理你是否朝九晚五。相对于电

8、视媒体，报纸媒体对于记者的文字驾驭实力要求更高。在我看来，电视台的文字大多都是为画面服务的，是对画面的补充和说明，并没有报纸媒体对于文字的要求严格。而且相对于电视媒体，在报纸工作的记者的平均学历比电视台的要高。学生的实习报告 篇2我于xxxx年x月xx日到x月x日去xxxx公司进行实习，该公司是以纺织品和服装为主的国际贸易公司，主要产销国是北美的美国和东南亚地区，以及南美的巴西等国，该公司有两个业务部和一个单证部，一个财务部组成了贸易主体，我就是在其中一个业务部门进行实习，这个业务部主要负责服装的进出口工作，在实习期间，我了解了基本的贸易业务学问，学会了电脑制作外贸销售合同，以及按信用证要求制

9、作装运创汇单据，熟识了客户通电和业务人员按工厂要求对外报价，了解了专业外贸公司目前的现状，感受了外贸业务的艰难。由于是以纺织品和服装为主的贸易公司，所以对布料要有肯定的相识，所以到那里的第一天，我就对各种布料进行了学习，了解了各种布料的成分和规格，因为在贸易中布料的成分是是否符合合同的一项重要依据，不光要了解的学名，还要了解布料的代号，因为合同中往往出现的是布料的代号，同时布料的规格也一样重要，因为客户一般是要检查样品的，在检查之前肯定要有符合其要求规格的布料给其看，这样才能进行下面的步骤。所以对布料的熟识程度，是检查一个是否合格业务员的基本指标。可以说，这个公司的全部贸易都是建立在对布料的熟

10、识程度上的关键词：国际贸易实习报告,国际贸易实习,国际贸易毕业论文,国际贸易理论,实习报告摘 要：国际贸易实习报告，通过此次国际贸易实习，我们首先了解了再生铅的生产工艺流程.通过此次国际贸易实习相识到自己要什么、该做什么、该如何做，怎样才能做好。实习日期：XX.11.07XX.12.02实习单位：xx金洋冶金股份有限公司实习地点：xx襄樊谷城县石花镇实习目的：了解国际贸易专业实际工作流程，提高实际操作实力。xx金洋冶金股份有限公司位于道教胜地武当山东麓，名城襄樊和东城十堰之间。公司是以有色金属再生冶炼、铅基系列合金研制与生产为主的专业化公司，国家科技攻关项目“无污染再生铅技术”科技示范厂，xx

11、省高新技术企业，拥有自营进出口权，通过iso9002和qs9000质量体系认证。通过此次国际贸易实习，我们首先了解了再生铅的生产工艺流程.对于此工艺的学习，使我们对一线的工作有了比较全面地了解，接触到了以前从未接触过的全新领域，增加了对不同行业的了解，也为今后参与工作，如何能够更好，更快地了解，适应一线的工作打下了良好的基础。结束了几天的一线体验后，我们进入了营销部门起先正式的专业实习，负责带我们实习的是一名中南财大毕业的师姐，她首先给了我们一些关于再生铅合金技术的外文资料让我们翻译。这些资料包含了大量的化工专业术语，对于我们学习贸易的学生来说是一个挑战，但同时，这也是一个学习的好机会。因此，

12、我们翻译的时候，要查阅大量的资料、字典、文献，并且，为了能够把一句话翻译的“信、达、雅”，我们这一组的成员也常常在一起探讨，这不仅是体现了我们团队成员的良好团队精神，也提高了对于英语的学习水平。最终，我们顺当完成了翻译任务，为此次圆满完成国际贸易实习任务起了一个良好的开端。之后，师姐又给我们拿来了一些单证，eg：海运提单、装箱单、发票、产品质量证明书等一系列与国际贸易流程有关的单据副本。之前，这些单据我们在上课的时候都有学习过，但是，我们都觉得书上讲的东西理论性太强，实践中肯定用不到。但当真正看过这些单据后，才发觉理论与实践是密不行分的，此时我们看到的、用到的、正是书上所讲、我们所学的。这些单

