收藏的精品资料泉州市完全小学实施素质教育工作督导评估细则2008.doc
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1、泉州市完全小学实施素质教育工作督导评估细则(2008)指标设定评价要素标准及权重主要备查材料信息采集方式校评县评市评A1学校领导(100)B1领导班子(60)C1办学思想(30)实施素质教育有完整的构想,体现先进的教育思想和教育理念。(6分)有切合学校实际和体现学校特色的办学目标和发展规划,有符合基础教育课程改革纲要(试行)精神的课程管理方案。(8分)学校各项管理制度能体现“以人为本,师生素质同步发展”的管理理念。(8分)建立促进学校发展的评价体系,周期性地开展自我评价,并主动地利用自评结果,调整学校发展计划。(8分)学校的发展规划、实施素质教育方案、课程管理方案;近两年学校工作计划、总结。管
2、理规章制度及其实施过程的有关资料;学校建立年度自评的资料及整改方案。班子成员的教育经验总结或论文,听(评)课的记录;校务会(行政会)记录;班子成员主动征求教职工意见、建议或教职工民主测评领导班子及整改情况的有关资料;能体现班子成员素质的其他资料。说明:表中所列的各备查材料目录仅供参考,不作硬性要求。学校应将平时教育教学管理中自然形成的文字、电子资料,分类归档,保存于有关处室中,坚决杜绝在接受检查时追补或编造材料。查阅资料;听取汇报(有关领导);座谈、专访、问卷(中层领导、年段长、教研组长、教师代表、家长代表分别进行)。C2班子素质(30)有较强的执法意识,依法办学,以德治校。(6分)校长具备任
3、职资格,有清晰的办学理念。(4分)具有开拓、创新、务实精神和领导管理学校的基本知识,能独立履行岗位职责。(5分)领导班子成员具有总结、积累教育经验和推广先进经验,与时俱进规划学校发展,推进教育创新的能力。(4分)班子成员模范遵守师德规范、为人师表、廉洁奉公、作风民主、团结协作、联系教师、深入教学。(6分)民主测评,全校教职工对领导班子的工作满意度和家长对学校工作的认可度均达90%以上。(5分)指标设定评价要素标准及权重主要备查材料信息采集方式校评县评市评A1学校领导(100)B2管理机制(40)C3设置机构(10)按当地教育行政部门规定设置内部管理机构和岗位,配齐行政管理人员。(3分)各部门分
4、工具体、职责明确,管理层级清晰。(7分)学校各机构的设置及岗位职责;校务会记录;规划、工作计划、总结,落实计划的过程性资料;教代会、工会的有关材料(包括提案、建议和处理情况);校务公开的有关资料;能体现学校管理创新和管理效能的其他资料。查阅资料;实地察看;座谈、专访、问卷(各部门管理人员、教师代表)。C4运行模式与效益(30)实行校长负责制,校长能对学校各个环节的工作进行有效管理。(6分)学校能根据办学目标和发展规划制定年度实施计划,各部门有配套的落实措施,建立监控机制,确保计划落实。(8分)信息传递与反馈渠道畅通,上传下达,令行禁止,解决问题及时。(6分)校务会议、教代会、教育工会能发挥作用
5、,重大决策、重大改革、重大项目经教代会讨论通过。(6分)校务公开制度落实。(4分)A2教师队伍(150)B3师德建设(60)C5制度措施(30)实施教师法和中小学教师职业道德规范有细则要求和相应的规章制度。(8分)定期开展多种形式的师德教育活动;(12分)检查、考核、奖惩等过程的文字记录材料完整。(10分)贯彻实施教师法和中小学教师职业道德规范的有关规定和实施细则;师德评价的措施、方法、成效及开展师德教育的有关资料;师德检查、考核、奖惩制度及落实情况的资料;师德情况分析及整改资料;师德先进个人(或优秀教师)的事迹;家长会、家访工作的有关资料。查阅资料;听取汇报(校级领导);座谈、专访、问卷(教
6、师、学生、家长代表分别进行)。C6师德水准(30)全体教职工热爱本职工作,有进取精神。(8分)为人师表,无品行不良行为和违法违纪现象。(7分)关爱学生,尊重学生人格,无任何形式侮辱、体罚、变相体罚学生现象。(8分)学校、教师密切与家长联系,通过多种形式与每位学生家长经常沟通。(7分)指标设定评价要素标准及权重主要备查材料信息采集方式校评县评市评A2教师队伍(150)B4教师专业成长(90)C7培训工作(30)教师的培训培养立足本校,按照“全面发展、分层实施”原则,根据本校教师的实际情况,建立具有针对性的校本培训体系,做到目标明确、思路清晰,有制度保障。(8分)建立传帮带机制,提倡能者为师,采取
