机械专业实习(实训)报告(校外).docx
《机械专业实习(实训)报告(校外).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机械专业实习(实训)报告(校外).docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、机械专业实习(实训)报告(校外) 苏 州 市 职 业 大 学 实习(实训)报告 名称 机械制造综合实训 苏州海沃玛精密机械单位实训报告 2013年11月18日至2014年1月10日共8周 学院(部) 班 级 姓 名 学院(部)负责人 系 主 任 指导老师 一、企业概况 苏州海沃玛精密机械有限公司,成立于2008年1月,公司位于平江区,公司主要从事各种机械零件、非标件、模具和治具的设计与生产。公司凭借优秀的服务看法、专业的加工水平和成熟的技术,在机械行业中快速崛起。 公司依靠科技求发展,以人为本的发展理念,不断为用户供应满足的产品,是公司始终不变的追求。公司在发展过程中,不断与客户沟通合作,细心
2、为客户供应零件生产和组装调试制造服务,公司经过这些年来不懈的努力,其规模和实力也在不断的发展。公司管理不断提高,从起初的二三个人,一二台设备到现在十多台设备几十号人,公司的年产值也是逐年增涨,如今的设备还在逐步的完善中,今日我们全部员工奉行“进取 高效 严谨 团结”的方针,不断开拓创新,以技术为核心、视质量为生命、奉行用户为上帝,竭诚为您供应性价比最高的产品及无微不至的售后服务。海沃玛精密机械公司的企业性质是私营独资企业。虽然现阶段公司的规模还不算大,但它可以给实习者更好的学习机会。公司的大多数车床都对实习者放开,只要实习者有爱好或者说学习的欲望,你都可以请教然后练习,这给实习者供应了最好的学
3、习条件。公司人员不多,但其中有阅历和超群技术的师傅从来都不缺乏。这给了实习者近距。离接触和学习高技术供应了条件。实习者若可与老师傅相处的特别融洽,可认其作为老师,这对实习者以后的工作和晋升有着很大的帮助。现阶段,公司的研发人员还不是许多,很多骨干的岗位还远没有饱和,所以说实习者在公司有很大的发展空间。公司主营行业有切削加工、数控CNC加工、线切割加工、其他金属加工、表面处理、热处理。这也为求职者供应了比较多样的选择范围。假如求职者觉得入职公司后所选的工作种类不是自己喜爱的,那么求职者可以通过自己的努力和与公司的沟通来解决这个问题,最终使求职者能到合适的岗位工作。 二、工作状况介绍 实习阶段,因
4、想学习更多的内容确定多参与几个岗位的工作。前期主要做质量检测的工作,中期做零件加工,后期学习编程与绘图,即相应的质检人员,机床操作员。因自身水平有限,还达不到编程员的要求,因为加工过程中的很多工艺性考虑不到。这正是证明白一句话:实践是检验真理的唯一标准。 理措施方面的活动。质量检验从属于质量限制,是质量限制的重要活动。 我从事的是质量检测员(QC),主要是对生产的产品进行质量限制,严格把关,争取让产线不生产或者少生产废品,提高产品质量,为公司节约成本。 我的工作要求我在生产线上不断走动,对生产的每一道工序都要严格限制首检,并记录首检的结果,常常抽检批量生产的产品,对于有错误的刚好订正。工作在车
5、间中所以不能避开听到机床的撞击声,车间机械油味重,工作中要接触产品,要接触到油渍、粉尘等。因为海沃玛精密机械主要生产的事非标件、其他机械零件等,所以零件加工等方面的人员需求也不小。在海沃玛精密机械的零件加工岗位,和大多数人一样都是重复着简洁和枯燥的操作,但就是从这些繁杂、琐碎的工作中,自己的技术水平也在一点一点的提升。在普车上,重复的工作是装夹,切端面,根据所给的图形加工零件,最终卸料。这对非标件很有作用。在数控车床上,人的劳动强度大大降低,主要就是装夹和卸料。有时也能用到加工中心,加工中心对于加工长方体形态的物体的形态有很好的操作性。 工 作 日 志1 2013年 11 月 19 日 星期
