2022劳务合同范文集合六篇.docx

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1、2022劳务合同范文集合六篇劳务合同 篇1甲方：乙方：一、 甲方托付乙方施工 软件园二期8#10#楼瓦工6#10#楼干挂等工作量 最终数量总价以现场审核为准。二、 甲方指派 陈恕 为现场负责人，乙方指派 高志春 为现场负责人，乙方必需听从甲方现场管理人员的指导，听从甲方的一切支配。三、 承包方式：四、 施工日期： 年 月 日至 年 月 日五、 质量等级： 合格六、 保修期： 两年七、 施工内容：合计:八、 双方责任：1、平安责任：乙方在施工期间包平安，如出现任何事故与甲方无关。甲方供应相关的设备(配电箱、电气照明、施工用水)协作乙方现场施工，甲方尽量改善现场施工条件。2、人员食宿3、运输费用4

2、、施工前供应施工范围内的图纸一份，并进行图纸技术交底和平安交底。乙方在签本合同的三天内必需供应施工人员花名册、身份证复印件给甲方进行登记，并供应一份具体的工程进度安排表(按甲方总进度表)，编制月、旬工程进度安排，如乙方在未经甲方许可下拖延工期，每超过一天为20xx元/天进行罚款。5、施工过程中，乙方必需做好各工种之间的协作，做好分项、分部工程交接，并做好隐藏工程验收和质量评定，未进行检查验收的工序不得进行下道工序的施工，进行验收合格工序移交下道工序施工后，下道工序必需对上道工序工作进行负责，并做好半成品，成品的爱护工作，同时严格按国家定额的损耗限制好材料，超标部分由乙方担当，照实际施工时有超标

3、的需甲方认可。不得产生相互扯皮现象。乙方进场时甲方应供应工作面，无工作面导致乙方无法施工，工期由双方协商解决。6、必需教化全部施工人员遵守各项规章制度，自觉遵纪遵守法律，平安施工，规范施工，文明施工，不得吵架，不得斗殴，如发生冲突应通过现场管理人员协调解决，或上报司法机关进行裁决，并对责任方进行500元的惩罚。7、必需根据质量目标要求和施工技术规范组织施工，确保施工工程质量，因质量缘由造成返工的材料、人工均由乙方担当。乙方必需无条件地在规定时间内返工达到原定质量等级。如工程最终质量达不到原定质量等级要求，则在结算时按原应付的80%进行结算。8、负责人在施工过程中，不得擅自离开岗位，要合理安排工

4、作，如有特别状况离开必需向现场管理人员请假，得到同意后才能离开，否则惩罚200元/次。9、乙方的施工人员在施工过程中必需遵守现场平安文明施工管理制度。严禁在施工现场吸烟，随地大小便，如违反，除肃穆教化外，进行200元的惩罚，再次发觉开除出工地，并再处5倍的罚款。10、乙方(分包人)应当依法与在该工程施工过程中运用的工人签订书面劳动合同，建立劳动合同关系。11、乙方负责工人的社会保险，乙方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由乙方代扣代缴。12、甲方支付给乙方的工程款中包含工人的工资、社会保险费、个人所得税等用工费用。13、乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件

5、和劳动爱护，负责保障工人的生命平安和身体健康。14、工人因工作遭遇事故损害或患职业病，乙方应负责刚好救治，并负责处理一切工伤事宜。九、 付款方式： 按实结算十、 其它：本合同未尽事项，本着互谅原则协商解决，如协商不成任何一方可依法向所在地人民法院起诉。上述条款甲乙双方均无异议，经双方签字后生效，本合同一式两份，甲、乙方各执一份，款项结清后自动生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2厂属各单位：依据延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施方法和油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知，为使本次摸底工作做到准时

6、、精确的原则，确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。一、总则1、为完善激励机制，进一步调动劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）的工作主动性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准，规范程序、肃穆纪律，依据集团公司劳务派遣管理方法（试行）精神和有关要求，结合我厂，制定本方法。2、基本原则（1）稳定一线，优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用，稳定生产一线队伍，激励派遣人员主动做贡献，不断调整优化合同制在册员工队伍结构。（2）强化考核，突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位动身，强化个人业绩考核，倒逼人力资源管理水平上台阶，重点将有学问、有技术技能、有组织领导

