教师节学校工作总结及今后工作打算.docx

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1、教师节学校工作总结及今后工作打算老师节学校工作总结及今后工作准备 第1篇：学校近期工作目标及今后准备学校近期工作目标及今后准备 我校自开学以来，各项工作渐趋稳定：教学秩序良好，教研工作已正常开展，学生行为习惯正在逐步养成，校内文化（目前重点是校内和班级文化）正在逐步做好；各项制度已建立，老师按时上岗，每周例会、教研活动、老师值日正常有序；目前正在强化日常工作，培育老师及学生的工作学习习惯。今后工作重点在进一步规范办学行为前提下，狠抓教学质量，强化教研工作，落实校内文化建设，突出学校办学特色。详细想法和做法如下： 一、老师思想稳定工作 我校老师大多出身农业家庭，只身来到学校，不仅为学校的教化事业

2、奉献全部，还要在周末忙家里的农活，身心承受着巨大压力。学校急老师之所急，想老师之所想，切实做好军心稳定工作，让他们调整身心，给他们减轻压力。开学初召开老师座谈会，强化情感沟通与沟通，调试不适心理，生活多予关切和照看。教学生活提倡互助互敬，目前老师已基本适应新的生活和快节奏的教化教学要求。二、开学初稳定教学秩序工作 稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕平安稳定做文章，在学区的亲切领导和关怀下，妥当处理好孩子读书问题；扎实有序做好校内卫生清理、净化系列活动；通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣扬、思想品德课等多种形式强化学生平安教化；建立教化教学 1 流程监督管理机制，落实“一日查”制度；建立

3、值日三级管理机制，即学校常务值班岗、老师值日岗、红领巾值日监督岗；下周打算召开家长会，形成家庭、学校社会管理三位一体。三、促进和谐的校内文化氛围。1、逐步营造适合校情的校内文化氛围，确立“立志、立德，乐学、笃学，和谐、敬业，存异、创新”的校训；校内墙壁走道悬挂各种教化提示标牌；各功能室制度规则上墙；各班教室在班主任的引导下进行了温馨布置； 2、增加集体荣誉感等相关活动的开展，以及学校的校内文化建设工程的实施，全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教化影片、讲座，加强学生的自我素养的提高，提高学生们的政治觉悟和思想相识水平。四、环境人文建设。一方面，创设美丽、舒适的物质文化，绿

4、化、净化、美化校内，墙面布置名人画像、格言警句及师生艺术作品等，充分体现环境育人氛围。另一方面，注意精神文化建设，重点建立同等、民主、和谐、愉悦、协作的人际（师与生、师与师、生与生）关系，形成良好的校风、教风、学风，征集校徽、校旗、校歌，弘扬奋勉向上的学校精神，展示师生良好精神面貌。校训：诚信友爱、砺志博学；校风：团结严谨、务实创新； 学风：乐学、勤学、会学、博学； 教风：崇德敬业、谦学善教。五、教学优质化。因学校位置较偏，考虑学生就近入学，我们将利用这一优势，在一年级组进行小班化试验。立足大面积提高教化教学质量，争取三年后各科抽测成果（合格率、平均分、优秀率）名列全镇上游水平。六、学生素养化

5、。学生文明守纪，自觉遵守中学生日常行为规范和学校各项管理制度，具有良好社会公德和传统美德，无违法犯罪学生。学生乐学、勤学，具有扎实的基础学问和基本实力，学问面宽厚，有发展潜能。能运用各种方式获得信息和学问，并有较强的创新意识和实践实力。具有良好的心理素养和健康的体魄，有较强的审美实力和肯定的艺术素养，身心健康与年龄增长同步，学业成果与年级递增同步。学生在德、智、体协调发展的同时，有爱好爱好或特性特长。七、特色特性化。依据我校地处农村，生源主要来自农村的实际，并结合当前小学教化的现状，确定以“人文教化对初小学生发展的影响探讨与实践”课题为抓手，构建“以德育人，和谐发展”的办学特色和教化模式，加速