6、二 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 第一天工作,前三天主要是了解企业的规章制度,企业平安规范,相识企业岗位所要驾驭的工作流程,留意工作时所要留意的事项。熟识公司的各个部门的位置,以待能协调各个单位的工作。 工作状况记录 上午公司发给了我们一本关于本公司的规章制度。以下是今日所要熟读的内容:一:考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。2.2特别缘由员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤方法; 3.2考勤
7、工作由办公室专人负责,门卫与各部门协作做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由门卫担当员工出入门、请假等状况的记录、上报等工作。4.考勤打卡时间: 4.1 冬季:白班 上午7:50至11:30,下午13:00至17:00 晚班 17:30至23:30 夏季:白班 上午7:50至11:30,下午13:30至17:30 晚班 18:00至24:00 5.有关规定: 5.1考勤规定 5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号,每天上下班应依次排队进行刷卡,每个人只能刷本人的考勤卡才有效,如出现托人刷卡或替人刷卡时,均赐予双方各50元的惩罚。一次不打卡者罚款10元。5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡
8、者,次日必需填写出门单说明缘由,部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。5.1.3员工必需自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元,1小时内扣10元,以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗,视同迟到、早退处理。5.1.4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天,赐予除名处理; 5.1.5旷工半天以上者,取消当月奖金; 5.1.6旷工的扣罚标准 旷 工 天 数 0.5天 1天 1.5天 2天 2.5天 3天 扣月工资(含计件) 10% 25% 40% 60% 80% 100% 5.1.7持卡的员工必需保管好自己的考勤卡,
9、如发觉损坏或丢失,应立刻向办公室人员申请补领考勤卡,并支付工本费10元。若丢失后不刚好补领,空缺的考勤记录视同无打卡处理; 5.1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实,刚好协调与处理工作中出现的问题,对严峻违反制度刚好处理。5.1.9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食,厂区内除经理室与销售部接待室可吸烟外,其他地方一律严禁吸烟,违者一次罚款10元,(休息时间食堂可吸烟)。 熟读这些以后(主要是公司讲解),公司带领我们参观公司的数控车间、镗床车间、铣床车间(加工中心),并让我们上机床熟识操作数分钟。 问题与建议 今日,熟读了公司的部分规章与制度,仔细听了工作人员的讲解和劝说。虽然今日
10、的任务比较简洁,但这关系到我们以后工作的平安,了解这些对我们以后在公司的工作、生活和发展有很大的帮助。 今日工作的很顺当,可能是第一天工作,精力旺盛,新奇心很大,这也为我以后的工作绽开一个良好的开端。 工 作 日 志2 2013年 11月 20 日 星期 三 记录人: 单位名称: 苏州海沃玛机械机械有限公司 工作部门: 质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 了解企业的规章制度,企业平安规范,相识企业岗位所要驾驭的工作流程,留意工作时所要留意的事项。熟识公司的各个部门的位置,以待能协调各个单位的工作。 工作状况记录 接着熟读公司有关的规章制度。今日的所要熟读的内容:二.绩效考核 第一节
