班主任通用期中工作总结10篇.docx
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1、班主任通用期中工作总结10篇 总结是对自身.实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法,其中的成果、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。下面我给大家带来关于班主任通用期中工作总结,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 班主任通用期中工作总结1 这半学期来,作为一名新老师,一名一班级新班主任,多少有些苦,有些累,许多事情都不能很好的处理,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要努力向其他老师学习,提高自己的训练教学力量,将一般而又平凡的班主任工作做好,经受过这一段时间的教学历程,我对自己所从事的工作有了更多的信念和热忱.我要尽我所能引导他们,让他们在关爱中欢乐学习,健康成长。 下
2、面总结一下班级前半学期的一些状况: 1. 文明行为习惯的培育。 对任何人来说,从小培育良好的习惯特别重要,好习惯一生受益.在注意培育同学道德品质的同时,还注意培育同学良好的行为习惯.比如:每个同学都知道要讲卫生,爱惜教室卫生环境的大道理,可详细做的时候却不尽人意.我就从自身做起,言传身教,并提倡同学们从小事做起。例如平常进入教室,我会捡起同学仍在地上的垃圾,同学们也就跟着捡起自己身边的垃圾,通过这些小事训练同学不仅要讲究个人卫生,同时也要爱护好公共环境卫生,珍惜他人的劳动成果,养成良好的习惯。 2.班干部的服务力量有待提高。 比如:大多数同学来到学校之后能准时的进入学习状态,早读的习惯已经养成
3、,班干部组织管理里得也较好,老师不在的时候大多都会自己仔细读书学习,班干部不用怎么去管理,但有些同学却不能很好的掌握好自己,需要班干部的提示。班干部的管理力量还不是很强,未能尽其责,把工作做到位,为其他同学自觉服务的意识还不是很高和我预期的要求有点差 距,我在培育班干部这方面的力量还有待提高,下半学期要朝着这个方向努力。 3.建立结对互帮互助小组。 通过几次考试,我已发觉同学的成果有明显的两极分化想象,好的同学越来越好,学困生进步却很有限。为了遏止这种现象,打算成立结对互帮互助小组,让一个优秀同学带领一个学困生,从最基础的学问开头关心,在平常的学习生活中尽量的赐予学困生最大的关心,让他们也能尽
4、快迎头赶上,成为一名合格的学校生。只有让每名同学都合格,才能提高班级的整体成果,才能形成更强劲的凝聚力,才能获得更加全面的进展。 4.加强基础学问的训练和回顾复习。通过半学期的学习和几次考试,可以发觉,许多同学的基础学问把握的还不是很坚固,更有一些同学基础学问把握特殊薄弱,不论是语文还是数学。例如像语文中的拼音,数学中的加减法口诀表都没能很好的把握,所以每次考试成果都不是特殊抱负。为了转变这样现状,在下半期的工作中,我会更加注意严抓基础学问的训练和回顾复习,不能让同学在起跑线上就拉开距离。 5.做好培优补差的工作,提高教学质量 。本班级有25名同学,25名同学都不一样,接受力量也有不同,面对同
5、学们的个别差异性,我努力抓好培优补差工作。坚持不放弃每一个后进生,给他们以更多的关怀和关心,信任每一个同学都能学到自己适合的学问,让他们在学习上有所进步。 6. 重视与家长的联系,双向管好同学。 孩子的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长。为了更好的了解同学的状况,需 要通过多种形式与家长建立亲密联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的沟通。孩子进步了,家长也很兴奋。 班主任工作是管理工作,我所面对的又是活泼可爱,有思想,有感情,自我表现欲强的一班级同学,所以,工作更要细致的落实。训练工作零碎繁琐,但训练工作绝非小事,它关系着孩子的成长。或许,我永久不会成为一个最优秀的老师,但我会
6、努力成为一个最尽职的老师。我还是坚持一句话:没有最好,只有更好!信任一切都会更好的! 班主任通用期中工作总结2 我担当七班级(x)班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的协作下,尤其是在校长跟主任的指导帮肋下,在各课任老师的亲密协作下,我较好地完成了班级管理工作,顺当地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺当也有挫折,有胜利也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,半学期来,我主要是从以下几方面入手: 一、第一阶段 开学前对同学状况进行准时的了解和沟通。与同学接触前,我仔细查阅同学的资料并进行分析,做到初步了解。平常还常常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与同学之间的沟通
7、。进行了校情、校史、校规的学习与训练。开学第一个月,利用校会、班会对同学进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。 关心同学尽快适应学校寄宿生活。一是从生活上的关心,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的关心,如何合理支配时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,同学的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的把握都有很大进步。确立班干部。开学第一个月,我依据他们以前学校的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了肯定的了解,开头确立正式的班干部。 二、其次价段 班干部队伍的培育与完善。定期召开班干部会议,争论班级管理状况,让他们自己制定班规班约,发觉他们工作中的失误