6、促进学生综合素养的全面提高。在今后的教化教学工作中，我校老师会本着“一切为了孩子”的坚毅信念，着眼于实际，力争提高学校的教化教学质量。白家沟初小 2012.10.23 第2篇：工作总结今后准备工作总结今后准备 总结一： 员工个人半年工作总结 时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简洁了。我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务实力上更要专研。我，作为一名年轻的员工须要学习的东西还许多许多。一、思想

7、修养 作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必需具备员工素养，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心细致想想如何能的好一些。二、素养提升 在学习中我仔细听取阅历，细致记录，并在活动后的空余时间仔细思索推敲，有目的的在厂区进行一些尝试。在工作中，我仔细投入，仔细学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。如：品控，业务往来等。 在空余时间，我会阅读一些自己

8、订的杂志，网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教化管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助的确很大。 三、展望 通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成果。但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。我将在将来接着多学，多思、多试努力把工作做的更好。总结二：酒店保安个人半年工作总结 时间过的真快，转瞬间xx年上半年又过去了。回顾酒店保安部上半年的平安工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了肯定的成果，确保了酒店正常的工作秩序。详细事项如下： 一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明

9、显的削减，主要归功于以下几点因素： 1、酒店领导对平安工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。3、主动协作和帮助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供

10、应有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防平安事故。消防部门对酒店的消防平安也极为重视，把酒店列为“消防平安重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防平安隐患提出了消防整改看法，并下发了整改看法书。部门接到整改看法书后，针对看法书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和平安出口指示灯不亮、有个别消防平安通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、修理、清理，清理了消防平安通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，根据

11、消防整改看法书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防平安整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。同时，部门以这次消防平安检查为契机，吸取教训阅历，定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产平安。三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作困难，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本事，对此，部门从人员聘请起先把关，严格选择，要求应聘人员必需持有从业资格证书，对酒店内消防设备必需能够娴熟的进行操作。同时，部门要求设备

12、操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对全部设备进行一次检查保养，对长期不运用的设备每周要试运行一次，发觉问题刚好解决，对解决不了的问题要刚好向上级汇报，保证在最短的时间内让设备复原运行，确保全部设备设施时刻处于最佳的运行状态。四、上半年未发生一起人员工伤事故。上半年，部门对酒店人员的人身平安也特别重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防平安隐患，确保员工自身平安的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教化，平安工作更不能例外。做好员工的防范教化已成为平安工作的重要课题。防范教化搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常平安防范工作中筑起

13、一道坚固的屏障。所以我们始终把防范教化工作摆在平安工作的重要位置。部门还不定期对各岗位进行平安工作检查，查岗位上是否存在平安隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到平安工作的重要性，强化了员工的平安意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格根据操作规程进行操作，确保了自身的平安。五、存在问题。1、平安教化力度还不够。 2、各项规章制度还不够健全。 3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。六、下步准备。上半年，平安工作取得了一点成果，但与酒店领导和各部门的关切与支持是分不开的。平安工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持醒悟的头脑，严格管理，严格要

14、求，针对上半年存在的问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故歼灭在萌芽状态。同时，好的方面也要接着保持。部门全体人员将接着努力，确保酒店人员生命和财产的平安。总结三：机电车间员工个人上半年总结 正式进驻运营分公司参与工作已经有半年之久，很幸运的，我进入了一个充溢青春朝气，斗志昂扬，团结奋勉的部门团队设施部机电车间。在这半年里，个人收获颇多，感受匪浅，现将这半年个人的相关状况作以简要总结，详细状况如下： 一、重要工作事项 1、综合大联调。综合联调是今年工作当中的重中之重，主要包括T27综合监控与BAS系统联调（站内BAS监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵）补测和T01 BAS系统

15、与FAS、气体灭火专业联调两项。其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试，以备运营后设备的良好运行与正常工作，确保地铁开通后各方面实际工作，全方位有序的顺当开展。在此期间，我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试，主要设备包括：通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。细致划分为：1、通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点；2、EPS应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟；3、照明配电箱各项照明回路测试。根据联调方案支配，我专业与车辆段OCC中心、站内车控室、环控专业协作协作实现四级单元联动，充分实现了各项联

