廉政谈话记录范例.docx
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1、廉政谈话记录范例廉政谈话记录范文四篇 党的作风体现党的宗旨, 关系党的形象, 关系人心向背, 关系党和国家的生死攸关。我们行政服务中心是面对社会、 服务百姓的开放型事业单位, 涉及到行政办证、 行业管理、 规费征收、 行政执法等多个方面, 人、 财、 物相对集中, 既是经济发展的 先行军 , 又是易生腐败的高危行业, 也是领导关切的重点、 社会关注的热点、 舆论监督的焦点。特殊是工程建设领域, 有关工程招投标管理、 设计变更、 资金拨付等方面的制度还在进一步完善, 廉政建设稍有懈怠, 就有可能被腐败分子钻空子, 大好成果毁于一旦, 近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,
2、在目前形势下, 加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要, 越是加快行政服务发展, 越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的 服务创新年 , 你们班子成员务必要时时刻刻小心翼翼, 绷紧廉政建设这根弦, 坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、 节俭意识、 监督意识, 自觉抵制腐败诱惑。要坚持 四管好四无 , 即管好项目办证无腐败, 管好财务资产无违纪, 管好服务窗口无违规, 管好收费无违法, 把 防线 前移, 不要去碰 高压线 和雷区 , 要做到 三个经得起 :经得起纪检、 监察、 检察、 审计部门的检查;经得起党纪, 政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。区长
3、今日谈话内容很丰富, 主要归纳起来有以下五点: 一、 服务社会经济发展为企业供应良好的公共服务, 增加公正廉洁意识。二、 发扬艰苦奋斗精神, 大兴求真务实之风。三、 增加公仆意识, 亲密联系群众, 树立良好服务风气。四、 坚持党风廉政建设, 结合社会公德、 职业道德、 家庭美德、个人品德教化, 开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、 严格执行服务窗口各项规章制度, 优质服务。对于这次谈话, 主任表示:肯定要根据立党为公、 执政为民的要求, 以自律为本, 以廉洁从政为起点, 正确处理 自律 与 他律 的关系, 在实际工作中, 从严要求自己, 不断强化自律意识, 努力勤政、 廉政, 做到 自重、 自
4、省、自警、 自励 , 不以善小而不为, 不以恶小而为之, 要防微杜渐, 不越雷池半步, 主动起到好的表率作用。在严格 自律 的同时, 管好下属, 会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话, 确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。篇二 10 月 28 日,*省纪委在省委党校组织召开 201*年全省新任 厅级领导干部廉政谈话会,全省 162 名新任厅级领导干部参与会议。*省委常委、 省纪委书记出席会议。应当说, *省纪委对新任职的 162 名厅级领导干部在省法纪教 育基地接受集体廉政谈话可谓良苦专心,给领导干部绷紧廉洁这根 弦,彰显从严治党、 从严管理的决心和信念,更是针对当前党内反腐 败斗
5、争主动主动应对的一项重要举措。笔者以为, 要真正发挥廉政谈 话的作用须把握注意形式和内容。一是要明确廉政谈话的形式。根据 中国共产党党内监督条例(试 行 ) 的规定,廉政谈话应有三种基本形式:不定期谈话,即各级党委、 纪委和组织部门负责人不定期与党委工作部门和下级党组织领导 班子主要负责人进行谈话 ; 任前谈话,即党委、 纪委或组织部门对领 导干部进行任职前谈话, 以贯彻执行民主集中制、 廉政勤政方面的要 求和存在的问题为重要内容 ; 诫勉谈话,即发觉领导干部在政治思想、 履行职责、 工作作风、 道德品质、 廉政勤政等方面存在苗头性问题, 党委、 纪委和组织部门根据干部管理权限刚好对其进行谈话
6、。二是要留意正确运用廉政谈话方法。廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、 坦诚相待的原则。谈话时要坚持以人为本,实行既严格要求,又与人为善的看法进行。谈话前要仔细做出安排支配,严格履行 必要的审批程序。其中, 任前谈话要经分管党委领导同意后才可进行。要有两名谈话人与谈话对象进行谈话, 一人谈话一人记录, 同时要注 意方式方法。谈话人既要向谈话对象提出有关建议、 希望和要求,又 要仔细倾听谈话对象的说明、 说明和看法。谈话对象应正确对待组织 谈话,实事求是地回答或说明问题。廉政谈话结束后,谈话对象应在 谈话记录上签字, 诫勉谈话的谈话对象还要针对自身存在的问题, 写 出书面整改报告, 承办单位应将谈
7、话记录以及问题整改状况纳入领导 干部廉政档案。总之,廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防 腐败的有效手段, 是避开或削减领导干部犯错误的重要方法, 也是加 强党组织与党员干部沟通沟通的必要途径。真正发挥廉政谈话的作 用, 对促进廉洁自律、 削减违纪违法行为的发生具有重要的现实意义。篇三 刚才学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则 的规定,又倾听了领导语重心长的训诲, 深受教化, 心灵深处也受到了剧烈震撼。作为新任职的或者说任新职的年轻干部、 党员干部,既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。区历经十年改革,取 得了辉煌的成果,随着改革进程的深化,也到了重要的关头。越是这 种时
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