13、据大大加强了我们的实践操作实力，也让我们对如何填写这类单据有了进一步的相识。其实，只要虚心，专心的学习，许多实际操作就会很简单驾驭。学生的实习报告 篇3XX年的暑假又已来临，在这个日趋激烈的就业队伍之中，对于一个即将面临毕业，找工作的准毕业生来说，这个暑假怎么都按耐不住了，大家都热忱的筹备着自己的暑假之行，决心要好好充溢假期生活，为自己以后找工作添砖加瓦。一、实习过程介绍：(1)了解过程起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是生疏的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间起先工作时，所在小组的组长、技术员给

14、我支配工作任务，安排给我的任务是简洁加工一种名叫黑色套管的产品，我根据技术员教我的方法，运用操作工具起先渐渐学着加工该产品，在加工的同时留意操作流程及有关留意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时渐渐熟识车间的工作环境。作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。一起先我对车间里的各项规章制度，平安生产操作规程及工作中的相关留意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的状况及开机生产产品、加工产品等

15、有了肯定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。车间的全部员工都必需遵守该上、下班制度。(2)摸索过程对车间里的环境有所了解熟识后，起先有些惊慌的心起先渐渐安静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们安排工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的打算工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中须要用到的相关用具(比如：胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上依据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具将机器生产出

16、的产品加工包装好，并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中，机器生产出的产品有时会出现异样(比如：产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述状况时，要刚好告知小组组长、技术员，让他们帮助解决出现的问题，小组长、技术员通过对机器的调整让生产出的产品复原正常，符合检验的要求。在工作期间有些产品的加工难度较大。刚起先加工起来还真麻烦的，加工效率不高，加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的，于是我便向小组里的员工同事沟通，向他们请教简洁快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧渐渐学着加工这有难度的产品，从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具，也有利于

17、提高工作的效率。在平常工作过程中也要不断摸索诞生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时，对产品应当怎样包装不明白，此时，我便向员工同事学习，向他们请教正确的加工包装方式，另外也可以询问评管(质检员)，按评管供应的要求进行生产、加工包装产品。(3)实际操作经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较具体的了解与熟识。对有些常加工的产品也比较熟识了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间，听从小组长的支配，接受小组长安排的工作任务，在自己的工作区仔细地进行作业。当出现一些小的问题和困难时，先自己

18、尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向小组长、技术员反映状况，恳求他们帮助解决。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简洁的问题，渐渐提高自己解决处理问题的实力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信念不断增加，对工作的主动性也有所提高。在所开的机器不出现大的故障的状况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量，以便完成生产任务。每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具整

19、理摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了，这工作任务也较艰难的啊!二、实习体会：在实习过程中，我充分的了解到实践的重要性。通过学习，对自己专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对学校所学学问的巩固与运用。从这次实践中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要进一步的学习。只有把学到的理论学问和详细的实践工作相结合，我们才能更好的为公司乃至社会服务。对学校开设课程的建议：在校学生往往重视理论课的学习，而忽视实际动手操作实力的培育，学校应加强各种试验课，实践课，增加学生的实际操作实力。三、实习总结对学校现行的教法、课程、管理的评价学校的教化，对理论学问的教化是很丰富和完善的，但在

20、实践操作方面，则缺乏深化，系统的教化，使得学生的动手实力不是很强，学校应在这方面完善。四、实习收获实习期间，我对实习工厂的注塑车间(部门)生产、加工包装产品的整个操作流程有一个较完整的了解和熟识。实习中，我拓宽了自己的学问面，学习了许多学校以外的学问，甚至在学校难以学到的东西。我学会了运用所学的学问解决处理简洁问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理人际关系问题的阅历方法，同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了自己，也熬炼了意志力，训练了自己的动手操作实力，提升了自己的实践技能，积累了社会工作的简洁阅历，为以后工作也打下了一点基础。学生的实习报

