物业保洁员劳务合同模板3篇.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑物业保洁员劳务合同模板3篇 物业公司的保洁员大都来自农村,那么对于物业保洁员劳务合同你又了解多少呢?以下是我为大家整理的物业保洁员劳务合同模板精选3篇,供大家参考学习。 物业保洁员劳务合同模板1 甲 方:_ 法定代表人或托付代理人:_ 注 册 地 址:_ 邮 政 编 码:_ 乙 方:_ 姓 名:_ 姓别:_ 居民身份证号码:_ 家 庭 住 址:_ 户 口 所 在 地:_ 通讯地址:_ 联系电话:_ 鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
2、 第一条 劳务合同期限 本劳务合同期限为一年,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条 双方权利义务 1、乙方承诺,依据乙方目前的健康状况,能够根据本合同商定为甲方提供 2、甲方依据业务需要,托付乙方承当办公区域保洁工作。具体工作为:负 3、乙方工作时间为 _小时,每周_小时。 4、乙方提供劳务应到达甲方的各项要求和标准,并接受甲方的监督。 5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业隐秘,不得提供和泄 6、甲方根据乙方提供的劳务,向乙方支付酬劳。 第三条 劳务酬劳支付 乙方的劳务酬劳为_元/月,甲方每
3、月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 第四条 合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的 3、乙方需要提前解除本合同,应提前10日通知甲方。 4、乙方解除合同离开公司前,应办理好工作用品交接。 第四条 违约责任 1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳动酬劳的,每拖欠一日根据所 2、乙方在提供劳务的过程中因有意或过失给甲方造成损失的,根据损失的 第五条 文本及生效 1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方:_ 乙方:_ 日
4、期:_年_月_日 物业保洁员劳务合同模板2 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作; 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2
5、天; 2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死
6、亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、打算生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产,保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严重失职,营私舞弊,
7、对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的; 3、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 (四)、有以下情形之一的,甲方不能
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