2022初中教师教学总结_1.docx
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1、2022初中教师教学总结初中老师教学总结1在这一年的教学中,自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作,认仔细真的做好老师的本职工作。这一年是充溢的一年,收获的一年,在这一年里不仅教学阅历有所提高,相关的理论学问,实践学问也有所提高,并仔细的完成上级所布置的任务,并取得了优异的成果。我所教的是七年级学生,七年级学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长学问的阶段,他们新奇、热忱、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差,留意力也不集中。驾驭其规律教学,更应擅长引导,使他们旺盛的精力,剧烈的新奇化为剧烈的求知欲望和仔细学习的精神,变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的
2、几点体会:思想方面主动参与政治学习,关切国家大事,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;工作仔细负责,关切学生,爱惜学生,为人师表,有奉献精神。教学工作仔细学习、吃透教材,深化钻研教材,分析学生的基本状况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。注意学生的品质培育,实力培育和文化水平的培育并重。做到了教学六仔细。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。怀着对教化的幻想,怀着一颗火热的心,我来到了xx小学。时间匆忙,一学年的教化教学工作已将近尾专声。这一年的时间,对于新任老师的我来说收获不少。在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和欢乐,
3、更让我明白了今后的努力方向。为了以后能更好地做好本职工作,我对这一年来的教化教学实践作如下总结。来到xx小学,我担当了小学幼儿园大二班的教化教学工作。因为在这之前我城区幼儿园任教,因而对这块教化教学工作较为熟识,所以虽然教学环境、教化对象有了变更,但工作开展得还算顺当。初中老师教学总结2转瞬之间,一个学期即将结束,这周学校网络改造,写好地总结也不能发送到邮箱,今晚只好重写,从教近三十年,每学期的工作安排与总结,都要写,由原来的手写,变成了现在的电子稿,既要发博客又要发邮箱,越来越高要求,老生常谈,只好胡诌几句了。这学期由于工作须要,工作变了三变,由第一次公示的七年级任课,到八年级四班、五班,开
4、学三周后,又被调到北校带八年级五班、六班,可算是一波三折,九月二十二号到了北校正式上课,由原来的大班额,到四十多人的小班额,从思想上感觉轻松了,至少收缴单元检测、同步,不会再分期分批的收了,刚到北校,都说所接两个班比较好,刚起先上课时,也觉得还不错,终归人数少,宽敞光明的教室,呼吸都顺畅,但通过两次月考,一次期中考试,地理成果并不尽如意,令人郁闷,这学期由于时间长,为了迎接六月十六号的地理中考,一个学期把八年级上、下两册的内容学完,有点走马观花的感觉,再加上学生思想上不重视,学习劲头不足,新课学完,剩下两周的复习时间,好在期末考试只考七章内容,两周六节课,复习只能是通过学案、检测进行,效果如何
5、,心里没底,进心了,努力了,心安理得了!本学期还是一如既往的完成学校布置的各项工作,保质保量地完成任务,仔细备课、上课,同步、单元检测能做到全批全改,刚好驾驭学情,对学习有困难的学生刚好督促帮助,树立起学习地理的信念。主动参与学校组织的各项活动,遵守劳动纪律,主动参与听评课活动,听课达二十八节。下学期将细心设计复习学案,上好每一堂课,尽自己最大努力,迎接地理中考,使家长满足,领导放心,学生能取得优异的成果!初中老师教学总结3第一,教学常规一、年级组工作目前各年级工作开展正常,表现在年级团队有朝气,老师们团结协作主动主动,新的教化教学管理体制的活力得到充分体现,应当定义为年级组工作很有起色,具有