21、告 篇4刚结束的实习时间，可以说是高校四年中最辛苦、最充溢的时间。 辛苦的是刚到职场，许多方面都不能立刻适应，充溢的是在此期间，学到了学校不能学习的学问和技能，提高了自己各方面的素养。 同时实习也赐予了肯定的工作阅历。 为将来谋好职业打下了基础。 在此，总结一下今日工作中取得的成果和不足。首先是总结一下阅历，其次是对自己的工作状况有系统的相识。一、工作内容主要工作内容是帮助办公室工作人员从事行政部各人事和日常行政工作。 在这个过程中，这一个月以上的时间。 采纳看、听、学等方法，初步理解公司办公人员的详细业务学问，拓展所学专业学问。 首先总结一下我的详细工作内容1接到应征者的电话。 通过者对各部

22、门经理进行复试，并进行登记2发出考试作业指示，通知复试通过者考试作业。3签署帮助新进员工进入公司培训、阶段性培训等培训的文件4把文件送交各级领导。 随时提交文件打算存档5整理补充卡、邀请卡并保管员工的文件。 把传真发过去六份副本，即时办公文件。 接受事务表等的员工的调动、离职手续帮助新职员办理入职手续。 把工作明细提交各部门核对签字8计算管理人员每月的工作量。 输入员工养老保险数据输入九月的罚单和奖金表。编制十年全厂管理人员的年假表11为迎接最大客户的德国deichmann客户供应支持。12领导支配的其他工作。二、工作中面临的问题我主要负责的聘请一般工人的工作。 工厂基本上全年招募。 这也是大

23、部分分工工厂的状况。 年前许多职工退休休假，年后工厂生产线严峻短缺，须要补充大批人员。 特殊是春节过后的二、三月的时候。 大部分工厂都是大量招工，工厂制作大量招工宣扬材料、广告等。 我们也每天在人流量较多的地区(如地铁旁边)摆摊招募，发行招募宣扬简章。 每天招收近100人，那个时间真的每天加班。 工厂还激励工厂内的员工介绍亲人和挚友。 厂内职工介绍人入场，介绍人工作三个月，介绍人可领三百元介绍费。 工厂人员流淌性高，离职率高，基本上每天都离职，每天聘请。 我必需每天办理离职手续，每天进公司的手续。 此外，旁边的一些大型工厂也是如此。 对于这个问题，我认为工厂应当实行措施来改善。 尽量留住老员工

24、，降低离职率。 不仅可以降低工厂的聘请培训成本，还可以节约时间和劳力、财力、物资资源。 工厂也留意到了这个问题，好像也很重视上海，在这方面做了许多努力。 但未见效果，也有中途流产的，缘由不明。 最近在调查员工的离职率和进行新员工指导的竞赛。 但是，好像是形式主义。 结果令人愁闷。 离职缘由调查只是在员工每次离职时简洁地问一下，问完后放在旁边，在当地找缘由，如何改善。 新进员工指导竞赛最初也会举起大旗，最终是宁静的，效果不佳。 工厂的大部分退休人员都认为被问到退休的时候没有发展，所以工资很低。 工厂的工资根据劳动法规定，工资确定不会轻易上涨。 所以问的也是白问。 通过我将近半年的实习。如何留住员

25、工，降低工厂员工离职率，人事部应当怎么做，谈谈自己的看法。三、我对问题的建议首先，工厂应更关切员工，更多体现人性化管理。 关切员工的工作和生活，增加员工的归属感，觉得自己属于这个大家庭，是这个公司的重要成员。 员工以自己在这家工厂工作为荣，像海尔的员工一样，当被问到你是哪里的人时，全部的员工都以同样的回答说“我是海尔人”。 海尔当然是闻名企业，现在我们的确无法比拟，但也是我们应当学习的方向和努力的方向。 有时候人是感情的，不是物质的人，与物质的激励相比，非物质的激励更有效。 工厂内也在这方面努力，总是举办节日派对和消遣活动等，这些真的让员工感动吗? 你深化了全部员工的心吗? 每个月都会发表超过

