保安日常管理制度精品资料.doc

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1、 天津*公司管理制度 保安日常管理制度编制： 审核: 批准： 年 月 日发布 年 月 日 实施 发布保安日常管理制度 目的为确保厂区的治安安全、消防安全、财产安全、厂区秩序的维护及突发事件的应急处置等工作，规范保安的日常工作，使之圆满完成保安的各项工作，特制定本制度。2 范围公司保安队术语解释3。1 脱（离)岗：指未经上级领导批准在值班时间内，擅自离开（或暂时）离开所在的岗位超过10分钟的行为或虽在工作位置上但未尽到工作职责,如闲聊天、摆弄手机等影响工作造成损失、事故的行为。3。2 睡岗:在正常值班时间内，特别是值夜班时，按照规定应当保持清醒状态,但值班员却处于睡眠或者瞌睡状态的违规行为。3

2、串岗:在正常值班时间内，无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上,从事与本职工作无关的活动，如聊天、打闹,从而影响别人工作状态与整体工作效率的行为。. 转岗：内部转换岗位级别。.5 减薪：减少当月薪资.4 职责和权限4。1 南门岗职责：4.11 负责外来人员、外来车辆出入的登记、核实、检查工作;1。2 负责本公司员工和车辆出入的登记、核实、检查工作；。1。3 负责外协单位人员的进出登记、核实、检查工作;41。 负责邮件的收发登记工作;4.15 负责生活区人员进出的管理;41。6 负责大门道路的畅通,禁止车辆乱停乱放，引导车辆停放在指定位置；4。1.7 负责南门卫室、电动门、栏杆的卫生,保持设施设

3、备的完好、干净和整洁。每周日白班负责卫生的清洁工作，包括擦玻璃、地面、电动门、栏杆等；4。1。8负责查看厂区外围监控,严密监视厂区周围情况，发现异常及时查看并向当班班长汇报异常情况；.1.9按时开启生活区和生产区的通道门,早7:0开至8：0关、中午12:0开至13:0（夏令时13:0）关、下午17：00（夏令时1:0）开至18：(夏令时1:）关;0禁止无关人员和车辆进入厂区，对来访人员、外协单位、厂区员工携带的物品出厂时进行检查,禁止私自携带公司物品出厂区；4.111 防火、防盗、防破坏及突发事件的处置；4.12 禁止外来人员、厂区员工携带易燃、易爆、管制刀具等危险物品进入厂区；4.1.13上

4、级领导安排的其他工作。4。东门岗职责：4。1 负责送货和拉货车辆的进出登记、核实、检查工作;4. 禁止无关人员和车辆进出。对装、卸货车辆出厂时车上装载的物品对照出门单进行核实查看,禁止携带无关物品出厂区；2。3负责门卫室、电动门、栏杆的卫生，保持设施设备的完好、干净和整洁。每周日由白班负责卫生的大扫除,包括擦玻璃、地面、电动门、栏杆等；24 防火、防盗、防破坏及突发事件的处置；4。25 保持大门通道的畅通,禁止车辆乱停乱放；4.6禁止外来人员、厂区员工携带易燃、易爆、管制刀具等危险物品进入厂区；4.7 上级领导安排的其他临时性工作。4。3 西门岗职责:4.3。1 西门暂无启动，现禁止人员和车辆

5、出入；。3。2 保持岗亭内、电动门、栏杆的卫生,物品摆放整齐,每周日由白班负责卫生的大扫除，包括擦玻璃、地面、电动门、栏杆等；4.3.3 监视西面围墙和北面围墙，防范人员翻墙出入厂区，负责在本岗位视线范围内的消防安全、财产安全、秩序维护等突发事件的处置和汇报工作；4。3。4 上级领导安排的其他临时性工作。4。4后勤保障科科长职责：4. 监督、检查保安队的制度落实情况;。4。指导保安队开展各项日常工作。.5 保安队长职责：451 主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是公司下发的各项制度文件和保安部门制定相关规定的落实情况，组织队员开展消防、军事、岗位技能等培训,编制和完善各项突