7、实力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。（3）公开公允，客观公正。根据规定条件，公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节，接受广泛监督，确保选拔录用工作公平公正有序开展。（4）依靠基层，激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流淌通道，依靠基层激励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进，发挥主动向上和成长在一线的导向作用。（5）本方法所称转录是指根据本方法规定的条件和程序，经集团公司批准后，油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。二、摸底范围：1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理方法第三章“选拨录用”。2、依据集团公司关于

8、面对生产一线录用劳务派遣人员的通知（陕油人函?20xx?13号）精神，转录应坚持面对生产一线及向关键岗位倾斜。3、同时满意下列基本条件方可进入选拔录用范围：（1）男45周岁以下，女40周岁以下；（2）从事采油工、汽车驾驶员工作；（3）中学及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年；（4）爱岗敬业，酷爱油田，诚恳守信，具有良好的职业道德、工作看法和履职实力；（5）身心健康，具有正常劳动实力，持有近一年县（区）级及以上医院出具的体检健康证明；（6）遵守各单位规章制度，听从组织统一调剂支配（不听从者干脆取消转录资格）；（7）无违法记录，近5年

9、内无违纪记录。三、选拔录用采纳百分制计分方式，其中：基本资格占30分，理论考试占40分，实践操作占30分。1、 基本资格及计分标准基本资格由各单位按下列计分标准详细操作。基本资格分八项，总分30分，其中：学历3分，专业技术资格3分，职业技能资格3分，职务3分，荣誉称号3分，科技成果3分，绩效考核6分，工作年限6分。每一项按就高原则计分。（1）学历学历必需在中国高等教化学生信息网（学信网）上验证通过，否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分，主体专业是指所学专业为集团公司员工子女全日制高校毕业生聘请细则（陕油人发?20xx?52号）文件中所列的37个专业，非主体专业是指上述主体专业以外的

10、专业。计分标准：主体专业本科及以上计3分、大专计2分，非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。全部后取学历计分后再减0.5分。（2）专业技术资格专业技术资格是指具有石油自然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、平安工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类的专业技术职务任职资格。计分标准：具有高级专业技术资格的计3分，中级的计2分，初级的计1分；（3）职业技能资格职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学试验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水

11、处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械修理工、配液工等27个职业（工种），并取得相应的职业技能鉴定等级资格。 在20xx年1月6日前取得技能等级的人员，由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的，以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。计分标准：具有高级技师（国家职业资格一级）资格的计3分，技师（国家职业资格二级）的计2分，高级工（国家职业资格三级）的计1分。（4）职务职务是指具有正科级、副科级、工段（区队）级、班组级管理职务。

12、 计分标准：正科级计3分，副科级计2.5分，工段（区队）长计2分，副工段（区队）长计1.5分，班组长计1分。（5）荣誉称号荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据，包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。计分标准（不累计计分）：1获得集团公司荣誉称号的计3分；2获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分；3获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的计1分。（6）科技成果科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据，包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。计分标准（不累计计分）：1获得油田公司级三等奖的计3分，优秀奖的计2分；2获得厂

13、级的计1分。（7）工作年限工作年限以进入本单位上岗之日起算。计分标准：每满一年计0.3分，累计最高不超过6分。（8）绩效考核绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间，考核在称职及以上的，详细由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的干脆取消转录资格。计分标准：年度考核结果为优秀的计6分、良好的计4分、称职的计2分，可历年累计计分。最终上报时由各单位自行重新划分档次，优秀劳务合同 篇3雇用方（甲方）：塔里木石油勘探开发指挥部其次勘探公司四川油建新疆分公司 劳务方（乙方）：轮台县发胜油田技术服务有限公司依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订

14、本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目：新疆分公司所属项目。2、用工方式：临时性协作施工劳务用工3、合同工期：从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。4、劳务费用4.1甲方依据乙方供应的协作工完成的工作日数量、谈判单价计算应支付给乙方的劳务承包费用（具体的谈判定价见附表）。全部用工如发生甲方要求的加班，加班统一按10元/人?小时。基地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。劳务承包费用包括乙方应支付给从业人员的工资、社会保险费、承包管理服务费、风险金（处理乙方协作工人员发生的人事、劳动争议、工作责任事故、平安事故，因工或非因工发生伤、病、残、亡等）。甲方供应协作工住宿，