8、我会准时给他们指出,使他们逐步熟识班级管理工作,自己的力量也得到熬炼。 习惯的培育与规范。我常与学科老师协作,与班干部协作完成良好习惯的培育和良好方法的培育。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不动笔墨不读书,不准带食品和饮料进入课时,不准乱扔纸屑,读书时要立起书本,双手捧书,大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避开了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。 适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志训练。我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的训练管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经受和体验加深他们
9、的熟悉。我常以真诚、正直、和善、宽容、大度作为对他们品德性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生冲突,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。 以班级环境的布局美化、图书馆的建立、读书活动的开展来营造班级文化。开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发同学学习爱好,丰富校内、班级生活。 三、第三阶段 适时的学习态度与方法的引导。 刚来时许多同学都很放松,也不知道怎么适应学校的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,同学很快把握了学习方法,适应了学校多门功课的学习。 学习态度的激励和学习方法的指导总结。 在月考中考前
10、后,开班会主要由班上前10名同学介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在学校里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强同学学习自觉性和目的性训练,努力营造良好的学习氛围,使同学不仅学好文化基础学问,还要注意各项技能培育。 四、不足与反思 一开头的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。自己的争强好胜心不强,所以同学对学校班级的各项活动参加的乐观性与竞争性也不足,以致于一开头各项活动成果平平甚至落后。 对班干部的培育管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。管理不够科学化
11、,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持究竟。部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。 五、以后改进的思路 加强班干部队伍的建设,培育出一批负责能干的班干部。抓尖子生的培育,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。连续辅导学困生。关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习爱好,关心他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。大力整顿男生间说“粗口”的不良风气,使男生展绅士气质,女生显淑女风范。 总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,力量得到加强。但是,由于阅历不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一
12、些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的阅历教训,不断充实自己,争取做得更好。 班主任通用期中工作总结3 时间飞逝,转瞬间半个学期的教学工作已经结束,为了更好地做好今后的工作,阅历、吸取教训,本人就以这半学期的工作小结如下: 本学期我担当三(1)班的训练教学工作。新接手一个班实在很难。再加上今年刚刚毕业参与工作,能够担当班主任工作,实在感谢领导的信任。同时也感到很大的压力。由于实在没有阅历,不知道怎么去管理班集体。只能靠自己渐渐去摸索。学校班主任面对8-10岁的孩子,工作很繁重。我信任,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展学校班主任工作就至关重
13、要。 这是我常常思索的问题。想到了以下几点: 一、亲近同学,讨论同学。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能训练孩子”班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,和他们做伴侣。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是训练取得胜利的必要条件,最好的途径是通过平常的观看。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,要讨论同学的个性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是乐观分子,哪些是特殊需要留意的同学等等。在亲近与讨论同学的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使同学对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又
14、把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的威望。那么,你的训练可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以只有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。他们应当是自己能管理好自己并且能关心班主任管理其他同学。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个同学淘气捣蛋,上课不遵守纪律会直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个同学的常规训练。训练的内容包括学校生和学校生日常行为规范要求的常规。
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