6、发事件的处置方案并定期组织演练;。5 检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；4。5. 掌握队员的思想动态，抓好保安队伍的思想建设，提高业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育，为下属解决实际问题;。5.4 指导班长业务的开展,不断提高班长的组织指挥能力和管理水平；4。5.处理安保方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施,控制事态进一步发展;45。6 完成公司交办的其他工作任务。4.6 保安班长职责:4.6。1 遵守公司的各项规章制度，身先士卒,做好带头表率作用；4。2做好上传下达，令行禁止，带领好本班完成上级交待的各项工作;463 掌

7、握本班保安的思想动态、工作责任心、工作能力，检查、监督、督促本班保安做好本职工作;4。6.4 做好新入职保安岗位工作的指导,开展各项岗位技能培训;4。.及时向队长汇报本班的日常工作，及时完成队长交待的各项工作;46.6 熟知公司的各项规定和本部门的制度,掌握各项岗位技能，做好传帮带工作；4。7 落实好班前会和班后会制度，公平公正的做好本班队员的绩效考评工作;4。6.8 做好本班保安的人员岗位分配和工作安排,提高本班的工作质量。7 保安员工作职责:7.1 服从班长和上级的管理、听从工作安排，遵守公司的各项规章制度；47.2 做好来访人员和车辆进出厂区的登记、核实、检查、放行工作；。7。3 做好公

8、司员工和车辆进出厂区的登记、核实、检查、放行工作；47.4 做好日常消防检查和消防设施设备的登记、维护、保养工作;47。5 按时巡视,看管好公司的财产和人员安全，发现安全隐患和设备设施损坏，及时采取措施防范事态扩大并向班长汇报;47。6 着装整洁，文明礼貌，见到领导要问好，接待来访人员要热情；4.7 按时站岗,保持良好的仪容仪表；4。8 积极参加各项会议和培训;47。9 做好各项工作的工作记录，字迹要工整,填写要规范,完整;4。7。10 防火、防盗、防破坏，厂区秩序维护、突发事件处置等工作；4。7。1 完成上级交待的其他工作.4.7 巡逻岗职责：4.7。1 按照公司制定的巡逻路线和时间点进行巡

9、逻，巡逻记录要记录齐全完整;4。7.2 认真检查公共区域内设备设施是否完好，安全疏散通道是否畅通；4。7。3 巡逻中发现有无异味、异响等异常情况,及时向上级汇报;4。7。4 巡逻中发现可疑人员或情况时，及时上报，采取有效措施，避免事态进一步发展；4。5 认真填写巡视检查记录，对发现问题和处理结果作详细记录并及时汇报；4。7。6 上级交待的其他工作.5 管理内容和要求.1 岗位纪律11必须遵纪守法,忠于职守；服从命令，听从指挥，按公司各项规章制度办事，完成各项工作任务；5。1.2严禁迟到、早退，严禁脱(离）岗、睡岗、串岗；5。3 严禁工作时间内嘻笑、打闹、吸烟、喝酒、打牌、看书报、吃零食、聊天、

10、听收音机等;.。 上岗时必须穿保安制服并保持干净整洁，标示佩戴齐全，严禁穿短裤、拖鞋、混穿衣服上班；5.15 不许在工作期间会客，禁止无关人员在岗亭内或厂区逗留;。1。6 上岗时应仪态端正、精神饱满,接待来访人员要用礼貌用语,态度热情；5。17严禁在工作时间内做与工作无关的事情。.2 工作要求52。1值班要求.1. 南门值班要求：5。2.1.11 站立时保持身体正直，落座时保持身体端正自然，值班时严禁趴在桌子上、斜躺在椅子上;52。1。1。2 员工上下班前30分钟，保安应站立形象岗,立正或跨立站立,遇领导出入应敬礼；52。1.一车一杆,车辆进出时及时起落杆；5。21。.4 来访人员进入厂区时要

