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1、标准用工劳动合同样式编号:LD-20219792甲 方:_ 乙 方:_ 日 期:_年_月_日 标准用工劳动合同样式 We always carry out the terms of our contract to the letter and stand by what we say.标准用工劳动合同 甲方(单位)名称全部制性质地址法人代表 乙方(工人)姓名性别年龄民族现住址身份证号码 甲方因生产(工作)须要,经劳务市场介绍,同意招用_为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限: 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方须要接着留用,经乙方
2、同意,双方可以续订合同,并办理鉴证 手续。 二、生产(工作)任务: 甲方依据生产(工作)须要,支配乙方在_岗位,担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意,须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,须要变 更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除 合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳: (1)劳动时间:甲方实行每周_日,每日_小时工作制。严格限制加班加点,确因生产(工作)须要加班加点的,甲方应从流水作业和备注:合同是为了约束双方共同履行责任与义务;明确双方必需在规定期限内完成的工作;如有违约,当即爱护合同当事人的合法权益。运用前请具体阅读条款台机人员的操作等 问题
3、考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。 (2)劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际状况,依据乙方的岗位和担当任务,甲乙双方协商定为每日_元 215;25.5 天每月_元。加班工 资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,依据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的,应发给夜餐费_元。 (3)在合同期间,如发生停工待料状况,甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动爱护、保险福利待遇: (1)从_镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先
4、由甲方统一支付 ,后在其当月工资中扣除。 (2)依据工作岗位须要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动爱护用品:_、劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业 的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 (3)在合同期内,临时工或农夫工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第 41 号令、第 87 号令及内蒙古自治区人 民政府第 29 号令的有关规定执行。 (4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_。 五、劳动纪律: 乙方在合同期必需遵守以下纪律: (1)按时上下班,不得迟到早退。 (2)严格遵守操作规程
5、,保证生产。 (3)爱惜单位财产,不无故损坏公物。 (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。 (5)听从指挥,听从调动。 (6)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (7)有事刚好请示报告,不得擅自主见。 六、劳动合同的终止、解除和辞职 (1)有下列情形之一的,可以解除劳动合同: 双方一样同意的; 符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的; 乙方培训(娴熟)期满,不符合录用条件或本人不情愿供职的; 乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 (2)有下列情形之一的,本合同自行解除: 甲方宣告破产; 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲
6、方可以辞退; 严峻违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; 违反操作规程,损坏设备、工具,奢侈原材料、能源,造成经济损失的; 服务看法恶劣,损害消费者利益的; 有贪财、盗窃、赌博,假公济私等违法行为,尚未构成刑事责任的; 无理取闹、打架斗殴,严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职: 经国家有关部门确认,劳动平安卫生条件恶劣,无有效劳动爱护措施,严峻损害工人身体健康的; 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; 人格受到甲方负责人羞辱的; 甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的; 自费考入中等专业以上学校学习的; 经国家批
7、准应征入伍的。 (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同: 合同期限未满,又不符合第六条第 3 项状况之一的; 患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丢失劳动 实力的; 女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 (6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条 2 项所列状况外,必需提前半 个月通知对方。并办理有关手续。七、违反合同的责任: 甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失 予以赔偿,详细数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可依据实际损失状况要 求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲 方_元,否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为须要约定的其它事项: 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如 有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。 十 一、劳动争议处理: 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动 争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。 法定代表人(托付代理人)签名盖章: 乙方签字(盖章):_年_月_日 鉴证经办人(签字或盖章): 鉴证机关盖章:_年_月_日
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