脱贫攻坚农业产业扶贫培训工作实施方案.docx

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1、脱贫攻坚农业产业扶贫培训工作实施方案2020 年脱贫攻坚农业产业扶贫培训工作实施方案 现依据峡江县 2020 年产业扶贫工作实施方案精神，特制定本方案如下：一、指导思想 以科技进村入户，助力增产增收为主题，以实现贫困户转移就业、创业，增加贫困农夫收入为目标。着力加强农业科技引导、推广与培训，紧密结合农时季节和需求，开展敏捷多样、不同形式的技术培训。强化实例分析和实践实力，利用各种形式传播农业科技学问，提高农夫生产技能。重点加强贫困户及农村创业致富带头人员（农业科技示范户）培训，增加农业产业扶贫实力，提升贫困户及农村创业致富带头人员（农业科技示范户）创收致富实力和辐射带动实力，增加其自我发展实力

2、，实现脱贫致富，为我县现代农业发展供应有效的科技支撑和智力保障。二、培训原则 （一）以人为本，注意开发。以建档立卡贫困人口为主体，兼顾农村致富带头（农业科技示范户）人员。通过培训使他们驾驭一技之长，为当地产业结构调整和乡镇经济发展培训所需劳动力和娴熟驾驭好用技术的新型农夫。（二）因地而宜，分类实施。结合各乡镇贫困人口规模，以乡镇或村为单位，确定培训班，针对不同对象的不同需求，统筹规划，突出重点，进行分类培训。三、培训对象任务及内容 对全县贫困村中具有劳动实力、年龄在 65 岁以下的贫困人口实施精准农业科技培训，兼顾农村创业致富带头（农业科技示范户）人员，使参与培训的贫困人员和示范户的农业科技文

3、化素养整体上得到明显的提高。安排培训目标 700人（次）以上。培训内容主要以绿色有机水稻、中药材、果业等种植技术和稻虾综合养殖等技术为主，兼顾各自业务特点，围绕农村迫切须要的种苗繁育，高产栽培管理、病虫害防治等进行培训。四、培训方式 针对不同培训对象的特点和要求，实行集中培训、分散指导、送技下乡、实践观摩等敏捷多样形式，在培训地点、培训时间上便利农夫，切实增加培训的针对性和有效性。（一）开展普及培训。以进村入户、送农业科技下乡活动等为载体，开展普及性学问培训、讲座，实行集中与分散、长期与短期、课堂讲授与现场指导相结合的形式，快捷有效地向广阔农夫供应科技学问培训和技术询问服务。（二）包村联户培训

4、。实行面对面、手把手的方式对农夫进行技术指导和培训，真正建立起技术人员干脆到户、良种良法干脆到田、技术要领干脆到人的科技服务机制。（三）依托项目培训。担当的项目有要求培训的单位要根据项目实施方案要求，加大农夫科技培训力度，实现项目建设与农夫培训相互促进，推动全县农夫农业科技培训工作全面、健康、持续发展。五、组织实施 每个乡镇落实 2-3 个责任单位。针对每个乡镇贫困村举办一期培训班，由机关业务单位牵头，负责做好制定培训安排，支配好培训老师、印制培训资料等。当地农业综合服务中心负责组织好参训人员，联系培训场所，收集整理培训台账等相关事项，共同组织实施好培训工作。培训任务在 2020年 11 月底

5、前全部结束。六、工作要求 （一）加强组织领导。各单位务必高度重视农业产业扶贫培训工作，将农夫培训工作摆上重要日程，将辖区内的贫困户、农村致富带头人（科技示范户）全部纳入培训范围，制定精准培训方案，明确目标任务，推动培训工作有序开展，要加强与扶贫站等相关部门的工作协调，主动争取协作和支持，合力推动培训工作。单位主要负责人要亲自抓好落实，细心组织开展培训。（二）做好培训规划。要结合农夫培训需求，精准设计培训课程，实行互动式、直观形象的培训方式开展培训，要明确培训内容、培训方式、培训目标，有安排、分类别、分批次的实施精准培训。机关单位要为开展培训供应师资和技术支持，要结合贫困村产业发展实际，细心组织

6、技术人员选编培训教材，让农夫听得懂、记得住、用得上，增加培训的精准性和有效性。（三）建立培训档案。培训档案是培训工作考核的重要依据，各单位要精准选择培训对象，指定专人负责培训信息收集及档案整理，对参与培训人员的个人状况、培训的内容、地点、时间进行登记造册，分期归档，形成培训台账，做到一期一档。每期台账需有课堂讲课相片、培训签到表、老师授课内容、培训登记表、培训台账等资料，做好培训现场影像资料的存留。（四）强化督查问责。为了确保培训工作落到实处，局组成督查组，加强日常工作的跟踪、督查、指导，不定期地对各单位的培训落实状况进行督促检查，对培训工作落实不到位，措施不得力，检查受到上级通到指责的追究相关责任。同时将农业产业扶贫培训工作完成状况列入单位 2020 年度工作目标管理进行考核。