新入职一月工作总结.docx
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1、Word文档新入职一月工作总结 新入职一月工作总结 新入职一月工作总结的进行能使新进职工在工作中发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来展开工作。下面就随我一起去阅读新入职一月工作总结,信任能带给大家启发。 篇一:新入职一月工作总结 我于 2021 年 X 月 XX 日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经一个多月了,现将这一个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习。在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速 度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为
2、以后的工作提供便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在 4 月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给 XXX,教会她如 何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账, 除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在一月份,因为原来的本钱会计突然离职,在没有任何交接的状况下, 变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改良,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司
3、原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间 库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在 以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分 享自己的解决思路,能解决的就解决掉, 不能解决的就提交上级经理, 同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运 费进行流水登记。运费管理修正后
4、,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工 作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库 务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处 理好未达单据, 不仅是送货单,
5、入库单、 库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易 区分),单据的状况(做废或改单)如今这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单 据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之,经过一个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够 发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来展开工作,与同
6、事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以 期为公司的进展尽自己的一份力量。 篇二:新入职一月工作总结 光阴似箭,时光荏苒,不知不觉中我已经进入 XX 公司一个月的 时间了, 这个新团队给我的第一印象就是年轻, 他们阳光、 主动、 高效、专业,团队中的每个成员都为了公司快速、健康进展这个大目 标,奉献着自己的光和热,我深深地被每位同仁高涨的工作热情所吸 引,我很荣幸能成为这样一个团队中的一员,盼望在以后工作中能利 用自己的专业学问、工作阅历与团队一同为迎来 XX 公司更大的进展 做出应有的奉献,与 XX 公司一起
7、成长。 人们常说入职培训是展示一个企业形象的最正确时机,我在 XX 公 司深有体会,面对人事专员全面、细致的培训,我被 X公司的企业文化所吸引,我了解到 XX 公司成立于 20XX年X月X日, 系 XXX 集团 和 XXXX 公司共同投资组建之企业。XX 公司以诚信做好每一个详情, 树立创一流服务的企业精神。 除此之外, 人事专员还对公司规章制度、 用人理念、人事管理等做了具体介绍,我发觉 XX 公司之所以能如此 的高效进展,是源于良好的企业文化和严格的制度保障, 公司能如此 有条不紊的运行, 都是依靠每位员工严格根据公司的各项流程开展工 作,才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇,处处乱撞,这样
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