7、多种形式培养名教师、骨干教师和学科带头人,教师之间互助合作互相学习、经验共用,资源共享;(8分)对教师进行信息技术教育全员培训,组织指导教师开发课程资源、整合教育资源和建设校本课程,引导教师对自己的教学行为进行反思;(8分)创造条件,让教师参加各级教育教学培训、研修、学习和交流。(6分)教师队伍建设的目标、计划、措施和制度;校本培训有关材料、教学研究制度与落实情况;名师、骨干教师、学科带头人的名单及有关资料;教师信息技术培训及计算机技术等级证书;校本课程和课程资源开发、整合、利用的资料;教师培训提高的经验与典型事例;教师的教学反思、经验总结、论文汇编、论文发表获奖登记表;教师业务档案、继续教育
8、证书及相关材料。查阅资料;座谈、专访(分管领导、教研组长、教师代表)。C8培训成效(30)校本培训记录性材料完整,经验和实例翔实,能说明教师整体素质提高。(10分)有50%左右专任教师“一专多能”,能适应二门以上学科教学和年段“小循环”教学工作,能指导学生开展综合实践活动中四个指定领域的活动。(10分)教师完成继续教育要求的学习进修时数,参加培训的教师有考核的书面材料和考核合格的证明或结业证书。(10分)C9教师工作评价(30)有教师发展性评价方案,内容应包括职业道德、学科知识、教学能力、文化素养、参与和共事能力、教学工作的计划性与分析反思等。(12分)构建以教师自评为主的教师工作评价制度,每
9、学年全面考核评价一次,反映教师职业道德和专业水平的事实(事例)、证据、数据完整有效,既有精确的定量评价,又有定性的模糊评价,既有自评又有他评。(18分)教师评价方案;教师评价过程性材料、分析、反馈评价结果以及学校、教师本人制定的整改方案或进一步提高工作质量的措施。查阅资料;座谈、专访(分管领导、教师代表)。指标设定评价要素标准及权重主要备查材料信息采集方式自评县评市评A3教育教学管理(500)B5德育工作(100)C10德育环境(30)学校树立育人为本的思想,将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教育工作中的各个环节。(8分)校园环境和学校各项工作都能体现教书育人,管理育人,环境育人。(
10、4分)德育活动有必备的软件和硬件,有与活动内容相应的教育基地,并定期开展活动。(5分)社区、学校、家庭三结合的德育网络形成。家校联系机制、家长学校活动制度、预防学生违法犯罪的工作机制完善。(8分)切实减轻学生的课业负担,开展思想道德教育有充分的时空。(5分)学校德育工作计划、总结;德育基地及开展活动的有关材料;“三结合”德育网络及其运行机制的有关材料;预防学生违法犯罪的工作机制、措施及成效;“减负”措施与取得的成效。实地察看;查阅资料;社会专访。C11德育队伍(10)有专任或稳定的品德与生活、品德与社会课教师;有能开展学生心理健康教育的兼任教师。(2分)教师人人教书育人,各门学科及校内各个部门
11、都重视德育,并形成合力。(5分)统筹、协调社会德育资源,发挥校外教育力量的作用。(3分)品德与生活、品德与社会专兼任教师名册、心理健康教育教师名册及开展心理健康教育的材料;各科教学渗透德育的总结或论文;充分利用社会德育资源,发挥校外教育力量的作用取得的成效。查阅资料;社会专访。C12德育课教学(25)按义务教育课程设置、课程标准和规定的教材进行教学,完成教学任务。(5分)根据教材内容联系社会实际和学生生活设计教学方案,教学有针对性和实效性。(4分)按照有关规定开展时事政策教育和各种专题教育活动;充实德育内容,创新德育方式。(6分)坚持知行统一原则,结合教学内容安排德育实践活动。(6分)校长及分
12、管德育的领导要经常深入课堂听课和指导。(4分)课程表;品德与生活、品德与社会教学计划、教案;时事政策教育和专题教育活动的有关资料;德育实践活动计划、总结及过程性材料;校级领导听课记录。查阅资料;随机听课。指标设定评价要素标准及权重主要备查材料信息采集方式自评县评市评A3教育教学管理(500)B5德育工作(100)C13班队工作(15)学校建立班主任工作例会制度,加强班级建设,形成文明诚信、互助友爱、健康向上的良好班风。(5分)班级、少先队活动有计划,做到主题明确、内容健康、形式活泼、全员参与。(5分)学生干部进行民主选举,定期轮流任职,学习自主管理。(5分)班、队组织机构及选举办法;班级、少先