16、调任务的扎实有效进行，也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标。同时，个人的业务技能学问水平也有了较大的提高，基本上娴熟的驾驭了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。2、全线设备巡检。依据车间领导支配，在相关技术人员的一样协商与指导下，车间各大专业分别组织成立巡检小组，对全线17个站各专业设备，实行循环制不间断的检查工作，并具体记录设备的详细运行状况，并将发觉问题作以具体汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。3、设备资产清点移交。根据安排任务支配，个人主要参与了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间，主要由厂家人员、施工单位人员共同帮助，

17、针对站内全部电气设备进行逐一清点核查。4、参与部门车间相关培训及考试。 相关培训：升降机理论实操培训，工器具运用方法培训，综合联调相关专业理论学问培训等。 相关考试：平安月度考试、技术月度考试，临时上岗证考试，行规考试等 二、个人实际工作成果汇总 1、专业方面：首先，个人主要通过综合联调，对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清楚的认知和驾驭，主要包括有：通风空调电控柜的三级（就地、环控、远方）的联动操控，及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、E3Plus故障模拟复位方法等;EPS人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。照明配电箱各项回路的测试。其次，通过参与相关

18、详细的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作，个人对低压配电专业日后的详细工作模式和重点要点有了更为全面的了解。2、宣扬方面：个人作为工班宣扬员，在阶段性的工作中先后撰写幻想与蜕变、地铁与地铁平安简叙、综合联调概况总结、先进工班考核材料、我们地铁、党颂2011等文章进行汇报和投稿，在熬炼自己的同时，在在肯定程度上履行了作为宣扬员的职责和义务。三、工作反思及心得 在为期半年之久的学习、实践工作生活当中，个人虽然在业务技能学问层面上有了明显的提高，同时，也能够主动主动的完成上级交付的各项任务，但照旧对相关详细设备元器件的原理、性能及详细具体的操控方法不能做到细致深化的探究和科学有效

19、的学习、总结及回顾，心中始终隐忧怀疑。作为一名地铁电气工作人员，个人深知自己肩上所担负的重要职责，为此，在以后的工作当中，个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业学问的同时，更须要接着加强与相关专业人员的沟通与沟通学习，不断拓展、挖掘个人的学问视野和潜力，逐步实现个人综合素养的进一步提高和改善。最终，我要特殊借此机会，向自我入职以来的全部同事伙伴和技术团队人员致敬！真心感谢你们始终以来给我的信任与激励、帮助与支持、理解与关怀，信任通过我们共同的团结和努力，我们会克服一切困阻，不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采，实现人生征程中新的跨越与发展。第3篇：肥东县工作总结及今后工作准备

20、肥东县2010年工作总结及今后工作准备 中共肥东县委 一、2010年经济社会发展做法及成效 今年以来，我县在市委、市政府的正确领导下，深化实行科学发展观，紧紧围绕建设更加美妙肥东的目标，扎实工作，奋力拼搏，全县经济社会呈现出加速发展、蒸蒸日上的良好势头。初步预料，实现地区生产总值200亿元，增长22%；完成财政收入14.5亿元，增长36.8%，其中地方财政收入9.2亿元，增长26%；农夫人均纯收入6745元，增长13%。（一）抓经济，综合实力显著增加。预料完成规上企业总产值达265亿元，规上工业增加值达76亿元，增长25%。完成投资205亿元，增长29.3%，其中工业投资110亿元，增长30%

21、。农业经济亮点纷呈，市级以上农业产业化龙头企业达80家，荣获全国首批绿色能源示范县。第三产业旺盛发展，胜利创办全省首个省级商贸物流开发区，预料完成社会消费品零售总额35亿元，增长16.7%，被评为“安徽省家电下乡工作先进县”。（二）抓改革，发展活力不断激发。县政府机构改革稳步实施，基层医疗卫生体制等改革扎实推动，重大项目电子监察系统作用显现，投资环境得到显著改善，预料全 年实现招商引资130亿元，增长30%。（三）抓统筹，城乡一体步伐加快。县城改造步伐加快，全年预料投入10亿元用于县城建设，创建全省文明县城工作扎实有效。“扩权强镇”、“强乡带村”成效明显，全省新农村建设现场会在我县召开。基础设