26、本月生日的员工名单，让员工关系团体收到生日礼物。 生日礼物都是十几元的小东西(台灯、伞等)，这样做起初员工可能会兴奋，因为长时间的例行工作，习惯性的，特定的东西员工可能不须要。 为了让员工有归属感，让员工认为自己很重要，公司很重视自己。 我认为公司可以利用员工的生日，让公司的领导和员工进行沟通。 本月收集过了生日的职员，可以和领导一起过生日，不是上司和职员，而是大家一起拍照，吃生日蛋糕，共享生日的喜悦，增加彼此的感情，这样下属的职员可能会更加感动。 鼓舞员工努力的工作日的上司也能更加深刻地理解员工的声音。 加强上下之间的沟通。四、实习总结三个多月的时间转瞬就过去了，它留给我的不仅是商业技能的提

27、高，还有精神上的同化和感动。 实习结束的同时也是一个新的起先，在新的起先，我将重新谛视自己，不断给自己充电，提高业务实力的同时，强化技能训练，自己在原来的水平上更新最高。学生的实习报告 篇5大一其次学期的第九周，我们建筑工程学院的学生在陈xx院长的带领下进行了为期一周的认知实习。众说周知，建筑工程行业是相当注意实际阅历的。身为一名应用型本科土木专业的学生，阅历对我们来说就更加重要了。这次我们最终有机会去众多的建筑工地实地考察了。一周以来，前两每天气燥热，后两天大于瓢泼，天气始终不好，我们先后去了长沙和湘潭等地考察，时间紧，路途远，是比较累的。但一周以来，我却始终怀着兴奋的心情，仔细听着老师和施

28、工员，监理人员的实地讲解，这使我收获很大。这不但使我对本专业的相识进一步加强，也是我对今后工作的选择有了初步的相识。到工地上实习，学校都是用校车专车接送，当我们到达工地集合地点时，我看到同学们头上都戴着平安帽;同时工地的生活区与施工区的门上也写着：不戴平安帽者不得进如施工现场;当然在建筑物结构主体外面的防护网上也写着标语：平安责任，重于泰山; 由此可见在建筑施工当中首先要留意的问题就是平安问题。过去由于生产企业不重视民工平安造成了许多工伤和死亡事故，这些事故给工人和企业带来了很大的损害!同时，为了确保施工能顺当进行和施工的平安，工地是要用砖墙围护起来的，只有建筑施工的各种车辆和内部人员才可以出

29、入，我们实习也要事先和施工方协调协商经过他们的。进到施工区，我们一眼就看到了建筑物的结构主体，当时结构主体给我的感觉就是不像建筑很不好看。这个可能是因为它和我所看到过的已经建好并投入运用的楼不同。主体前面有个很大的场地，这个场地是堆放建筑材料用的，可以看到所堆放的建材主要是钢筋，没有水泥、砂、石之类的建材，这是因为现在已经都采纳了成品混凝土来浇筑结构了。这样可以保证混凝土的质量，削减施工奢侈和降低生产成本。在钢筋堆放区我们可以看到不同型号的钢筋是分开放的，而且还在其前面标明钢筋的型号和进场时间等信息。在建筑工地上我看到我从未看到过的建筑材料，名字记的不太清晰了，叫加压混凝气团，目前合肥很少有建

30、筑公司在运用这种材料，相对那些传统红砖来说这种材料有许多红砖所不具有的特点：具有隔音保温的作用。用这么多优点，价格当然比那些红砖价格要高出许多。这种材料虽然占据很大体积但它却很轻。力气大的人一支手都可将起举起在一个星期的实习中，我们每个土木人都学到了许多的学问，以下是我通过这次实习所学到的学问，它们分别为：基础底板及基础梁钢筋;墙筋绑扎;构造柱钢筋的绑扎;梁钢筋;板箍筋绑扎。一、基础底板及基础梁钢筋1. 按弹出的钢筋位置线，先铺底板下层钢筋。依据底板受力状况，确定下层钢筋哪个方向钢筋在下面，一般状况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。2. 摆放底板混凝土爱护层用砂浆垫块，垫块厚度等于爱护层厚度，按每

