某镇纪委开展同级监督工作报告.docx

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1、某镇纪委开展同级监督工作报告某镇纪委开展同级监督的工作报告 中国共产党党内监督条例中明确规定:党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，其担当的详细任务，首要的就是加强对同级党委特殊是常委会委员、党的工作部门和干脆领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力状况的监督。纪委监督同级党委是我们党加强自身建设、加强权力监督制约、有效预防腐败的一项重要措施。今年来，XXXX镇着力强化“两个责任”落细落实，切实加大同级监督力度，提高实施和监督效果。现将工作状况汇报如下: 一、主要做法、成效 (一)强化对权力行使的监督 一是细化主体责任清单。立足履行主体责任，规范全镇全面从严治党主体责任清单，细化领导

2、班子、主要领导、班子成员三类清单，加强过程管理，强化动态考核评价，促进管党治党“两个责任”贯穿联动，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各部门、各方面。年初，督促党委书记与副职领导签订从严治党主体责任清单xx份，涉及xx大类xx个方面内容，确定时间节点，厘清职责边界，持续释放失责必问的剧烈信号，倒逼责任落实，做到履责无死角。 二是注意运行监督。督促党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政和反腐败工作任务，将清单落实状况纳入日常监督检查的重要内容，跟踪问效，推动各级党组织及领导干部对号入座、找准任务、履职尽责。加强与人大、政协反可法等监督机关、部门的协调协作，切买发挥党内监督、

3、党外监督、社会监督等“三个监督”的作用，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、一般群众和新闻舆论的监督作用。切实发挥警示教化的重要作用，定期举办“一把手”和同级党委班子成员参与的警示教化活动，利用正面典型和反面教材，通过学习探讨、观看警示片、参观警示教化基地等多种形式，教化引导“一把手”和同级党委班子成员正确相识新时代面临的新形势、新任务，树立正确的权力观、地位观、利益观。 三是健全镇党委班子成员日常监管制度。建立“廉政档案”制度，严格执行领导干部个人事项报告制度，党委班子成员个人重大事项在向上级报告的同时，向同级纪检组织备案，同级纪检组织必要时可按程序进行核查。对苗头性、倾向性问题，建立“廉政

4、提示”制。 二、全面参加“三重一大”事项监督。 镇党委定期探讨部署党风廉政建设工作，党委主要负责同志带头一层管一层，层层压实责任，镇纪委“真抓真做”共同推动“两个责任”履行。镇纪委书记参与党委会、党政联席会议，镇纪委副书记列席会议，全面参加“三重一大”事项的过程监督，坚持集体探讨、民主决策，杜绝个人或少数人专断，对违反政策法规的探讨事项敢于坚决发声。同时，镇纪委强化对研定事项执行过程的监督检查，对监督检查中发觉的问题，提出纪检建议，并督促有关问题整改落实。一是做到监督检查范围全铺开。制定纪委日常监督检查工作制度，将基层党组织建设状况、工作纪律执行状况、财务规范执行状况、工程项目实施状况、专项财

5、政资金审核发放状况等日常工作纳入检查范围。二是力求监督检查方式多样化。通过督查、暗访、测评、抽查、实地走访等方式开展常常性监督检查，并围绕党委政府中心工作开展专项督查，将日常监督检查与*等工作相结合开展专项督查。三是确保督查反馈问题病灶清。对督查中发觉的共性问题和暴露出的廉政风险点，坚持从制度、机制上找缘由、查不足、寻漏洞，针对性地为党委制定、修改和完善规则制度提出纪检建议，并做好督查问题整改、制度规章修订的监督指导，进行不定期的“回头看”，巩固好、坚持好督查整改成果。 三、从严把关当好选人用人“评委” 严守“入口关”。一是镇党委在向上级党组织举荐报送拟提拔或进一步运用的人选时，镇纪委书记签字

6、确认并对举荐人选的廉洁自律状况提出结论性看法。二是在选拔任用干部时，镇纪委全程参加投票举荐、个别谈话、组织考察等用人选人流程，并对人选提出是否影响运用的结论性看法，严把政治关、廉洁关、形象关。严把管理关。一是通过明察暗访、专项检查、不定期访谈等形式，刚好发觉干部在政治看法、思想倾向、实力素养上暴露的问题，刚好赐予提示提示。二是编印大同镇干部违纪违法典型案例，突出以身边事教化身边人，以案为鉴。三是为二级机构负责人、社区(村)主要领导建立廉政档案，动态化更新，全覆盖管理，全面监管干部“廉情”。 肃穆执纪关。镇纪委紧扣重点领域、重点问题、重点案件，对发觉的问题严格执纪，2021年至目前立案审查违规违

7、纪党员干部*人次，其中查处镇干部*人次，查处社区(村)“两委”干部*人次。其中违反工作纪律的*人，违反廉洁纪律的*人，违反生活纪律的*人，违反群众纪律*人。其中赐予党内警告*人、党内严峻警告*人，留党察看*人、开除党籍*人，接着保持了正风肃纪的高压态势。 四、勤勉客观充当对上“电话亭” 一是镇纪委每年将党委领导班子成员落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等状况以述责述廉述德报告书面形式，收集汇总、审核把关后向上级纪委报告。 二是从信访举报、巡察巡察、专项行动、明察暗访等多渠道多方式收集案件线索过程中，一旦发觉有涉及领导班子成员的信访举报或“一案双查”的问题线索，即移交或报广德市纪委监委备案。

8、 三是在帮助上级纪委监委对班子成员执行好领导干部个人重大事项报告制度外，镇纪委注意在平常工作沟通、谈心谈话及8小时外了解驾驭党委班子成员个人重大事项变更状况。一旦发觉相关信息，刚好提示当事人向上级纪委监委即时精确报告，并事后与上级纪委监委就当事人报告状况进行核准更进。 五、从严问责站好对内“纠察岗”。 一是运用“四种形态”，以红脸出汗为常态。适时结合专项行动开展督查，对政务服务大厅等部门开展暗访暗查，对民政资金延长审计出现的问题进行专项清查。针对监督检查中发觉的问题，除了对干脆责任人进行处理外，对分管领导履行“一岗双责”不到位亦进行提示或诫勉谈话。 二是开展警示教化，绷紧廉政之弦。在党委会上纪委书记领学典型案例选编组织班子成员集中收看徐光明违纪案件警示教化片长恨无眠，以身边事教化身边人;邀请市委党校干训部讲师，为班子成员开设廉政课堂，进一步提升廉政修养。 三是开展政治体检，自查自摆防微杜渐。根据市委统一部署，镇纪委组织开展“*”专题警示教化，组织全镇科级以上领导干部围绕*”全面开展政治体检，查摆发觉并收集个人问题*条，班子问题*条，并制定整改措施立行立改。 四是督促落实调研，充溢决策理论依据。镇纪委制定调研工作提示单，提示督促党委班子成员结合自身工作，深化开展调研，并要求根据时间结点报送有针对性的调研报告。目前，镇纪委已收到调研报告*篇。