11、电话核实被访人员，经被访人同意后方可登记，发“临时通行证”放行，联系不上或没经同意的情况下，禁止放行；521。.人员进出时携带的物品一定要做好登记检查工作,防止携带公司财产流失;。2.1。.6 接待来访人员时,态度要热情，不准态度蛮横，故意刁难;5。1。1。7 公司员工在非正常上下班期间进出时，要在员工出入登记表上做好登记工作;5.2。11。8公司员工外出时，携带的物品、行李,要做好登记检查工作,发现可疑或私自携带公司物品的禁止外出，并及时向上级汇报；。2.1. 公司员工在夜间24点以后进入厂区的,经当日值班主管或部门直接主管同意后方可进入（正常上下班的除外）,做好核实登记工作；52。11。1

12、0外来人员在夜间24点以后禁止进人厂区,特殊情况下，需请示当日值班主管,方可放行；.2。1。11 公务车辆在工作期间出入,司机须持总经理授权人签字的出车申请单，保安做好乘车人员、车辆行驶公里数的检查登记工作；5。21。1。2 来访人员乘坐车辆进入厂区时,保安员要做好登记、核实、换证工作，并告知停车位置禁止乱停乱放，车内携带的物品要做好登记，外出时要检查车辆有无携带公司物品出厂;.。1。3 门卫室卫生和物品要保持干净和整洁,不准摆放和工作无关的物品.2.2东门值班要求:5.。2.1站立时保持身体正直,落座时保持身体端正自然，值班时严禁趴在桌子上、斜躺在椅子上;52.1.2。2 装卸货车辆进入厂区

13、前,要电话向业务部门联系，经同意后，在外来人员出入登记表做好车辆、车内携带物品的登记工作，由司机拿有效证件换“车辆临时出入证告知厂区内禁止吸烟，车辆限行每小时五公里等其他安全注意事项后，放行;5。.。2.3 装卸货车辆出厂区时，保安员要对照财务部开具的“出门证”核实车辆携带的物品和数量,经核实无误后，收回“临时车辆出入证”做好登记工作，放行；5。.1。2. 夜间装卸货车辆驾驶室内，严禁人员住宿；5.22 保持门卫室卫生,干净整洁，禁止将工作无关的物品放入岗亭;5.21。2.6 接待来访人员时,态度要热情,禁止态度蛮横、故意刁难来访人员。2。1.西门值班要求:5。2.11 站立时保持身体正直，落

14、座时保持身体端正自然,值班时严禁趴在桌子上、斜躺在椅子上；2.13。2按时巡视并作好巡视记录，白天重点检查消防器材有无被圈占、挪动、缺少、损坏,有无动用明火是否办理动火证,现场是否采取防范措施等消防日常检查工作；5.。1.3.3 夜间巡视时以厂区防火防盗为主，查看办公楼、车间、库房门窗是否关好,防范人员跳墙入厂，防范盗窃发生。5。2.2 巡逻要求5.22。 巡逻准备1。1 夜间巡逻时要手持对讲机、强光手电及携带橡胶警棍；5。1.1.2 白天巡逻要携带橡胶警棍、对讲机；。21。1.3 巡逻时除携带巡逻工具外,不许携带其他个人物品（如水杯、衣服等);5。21.。4 按规定着装、戴帽,保持仪表端正。

15、5。2。2现场巡逻5。2。2 白天巡逻时负责做好消防安全，厂区秩序维护，外来人员及车辆管理工作,要仔细查看巡逻区域，发现安全隐患及时汇报并采取措施防止事态扩大;2。2.22夜间巡逻负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏的“四防”工作,在巡逻的区域范围内有厂区灯光照射不到的死角，要持强光手电进行照射观看。52.2。3 巡逻人员要求5。2.2。. 巡逻时要保持仪表端正、精神饱满，遇到公司领导要敬礼并问好;5.2.3. 巡逻时要注意自身安全，防止跌、摔、磕碰等事件的发生；5。2。2。3。3 巡逻时要按照规定的时间和路线进行巡视,严禁私自改变巡逻路线和不按规定的时间巡视；5。223。4 巡逻时要确保厂区的