22、施建设进展快速，群众生产生活条件不断改善。（四）抓民生，和谐肥东加速构建。累计投入5.2亿元，29项民生工程扎实推动。新农保全县参保登记率超过80%，居全省首位。社会事业大步进位，荣获“安徽省教化强县”称号。计生工作不断夯实，精神文明建设全面加强，社会大局安定和谐。（五）抓党建，崛起保障全面强化。胜利举办肥东发展高层论坛，荣获“全省农村基层组织建设先进县”，全省农村基层组织建设重点工作推动会在我县召开。反腐倡廉制度建设执行年活动扎实开展，村级监督委建设阅历在全省推广。 在充分确定成果的同时，我们也醒悟地相识到存在的差距和不足：总体实力依旧不强，经济结构仍需优化；区域发展仍不平衡，城乡统筹任重道

23、远；投资环境存在差距，制约瓶颈亟待解决；社会事业依旧滞后，民生投入有待加大；党的建设还须要进一步加强。 二、“十二五”时期的发展思路、奋斗目标和工作重点 （一）发展思路：坚持以科学发展观为指导，以“富民强县”为主线，坚固树立包涵性增长理念，主动抢抓承接产业转移示范区、合肥经济圈建设双重机遇，始终坚持工业化、城镇化、农业产业化协同推动，不断加快科学发展、跨更加展、创新发展、和谐发展、绿色发展进程，在新的起点上全力建设更加美妙的肥东。（二）奋斗目标：到2015年，全县地区生产总值达840亿元，年均增长33%；财政收入超79.8亿元，年均增长40.6%；农夫人均纯收入达14000元，年均增长16%。

24、（三）工作重点： 一是坚持“三化联动”。实施工业化提升工程，力争2015年全县规模以上工业总产值达到1700亿元，规上企业超600户。实施城镇化加速工程，力争到2015年城镇化率超过55%，2020年实现合肥东部新城规划建设面积100平方公里、人口100万。实施农业产业化壮大工程，力争建成我省首个国家级农业产业化示范区。二是紧抓项目建设。充分发挥重大项目电子监察系统作用，畅通重大项目建设“绿色通道”，力争“十二五”末，全社会固定资产投资累计达2700亿元，年均增长33%。三是扩大改革开放。加快园区建设，尽快使肥东经济开发区跨入省级先进行列、合肥循环经济示范园跻身国家级的循环经济示范园、合肥商贸

25、物流开发区成为全省专业市场的典范。加快投融资等 关键领域改革，接着坚持大开放理念，打造投资“凹地”，力争再引进一批带动性强的亿元、十亿元以上项目。四是增进民生福祉。不断对民生工程提标扩面。接着加快文化、卫生体制改革，力争“十二五”末基本普及学前和中学阶段教化。紧抓计生工作不放松，扎实推动“六五”普法，全面推广“枫桥阅历”，努力促进社会和谐。五是强化党建保障。以“创先争优”活动为抓手，突出加强思想政治、基层组织、干部队伍、工作作风建设，大力营造良好政治生态，奋力夺取又好又快发展新业绩。第4篇：工作总结及今后的工作准备2015年工作总结及今后的工作准备 本人自年参与工作以来始终在大张楼有线电视站从

26、事技术维护工作，通过刻苦学习和仔细工作，树立了一心一意为人民服务的理念。在本职工作中爱岗敬业、勤学苦练，努力学习新技术、新理论，不断提高业务水平和必备的技能。近年来，自己始终坚守工作岗位，力求精益求精。现将近2015年的工作总结如下： 一、学习专业理论学问方面 2015年6月参与县广电公司组织的技术培训，驾驭了数字电视的工作原理，进而进一步提高了数字电视的维护水平。并且，充分利用自己的业余时间着重学习了数字电视原理的基础学问、数字有线电视传输技术和修理维护管理等基础学问，理论学问水平得到显著提高。二、工作经验及业绩成果 作为一名基层技术人员，严格要求自己，以高度的事业心和责任感，一丝不苟的做好

