教师工作述职报告15篇.docx
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1、教师工作述职报告15篇 教师工作述职报告1 在校领导的关心下,老师们的帮助下,我热爱学校,热爱本职工作,热爱学生,能以“师德”规范自己的教育教学工作,以新课改理论指导教学实践,取得了长足的进步,现将主要方面总结如下:一、努力贯彻党的“十六大”精神,积极投身教改,积极做好自己的本职工作。我一直信奉一句名言“落红不是无情物,化做春泥也护花。”坚信要想成为一个好老师,就必须以高尚的道德情操,良好的师德、师风来引领自己,规范自己的言行,做到热爱集体、服从分配、团结同事、爱岗敬业,做到既教书又育人。二、遵守学校的规章制度,教学工作认真负责。努力实践了初一至初三年级的全部课程教学,较好地学习和把握各年级教
2、学重点、特点和难点,在承担初三18个班超工作量的前提下,还积极参与学校美化、校庆宣传工作,以及小小艺术节的布置工作等。1、认真备课,不但备教材、备教法,而且备学生。根据教材内容及学生的实际,设计授课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。.每一课都做到“有备而来”,都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按要求搜集每课的知知识要点,归纳成集。2、增强上课技能,提高教学质量,力求讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上注意调动
3、学生的积极性,加强师生交流,体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。充分考虑每一个学生学习需求和学习能力,让各个学生都得到提高发展。平时虚心向前辈、老师们学习,多听老师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,也常常征求其他老师的意见,改进工作。在努力上好每一节课的同时,积极投入新课改实践中,能以学生为主,加强学习活动的综合性和探究性,激发学生学习美术的兴趣,培养学生的创新精神和解决问题的能力,促进学生的个性形成和全面发展。在教学欣赏课中注重对学生审美能力的培养,引导学生展开想象,进行比较,不急于用简单的讲解代替学生的感悟和认识,通过比较、讨论等方法引导学生体验、思考、鉴别、判断、
4、努力提高他们的审美情趣,并加强对学生的德育教育。降低学生对绘画技能的要求,带领学生到校园中,运用感受、观察、表现及收集资料等学习方法进行自主学习与合作交流。尽可能尝试运用多媒体等多种教学手段,丰富教学内容和美术信息,开拓视野,增强对形象的感受能力和想象能力。3、从发挥学生创造性能力出发布置作业练习,并注重对学生作业过程与创新方面的发展性评定。同时对学生的作业批改及时、认真,分析和记录学生的作业情况,将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,以致有的放矢。三、积极参加市教研室等组织的各类美术业务学习和理论学习,主要有:(一)、于20xx年和20xx
5、年参加了两次新课程改革的学习,并且在实际教学中身体力行,通过对教学相关知识进行着重学习,使之更加系统化,使美术专业水准提到了一个新的起跑线。20xx.6在市直属中学陶艺课堂教学展示活动中,获一等奖。20xx.4滨湖区中学美术教师说课比赛中获一等奖。(二)、利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动,挖掘并发展他们的特长。20xx年辅导学生参加首届“江苏省绿色学校学生环境绘画、书法、摄影作品汇展”,所有6名学生作品都入选,学校获组织奖。20xx年辅导学生在“市中学生美术比赛”中获两个三等奖,本人获优秀指导教师三等奖。20xx年 “在阳光下成长”绘画竞赛中,辅导学生获一个二等奖一个三等奖。四
6、、教师是学校长盛不衰的人力资源。在校领导的关心和支持下,本人于20xx年考入华东师范大学网络教育学院读在职研究生。为提高自身素质,积极撰写论文:20xx年论文音乐在美术教学中的应用获校 “三立杯”论文评比二等奖,20xx.1年论文教学设计中的设计教学在校教育科研工作年会论文评比中获二等奖。20xx年教案欣赏.评述线的艺术语汇获过三关青年教师教案评比二等奖,校青年教师“主题班队活动设计”获二等奖等。20xx.1年浅谈美术欣赏课的误区获校论文评比优秀奖。20xx年多元智能理论对中学美术教学的启示获市“育才杯”教育教学论文评比二等奖。动态分组在中学美术中的运用05年12月市教研中心获三等奖。美术教学