16、消防安全、财产安全,及时处置各类突发事件，维护厂区的公共安全秩序;2。2。3。5巡逻中所见异常事项、问题及巡逻时间，要认真填写巡逻记录,记录要填写清楚，真实、完整,严禁代签，字迹要工整，保持记录本干净整洁；5.2。2。36巡逻时必须保持对讲机通信正常,呼叫必须回答，防止发生意外情况，无法呼叫支援。5。2。 巡逻过程存在问题的处理5。2。.4。1 巡逻时仔细观看在视线范围内的区域，发现异常情况及时采取有力措施防范事态扩大，保护好现场及时向上级领导汇报;5.4.2巡逻时，应仔细巡视区域内可疑的人、事、物，并盘查可疑人员，及时制止现场偷盗、人员闹事等行为发生，在保证自身安全的情况下将抓获偷盗嫌疑人,

17、并及时向上级报告;5。.2。3 发现治安事件时,安保队员要积极相互配合，一旦发现特殊情况时，保护好现场，同时向部门主管汇报详情及作好记录;5.244巡逻中当班人员正当防卫或意外受伤，应立即通知上级主管领导,并及时送往医院.5。3 工作要点5。3. 值班工作要点:5.3。1。 严禁当班饮酒及酒后值班；53.。2 爱护公物，杜绝浪费,早晚准时开关照明灯具;.3。1.3 坚守工作岗位,认真负责,保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况;5.3。1.4 严禁闲杂人员进入厂区;.。5在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记,详细记录出入厂区的时间,月底将记录本上交办公室统计

18、；5。.1. 对消防设备和监控电脑应按规定操作和爱护，禁止利用电脑做与工作无关的事情；53。1。7注意消防设备运转情况,出现异常时，应立即报告主管负责人;.3。18值班时注意人、财、物安全，发现可疑人员要进行盘查，对监控系统出现报警时，应立即到现场查看情况,有异常时,及时处理并向上级报告.5。32 巡逻工作要点:5.32.1 按照公司制定的巡逻路线和时间点进行巡逻,巡逻记录要记录齐全完整；53。2.2每月15号,对全厂的消防设施、消防器材进行检测、维护保养一次,检测、维护保养时要做好检测维护保养记录；.3.2.3 巡逻时看到厂区人员在非指定区域抽烟要及时制止,车辆在厂区超速行驶要及时劝阻；5.

19、3。24 查看公司停车区域和自行车停放区域，车辆是否停放在指定位置，如有乱停乱放现象及时制止；5.3。.5日常巡逻时发现各车间、办公楼的门、窗、水、电非正常开启,要及时通知相关人员及时关闭.天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全；。3.26 日常巡逻时要查看厂区的各项实施设备（如路灯、垃圾桶、指示牌、室外空调等）是否完好,如有损坏及时做好记录,并向当班班长汇报;53。2.日常巡逻时,查看施工现场有无动用明火，是否办理动火证，现场有无配备灭火器等防范措施,发现不符合消防管理要求的及时制止施工并向当班班长汇报；5.3.2. 日常巡逻时查看消防器材是否完好，有无被人挪动、被人挪作他用，发现异常及时记录

20、并汇报;5。32.9 维护厂区秩序，发现有在厂区大吵大闹等影响工作秩序的行为及时制止；查看外来人员是否办理出入手续，并督促把临时出入证挂在脖子上；5。1维护厂区的财产安全,及时制止损坏公司财物的行为，发现有被盗现象时及时汇报并采取有效措施控制犯罪嫌疑人,杜绝公司财物受到侵犯；3。2.1维护厂区的消防安全，厂区发生火灾事件要第一时间赶到现场采取措施，及时汇报及时采取措施控制事态扩大;532。2 厂区发生其他突发事件要及时赶到现场采取措施控制事态扩大，维护现场秩序，保留现场证据；5.32。1日常工作中,替岗吃饭，替岗换岗等其他工作;32。4 上级交待的其他工作。5。 监督检查。 保安日常的监督检查

