安全检查及隐患排查治理管理制度.docx
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1、安全检查及隐患排查治理管理制度平安检查及隐患排查治理管理制度 1 目的 为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的平安生产和职业病防治工作方针,有效防止和削减事故发生,建立平安生产事故隐患排查治理长效机制,落实国家、省、市和公司有关文件精神,使公司职业平安卫生隐患排查工作有章可循,揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素,提高公司本质平安度,确保公司生产平安、员工健康。特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司各部门。 3 引用文件 年平安管理方案 4 职责 (1)总经理对公司隐患排查治理工作全面负责,公司职业平安卫生主管领导(以下简称主管领导)负责组织隐患排查治理
2、工作。 (2)安保部负责组织对公司平安生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 (3)各部门负责组织本部门的职业平安卫生隐患排查。 (4)安保部负责组织平安生产责任制执行状况的监督检查、考核。 (5)安保部负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的运用、存储的监督检查。 (6)安保部负责女工特别爱护、班组平安管理的监督检查。 (7)各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责,部门副职领导协作一把手做好本部门隐患排查工作。 (8)公司全部职工必需切实履行平安生产法和消防法给予的平安生产、消防工作义务,仔细排查身边的事故隐患,发觉事故隐患刚好报告领导或专兼职平安管理人员
3、。 5 内容与要求 5.1 生产平安隐患排查采纳巡回(日常)检查、定期检查或不定期检查(综合性检查,含节假日检查)、专项检查、季节性检查等形式进行。 5.2 职业平安卫生专项监督检查: (1)安保部负责监督检查: 职业平安卫生规章制度执行状况; 技改项目中的职业平安卫生措施落实状况; 职业平安卫生技措安排的落实状况; 特种设备的平安状况; 平安生产责任制落实状况。 易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的平安管理状况; 公司重大活动平安措施落实状况。 女工、未成年工特别爱护工作状况。 技改项目中劳动爱护设施的落实状况。 班组平安管理状况。 5.3 抽查和巡回检查: (1)公司主管领导不定期对各部门平安
4、生产工作状况、生产现场的事故隐患进行抽查。 (2)职业卫生平安管理人员负责巡查: 部门平安生产保证体系建立状况(包括部门平安生产管理网络、部门平安生产职责分解、部门平安管理制度的建立和执行); 部门平安生产管理工作状况(包括:部门平安管理软件、平安教化培训、平安检查及隐患整改、部门职业平安卫生设备设施登记表等); 职业平安卫生设施完好状况; 劳动防护用具的运用状况; 生产现场有无违章指挥、违章操作行为; 特种设备(包括压力容器)、电动工具是否在检测周期内运用; 特种作业人员是否持证操作; 危急点定员定量执行状况,责任人是否按规定进行检查,发觉的问题是否仔细落实整改; 有无其它事故隐患。 (3)
5、消防保卫人员负责巡查: 防火责任制落实状况; 防火管理制度执行状况; 消防器材配备是否合理、完好状况; 易燃易爆物品保管、存放、运用状况; 剧毒品、易制毒品保管存放运用状况; 消防应急学问驾驭状况; 防盗措施落实状况; 消防应急设施是否完好。 5.4 定期检查: (1)消防保卫人员应定期对消防器材、设施进行月查、季查、年检。 (2)电工应按职责分工定期对配电箱、板、柜等电气设备设施进行检查维护和保养,定期对手持电动工具、电网接地、防雷接地、电焊机定期进行检测和维护、修理; (3)工程部定期对特种设备进行监督检查和维护保养,并定期进行检测。 (4)三级危急点定期检查:按公司三级危急点分级管理方法
6、的规定执行。 (5)各部门组织做好岗位班前、班中、班后的平安性检查工作和班组长日查工作。 (6)定期平安大检查,由公司安保部组织部分平安管理领导小组成员对公司进行全面的平安性检查,发觉的问题由参与检查的领导现场落实整改责任人、整改措施、整改期限,由安保部负责汇总、建档、监督实施和考核。平安性大检查一般每季度不少于一次。 每年“五一节”、“国庆节”、“元旦”、“春节”等重大节日前,依据上级要求制订相应的节日加班平安生产措施,并进行平安性大检查。 依据上级要求,制订某一时段的平安生产方案,落实相应的平安生产措施,同时组织相应的平安性大检查。 5.5 季节性平安检查: (1)安保部负责组织监督检查:
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- 关 键 词:
- 安全检查 隐患 排查 治理 管理制度
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