7、中合作任务的设计在20xx年市教育科研论文评选获三等奖。“捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。 展望未来,我信心百倍。我坚信岁月永远垂青于乐于奉献,求真务实的人。我会不断学习和创造,不断追求崇高的理想,实现自己的人生价值。 教师工作述职报告2 从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着下一代,我要对他们负责。基
8、于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,使他们从小知道如何做人,与人和自然如何和谐相处,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。一、做一个思想进步的教师。要想做一个合格的人民教师,首先应该有一个健康进步的思想。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习培训,业务学习笔记长达4万余字。为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,尤其是学习了中华人民共和国义务教育法、教师法等,并能做好学习笔记,一年来共写政治笔记四万余字。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的
9、人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作,都能任劳任怨、不折不扣地圆满完成。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。二、做一个有爱心的教师。我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言,是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们、信任他们、理解他们,积极主动与他们相处,比如我刚到咱们学校,接上五年级的第一节课,首先向同学们自我介绍
10、,并把自己的名字用很大的字工工整整的写在了黑板上,又说以后咱们就是朋友了。在课上只要是对学生有好处的,我都会尊重。在课下,与学生共同解决难题,只要学生提出的问题,我总会不厌其烦的回答他们。学生的成绩总会有好坏之分,无论成绩好坏,我都一视同仁,关爱每一位学生,尤其是差生对他们更加挚爱。对性格孤僻的学生,更多的给以热情的帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。三、做一个理念新的教师。目前,新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积
11、极探索有效的教学方法,形成成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。在教学上,尤其是在语文教学上我摸索一整套新的教学模式及教学方法,并写成了论文提高小学语文课堂教学效率的体会发表在中国教育与创新杂志上,使学生也有了一整套自学的模式,阅读能力、写作能力大大有所提高,尤其是阅读能力发生了翻天覆地的变化,由原来的不会阅读到今天的会阅读,并能根据要求问答,比如我们班的王盼雪同学原来读课文前言不接后语一读一嗯,现在能顺利的读完一段或一篇课文了,这个惊人的变化都渗透着老师的血与汗,同学们也为之
12、而快乐。在课堂教学中,也彻底改变我以往的一言堂、学生模仿看热闹忙的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习,辛勤的耕耘必有丰硕的收获,几次统考成绩稳步上升,尤其是上次月考,语文第五,品德与社会第二,针对这个班级真是一惊喜。四、做一个信息时代的教师。目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。计算机作为信息时代的主要载体,在素质教育中占据了极其重要地位。如今,我们已不满足于用粉笔来教学了,而是要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!如何挖
