护士心理压力缓解方法讲稿.ppt
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1、LOGO关于关于护士心理士心理压力力缓解解方法方法第一页,讲稿共二十三页哦Company Logo12 2临床护士压力原因分析与对策如何体验人生的幸福-护士的境界升华第二页,讲稿共二十三页哦Company Logo护士职业之美护士职业之美v老师说:护士职业是集人类老师说:护士职业是集人类心灵之美心灵之美、行为之善行为之善、双手之巧双手之巧、姿态之柔姿态之柔为为一体,她用爱心、细心、一体,她用爱心、细心、耐心、责任心去抚慰病痛耐心、责任心去抚慰病痛的躯体和心灵。的躯体和心灵。v南丁格尔认为:能够成为护南丁格尔认为:能够成为护士是因为上帝的召唤,因士是因为上帝的召唤,因为人是宝贵的,能够照顾为人是
2、宝贵的,能够照顾他人使他康复,是一件神他人使他康复,是一件神圣的工作。只有发自内心圣的工作。只有发自内心的热爱,才能够做好。的热爱,才能够做好。第三页,讲稿共二十三页哦Company Logo临床护士心理压力来源医疗结构医疗结构社会因素社会因素职业因素职业因素其他其他第四页,讲稿共二十三页哦Company Logo来自职业的压力来自职业的压力v护理工作的平凡、琐碎、繁重,给护士造成体力上护理工作的平凡、琐碎、繁重,给护士造成体力上的压力;的压力;v事业竞争带来的紧迫感,人们对护理工作的要求越事业竞争带来的紧迫感,人们对护理工作的要求越来越多、越来越重,需要护理人员不断学习,更新来越多、越来越重
3、,需要护理人员不断学习,更新知识,给护士造成心理上的压力;知识,给护士造成心理上的压力;v“值夜班值夜班”扰乱了护士身体生物钟节律;长期超负扰乱了护士身体生物钟节律;长期超负荷工作,脑、体并用的劳动,造成护士心力和体力荷工作,脑、体并用的劳动,造成护士心力和体力同时过度支出。同时过度支出。第五页,讲稿共二十三页哦Company Logo社会压力社会压力 1.1.随着医疗进步,护理工作内涵范围扩大。民众对医疗护理质量要求也越来越高,使随着医疗进步,护理工作内涵范围扩大。民众对医疗护理质量要求也越来越高,使护士原本从事的高度紧张的工作更增加了难度。护士原本从事的高度紧张的工作更增加了难度。2.2.
4、社会公众对医疗服务性质的认识存在偏差。就当前而言,医疗服务的社会感知主要表现社会公众对医疗服务性质的认识存在偏差。就当前而言,医疗服务的社会感知主要表现在:在:百姓:看病是生命中最无奈的痛。百姓:看病是生命中最无奈的痛。政府:经历风雨难见彩虹。政府:经历风雨难见彩虹。医生护士:职业高尚,内心隐痛。医生护士:职业高尚,内心隐痛。呈现出供方、需方、政府都不满意的局面。呈现出供方、需方、政府都不满意的局面。近年来,医疗环境紧张,医患矛盾升级,近年来,医疗环境紧张,医患矛盾升级,“医闹事件医闹事件”频发。频发。第六页,讲稿共二十三页哦Company Logo近年来近年来 职业职业“医闹医闹”出现出现集
5、体闹事要索赔集体闹事要索赔医医闹闹第七页,讲稿共二十三页哦Company Logo第八页,讲稿共二十三页哦Company Logo 2009年年6月月21日日01:00福建南平市第一医院,一位福建南平市第一医院,一位“肾积水并尿毒症肾积水并尿毒症”的重症患者,在做完肾经的重症患者,在做完肾经皮穿刺引流术后皮穿刺引流术后10小时余,因呼吸功能衰竭、心脏骤停死亡。家属希望利用医闹组织来敲诈医院。小时余,因呼吸功能衰竭、心脏骤停死亡。家属希望利用医闹组织来敲诈医院。家属拒绝迁移死者尸体,将泌尿外科全科室封闭,家属拒绝迁移死者尸体,将泌尿外科全科室封闭,要求被关押的主管医生向尸体下跪要求被关押的主管医