15、协作工用餐费用自理。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直到质量验收合格。5.4乙方在甲方从事组焊班组协作、材料运输收存；现场守夜，库房物资、材料、机具搬运等工作；并完成好临时性工作任务。5.5乙方民工听从甲方生产调度室的工作任务支配；乙方必需根据甲方生产、工作任务要求，完成工作任务。6、甲方责任6.1刚好为乙方

16、供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 6.4监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施7、乙方责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环

17、保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并刚好支付劳务人员费用。7.8临时协作用工人员在工作期间所生的平安事故由乙方负责。7.9乙方必需根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的规定与其所供应的劳务人员签订劳动合同。7.10临时协作用工期间甲方按结算金额25 %付给乙方管理费内容包括税费、劳保、保险、平安费用等，劳务方（乙方）必需供应税务发票。8、施工作业的检查8.

18、1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。9、平安责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自

19、理并担当相应经济损失。10、劳务费的结算临时性协作施工劳务用工每月30日前按班组实际考勤表报作业队长，项目负责人签字审核后结算劳务费。11、劳务费的结算和拨付，本工程根据以下条款执行：临时性协作施工劳务用工按当月发生的实际用工工日（附考勤）数全额结算劳务费。乙方每月5日前出具上月承包费用总额（除风险金外）的劳务发票。甲方在收到乙方出具劳务发票后的7个工作日内将上述全部款额一并划入乙方指定帐户。如遇国家法定节假日，则费用支付日期可适当顺延。12、环境和文物爱护12.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为

20、，甲方按有关规定严格惩罚。12.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质探讨价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应刚好与建设单位及有关管理部门协商处理看法。13、违约责任13.1甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。13.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。13.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此

21、进行末次结算。14、争议解决14.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公允、合理的原则，刚好协商处理。协商不成的，向 合同签订地人民法院提起诉讼。15、合同生效与终止15.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。16、补充协议16.1在合同执行中状况改变时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。17、双方约定的其它事项：无 18、合同份数本合同壹式陆份，甲方肆份，乙方贰份。19、联系人：戚文雅 联系电话：1377967786720、开户银行：轮台县农村信用合作联社团结信用社 银行行号：402888200021帐 号：84810101012022005

22、8884721、本合同签订地点：新疆库尔勒劳务合同 篇4发包方 (以下简称甲方)劳务承包方 (以下简称乙方)为了明确甲乙双方的合作权利和责任，保障工程实施及相关作业人员的平安，依据中华人民共和国经济合同法劳动法和相关法规，本工程详细状况，结合公司管理章程的相关规定，为明确双方权利、义务关系以及经济责任，经甲乙双方协商一样同意签订本合同并共同遵守。第一条：工程概况工程名称：_结构类型：_建筑面积：_层 数：_其次条：承包范围，内容及要求。1、 经双方商定，乙方劳务承包本工程详细包括为：乙方必需把自己所用材料按规定码放整齐，做到工完料净场清，现场文明施工。2、 工期要求按甲乙双方认定的施工进度安排

23、必需完成。3、 质量要求乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必需达到“合格”质量等级，观感为“好”，当时不能定出结果的，必需待主体工程验收得出结论，方可结算全部劳务费。第三条：平安要求1、 乙方人员进入工地，必需进行平安上岗教化，佩戴好平安防护用品，提高本人平安意识，要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的平安事故及人员伤亡事故，其后果一切自负。甲方概不担当经济责任和民事连带责任，全部由乙方负责。2、 施工现场严禁打架、斗殴事务发生，如有发生，不论有理无理，将对当事人双方各惩罚5000元罚款，并送当地司法部门处理，后果自负。3、 乙方人员应爱惜财产及半成品，如有损坏、丢失

24、造价赔偿;做到平安生产、文明施工，工完场清。对有损失、奢侈、返工材料等费用，从乙方工资内扣除。4、 乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳，如岗位证书、执业资格证、保险费等。第四条：承包形式，价款结算方式。1、 承包形式为劳务承包。2、 承包价款：承包范围的工程，阅历收评定后，达到按实际加工面积计算 元/平方米。3、 结算程序乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费，剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方80%，其余的20%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。第五条：双方的权利和义务1、 甲方的权利和义