13、掘学生潜能,提高学生素质,尤其是利用计算机解决实际问题的能力,显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此,教师学习计算机成了当今教师的必修课程,也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如,强化教师的基本功训练,我能积极参加计算机培训,并获取初、高级证书。虽然自己已54岁的人了,但绝不甘心落伍,学到老活到老,自己购买了不下百余元的资料书,家里没电脑就到兄弟学校去学,或到同事家里、女儿家里去学,不懂就问,拜他们为师,比如经常向赵瑞华、蔚向荣、翟文贤、新来的实习生郑芬求教,现在我已经能制作课件,并做简单的动画设计。而且成功的在多媒体教室上了两次课,一次校内课、一次开放课,并受到领导和家长的好评。五、做一个遵
14、纪守法默默奉献的教师我自去年来咱们学校,我从不拈轻怕重,坚决服从校领导的分配,苦活脏活抢着干,份内份外自觉干,要干就干好,否则就别干。比如刚接上五年级这个班,开始对学情还不摸,经一个多周的查摸,本班学困生将近一半,当时我真想打退堂鼓,而我初来乍到,怎能给校领导出难题呢?我只有强打精神,根据学清,对症下药。我首先从到校后的学习开始抓起,使他们午饭后都能自觉地学习,那种你追我赶、大吵大闹的不良现象在班级再不存在,学生到校自觉学习认真完成作业的良好习惯蔚然成风,虽然经半个学期的努力,学生的学习成绩还不太解人意,对这种事倍功半的效果,我从不灰心,不气馁,总结经验,查找原因,迎难而上。我首先从我做起:早
15、到校,晚回家,提前候课,按时下课。向四十分钟要效果,把爱倾向差生,向差生要质量,那么怎样才能做到呢?叶圣陶说的好,把它比做一扇门,让学生自己走进去,动脑、动手、动口,寻求真知,教师起提示或引导的作用,最重要的是教给学生的学习方法,这样才能把一潭死水活起来,使课堂气氛充满活力和智慧,达到乐学、愿学,并获取新知之目的。在搞好教学工作的同时,学校分配的其他工作也要积极。学校让我分管卫生工作,我愉快的接受了。首先我制定了卫生计划和制度,逢单周一小查,逢双周一大查,流动红旗间周流动一次。使学校的卫生工作井然有序,校园内经常保持整洁卫生,一个“人人爱我校园,个个从我做起”的良好风气在我校兴起。教育教学是一
16、项高难度的工作,要做好它,十分不易。我虽然年过半百,但我的精力还是充沛的,尤其是有我们这样的一班人,有缘到了一起,更甚者在一个作风正派,廉洁奉公,身先士卒,公而忘私的校长带领下,我相信翟村学校的明天会更加美好!会更加灿烂!谢谢大家 教师工作述职报告3 初识天泽,是在师大墙壁一张黄色宣传页上。一直想找暑期教师工作的我对这张宣传页特别注意,之后又观看了天泽赞助的教学技能大赛。当时大赛前三名的选手才有资格签约天泽,我开始犹豫,他们这么优秀,而我能否做到呢.最后下定决心,搏它一把。经过两轮面试,终于尘埃落定,我被录用啦!但在签约前,我又意外的遇到了其他教育机构的青睐,待遇也不错,我有点动心了。是师大是
17、招生负责人的一句话打动了我:“其他培训机构给你的,天泽也可以给你,他们不能给你的,天泽也能给你,天泽完全可以为你搭建一个属于自己的舞台!”当时我就下定决心,非天泽不去!随后,负责人推荐我到天泽总部驻马店接受培训并应聘校长一职。我受宠若惊:这个舞台太大了,惊喜,压力,不安。思考再三,决定逼自己一把,一个人如果不逼自己,永远不知道自己有多优秀!培训是我真正进入天泽的一个开始,虽然培训只有的两天,却让我收获了很多很多。天泽总校的领导,与他们相处,从来没有距离感,每个人都是如此亲切,交流中我们可以读懂彼此的心声,找到共鸣,因为我们都是年龄相差无几的大学生,我们有共同的目标,共同的理想,共同的信念。对于
18、我来说,他们不是领导,而是志同道合的朋友,他们的活力,他们的激情,他们为人处世的能力,彻底征服了我!太激动了,情不自禁与他们频频举杯,第一次,烂醉如泥!然而,他们深夜聚餐之后,继续当天的工作,第二天早上起床仍然个个精神抖擞!当时我就告诉自己,我的选择,没有错!七月二号,紧张的期末考试终于结束了,我们新乡学院及师大共十个兄弟姐妹终于来到了驻马店,殷店新东方双英语幼儿园,迎接我们的将是紧张而倍感压力的招生工作!其他分校早在我们之前开始了招生,期末考试那几天,每天都会收到其他分校招生人数信息。看到那些一天天飙升的数字,真是心急如焚,恨不得马上奔上战场,与他们决一雌雄!二号中午到驻马店殷店新东方双语幼