27、本职工作，积累阅历，努力提高业务技术水平。在熟识设备性能和工作原理的基础上，遵守各项规章制度，遵纪遵守法律，团结协作，并圆满完成巡查线路、解除故障等各项任务。1、有线电视“户户通”工作成果显著。为推动工作顺当开展，主动与大张楼镇有关部门协调，发动镇村力气，加大宣扬力度，2015年“户户通”取得好的成果。2、数字电视维护工作扎实。每接到一起广电用户申请 1 的故障修理维护电话，能刚好到达现场，为用户解除故障，让用户享受最好的服务。3、信号费做到应收尽收。4、圆满广电宽带拓展业务。在广泛宣扬的基础上，利用亲情、友情、人情及多种社会资源，不断拓展业务，圆满完成2015年的任务。三、自身缺点不足 “金

28、无足赤，人无完人”。每个人都有自己的缺点，对于我而言，最大的缺点就是服务看法欠佳。接到用户电话，沟通时过于急躁，急于解决用户遇到的问题，而忽视自己说话的语气，很简单造成用户误会。下一步，我将进一步加强学习，克服急躁心理，耐性与用户沟通，端正服务看法，提高群众满足度。四、今后的工作准备 在今后的工作学习中，我将坚持不懈提高政治思想素养和业务技能水平，奋勉进取，取长补短，以饱满的工作热忱和生命的斗志投身到广播电视基层工作中去，争当一名优秀的修理维护技术人员。服务质量是广电网络的生命线。做好技术维护工作，提高服务质量，坚持不懈的接着抓好修理维护工作，勇于创新，不断提高维护运行水平，确保有线电视系统的

29、平安优质播出。第5篇：工作总计及今后准备2013年工作总结暨今后工作准备 2013年立刻过去了，通过学习董事长讲话精神以及2013年开展的“执行力落实年”活动，各方面都得到了较大的充溢和提高，我在集团、矿领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据集团、矿的要求，较好地完成了自己的本职工作。工作也有了很大的起色，但也存在很多的不足。现将我的个人工作总结如下： 一、2013年工作完成状况： （一）设备安装、检修及更新改造 1、地面凹凸压无功补偿增容系统改造。由原来的600KVAR改造至1800KVAR，并在空压机房和主扇风机房分别增加了一台低压无功补偿装置，完善了功率因数补偿不够的现象，降低

30、了力率调整电费； 2、主扇风机变频限制系统改造。由原来的工频限制系统改造成变频限制，完善了主扇风机的调频限制系统，有效的保障了矿井的通风系统； 3、井下采区变电所及乳化泵搬迁。采区变电所原位于5120联络巷上侧，后因51采区的延长，采区变电所距离较远，供电系统繁琐并电缆投入较大，遂将其搬迁至5121联络巷，并将原5120联络400移变也搬迁至5121联络巷，形成采区变电所，采区变电所采纳10kV高压供电，电源引自中心变电所PBG高压配电装置，供电距离约680米。采区变电所内布置KBSGZY-400kVA/6/0.69kV型矿用隔爆移动变电站2台，KBSG-200kVA/6/0.69kV型矿用隔

31、变压器3台，KBZ16-630/660型矿用隔爆低压馈电开关8台，ZBZ-4.0M型矿用隔爆照明信号综合爱护装置1台，按质量标准化要求进行安装，负责为采区泵房及51采掘工作面等设施供应电源，为便于维护及管理把原乳化泵房也搬迁至采区变电所； 4、870轨道大巷临时变电所的安装。原870巷供电引至中心变电所，供电距离较远，遂在870轨道大巷1#联络巷安装了一台KBSGZY-500kva6/0.69kV型矿用隔爆移动变电站1台，KBSG-200kVA/6/0.69kV型矿用隔变压器1台，KBZ16-630/660型矿用隔爆低压馈电开关2台，ZBZ-4.0M型矿用隔爆照明信号综合爱护装置1台，负责为8

32、70轨道大巷综掘机、870皮带大巷及52采区供电； 5、31采区乳化泵搬迁。31采区乳化泵位于3101中运回风巷，后因采区供液较远，岗位工较少，遂将其搬迁至870轨道大巷1#联络巷内，由看变电所人员兼职看管乳化泵，有效的削减采面供液距离，同时解决了岗位工较少的状况，保障了采面供电及供液的牢靠性； 6、各采煤工作面设备安装。随着采煤安排的落实，先后指导并指派专职机电工对51采区和31采区各采煤工作面设备进行安装调试，并组织验收； 7、3102采区乳化泵房安装。针对31采区供液问题，原用3101乳化泵对两采区同时供液，供液质量及压力常常出现不够的状况，为保证供液质量及压力，特地在3102采面安装了