11、绩效考核基本分析 一、绩效考核范畴 绩效考核,是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作实力、工作看法以及个人品德等进行评价,并用之推断员工与岗位的要求是否相称。绩效考核公式:P=f (s、m、o、e)。各因素的含义。绩效考核的分类: 根据绩效考核性质划分; 根据绩效考核主体划分; 根据绩效考核的工作组织形式划分;按绩效考核的时间长度划分。二、绩效考核内容 英美等国家考核制度的“考勤”(工作看法)与“考绩”(工作成果);国外企业考核项目的“个人特征”、“工作行为”和“工作结果”三大方面。我国公务员绩效考核的“德、能、勤、绩”四个方面。在绩效考核中,要建立考核项目指标体系,确定各项目的分值安排
12、,并规定各项目的打分标准。三、绩效考核的原则 (一)公允公正原则 (二)客观精确原则 (三)敏感性原则 (四)一样性原则 (五)立体性原则 (六)可行性原则 (七)公开性原则 (八)刚好反馈原则 (九)多样化原则 (十)动态性原则 四、完善绩效考核的措施 (一)采纳客观性考核标准 (二)合理选择考核方法 (三)由了解状况者进行考核 (四)培训考核工作人员 (五)以事实材料为依据 (六)公开考核过程和考核结果 (七)进行考核面谈 (八)设置考核申诉程序 熟读这些以后(主要是公司讲解),公司带领我们参观公司的数控车间、镗床车间、铣床车间(加工中心),并让我们上机床熟识操作数分钟。 问题与建议 今日
13、的任务完成的很好,熟读了公司的部分规章与制度,仔细听了工作人员的讲解和劝说。虽然今日的任务比较简洁,但这关系到我们以后工作的平安,了解这些对我们以后在公司的工作、生活和发展有很大的帮助。 今日没有出现什么问题,我建议大家到公司工作时,要仔细的了解公司的规章制度,只有这样才能与公司更好的结合。 工 作 日 志3 2013年 11 月 21 日 星期 四 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 了解企业的规章制度,企业平安规范,相识企业岗位所要驾驭的工作流程,留意工作时所要留意的事项。熟识公司的各个部门的位置,以待能协调各个单位的工作
14、。 工作状况记录 今日的主要工作还是熟读公司的规章制度,主要是企业让我们能根据工厂的规章制度办事,通过这两天的学习,我了解公司的各种规定,还有公司对员工的各种保证和福利,这也为我们以后的工作供应有力的保障,使我们能够更加努力的工作,为公司做出更大的贡献。 问题与建议 今日熟读了公司的部分规章与制度,仔细听了工作人员的讲解和劝说。虽然今日的任务比较简洁,但这关系到我们以后工作的平安,了解这些对我们以后在公司的工作、生活和发展有很大的帮助。 工 作 日 志4 2013年 11 月 22 日 星期 五 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成
15、工作 今日是正式工作的第一天,安排完成55件产品的检验与编号。 工作状况记录 我的工作是不定时的从输送来的零件中抽出一个,然后用游标卡尺检验它的长度、宽度、和高度(只对形态较大的产品适用)。用螺旋测微器来测产品中小孔的深度和阶梯面的高度。对于不方面用螺旋测微器的,用游标卡尺来完成 如图是所须要质检的零件图: 。 问题与建议 今日的任务完成的较好,因为是正式工作的第一天,以前学习的检验方法虽然和现在的检验几乎一样,但是因为是第一天工作,手比较冷,检验的比较慢。这就要求要沉下心来,不要因为别人的进度而影响自己。在检验过程中,遇到不懂的肯定要问。最终,看法恒久最重要,尤其对工作内容比较简洁的工作。
16、工 作 日 志5 2013年 11 月 25 日 星期 一 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 今日是正式工作的其次天,安排完成55件产品的检验与编号。完成后将检验报告交给组长。 工作状况记录 今日还是检测昨天的零件,组长把我安排到一个检测位置,我就不定时的从输送来的零件中抽出来一个,然后用游标卡尺检验它的长度、宽度、和高度(只对形态较大的产品适用)。用螺旋测微器来测产品中小孔的深度和阶梯面的高度。对于不方面用螺旋测微器的,用游标卡尺来完成。然后将各个检验好的零件标好1-55的编号,交给组长。 问题与建议 因为是正式工作的其次
