董事长助理工作职责例文.docx
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1、董事长助理工作职责例文董事长助理工作职责范本 1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营安排。2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。3主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标. 4依据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施. 5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理安排及丰田管理模式。6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。_起草、审定公司详细规章、奖罚条例,审定公司工资奖金安排方案,审定经济职责挂钩方法并组织实施. 8推动绩效考核,人力资源
2、规划。9审核签发以公司名义发出的文件. 10监察流程体系运作状况. 11召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支安排。_处理公司重大突发事务。14制定与分析公司的组织架构图,岗位设置按公司发展须要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化,增加凝合力策划及支配各类活动。. 15负责对公司品质.工程.选购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。16有超强的策划组织潜力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作。18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 19
3、驾驭先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,擅长制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力. 20熟识企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、精彩的人际交往和社会活动潜力。董事长助理工作职责(二) 一、参加公司发展规划、业务经营安排的编制和公司重大决策的探讨; 二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策带给参考、举荐; 三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系; 四、帮助董事长开展各项工作,处理日常事务; 五、在授权范围内帮助董事进步行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 六、帮助董事长对投资、营运、资本运作、财经
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