13、队活动计划、总结及活动过程的有关材料;加强班风建设的有关材料及班、队获奖情况。查阅资料;活动观摩;座谈会(班、队干部)。C14德育活动(20)根据中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见要求和小学德育纲要的规定,落实小学生守则、小学生日常行为规范,行为规范训练和检查评比制度。(5分)制定具体措施落实公民道德建设实施纲要的要求,切实开展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、优秀民族传统教育、民主法制教育、公民基本道德规范教育。(5分)学校定期开展道德体验教育活动和心理健康教育讲座,日常的心理咨询因人制宜,方式方法学生乐于接受。(5分)建立健全学生思想道德行为评价制度,
14、并将评价结果纳入学生综合素质评定体系。(5分)小学德育纲要、小学生守则、小学生日常行为规范、公民道德建设实施纲要、关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见实施细则以及实施过程的记载、总结等材料;学生思想道德行为评价的改革及有关资料;德育活动过程的有关材料。查阅资料;问卷调查(学生代表);B6智育工作(120)C15课程管理(40)按省颁课程计划开齐课程门类,开足课时。(10分)依据教育行政部门规定或推荐的教学用书目录选用教科书。(8分)建立“课程评价制度”,国家课程、地方课程有效实施。(6分)开发课程资源、建设校本课程(校内课程资源充分利用,校外课程资源广泛利用,信息化资源积极应用)
15、。(16分)学校、班级、教师课程表;教科书及推荐用书目录;“课程审议制度”和“课程评价制度”的建立及审议、评价的有关资料;校本课程的开发与使用情况;校内外课程教育资源的开发与利用的有关资料。查阅资料;座谈会或问卷(各年级学生代表)实地观察(教室、专用教室)。指标设定评价要素标准及权重主要备查材料信息采集方式校评县评市评A3教育教管理(500)B6智育工作(120)C16教学常规(40)严格依照上级教育行政部门颁发的课程文件,制定学科课程实施计划,内容应包括:各年级的课程门类、课时分配、课程表、作息时间表和课程实施的基本要求与课程评价意见等。(15分)建立学校、各处(室)和教研组(年级组)三级教
16、学管理机制,对教学工作实行全程管理。备课分层要求、因人而异、注重实效、倡导设计有个性的教学设计方案。上课提倡多样化的课堂教学模式,规范教师课堂行为,优化教学过程。作业管理立足于减轻课业负担,创导多样化的作业检查批改方式。学习辅导体现因材施教原则,不能进行集体补课。考试(查)方式多样化,考查命题依据课程标准,侧重素质与能力立意命题。(25分)学科课程实施计划;学校、教导处、教研组的教学工作计划、总结;课堂教学常规管理实施方案及实施情况的有关资料;本学年的教师教案、学生作业、试卷、教学质量分析表。查阅资料;抽查教案、作业。C17课堂教学(40)正确使用教科书和其他的教学资料。(4分)教学过程知识与
17、技能,过程与方法和情感、态度、价值观三维目标明确,并能自然渗透、有机结合。(10分)教学开放,师生互动,学生参与广泛,师生交流充分,课堂气氛自由、宽松、平等、和谐,学生在教师指导下,采用多种方法主动学习。(10分)教学手段先进,充分利用现有的教学器材和自制课件,加强直观教学和实验教学操作,信息技术在教学过程中得到合理应用,教学内容的呈现方式有明显变革。学校课程资源充分利用。教师演示实验和学生分组实验开足开齐。(8分)关注个体差异,满足不同程度学生的学习需要,使每个学生都得到发展。(8分)关注个体差异,促使每个学生都得到发展的评价制度;课堂教学评价方案(或评价表);学校现有教学器材、各专用教室的
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