6、开创意义,这个成果的头功是年级组长,他们的工作是值得确定的。现任年级组长任润所、杨时强、张遵庆都很有责任感、使命感。任润所,实行了一系列关切老师们工作和思想的措施,提出了破“双百”的雄伟具有鼓舞意义的目标,他布局工作,指引年级发展方向,在他的领导下,上学期提前结束了课程,假期又穿插完成了一些教学任务。他既要处理学生问题,还要关照老师思想,要深化课堂听课指导。他有思路,有方法,有魄力。杨时强,工作仔细细致,深化探讨年级团体特点,起早贪黑跟踪管理,与老师一起克服困难,调查了解状况,帮助老师们处理学生问题,他努力探究提高教学质量的规律,寻求最佳方法,利用了一些边角时间,设计成果管理方案,调动老师主动
7、性,年级工作很有起色。他还表现在服务上,业务服务,制卷、制作课件以及一些信息技术方面的内容,他悉心管理日常事务,做了不少细致的工作。张遵庆,主动热忱,担当了到目前为止对七中考验最严峻一个年级,这个年级相对于其它年级一诞生就先天不足,学生底子很不乐观。张老师带领大家做了几件有开创意义的事,一是招生工作中做了一些宣扬,虽然努力无济于事,但还是主动争取生源,二是改革军训时间,为提高教化效益计,军训提前到新生入学初进行。三是对新生进行了两次考试以筑底,削减了以后因基础产生的一系列问题。四实行了月考,抓得紧,抓得实。张老师管理勤快,功夫深,到目前年级面貌良好。年级组长的作用起得充分,年级层面的管理作用是
8、前所未有的,好像可以这样表达,年级团队推动着学校工作,印证了民主理校的结论。二、教学常规到目前为止教育处主要检查了教学行为、自习辅导、备课组集体备课活动及教学质量四个方面的常规工作。总体上看老师的行为是可以在全校示范的,从历史的角度看也是优秀的,我由衷的赞许老师们为人师表和促进学校发展平凡而又不平凡的行动,是大家的努力维持了学校正常运作与健康发展。(一)自习辅导绝大多数老师都坚持了辅导,从10月份统计数据看,大多数都超出了规定的底线指标。其中,排在前面的是曹淑珍189、孔庆文123、郭怀元115、李志文115、聂玉珍108、张春丽106、李旭彬100、贾燕红100、任永华100、谷俊丽100、
9、郭锡恒100、郝素萍91、傅洁94、张英杰90、孔令梅86,他们都远远超出规定的次数,再比照一下他们的成果,不难看出这种辛苦与成效的关系,辛苦大的相对成果好。辅导也在某种意义上讲可以这样说是责任心的标记,是使命感的写照。当然不肯定辅导最多就肯定最好,但辅导最少的确定不是最好的。从数据看,910月份都有不达标的问题,必需引起足够重视。(二)备课组工作我们坚持了“写说议改”的集体备课模式,首先从方向看,集体研讨不动摇,四字备课不动摇。从教育处供应的统计数据看,不论出勤还是研讨状况都运行正常。周报告数字显示18个备课组都在依规进行。可是抽查结果和据群众反映,实际状况比较糟糕,有些组,一是出勤不能保证
10、,二是探讨没有主题,三是主备没有打算,一句话不少组处于应付状态。这是管理不到位不扎实的表现,也是我们要下决心解决的问题。(三)教学行为总体上讲,老师们是比较自觉的,能严格要求自己,备课,上课,批改作业,课后辅导,一环一环的进行。但是还有上课接打手机现象,有撵学生出教室问题,有坐着课的问题,有迟到问题,对学生管理不严格问题,只管上课不管学生到位状况,和学生致气等问题,有讲课不仔细,不责任问题,学校领导常常接到家长的反映和举报。三、教学质量最近组织的考试,肯定意义上检验了我们的教学成果,教学效果,为我们提了反思自己的机会,成长的机会,我们本着学习反思的看法,来分析一点考试成果。先摆数据如下。九年级
11、政治,冯爱莲超过平均增长数2。22分,第一语文,郝素萍超过平均增长数1。62分,第一数学,冯卫红超过平均增长数2。32分,第一英语,闫素池超过平均增长数0。58分,第一物理,潘君萍超过平均增长数4。06分,第一历史,王海玲超过平均增长数0。87分,第一化学,张英杰超过平均增长数0。66分,第一班级,217班超过平均增长数1。57分,第一八年级政治,张华云超过平均增长数0。9分,第一语文,顾国华超过平均增长数3。2分,第一数学,张彦青超过平均增长数0。7分,第一英语,孔令梅超过平均增长数3。1分,第一历史,李秀清超过平均增长数2分,第一地理,陈翠稳超过平均增长数0。4分,第一生物,梁巧青超过平均
12、增长数0。9分,第一物理,张春丽超过平均增长数2。1分,第一班级,顾国华班超过平均增长数1。9分,第一七年级政治,冀燕燕超过平均增长数2。6分,第一语文,李志文超过平均增长数3。5分,第一数学,聂玉珍超过平均增长数7。5分,第一英语,郭怀元超过平均增长数2分,第一历史,张遵庆超过平均增长数2。8分,第一地理,张云英超过平均增长数4。4分,第一生物,刘春荣超过平均增长数1。7分,第一班级,229班超过平均增长数4。4分,第一我们从这25个第一看问题。(一)这些老师都在同学科同年级领先,超出均增数,意味着从技术上,从功夫上,从看法上处于优秀行列。(二)优秀的另一面是不达均增的老师,确定处于不景气地