33、两台乳化泵； 8、采区泵房搬迁。随着51采区的延长，排水系统的简化，依据生产需求，隧把原采区泵房搬迁至5121联络巷上侧，优化了排水系统，保障了51采区的排水问题； 9、870轨道大巷1#联络巷临时配电点及乳化泵搬迁。随着52采区的延长，供电距离较远达至1300米左右，供电系统不能满意52采区的供电，常常出现电压降较大的状况，为保证供电系统的完善，满意52采区的供电需求，隧将870轨道大巷1#联络巷临时配电点搬迁至870轨道大巷3号联络巷，延长高压电缆790米，并增加了两台变 压器，一台高防开关； 10、据集团公司要求对井上下各部门工区用电统计及考核，同期制定了井上下用电相关制度，并在井上下安

34、装了电度计量箱共计19台； 11、地面振动筛的安装。依据矿探讨确定筛选块煤，在洗煤厂精煤处安装振动筛一台； 12、针对井上下机电事故率偏高的状况，经矿探讨确定制定了专项检修安排并定于每天13:30至16:30为检修时间，同时制定了月检修时间，定于每月28日，加强对井上下设备的检修力度，力求抓住重点，责任到人，有效削减机电事故的发生； 13、随着各巷道的延长，共计布置安装各类风水管路5000米。各类排水管路2700米； 14、空压机房因夏季温度较高，常常出现空压机报警，停止工作，因此对空压机房进行降温改造，安装了导气罩，并设置了遮阳网，保障了空压机的正常运转； 15、修理风机、水泵、风镐、风钻、

35、溜子、皮带机等各种机电设备计1050余台； 16、布设压风管路共计2000余米，排水管路4000余米，防尘管路1100余米，乳化泵管路2000余米； 17、布设35mm2高压电缆1000余米，95mm2电缆500余米,以及其他各种巷道电缆4000余米； （二）制度建设方面 1、进一步完善井下防爆管理制度，编制电缆吊挂标准、防爆电器检查标准、防爆电器管理方法等一系列标准方法，有效加强防爆检查力度。2、进一步加强设备管理，制定了设备管理制度、设备检修制度、机电修理联动响应及预防性修理制度、机电设备修理、验收完好标准。3、进一步完善了用电管理制度，编制了峰谷平用电管理制度，及井上下用电考核制度。4、

36、加强机电材料管理力度，达到节能降耗的目的，制定了钢丝绳、电缆、配件考核管理规定并严格执行。5、加强废旧资料的日常管理，制定了机电废旧物资的管理规定。6、自7月份起对各工区用电及各项材料进行了考核。（三）活动开展状况 1、开展“机电运输平安活动月”活动。依据集团相关文件的指示精神，主动组织开展了“机电运输平安，重管理严落实”为主题的机电运输平安活动月活动。活动期间，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对机电运输平安工作重要性的相识，完善了机电运输管理机制，提高了机电运输方面的管理水平和防范事故的实力，有效的限制了机电运输事故的发生，保证了平安生产。2、开展机电技能比武大赛。依据董事长讲话精神，

37、申请组织开展第四届机电技能比武大赛，比武分电钳工、电焊工和钢丝绳叉接三个个工种进行。3、开展“六月平安月”活动。依据关于开展2013年“平安生产月”活动的通知的指示精神，依据活动要求，有针对性地开展了各种抓平安、保生产活动。全面排查井下和地面雨季三防隐患问题，加强设备检修，提高设备完好率，在设备检修、维护中提升质量标准化建设，实现动态达标，保证平安生产。二、工作中的问题及不足： 1、机电平安抓的不够狠，机电管理重视度需提高 机电平安生产是煤炭企业得以生存发展的根本，人的担心全因素，物的担心全因素都干脆关系到平安生产，从现实动身，我矿机电工人来自不同的地方，技术素养，脾气性格都不是很清晰，部分机

