银行晋升述职报告例文.docx

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1、银行晋升述职报告例文银行晋升述职报告范文 导读：我依据大家的须要整理了一份关于银行晋升述职报告范文的内容，详细内容：晋升述职报告是银行工作晋升申请过程中的名片。下面是我整理的，以供大家阅读。(一)201x 年，在支行领导和同志们的帮助和指导下，本人能够仔细贯彻支行党委工作部署，坚持针对客户部门的工作特点，能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教化，坚持常常性的制度学习，平常留意加强部门管理，加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行状况。如本人利用在部队积累的管理阅历，针对客户部门存在的问题，从提高思想相识、抓制度落实入手，大胆管理，狠抓部

2、门管理，建立了例会(学习)、客户经理日志等制度，使客户部门的面貌面貌一新，较好地完成了上级领导下达的每一项工作任务,这充分证明我们客户经理是一支有战斗力的队伍。二、履行职责状况在职业活动中，我把服务基层、服务客户放在首位，有了这种心境，与网点、客户沟通就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解。大家都知道，我们客户部与机关保障部门相比，多了经营的职能，与营业网点相比，多了管理的职能，我们既要管理、又要经营，上对省行全部的业务部门，下对全部网点，外对重点客户，对于仅有 7 名客户经理，要管理近 30亿存款、5.5 亿贷款的客户部门来说，我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的。2004 年，我和

3、同事们一道主要做了以下三方面工作：(一)以大户目标管理为核心，抓好存款组织工作，全年存款净增 50580万元，创历年最大增幅。针对我行存款连年大幅增长，2004 年面临的困难和问题更多、更为严峻的形势。我和同事们坚固树立存款就是增效的经营理念，一是仔细做好2004 年度工作安排和考核方案，主笔撰写了xx 支行绩效考核管理方法、xx 支行业务经营综合考核方法等 7 个方法;二是主动落实xx 支行目标大户管理方案，定期或不定期走访 xx、xxx、xxxx 等 100 多个目标大户，主动为客户解决遇到的困难和问题;三是主动拓展市场，全力以赴做好 xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx 的公

4、关，发展了 xx 医疗基金、xx 有限公司等一批有发展潜力的客户。四是仔细抓好 2004 年 xxxx 竞赛活动，在全省 11 项考核指标中，我行有 6 项指标名列前三名。五是抓好xxxx管理，在 2004 年度全省xxxx考核验收中，我行有 9 个网点被评为三星级以上网点;同时，仔细处理客户埋怨，降低了客户的投诉率，维护了我行的社会形象。(二)以清收压降不良贷款为重点，抓好信贷资产的管理，不良贷款占比较年初下降了 8 个百分点。我主持客户部工作后，针对由于历史缘由，我行不良信贷资产居高不下的现象，一是定期或不定期组织部门客户经理探讨和分析管理信贷企业的状况，对信贷客户进行分类排队。二是深化

5、xxxx、xxxx、xxxx 等信贷企业，了解生产、经营、产品销售和信贷资金运用状况。三是亲自撰写关于 xx 支行不良贷款状况的报告，并制订了xx 支行信贷客户不良贷款处置方案。四是根据支行贷审会决议，新发放贷款 9927 万元，办理借新还旧贷款 6117 万元，展期贷款 8645 万元。五是主动落实 xxxx、xxxx 等客户不良贷款清收安排，收回不良贷款 1944 万元。六是累计收回贷款 15405万元，累计收回贷款利息 2900 万元，占全行收入的 54%。(三)以网上银行为突破口，以代理业务为重点，主动推动全行中间业务的发展。一是以网上银行为突破口，为期货公司、橡胶企业安装网上银行，同

6、时做好 xxxx、xxx 企业银行的维护，促进了我行电子银行业务的发展，全年我行电子银行业务结算量达 267 亿元;发展网上银行客户 128 个，结算量达 64.3 亿元，占全省结算量的 90%。二是主动推动保险、基金、国债、汇利丰等金融产品的营销，全年本人销售基金 170 多万元。三、存在的问题和今后努力的方向本人经过总结回顾，认为自己一年来的工作是称职的，但仍旧存在以下不足：工作阅历有待丰富，工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习，虚心求教，克服不足，将工作做得更好。(一)放下思想包袱，扎扎实实做好本职工作，当一名合格的客户部经理。作为客户部负责人，不同于其他保障部门和营业网点，担当管理