13、步,也确定有比别人更突出的问题。这是须要反思和解决的,也是考试的初衷,必需弄清晰是为什么?是看法,是技术,是功夫,是偶然,还是什么,并且马上整改。学校处在风口浪尖,不容我们再找理由,推脱责任。(三)超均增数有多有少,从统计看凡第一名超过平均增长数较小的学科,发展就比较平衡,比较健康,大家共同努力,共同前进,问题相对小一些。如初三化学,初二数学、生物。以初二数学为例,赵贵瑜、杨恩、张彦青、姚改梅头尾相差1。3分,实际处在一个档次上,成果是相当的。再如初三的英语越慕琴、傅洁、闫素池、翟正峰,第一名最终一名相差1分,旗鼓相当。这种状况是值得确定的,是健康的,这样的团队工作是比较扎实的。(四)第一名超
14、过均增2分的学科,表明老师教学状况(或学术,或功夫,或看法)分化较为严峻,如八年级英语a老师低于均增数2。1分,两位物理老师低于均增数2分。七年级地理b老师低于均增数4。4分,问题最大的是七年级数学,c老师低于均增数7。8分,和第一名悬殊15分多。初三物理潘老师代的210、211均分66分,超均增4。06分,而另外6个班平均不到61分,从班级总体素养来看后六个班的总水平不低于前两班,这就值得反思。(五)社会质疑的几位老师,这次他们用自己的实际行动做出了美丽的回答。郭怀元、李志文、张英杰老师就以第一名的成果向社会表达了自己实力与决心,是最好的诠释。之前有些人对他们有这样那样的说法,有这样的成果还
15、用文字解答吗。(六)就本次记录看,在抓教学质量方面,这次树起了八面旗帜,一是无往不胜张春丽,二是包揽冠军张云英,三是新秀崭露顾国花,四是深得要令孔令梅,五是攻坚能手潘君萍,六是稳扎稳打聂玉珍,七是高举高打冯卫红,八是把关宿将冯爱莲。假如历史的看,还有永不言败傅洁,实力厚实郝素萍,这些老师都是专业过人,功夫过人,责任过人,共同点是扎实,严谨。是大家的学习的榜样,是我们身边的专家,事实上的骨干,不得不承认的名师,我建议这些老师要给大家讲讲取得成果的阅历,让墙里开花墙里香。其次,教学科研课堂教学模式公开课学校于20xx年10月15日31日开展“校本研训”课堂教学探讨,模式课公开研讨活动参评老师17名
16、,绝大部分老师能主动参与本组的听课活动,许多老师还跨组听课,蹲点领导带头主动参加,参加听课老师达三百多人次,研讨评估分为数学、英语历史、理化生、其他学科四个组。在评课活动中,先由上课老师自评,再由各位老师各抒己见,进行点评。在教学理念、教学模式、教学方法上都经过了一次再相识,再提高。最终评出四位达a级老师(各组第一名),分别是:数学组:冯卫红,英语组:闫素池,理化生组:崔国燕,其他学科组: 杨时强。学校对以上老师要赐予表彰嘉奖。亮点赏析1、发挥团队精神,实现共同提高。如弓一飞老师虚心求教,书写的教案多次在组内研讨,并多方向有阅历的老师请教。2、老师教学理念得到变更,模式理念指导教学。部分参评老
17、师有明确的教学模式,如冯卫红、鞠卫环老师的“自主指导教学模式”,梅雪红老师的“探究式教学模式”,杨时强老师的“任务驱动”教学模式等,这些老师无疑都走在了教改的前沿。3、教学思想由教学的“主体”变为“主导”,创设和谐氛围的实力大大增加。如赵春梅老师的三角形的内切圆,任永华老师的圆周角,鞠卫环老师的do you like bananas?,陈文豪老师的板报设计,崔国燕老师的质量守恒定律,语言简练,教学流程清楚,利用学生的认知规律,较好地激发了学生爱好并关注学生情感和看法的主动体验,较大限度地发挥了学生的主体地位。4、注意双边互动,关注每一个学生。杨时强老师执教的制作逐帧动画,大胆放手让学生合作学习
18、,小组探讨,老师只是引导、帮助,学生自由思索,独立完成学习任务。鞠卫环、郭怀元、翟正峰、闫素池四位英语老师放手让学生用不同方式去读、去练。王二喜、刘洁茹老师大胆设计多种嬉戏贯穿于教学中, “玩中练,玩中指导,玩中提高”。初中老师教学总结4本学期我们坚持以教学工作为中心,落实市县教化局、学校教务处、教科处的工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培育学生创新精神和实践实力为重点,以新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化教室教学改革,仔细落实课程安排,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,强力促进素养教化,大面积提高教学质量。一、加强学习,树立新的理念1、我们紧紧围绕学
