煤矿防治水岗位责任制参考范本.doc
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1、煤矿防治水岗位责任制2017年5月防治水岗位责任制为认真贯彻执行国家安全生产监督管理总局令(第28号)颁发的煤矿防治水规定,做好矿井水害的防治工作,杜绝重大水害事故,保障职工人身安全和矿井安全生产,实现矿井持续稳定发展,特制定本责任制,望各单位部门认真贯彻落实。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,以消除隐患、确保安全为目的,抓好技术监督和现场管理两大环节,对矿井水害进行综合防治,杜绝水害事故的发生。二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。3、以防为主、防
2、治结合,加大矿井水害防治力度,落实责任,保证各项防治水工程的正常进行,确保安全生产。 三、组织机构 公司成立防治水领导小组 组 长:(矿长)副组长:(总工程师) (安全副矿长) (生产副矿长) (机电副矿长)成 员: 领导小组负责全矿防治水工作的统一协调指挥,领导小组下设防治水办公室,办公室设在矿会议室,防治水办公室为防治水专门机构。任主任,任副主任,成员有:、。四、基本任务 1、认真贯彻煤矿防治水规定。 2、加强矿井防治水基础工作,做好各种水情、水害的预测预报,及时提供各种水文地质资料,满足矿井安全生产需要。3、抓好水害水患的分析排查和治理工作,对排查出的水害水患,制定相应的防治措施,并明确
3、责任,定期落实。 4、根据矿井生产接续情况,做好各种水文补勘和防治水工程。5、落实具体防治水工作任务的实施,监督检查各类防治水工程施工质量和进度。五、各工种岗位职责(一)、矿长岗位责任制1、矿长是防治水工作的第一责任人,对矿井防治水工作负总责。负责解决防治水工作中的人力、物力和资金问题,保证防治水工作的正常进行。2、按照煤矿防治水规定精神,建立专门防治水机构,并配备专业技术人员。3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。4、按煤矿防治水规定的规定,负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习
4、。6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告,并采取积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。(二)、总工程师岗位责任制总工程师具体负责防治水的技术管理工作。对全矿防治水工作负技术责任,负责贯彻煤矿防治水规定,负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划;负责组织矿井水害隐患的排查,审批防治水施工设计和措施。1、矿总工程师在矿长的直接领导下,对矿井防治水工作负技术责任。2、对全矿防治水人员的管理到位,确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作出现的难点和问题,总结上个月
5、全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水的防水煤(岩)柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计,及时审批各种施工措施,为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水计划和防治水工程作业规程,落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线,认真检查督促安全生产工作,有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备,把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪,组织技术攻关。9、组织开
6、展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目,优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰,调动广大技术人员钻研技术的积极性。(三)、分管副矿长岗位责任制对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责,组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施,定期检查各有关部门防治水工作的进展情况。1、分管副矿长在矿长和矿技术副矿长的领导下,负责分管范围内的防治水工作,并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等,并组织实施。3、生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度,施工质量,并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。同时督促劳资科做好防治水方面
7、人员的奖金决算工作。4、机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作,督促供应科对排水设备和探放水设备的购置工作。5、安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作,负责督促探放水作业队成员的安全培训工作。(四)、防治水办公室主任岗位责任制1、在矿长和矿技术副矿长 的领导下,对防治水工作负全面责任。2、认真执行煤矿防治水规定,组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划,并付诸实施。4、组织分析矿井水文情况,掌握矿井涌水动态和变化规律,参加解决水患和供水水源的措施的制定。5、负责井下防治水的安全工作,定期召开防治水水会议,
8、定期组织全矿防治水专项检查。6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。7、组织矿防治水方面的技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。8、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,及时发现问题,解决问题。(五)、防治水办公室副主任岗位责任制1、认真执行国家有关技术政策,组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。3、组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。4、协助主任组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点
9、的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。负责探放水作业队的施工技术指导。6、完成主任和其他领导交给的临时任务。(六)、水文技术人员岗位责任制1、在技术科长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。2、严格执行煤矿防治水规定,分担全矿水文地质技术的管理工作。3、协助技术科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。4、协助技术科长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报,确保矿井安全正常生产。5、负责对矿井各
10、采掘生产头面进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的头面提出整改意见。6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导。7、协助技术科长做好水文地质补充勘探设计工作。8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制地下水等水位曲线动态图,掌握地下水的水位变化。9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。10、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。11、积极学习文化科学知识,努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。(七)、探放水作业队人员岗位责任制1、探放水作业队长岗位责任制、探放水作业队队长在总工程师的领导下,对探
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- 煤矿 治水 岗位责任制 参考 范本
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