21、工作，主要由本班班长、队长、科长、根据每名保安的工作情况采取日常性检查、抽查、调阅监控、专项检查等方式进行监督检查;5。42 每日当班班长检查不少于4次,夜间、节假日要加大对厂区的巡视力度；54.3 队长每班检查不少于次，针对夜间、节假日要加大抽查频次；5。4.4 科长每周检查不少于3次;。4. 督导检查工作内容5。5.1 班长对值班岗位检查的内容:451。1 岗上有无违反岗位纪律;5。4.5.1. 交接记录本字迹是否端正，记录是否完整真实有效，岗上物品是否齐全;5。.51.3 安排的工作是否按要求完成；5。514各岗位的工作是否达到工作标准；5。.5。1.5 其他日常工作。5.4。 队长对值

22、班岗位检查的内容：5.4。.21 班长的交接记录本是否登记齐全、完整,字迹是否端正；5.5。.2 安排给班长的工作是否能按要求完成；5.。. 班长本职工作的完成情况；5。.2.4全体队员的工作完成情况;5.4.2.5 厂区的消防安全、设施设备有无安全隐患;。.52。6 其他日常工作.55奖惩5。5.每月对保安的日常工作进行绩效考评，凡有违反岗位纪律、岗位职责及岗位要求的，当月第一次取消本月考评资格，第二次减薪00元并记过，第三次停职反省（或转岗）。5.。2 在日常巡逻中发现火情、盗窃、设施设备损坏等事件时，采取措施为公司挽回重大经济损失的，公司给予通报表扬和获得公司嘉奖的奖励50-00元.5。

23、53 每月评选优秀标兵一名，奖金20元，并计入员工档案，年度累计获得优秀标兵三次以上(含三次）的,薪资上调一级。 评选办法:优秀标兵评选的标准为业务技能精工作责任心强,无在工作中出现任何差错服从管理，听从工作安排自觉遵守公司的各项规章制度仪容整洁，文明礼貌对工作恪尽职守。5。4 在日常巡逻中，对突发事件处置得当，表现突出的部门内口头表扬的奖励10元/次，获得公司书面表扬的奖励200元/次.5。55 巡逻中未按照规定的巡逻路线巡视,当月第一次减薪10元并给予口头警告、第二次减薪0元并给予记过，第三次减薪300元并通报公司予以转岗。556巡逻中未按照规定的时间巡视,当月第一次减薪5元并给予口头警告

24、、第二次减薪0元并给予记过,第三次减薪0元并给予严重警告。5。5.7 巡逻情况不真实、不清楚,胡编乱造，记录不完整或无做记录，当月第一次给予减薪100元并给予口头警告、第二次减薪200元并给予记过，第三次减薪300元，并通报公司予以转岗。55. 在规定的巡视时间内和巡视的区域内由于巡视中工作不认真,导致发生火情未发现,轻微火情（无发生明火、阴燃冒烟且未造成损失的）的减薪20元并给予警告,一般火情的（发生明火）给予减薪500元并给予记过一次。559 在规定的巡视时间内和巡视的区域内，发生盗窃未及时发现的或发现了未采取措施未及时汇报,视影响程度给予减薪00元至400元并给予警告、严重警告、记过处理

25、。10 巡视中厂区的设施设备有损坏的未能发现或看到未汇报和记录的，每发生一次给予减薪5元。5。11巡视中厂区有人在非指定区域抽烟的，没发现或看到未前去制止的,每发生一次给予减薪2元.5.5.12巡视中漏掉巡逻点位的，每漏掉一个点位减薪20元.5.5.1 厂区有大吵大闹，影响正常生产和办公秩序，巡视中未发现或看到未制止的每发生一次给予减薪50元。5.5.4 送货、拉货车辆不按规定乱停乱放,巡视中未发现或看到未制止的每发生一次给予减薪20元.6 附则6。1 本制度自颁发之日起生效，如有与本制度不一致的,一律以本制度为准。6。 本制度的解释权属安全监察部，未尽事项由安全监察部补充或修改。. 本制度经总经理核准后实施，修改时亦同。第9页 共10页