19、习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。一学年来,有十四位老师在报刊杂志上发表教化教学论文或在校级以上教化主管部门组织的论文评比中获奖。2、通过学习新的课程标准,老师们逐步领悟到教学的终极目标不是让受教化者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创建实力的人。从而形成了实施新课程的成败在老师,老师的任务在于更新教学观念的共识。确立了一切为了人的发展的教学理念。树立以人为本,育人为本的思想。3、加强了教化的开放性,加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。老师教学中
20、立足教室而不受教室局限,立足学科教材而又不受其限制,擅长捕获现代社会,现代科技及其它学科的学问信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充溢活力。同时在教学中结合教学内容开展探讨性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设了动手实践、创建的现实环境,将传统的教室教学拓展到教室外、校外,加强了学校教化与社会生活的亲密联系。二、加强培训、提高老师素养提高老师队伍的业务水平是提高师资素养和教学质量的关键,本学期我们在自修反思的基础上,加强案例式分析,参加共享教学诊断,强调合作。到11月底先后调整了三位年青老师的课务,让他们停课进修教法,指定教学阅历丰富的老师给他们指导
21、,让他们随堂听课,写听课心得,让他们强行入轨。使老师在做中学,在实践中领悟,使老师走上了学习中研讨、实践中总结、总结中提高的成长历程。三、变更学生的学习方式,转变老师的教学方式1、不会学习的人将是21世纪的新文盲。我们在教学过程中关注学生学习过程和方法,凸现发觉、探究、探讨等相识活动,使学习过程更多地成为学生发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、驾驭方法的过程。2、新课程向传统的教学方式提出了挑战。老师要走下高高在上的神坛,由居高临下的者变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。我们努力营造民主、同等、互动、合作的师生关系,在与学生交往互动、合作沟通中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格,完善
22、学生特性,促进师生共同发展。四、坚持两先两后、师生互动的教学模式1、教学中留意充分调动学生的主动性,活跃思维。在教室上,老师刻意创设问题的情景,主动引导学生对事物进行分析比较,培育概括、推断推理和综合的实力及运用学问的实力。老师以学生为主体,仔细探讨教法。依据英语学科的性质和教材的特点、学生的年龄及教室的实际状况,选择恰当的教学方式,培育学生的思维思维实力、语言表达实力,动手操作实力及自学实力。在努力改进教法的同时,也留意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。2、深化钻研教材。驾驭教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清疑点,把握关键。细心设计教案。每课教案做到
23、五有:有明确的教学目的、有详细的教学内容、有连贯而清楚的教学步骤、有启发学生主动思维的教法、有合适精选的随堂练习。实行超周备课。3、要求写教后记。授课后刚好记载本课教学的胜利和失误;以便不断总结阅历,吸取教训,改进教法,不断提高。4、重视集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人);四统一(统一教学进度、统一教学目的、统一重难点、统一作业内容、)。按学期初制定的教研活动安排正常开展教学探讨活动。让老师。将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。避开单纯依靠教参,备课缺少源头活水的现象出现。使备课多方扩充信息,强化二次
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