6、生向尸体下跪.泌尿外科的值班医生、手泌尿外科的值班医生、手术医生和所有在院病人,都被关在病房。术医生和所有在院病人,都被关在病房。在门诊大楼、住院大楼摆放花圈,打砸泌尿外科住院病房。整个医院处于混乱、瘫痪状态,住院部里被监禁在门诊大楼、住院大楼摆放花圈,打砸泌尿外科住院病房。整个医院处于混乱、瘫痪状态,住院部里被监禁的在院病人和医生护士,被黑势力吓得心惊胆战。的在院病人和医生护士,被黑势力吓得心惊胆战。防爆警察来了,但得到的命令是防爆警察来了,但得到的命令是“待命待命”。再次调解无果后,医闹召集了。再次调解无果后,医闹召集了200200多名社会势力,手持木棍及匕首多名社会势力,手持木棍及匕首冲
7、至医院,封锁门诊大楼,见到穿白大褂的医务人员即大打出手。有一名医生身中冲至医院,封锁门诊大楼,见到穿白大褂的医务人员即大打出手。有一名医生身中6刀,被送进医院抢救,另外有刀,被送进医院抢救,另外有10余名医生、护士全部有不同程度砍伤。余名医生、护士全部有不同程度砍伤。此过程市此过程市政府政府出动大量警察出动大量警察“待命待命”,但连起码的秩序都没有维持,被刀捅伤的医生倒地的时候,警察就在,但连起码的秩序都没有维持,被刀捅伤的医生倒地的时候,警察就在旁边。旁边。医闹组织再次召集医闹组织再次召集6辆中巴车载满打手至医院,将南平市主干道中山路、滨江路交通封锁辆中巴车载满打手至医院,将南平市主干道中山
8、路、滨江路交通封锁长达四五小时,围攻医院办公楼,声称再不按其要求赔偿则将医院办公大楼炸毁。长达四五小时,围攻医院办公楼,声称再不按其要求赔偿则将医院办公大楼炸毁。市市政府政府责成医院赔款责成医院赔款21万息事宁人,并要求不追究双方任何责任,家属事万息事宁人,并要求不追究双方任何责任,家属事后在门诊大厅公开发给社会势力每后在门诊大厅公开发给社会势力每人人100100元。元。看着被捅伤的同事躺在重症病房,全院医生、护士泪流不止,对今后医疗工作的正常开展充满担忧,通过院部,希望看着被捅伤的同事躺在重症病房,全院医生、护士泪流不止,对今后医疗工作的正常开展充满担忧,通过院部,希望政府对这件事情给个解释
9、。市政府始终未予回复。政府对这件事情给个解释。市政府始终未予回复。第九页,讲稿共二十三页哦Company Logo医疗结构因素v护士的付出得不到认可护士的付出得不到认可,护理工作繁重及价值得不到护理工作繁重及价值得不到体现体现,也会造成护士心理的不平衡。目前也会造成护士心理的不平衡。目前,许多医院都许多医院都存在护士编制不足的问题存在护士编制不足的问题;另外另外,由于传统观念的影响由于传统观念的影响,人们普遍认为护士只是处于从属地位人们普遍认为护士只是处于从属地位,护士的工作得护士的工作得不到应有的肯定不到应有的肯定,护理人员普遍缺乏护理人员普遍缺乏“个人成就感个人成就感”,造成了护士内心期望
10、与现实的冲突。造成了护士内心期望与现实的冲突。第十页,讲稿共二十三页哦Company Logo复杂的人际关系复杂的人际关系v工作中人际关系是否和谐、融洽也是影响护理工作工作中人际关系是否和谐、融洽也是影响护理工作压力之一。如:医师对护理工作过分挑剔,与医师压力之一。如:医师对护理工作过分挑剔,与医师发生矛盾;护理工作中的独立性小,工作分工不明发生矛盾;护理工作中的独立性小,工作分工不明确,缺乏友好合作的气氛等。护士面对的是饱受疾确,缺乏友好合作的气氛等。护士面对的是饱受疾病折磨、心理状态不同、层次不同的患者,要掌握病折磨、心理状态不同、层次不同的患者,要掌握与患者沟通的技巧,以维护良好的护患关
