7S现场管理活动方案样本.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除。7S现场管理活动实施方案 整理实施方法: 分析当前情况: 确定哪些东西该要, 哪些东西不该要。对工作场所进行检查、 大扫除, 将物品收集起来, 按物品的使用频率进行分类, 确定经常使用的物品、 不常见的物品、 废弃物品, 然后分类处理。划定储藏空间划定储藏空间有三准则, 分别是: a、 将不用的东西搬走; b、 划分适当的储藏位置; c、 名称规范化, 标识。规定储藏方法, 制定平面定置图, 能清楚展示对象、 储藏地的名称订立储藏规则实施技巧: 运用检查表; ”红牌作战”方法, 即凡是有不用的物品到处乱摆乱放、 影响现场清爽的物品均贴上
2、红牌。整顿实施方法: 清将整理出来的物品进行清理, 留下有用的, 无用的东西要么处理掉, 要么放入专门地点储存; 规划放置场所及位置, 制定平面布置图; 规划放置方法, 将整理后的物品放置到规划的位置; 在不阻碍搬运和进出且较醒目的位置放置标识; 要做到: 要用的东西随时能够拿到; 不光是使用的人知道, 其它的人也能一目了然。实施技巧: 制定平面定置图区域标识模板类别标识模板状态标识清扫就是将工作场所彻底打扫干净, 并杜绝污染源。实施方法: 每天做好清洁, 不光是地面清洁、 还包括墙面、 天花板以及设备清洁, 看得见和看不见的地方都要打扫干净; 每周一次大打扫, 所有人员都必须参加, 包括管理
3、人员; 按规定时间做好设备定期维护; 随时检查, 发现脏污问题, 及时提醒责任人, 并督促其解决。实施技巧: 领导作用、 全员参与、 检查表清洁就是维持上面3S的成果实施技巧: 红牌作战方法; 目视管理; 检查表。素养7S活动起于素养, 终于素养。一切活动靠人, 如果员工缺乏遵守规则的习惯, 或者缺乏积极主动的精神, 那么7S活动就不易坚持, 最终只是流于形式, 成为一句口号而已。实施方法: 各部门负责人定期向员工讲解7S; 每季度组织一次7S考试。要达到的效果: 改变了员工的素养的同时, 提升了企业的形象, 改变了企业的环境, 更重要的是形成了一个很好的企业文化, 让员工在这种企业文化的熏陶
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