17、天,以前学习的检验方法虽然和现在的检验几乎一样,但是因为是刚接触,手比较冷,检验的比较慢。我想以后会好的。 工 作 日 志6 2013年 11 月 26 日 星期二 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 差不多了解了检验的步骤,所以今日我还得接着努力,细心检查。 工作状况记录 今日起床有点迟,我又是实习生,所以就慌张的动身上班。组长看到我,让我以后早点起来,不能养成这种习惯,虽然,有点尴尬,不过,我还是接着我的工作,根据之前的方法,一步一步,感觉通过这几天的阅历,我在心态上比较坦然,不像之前那么惊慌了。 问题与建议 今日的工作基
18、本上是不错的,只是由于今日的迟到,让我感到挺愧疚的,以后我会留意的, 工 作 日 志7 2013年 11 月 27 日 星期 三 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 安排完成60件产品的检验与编号,完成后将检验报告交给组长。 工作状况记录 工作和在学校生活真是不一样,因为工作须要投入很大精力,思想不能懈怠,今日有一个质检员实习生就因为疏忽,导致报废几十个产品。这提示我以后工作要更加专心。还是昨天的产品我用游标卡尺来完成他们外部尺寸的测量。然后将各个检验好的零件标好 1-60的编号。今日检验40的圆,部分数据如下:40.013,
19、40.010,40.020,40.011,40.009,40.020,40.023,40.032,40.033 问题与建议 今日的任务完成的较好,以前学习的检验方法虽然和现在的检验几乎一样,在前几天的基础上,对于检验工具的熟识程度有了增加。心理上有了自信,今日比较顺畅的完成任务。 工 作 日 志8 2013年 11 月 28 日 星期 四 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 在自己的岗位上接着努力,细心检查,熬炼自己。 工作状况记录 今日组长为了让我们更好的了解质量检验的重要性,在检验快好后,车间管理者将我们叫在一起,让我们自
20、己计算产品的合格率。今日的运气不错,检查的零件全部合格,都在误差范围之内,所以,我组的合格率为100%。虽然是抽样调查,不过,抽检的产品合格基本说明今日生产的产品都为合格。 问题与建议 今日的任务完成的较好,和平常一样一丝不苟的检验。通过前几日的熟识和学习,对检验工具和所要检验的零件有了超过平常的相识。检验渐渐变得得心应手了,所以中间就有了休息的时间。 工 作 日 志9 2013年 11 月 29 日 星期 五 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 熬炼自己独立自主的工作的实力,了解质量检验合格率的真正意义。 工作状况记录 今日
21、抽检了部分零件,应当是机器没有调好,误差超过允许范围,我刚好的反映出来,让调机员重新调机器,今日,让我体会到质检员的作用了。质检员可以规避大量不必要的损失。由于一起先的零件不合格,降低了合格率,只有当合格率为100%时,才能接着进行生产。 问题与建议 今日的任务完成的较好,和平常一样一丝不苟的检验。通过前几日的熟识和学习,对检验工具和所要检验的零件有了超过平常的相识。检验渐渐变得得心应手了,也在今日感觉到自己的作用了,还是挺快乐的。 工 作 日 志10 2013年 12 月 2日 星期 一 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作
22、今日换了新产品检验。不过依旧是对几个重要尺寸进行检查。 工作状况记录 如图是所须要质检的零件图: 由于是换了新的零件,所以一起先得仔细分析检查的步骤,并且须要细致阅读图纸,牢记心中,便利以后的检查。 问题与建议 今日换了新的零件,我细致的看完图纸,对新的零件有了也许的相识,让我能更好的检查,总体来说,我独立完成了这些步骤,感觉到自己的进步。 工 作 日 志11 2013年 12 月 3 日 星期 二 记录人: 单位名称:苏州海沃玛精密机械有限公司 工作部门:质量检验部 工作岗位: 质检员 安排完成工作 在昨天的基础上,进一步了解零件各个尺寸,做好检查工作。 工作状况记录 已经工作半个月了,渐渐
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机械 专业 实习 实训 报告 校外
限制150内