11、系。护士与患者沟通的技巧,以维护良好的护患关系。护士长期工作在临床一线,他们既要搞好本职工作。又长期工作在临床一线,他们既要搞好本职工作。又要处理好医护、护护、护患之间的关系,这给护士要处理好医护、护护、护患之间的关系,这给护士工作带来一定的压力。工作带来一定的压力。第十一页,讲稿共二十三页哦Company Logo职业压力产生的心理问题职业压力产生的心理问题v长期的工作压力可能出现:攻击、忧郁、焦虑。长期的工作压力可能出现:攻击、忧郁、焦虑。v如果护士长期处于高压状况,那么就会出现如果护士长期处于高压状况,那么就会出现“职业职业倦怠倦怠”。职业倦怠又称。职业倦怠又称“职业枯竭职业枯竭”或或“
12、心理枯竭心理枯竭”。它是一种在工作重压之下身心俱疲的状态,也。它是一种在工作重压之下身心俱疲的状态,也是一种常见的职业病。是一种常见的职业病。v工作倦态表现为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低工作倦态表现为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。落。第十二页,讲稿共二十三页哦Company Logo护士的自我评价护士的自我评价v投身护士英勇无畏,白衣天使貌似高贵投身护士英勇无畏,白衣天使貌似高贵,其实生活极其实生活极其狼狈。其狼狈。v为了生计吃苦受累,鞍前马后终日疲惫;为了生计吃苦受累,鞍前马后终日疲惫;v日不能息夜不能寐,一年到头加班受罪日不能息夜不能寐,一年到头加班受罪.v劳动法规统统作废,身心焦瘁
13、暗自流泪劳动法规统统作废,身心焦瘁暗自流泪.v逢年过节家人难会,分分秒秒不敢离位;逢年过节家人难会,分分秒秒不敢离位;v迎接检查让人崩溃,工资不高还得破费;迎接检查让人崩溃,工资不高还得破费;v抛弃舍业愧对长辈,身在其中方知其位;抛弃舍业愧对长辈,身在其中方知其位;v护士哪有社会地位,全是忍气自我受罪护士哪有社会地位,全是忍气自我受罪.第十三页,讲稿共二十三页哦Company Logo防护对策防护对策v医院应给予护理工作人力、物力、财力的支持:如合理增加护理人员编制、改进护理装备、医院应给予护理工作人力、物力、财力的支持:如合理增加护理人员编制、改进护理装备、合理分配奖金、健全后勤支持系统、适
14、当增加晋升及深造机会、提高护士的社会地位、改合理分配奖金、健全后勤支持系统、适当增加晋升及深造机会、提高护士的社会地位、改善工作环境等。善工作环境等。v护士长在工作中尽力以护士长在工作中尽力以“人本原理人本原理”为基础,了解护士的各种需要,同时采取各为基础,了解护士的各种需要,同时采取各种方法满足护士的需要。护士是种方法满足护士的需要。护士是“关怀者关怀者”同时也是同时也是“被关怀者被关怀者”。当发现护士。当发现护士处于某种困境时,护士长在力所能及的范围内应尽可能给予护士帮助和支持,为处于某种困境时,护士长在力所能及的范围内应尽可能给予护士帮助和支持,为其排忧解难,摆脱困境。其排忧解难,摆脱困
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