7、和经营的双重职能，工作担子是很重的，须要具备把握宏观全局、处理微观事物的实力，今后本人肯定会放下思想包袱，放开手脚，主动主动帮助主管行长抓好工作，当好助手，根据三个规范要求管理业务，发展业务。(二)刻苦学习，努力提高业务素养和管理实力，为全行业务发展贡献聪慧才智。今后，我要进一步加强学习，努力提高业务水平和管理实力，要常常深化网点，走访客户，抓好大户目标管理，做好客户维护，加大产品营销力度，主动拓展优良客户，抓好不良贷款清收，切实提高我行信贷资产质量，提高我行的综合实力。(三)严格要求，廉洁自律，做一名优秀共产党员和客户经理。目前全党正在常深化开展保先教化，作为信贷业务的负责人，我肯定要保持醒

8、悟头脑，以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，绝不干有损于国家集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，接着保持一名优秀共产党员和客户经理的本色。(二)我叫 xxx，现年 xxx 岁，高校文化程度，高级政工师。xxx 年 9 月至 xxx年 3 月任 xxx 信用社主任。任职期间，能够仔细实行上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践三个代表重要思想，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾多次被评为县级优秀共产党员，所负责的 xxx 信用社连年被评为日照

9、市农信系统先进集体、市级文明单位等荣誉称号。一、实行主动措施，胜利化解经营风险刚到 xxx 信用社任职时，该社经营状况较差，潜在较大经营风险。为此，我带领社级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持两手抓：一手抓好存款增量，防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找县长汇报 xxx 信用社风险状况及利害关系，与分管县长及县人行有关领导特地到临朐县考察学习化解金融风险的胜利阅历与做法，并依据考察学习状况，结合本社实际向县委县政府提报了关于赴临朐考察学习化解 xxx

10、信用社风险状况的报告，引起了县委县政府的高度重视，县长多次亲自召开了收贷收息及盘活不良资产专题会议，对全部欠贷大户以县政府名义下达限期还本付息通知，进一步明确了还贷付息的任务。县财政也特地拔出专款用于盘活县直企业不良贷款。通过县政府的大力支持，使 xxx 信用社的不良贷款清收与盘活工作取得了突破性进展，仅一个月时间盘活不良贷款 2800 万元，收回不良贷款利息 486 万元，有效地促进了各项业务稳步发展，基本化解了 xxx 信用社的经营风险。这一胜利做法，在 2014 年被人行济南分行作为化解信用社经营风险的典型阅历在全辖内介绍推广。二、强化管理手段，实现扭亏为盈三、大胆创新经营，增加发展实力

11、四、注意教化培训，提高员工素养在全力抓好业务工作的同时，还非常重视提高全员的整体素养，组织实施了以抓教化，带队伍，强素养，树形象为主要内容的素养教化工程，把强化员工素养教化作为促进业务发展的长远大计来考虑，主持设立了思想政治、法律法规、职业道德、业务技术四个职工教化课堂。将每周六定为集体学习日，常年利用业余时间对全体员工进行全方位、多层次的教化培训，取得了明显成效。所在社全体员工的业务技术达标率达到 98%以上，有 22 人获得了市级业务技术能手称号，90%的员工达到中专以上学历。五、加强精神文明建设，提高社会声誉在 xxx 信用社任职四年间，通过开展以上工作，取得了肯定的成果，克服了种种困难