38、电设备都是新安装，还没有经过磨合检验，在这两方面都要投入很大精力，加强现场平安管理，刚好发觉、消退隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安教化，提高员工们的平安意识。2、业务素养有待加强，提高自身实力 由于感到自己身上的担子很重，觉得自己的学识、实力和阅历还须要肯定的提高，所以总不敢掉以轻心，经过不断学习、不断积累，虽然能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，但还需进一步的提高。在以后的工作中，我还要主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，提高专业心、责任心，提高工作效率、工作质量。3、机电设备的管理和检修维护保养不到位。要充分发挥机械设备的优势和效能，削减机电事故，提高全矿机电人

39、员的管理维护和保养操作水平。4、机电培训工作仍不到位 尽管各单位的机电培训工作每年都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习主动性不高、培训走过场的现象，甚至以“应付差事”，不仔细学习培训单位支配的课程等。三、下一步工作准备： 1、必需坚持不懈地抓好机电管理工作。机电系统工种繁多，人员配备不足，一人身兼两个工种，种种类似状况都是存在的。我在今后的工作中将保质保量完成上级领导下达的各项任务。2、狠抓机电设备管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验和检修制度；严加考核，务必使各班组仔细贯彻执行，促使机电运输系统的平安、稳定运行。增加机电管

40、理责任感，把机电工作做的更好。3、接着保持机电培训工作，提高机电员工队伍素养 坚持定期对职工进行技术培训和考核，转变员工的学习看法，有效提高队伍素养。杜绝培训走过场等消极学习方法。、利用每次会议时间，对职工进行素养教化的技术培训。、制定机电设备检修安排，督促队组仔细完成。4、推动机电标准化工作的进一步实施，实现机房硐室的达标。5、加强和员工间的沟通，总结机电管理的阅历，弥补不足，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。此外，运用单位对新机电设备维护运用保养的落实状况，机电部应加强监督和考察，以做到对设备负责，对员工负责，对集团负责。6、在集团及矿的领导下，保质保量完成全年的任务目标。总结人：

41、 马庆平 二一三年十二月六日 第6篇：dinggao职业中学工作总结及今后准备巴楚县职业中学2010年工作总结及2011年工作安排 一、2010年工作回顾： 回顾即将过去到2010年，巴楚县职业中学在县委、县政府和教化局的领导下，得到大力支持，县政府投资近千万，为职高建设一系列教学基础设施，是职高旧貌换新颜，同时学校党支部始终紧紧围绕劳动力市场的需求，以服务巴楚经济发展为办学宗旨，敏捷开设专业，不断扩大规模，依据巴楚经济实际发展状况，重新调整专业，调整后的专业为：机电一体化专业（机械加工）、汽车电子应用技术（汽车修理）、烹饪、纺织技术、地毯编织、计算机及应用、裁缝、建筑装饰、美容美发9个专业。

42、其中主力专业为：机电一体化专业（机械加工）、汽车电子应用技术（汽车修理）、烹饪和纺织技术。依据自治区、地区教化主管部门要求， 2010年各乡镇为我校输送学生560名，加上2009年的1062名学生，共计学生1622名。我校在册教职工38名，领导2人，专业老师18人，文化课老师12人，生活老师、后勤人员11人。学校占地面积96567平方米，其中综合教学楼6832平方米，烹饪车间891平方米；实训基地占地9993平方米，其中实训厂房5118平方米。2010年初我校依据县委、县人民政府以及相关文件精神及巴楚县事业十一五规划目标的要求，新建成总投资4028170.9元的实训车间5118.63平方米；3

43、月底总投资809180.24元的烹饪车间完工，共计891.8平方米；6月底总投资7089598.79元的综合 教学楼完工，综合教学楼总计6832.82平方米。新的实训场所及附属工程完工后购置实训设备172万元，基础配套设施投资128万元。3月底汽车修理车间专业修理设备安装调试完毕，主要硬件设备有：龙门举升机、四柱定位专用举升机、四轮定位仪、大梁校正台、烤漆房、外形修复机，新厂房可容纳70名学生实习，4月初学生在新建成的实训车间内系统的进行实地培训、实习。同时完成机械加工、电焊车间的设备购置及安装调试，主要设备有卧房车床、刨床、铣床、摇臂钻床、卷板机、冲床、等离子弧切割机、电焊机等，同时可容纳1

