最新全省各级人民政府安全生产责任制考核管理办法.docx

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1、最新全省各级人民政府安全生产责任制考核管理办法最新全省各级人民政府平安生产责任制考核管理方法第一章总则第一条 为促进平安生产责任制的落实，加强平安生产管理，防止事故发生，保障社会稳定和经济健康、快速发展，依据国家、省有关法规及xx省各级政府平安生产领导职责，制定本方法。其次条 本方法适用于上一级人民政府对下一级人民政府及其平安生产第一责任人和干脆责任人（简称平安生产责任人，下同）履行平安生产责任制状况的考核。第三条 考核工作由县级及以上人民政府负责，同级平安生产综合管理部门详细组织实施（简称考核组织实施单位）。其次章考核内容第四条 平安生产责任制考核的内容，主要是：地方人民政府是否实行有效措施

2、限制辖区内重、特大事故及其他平安生产事故的发生；地方人民政府平安生产责任人是否履行平安生产职责。第五条 平安生产责任人履职考核的详细内容是：（一）平安生产责任人是否仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，仔细落实平安生产责任制，确保平安生产；（二）贯彻执行国家和省劳动爱护和平安生产方针、政策、法规状况；（三）制定平安生产规划、目标并纳入国民经济和社会发展的总体规划的状况；（四）本地区平安生产的重大问题解决的状况；引导企业建立平安生产激励和自我约束机制，推行注册平安主任制度，落实平安生产责任制的状况；（五）是否对危急性大、职业危害严峻及重点项目的建设把好审批立项关，督促有关部门按规定进行平安可行性论证

3、和平安卫生评价；（六）组织平安生产检查，指导督促企业建立健全平安生产档案和考核、奖惩制度状况；对威逼公众平安的重大事故隐患和生产过程中危急、危害场所，建立重大事故隐患档案，组织督促有关部门进行平安性评价，落实整改措施状况；对不能马上消退的重大事故隐患，督促有关部门、单位实行严密的防范措施并制定应急安排状况；（七）加强平安生产的宣扬教化，努力提高广阔人民群众遵章守纪的自觉性和平安生产、自我爱护意识状况；（八）是否仔细处理重大伤亡事故，督促有关部门做好事故调查处理和结案工作。第三章考核方法第六条 考核实行上一级人民政府考核下一级人民政府的方式进行。第七条 平安生产责任人的考核，分自评考核和组织考核

4、，坚持自评考核与组织考核相结合。第八条 自评考核每年一次。平安生产责任人应仔细总结本地区平安生产工作状况，比照考核标准（见附件）进行自评考核，并撰写述职报告，其中干脆责任人的自评状况，需经第一责任人审核。平安生产责任人的述职报告和自评考核表，于每年1月31日前，报上一级人民政府。第九条 考核组织实施单位应于每年3月前，完成对受考人的述职报告及自评考核表初审工作。第十条 组织考核对平安生产责任人原则上每年进行一次，也可视状况不定期考核，但对平安生产第一责任人的考核，任期内不得少于一次。第十一条 考核组织实施单位应提出年度组织考核安排，报经同级人民政府同意实施。考核组由人民政府平安生产综合管理部门

5、、监察部门、公安部门以及工会等部门人员组成。第十二条 组织考核，应提前3个月通知被考核单位和被考核平安生产责任人。第十三条 考核组应仔细听取被考核人的工作陈述，现场了解状况，查阅有关工作资料和记录，召集有关部门人员座谈会，广泛听取群众看法。第十四条 考核组应与被考核人当面交换考核状况，提出整改看法，并报考核组织实施单位。第十五条 组织考核分数低于80分的和责任区内存在重大事故隐患的被考核人，应于1个月内制定整改措施报送考核组织实施单位。第十六条 考核组织实施单位应在组织考核结束后1个月内，将考核状况向同级人民政府报告。考核报告经人民政府批准后，由考核组织实施单位书面通知被考核单位和被考核人，并抄送被考核人的同级党委和人大常委会。第十七条 县级及以上人民政府应刚好通报每年的考核状况。第四章附则第十八条 被考核人弄虚作假，供应假状况、假资料的，由考核组织实施单位提出建议，报经同级人民政府同意，由有关部门按干部任免权限赐予行政或党纪处分。第十九条 考核人员滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假的，由考核组织实施单位提出建议，派出单位赐予行政或党纪处分。其次十条 各级人民政府应依据本方法制定辖区内企业平安生产责任制考核实施方法，报上一级人民政府备案。其次十一条 本方法由省人民政府平安生产综合管理部门负责说明。其次十二条 本方法自颁布之日起实施。