12、和阻力，抑制支付风险，基本规避了经营风险。但从目前看，无论离上级要求，还是与同类社相比，还存在着肯定的差距以及需进一步解决的问题，归纳起来主要是：(一)因受工作实力和水平所限制，工作创新不够，开拓力度不大，使本单位工作没有突破性的进展，只是刚刚摆脱逆境，存在着满于现状、不思进取的思想。(二)内部管理工作不够严格，致使有些规章制度没有真正落实到位，出现了这样或那样的问题。也还存在担心全的隐患等等。(三)政治思想工作做的不到位，使员工思想不够统一，因受几次改革的影响，有些干部及职工的思想心情不够稳定，影响了工作的开展。(四)对历史形成的问题没有刚好处理解决。(五)不良贷款占比较高，盘活的力度够，影

13、响经济效益的提高。针对存在的问题，在今后工作中，帮助该社逐步解决。(三)敬重的各位领导、各位同志：你们好!我于 1 月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为主任，主持工作至今。在担当分理处主任以来，我能够仔细实行有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧围绕分行提出的跑赢大市、逐年增盈强力出击、两翼齐飞的经营策略，抓住发展与限制二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也特别繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的剧烈使命感。现在就将我任职

14、期间的思想工作状况汇报如下：一、政治思想学习状况：本人注意提高政治思想素养，仔细学习和努力提高理论水平和思想素养。学习党和国家的方针、政策、法规，关切国家大事，主动参与各种政治学习。在任职期间，仔细参与行里组织的各种政治学习，主动向党组织靠拢，并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里，仔细学习各类文件，驾驭我行业务发展的新学问、新制度。在仔细学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪遵守法律，注意团结。二、履行职务状况：1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展。麻雀虽小，但五脏俱全从任分理处主任第一天起先，我就知道，要真正管理好一个分理处并不是件简单事，

15、我深知自己责任重大。在分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长万元，余额仅为万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、主动营销，短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元，公司企业存款净增万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处于 200 年月与支行并账，并于 200 年月在南湖路重新开张营业，分理处一切从零起先，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额非常有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的境况下求生存、求发展，就必需实行紧逼战略，超常

16、规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的跑赢大市、逐年增盈的经营目标和强力出击，两翼齐飞的发展战略前提下，我确定把存款工作作为一切工作的切入点，创建性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到百日吸存竞赛活动中去。在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，主动协调多方关系，坚固树立存款兴的思想和阵地意识，坚持发扬三勤四上门的优良传统，广阔员工呈现出主动的吸储热忱，通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人激昂的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时

17、间里，人民币储蓄存款净增万元，完成全年任务的%;外币存款净增万美元，完成全年任务的%;公司存款净增万元，完成全年任务的%，各项余额达余万元。2、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制。管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业平安高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，根据市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工坚固树立了平安就是效益的思想，增加了员工的法制意识、风险意识及责随意识，形成了以

18、机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式。3、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧的服务理念，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户多个，吸储存款余万元。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自身的理论素养和专业水平外，作为网点的一线员工，我更注意加

19、强业务技能水平的提高，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。到分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。最终功夫不负有心人，在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中，分理处合格率为 100%，能手率达到 90%。我也在多次测试中取得了中文文章录入一级能手储蓄传票录入二级能手和计算器三级能手的好成果。4、发扬团队精神，促进业务健康发展。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加分理处员工的协同作战实力，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与

20、员工之间的心灵沟通，关切员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的分理处也在短短的时间里复原了朝气和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。三、存在的不足和今后努力的方向：回顾这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务发展第一位，学好不如干好;2、工作开拓、创新意识还不够，使本所工作没有得到突破性的进展;3、内部管理工作不够严格，致使还是有些规章制度没有真正落实到位，存在担心全的隐患;4、员工的思想工作做得还不到位，面临 x 行股改上市，员工的思想心情不够稳定，影响了工作的开展;5、对外协调实力需进一步加强;在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持 xx 分理处业务稳健发展的势头，主动带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的淡季攻坚其次轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋务实，为x 行事业发展尽责尽职。努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立实力、有正确人生观、充溢朝气、富有志向的复合型人才。人生的价值在于奉献在将来前进的道路上，我将靠着自己对 x 行的激情和热忱，为我酷爱的 x 行事业接着奉献我的热血、才智和青春。微信扫一扫二维码共享到微信好友或挚友圈来源：网友投稿