44、50名学生实习。烹饪车间购置实习设备48.8万元，主要供烹饪班学生实习，同时可容纳80名学生实习。4月初，前期打算工作已基本完成，在县委县政府的大力支持下，我校实训基地起先试运行，试运行2个月， 7月经县委县政府、教化局的批示，为全面贯彻教化方针，适应改革发展要求，我校成立了由机械加工车间、汽车修理车间组成的校办企业，全称为：巴楚县通用技术服务有限责任公司，从7月起先已正常对外营业，主要生产凹凸床、单人床、学生用课桌椅、餐桌、常压锅炉等产品，并且承接各类机械加工业务以及承接各类车辆修理业务，月修理各类车辆200余台次，生产经营逐步走向正轨。8月底我校全体教职工搬迁至新校舍，新建成的综合教学楼，

45、有85间宿舍，可容纳680名学生住宿，18间教室，可容纳900名学生上基础文化课。现已基本完成下半学年的教学任务目标，确保了125名学生在 机械加工车间的电焊、冲压、弯管、钻孔、卷板、折板、车床操作、原材料裁剪切割等岗位实习，娴熟操作技能，完成培训任务同时让学生驾驭技能。实现了在汽车发动机修理、汽车底盘修理、汽车电路修理、汽车空调修理、烤铆喷漆等岗位对125名学生重点培训，使学生学会汽车修理各岗位基本技能，通过后期实习以及实践娴熟的驾驭了修理技能，使学生提高汽车修理技能，达到志向就业的目的。在在稳定方面，我校主动开展“平安单位”、“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”创建，深化开展学习创建先进基层党组

46、织，争做优秀共产党员活动活动。在党建方面坚持了党支部领导下的校长负责制，加强了组织建设、领导班子建设。在德育方面坚持加强学生思想道德建设，仔细贯彻党的教化方针，不断强化教学师资队伍的建设，努力提高老师队伍的整体素养，促进学校的精神文明建设。二、工作中存在的不足 2010年在县委政府的亲切关怀和大力支持下虽做出了一点成果，但离县委、政府的要求还有肯定距离，为了使2011年我校的各项工作更上一个台阶，县将2010年工作中的不足之处总结如下， 1、2010年地区安排我县职业中学招生安排800名学生，实际招生560名，没完成缘由主要是：职业教化相关实惠政策宣扬不到位以及部分学生家长观念比较落后。今后要

47、加大宣扬力度，使学生家长变更落后的观念，完成招生任务。2、由于纺织技术专业没有正规的实训基地，缺乏场所和设备，学生只能在校外实习点进行实习，因此对部分学生失去监管，学生流失严峻，今后要争取更多的资金投入到纺织技术专业建设中，尽快完成建设项目。3、由于缺乏懂操作技术的专业实践指导老师及双师型老师，无法对学生进行实践操作指导。为了巩固我校的师资力气，今后由相关部门组织考核选送部分有肯定专业理论学问的老师赴职业学院学习实践操作或通过人事部门聘请专业技能双师型老师，从企业和社会上聘请可以授课的专业技术人才。4、学校办学理念跟不上市场发展需求，办学不够敏捷，不适应市场经济，不能吸引学生。今后结合我县实情将重点开设汽车修理、林果业、机械加工等专业，以便学生就读完职业教化后更好的就业。三、2011工作安排 1、仔细履行工作职责，不打折扣的完成县委、政府下达支配的各项任务。2、2011年将依据巴楚县各产业结构，我校拟开设技术技能培训：民族织绣、农产品加工、汽车修理、机械加工、裁缝、烹饪、装潢、美容美发、纺织技术、地毯编织、服装加工等11个专业，安排招生800人。3、我校将总结2010年教学工作的详细阅历措施，巩固我校师资力气，利用假期把我校学科（专业）带头人、骨干老师、教学能手送至企业培训实习，聘请企业专家组成专业课程开发指导 委员，支配骨干老师到企业生产车间轮训，以及聘请企业工程