25、务(1) 甲方有权对乙方违规行为提出整改，若乙方不能在期限内整改，给甲方造成经济损失时，甲方有权无条件地清退乙方现场全部人员，终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费，因此而造成的一切损失由乙方负责。(2) 甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时供应材料。(注：乙方所需材料必需提前一星期上报甲方)(3) 甲方有义务刚好、精确地做好技术交底抄平、放线工作。2、 乙方的权利和义务(1) 乙方有权依法雇佣自己的劳工。(2) 乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。(3) 乙方应负责管好自己的人，要对进场工人核对身份，严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故，乙方有担当经济责任，民事

26、责任和连带责任的义务。(4) 乙方雇佣工人违章作业，违反平安操作规程作业造成自身和他人伤亡事故，乙方必需对其一切后果负责。(5) 因乙方或雇佣劳工造成的失火，乙方对其后果负责。(6) 因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失，由乙方负责。(7) 乙方无权对外轻包工程，特别分部(分项)工程非分包不行的，必需经甲方许可同意后方可分包，签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。(8) 严禁乙方雇佣童工进场施工。第六条：违约责任本合同双方不得违约，如有违约，违约方要担当违约责任;并赔偿对方的经济损失，尤其是质量违约，按有关条款执行;第七条：合同生效、终止。1、 本合同双方签字(盖章)生效，双方结清价

27、款即终止。2、 本合同一式三份(甲方、乙方、工程项目部各一份)。第八条：附则1、 本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突，双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。2、 本合同未尽事宜，双方另议。由甲方工程项目部负责执行。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5用人单位(甲方)：职工(乙方)：一、用人单位与职工签订劳务合同时，双方应仔细阅读劳务合同。劳务合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格必履行。二、劳务合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方

28、)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳务合同专用章)方为有效。三、文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏打上/。四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同文本中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在文本中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在文本中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体协

29、商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳务合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一样后，对劳务合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本中明确，或经协商一样另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳务合同的附件，与劳务合同一并履行。九、签订劳务合同时请运用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰，并不得单方涂改。十、本文本适用于非全日制用工运用。甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和

30、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本劳务协议期限为固定为一年，协议期满前一周内双方协商续约事宜。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_第三条乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方需严格遵守甲方的规章制度，并负有保守甲方商业隐私的义务。乙方若担当甲方重要岗位时，应依法与甲方签署相关的保密协议，并切实执行。第六条甲方每月30日前支付乙方上个月的劳务酬劳。若

31、乙方是以计件来计算工资时，因无法区分正常工作时间和加班时间的件数，就计件员工的加班费问题，甲方在制订劳动定额和计件单价时应充分考虑到要支付的加班费，若乙方的月计件工资总额不低于当地市政府公布的最低工资与以当地最低工资标准计算的加班费的总和，则视为甲方已支付了乙方加班费，乙方不得另外要求甲方支付加班费。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若需解除本劳务协议，应提前一周通知另一方。第十条本协议终止、解除后，乙方应于三日内与甲方办理工作移交手续，

32、交回所掌管的印章、文件资料、钥匙等全部财物及归还所借款项。甲方应当于乙方办理完工作与物品移交手续后三日内结算工资给乙方;乙方未根据本合同约定履行交接义务的，甲方以书面形式通知乙方确认，并有权短暂不予支付乙方应领工资和经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当担当赔偿责任，如给甲方造成损失、应予以赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方不为乙购买社保，但乙方在为甲方供应劳务过程中发生工伤时，乙方可依法享受工伤保险待遇。第十二条乙方生病时，同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起

33、的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地劳动争议仲裁委员会依法予以进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同所填具的甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条其他：甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人(托付代理人)：日期：_年_月_日日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳务合同 篇6用人单位：（简称甲方）劳动者：（简称乙方）依据民法典及有关规定，经甲、

34、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程（包括安装、人力运输等）进行施工作业。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在_月以内。三、劳动酬劳：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（）元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。四、支付方式：现金支付。五、用工要求：1、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格根据电力行业平安规范、质量管理措施、工程平安措施及组织措施进行施工，确保工程的平安施工和工程的质量。2、如乙方违反电业平安工作规程、平安工作规定等或不听从甲方管理造成平安事故，乙方应负全责。3、如发觉乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着同等、实事求是、互谅互让的原则刚好协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清全部费用后自行失效。八、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方：_代表人（签字）：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日