31、1m左右距离可缩小，甚至砂浆垫块可改用铁块代替。3. 底板如有基础梁，可分段绑扎成型，然后安装就位，或依据梁位置线就地绑扎成型。4. 底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求，钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采纳焊接接头，除应按焊接规程规定抽取试样外，接头位置也应符合施工规范的规定。5. 依据弹好的墙、柱位置线，将墙、柱伸入基础的插筋绑扎坚固，插入基础深度要符合设计要求，甩出长度不宜过长，其上端应实行措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。二、墙筋绑扎1. 在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线，再次校正预埋插筋，如有位移时，按洽商规定仔细处理。墙模板宜采纳“跳间支

32、模”，以利于钢筋施工。2. 先绑24根竖筋，并画好横筋分档标记，然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位，并画好竖筋分档标记。一般状况横筋在外，竖筋在里，所以先绑竖筋后绑横筋。横竖筋的间距及位置应符合设计要求。3. 全部钢筋交叉点应逐点绑扎，其搭接长度及位置要符合设计图纸及施工规范的要求。4. 为保证门窗洞口标高位置正确，在洞口竖筋上划出标高线。门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋，锚入墙内长度要符合设计要求。5. 各连接点的抗震构造钢筋及锚固长度，均应按设计要求进行绑扎。如首层柱的纵向受力钢筋伸入地下室墙体深度;墙端部、内外墙交接处受力钢筋锚固长度等，绑扎时应留意。6. 协作其他工种安装预埋管件、预留洞

33、口等，其位置，标高均应符合设计要求。三、板钢筋绑扎1. 清理模板上面的杂物，用粉笔在模板上划好主筋，分布筋间距。2. 按划好的间距，先摆放受力主筋、后放分布筋。预埋件、电线管、预留孔等刚好协作安装。双向受力板，短方向钢筋在下，长方向钢筋在上。3. 在现浇板中有板带梁时，应先绑板带梁钢筋，再摆放板钢筋。4. 在钢筋的下面垫好砂浆垫块，间距1.5m。垫块的厚度等于爱护层厚度，应满意设计要求，如设计无要求时，板的爱护层厚度应为15，钢筋搭接长度与搭接位置的要求与前面所述梁相同。学生的实习报告 篇6实习是学生从学生身份转变为职业者的过渡过程，是独自走向社会的重要一步。我在公司实习期间，在学校老师、企业

34、领导的指导和帮助下，顺当完成了这门很有意义的课程，获得了很大的收获。通过这期间的生产实习，我从无知到认知，深刻理解了公司和社会，从最初的冲突中遇到了以后的工作，很顺当。通过实习，我每天都有许多新的体验，有许多想说的事情。我总结一下，主要有以下几点1.严格遵守公司章程制度在学校学习生活，有些校内纪律约束了自己的行为，但对在公司工作却很懒散，没有受到限制。因为这个校内的纪律是警告性的，对自己的发展影响不大。在公司工作，各方面都有具体的规章制度，这些制度就像高压电线一样，一旦接触就会受到惩罚，这些影响可能会对你今后的发展产生不利影响。同时，要想成为一个特别有职业素养的职业者，就必需主动面对自己的工作

35、，仔细做好工作，想方设法地完善自己的工作。作为职业者，仔细负责并主动对待的看法是自己努力工作的原动力。所以，要想实习胜利，首先要仔细负责，确立努力主动应对的职业训练，像真正的职业者一样要求自己。多听，多看，多思索，多做，少说话我们在公司工作后，要想知道自己是否能胜任这个工作，就要看自己对工作的看法。只要看法正确，即使是自己从未学过的学问，在工作中也能渐渐学会。看法不好，自己有学问的基础也做不好工作，我刚在这个单位工作，完全不知道该做什么，并且和在学校学习的专家没有必定的联系，起先头疼，工作过程中多看别人应当做什么，多听别人应当做什么，自己思索该做什么，自己做什么，最终在短短几天内对工作有了系统

36、的相识，自己也能渐渐地工作了，光靠嘴是不行的，所以我们今后无论做什么，都能把自己的看法做好，做好事情了。3、不要埋怨有的人觉得公司的地方不好，有的同事觉得工作不好，有的人简单发牢骚，不仅影响自己的工作感情，不仅不能工作，自己的压力也在增加。所以，要看公司的好处，不要不满足，要想方法解决问题，保持工作热忱。4.虚心学习在这次实习过程中，我们面对许多问题，有的我们知道，有的我们不知道，有的我们不知道，有的我们应当虚心地向同事和领导询问。当别人教我们学问的时候，我们也要虚心地接受。不认为自己知道小事。5、错误不胆怯，就胆怯错误再次发生任何人犯错误时，工作上第一次出错都没关系。公司的领导人会订正并宽恕