19、儿园,吃过饭我们就立即开始招生工作,瓢泼大雨也不减我们的工作热情! 虽然我们的招生期只有一周,却意外的收获了太多太多的感动,这些感动不仅来自老师,还有学生。每一天都要留一个人在报名点,第一天,大家热情高涨,所有的老师都不愿留下来,只好留我在学校,他们兴高采烈地下乡,而我只能眼巴巴的看着,那种感觉就像是一个迫切奔赴战场的士兵,眼睁睁地注视着战场就在前方,可就是不能冲锋上阵!再一次,心急如焚!第二天我终于可以下乡啦!第一站,按照方总监的部署,我们晓之以理,动之以情,说动小姑娘及家人报名,旗开得胜,可是小姑娘知道家里并不宽裕,对妈妈说:“妈,你把给我买裙子的钱给我交学费吧,我一条裙子也不要了!”听了
20、这句话,我眼里湿湿的,“妈,老师说五个人一起报名可以再省20块钱,我再去他帮们找找。”当我们找到第五个家长时,不论我们怎么解释,他始终不信任我们,“谁知道你们是不是骗子,你们拿钱跑了,我们找谁去?!”他的话掷地有声,眼泪再也止不住了,劳累,感动,委屈都有。“如果我们三个是骗子,我们会为了你这二三百块钱,这么热的天,大中午不吃饭跑到这儿?如果我们是骗子,我们听了那小女孩儿的话会无动于衷?!”我们的真诚最终打动了家长,给孩子报过名,家长还坚持留我们吃饭。我们谢绝了,这不仅是我们师大人的原则,也应该是每一个天泽人的纪律:真心付出,不求回报!后来还遇到好多报名的家长,有免费送药的,有免费理发的,有免费
21、送鞋的,我们都一一谢绝了。我们天责人就应该有天泽人的纪律,维护天泽的形象,时刻牢记天泽的目标:用心帮助每一个孩子,而不是趁机贪图小恩小惠!跑了大半天,还是找不到任何可以吃的东西,有商店,却没一块饼干,没方便面,没馒头,只有水和辣条!唉,这叫什么地方,这年头儿,有钱也愁没地儿花!我们三个只能喝水充饥。再一次下乡时我们就有所准备,带上馒头,咸菜。我们来到另一个叫周庄的地方,看到有很多学生,我们欣喜若狂:“招到十来个应该不成问题。”可等我们深入了解了才发现,不是那么回事儿,要么是学生根本不愿意,而且是扎堆儿,一个不愿意,一大群孩子都不愿意:要么是家长根本不支持,还有家长很会跟我们周旋:“我们家长支持
22、孩子上补习班,可孩子就是不愿意。”等我们苦口婆心说通了孩子后,家长找各种借口拒绝报名。无论你再怎么做思想工作,没有一点效果,后来这个村我们不止去了一次,仍然没有收获。在这个村里家长有钱打麻将,竟然没钱给孩子教学费。在他们眼里孩子的教育根本比不上麻将重要!家长对我们的宣传很不耐烦,很直接得赶我们走人,更不会信任我们。我们在这个村转了两天,没有任何收获。招生期有时会一个小组招到十几个学生,有时连一个也没有。招生期我们尝遍了各种酸甜苦辣,没饭吃,被狗追,被家长拒之门外每天吃过晚饭后,我们都要开会讨论当天遇到的问题,并找出合理的解决方法,制定第二天的招生计划和路线。招生路上,渴了,在地里灌上一瓶水;饿
23、了,啃几口馒头加咸菜;累了,在地上铺几张宣传页,躺一会儿。虽然我们不在同一个地方,但我们相互联系,相互及时鼓励,相互扶持,一路走来,虽然泥泞,却也甘甜!招生期尽心尽力,授课期尽职尽责。授课是我们培训班的重要环节,质量的好坏关乎着天泽的信誉。这一期间,教学,安全,后勤等方面的管理都不容懈怠。授课前期,要求任课老师了解学生的学习情况和性格,做到因材施教,让学生在学习这一科目时先喜欢授课老师,做到亦师亦友。只有爱孩子的人才会教育好孩子,真心关怀每一个学生,帮助每一个学生,鼓励每一个学生。这是教师与学生之间的管理。其次是教师的管理。教师之间难免会有冲突,校长要做的工作就是搭建好教师沟通的桥梁,解决教师
24、之间的矛盾,创造一个和谐的工作氛围。授课期,要求教师每天集体备课一小时,并写教案。集体备课时间老师相互商讨教学内容,学习教学方法。在曾院长的提议下,我们殷店校区决定每天早读前十分钟教学生诵读弟子规,正好切合对孩子进行孩子的感恩教育的主题。每天上下学我站在校门口时,都会听到学生亲切的问候:“校长好,”“校长再见,”我会感到,我的努力没有白费。尤其是一天下午,我像往常一样站在门口迎接学生,突然一个女生跑来塞给我一张纸,笑着跑开了。我打开一看,原来是她自己制作的贺卡:上面一幅简单的彩笔画,用稚嫩的笔迹写着:“校长,您辛苦了!”一种无以名状的感动涌上心头。安全管理是工作的重要部分。严格执行相关制度条列
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