37、你，但这次即使在同样的问题上犯了错误，也不能享受第一次犯错误时的待遇。通过这次实习，我学到了许多教科书上没有的东西。就业心理也发生了很大改变。以前我始终想找一份符合自己爱好的专业工作，现在找工作很难，找专业工作更难，许多东西都是第一次接触社会。所以，我不能再像以往那样等待更好的机会了，首先就要确立就业选择的就业观。必需尽快放弃对学校的依靠心理，让自己在社会上独立，敢于与社会竞争，应对社会压力，使自己在社会上快速成长。而且，要时刻保持学习、思索的心态。作为高校生，最重要的是自己的学习和思索实力。在企业这样的新环境中，有许多我们应当学习、思索的地方，那就要有自己学习、思索的心。首先要在技术方面努力

38、弥补自己的不足，仔细对待工作，常常思索和学习。同时，要重视在企业环境中学习企业先进的管理和人文文化，丰富自己的社会学问和管理文化学问。这样可以为自己的将来职业打下良好的基础。学生的实习报告 篇7一、实习目的毕业实习是我们高校生必需经验的过程，是理论与实践相结合的重要方式，它能使我们在实践中更加了解社会状况，在实践中巩固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，让我们学到了许多在课堂上学不到的学问，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。我们通过实习走向社会，接触实物，了解各种各样的状况，从而发觉自己的不足，来提高我们相识问题、分析问题问题、解

39、决问题的实力，为今后走向社会，服务社会做好打算。二、实习内容在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的日常行政工作。在这一过程中，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问。首先总结一下我的全部详细工作内容：接听、转接电话;接待来访人员;负责办公室的文秘、信息、机要和，做好办公室档案收集、整理工作，并做好会议记录;帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;送文件至各级领导，签收文件;整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤状况交行政主管;复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;计算管理人员

40、月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;领导支配的其他工作。三、实习过程自从实习后，每天就必需按时上班，不能迟到，所以周末可以算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一种奢望。虽不至于一大早就起床去挤公交车，只要不是周末，都得去上班的日子的确很令人乏累。有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，接待人事处每天到访的人许多，我们还尝试接待客人，热忱地为客人斟茶倒水等。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。在实习的第

41、一天，带我的师傅要我制作一个表格，我一听是表格，就干脆用eXcel做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理，应当用word做才对的。这件事给我上了珍贵的一课，我重新深刻地相识到作为一个工作人员，首要了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个文员，所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，须要我有极大的耐性和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部事情的主次依次排好，做到忙而不乱，工作时仔细细致且不厌其烦，并要勤于动脑思索，才能真正地完成好任务。如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的书目，然后再按日期

42、把文件排好依次，有些文件年份较久或零碎，整理起来非常困难，这时候须要的考验的就是我们的耐性。但是这时我再在文件书目输入页码时，全部的文件书目次序又要重新排序，从而增加了工作负担。以上这些就是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，也教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。为了尽快融入这个社会中，我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和看法有了一些确定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说很简洁，但是在当时，真的苦死我了，全公司32个部门，2800多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么

43、地方，是管什么的，部门主管又是谁，这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必需送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，我当时也听过看过，但是听来的都没有多大的印象，只有自己去做过了才能更加清晰。于是这次我就只有自己多问问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我最终把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺当完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都了解了，各部门的人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的恒久都是自己的!通过实习，加深了我对文员工作的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常办公行政管理工作有了肯定的感性和理性相识。在学校我虽然学的是计算机应用专业，可能你认为和文员的工作内容不沾边，但是我从中学到了许多学问。像如何接听电话，如何接待客人，整理文件等学问;做eXcel表格、word文档文件等式办公软件在学校学过的学问。所以说学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。