酒店督导实操培训教材.pptx
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1、酒 店 督 导 实 操,武汉商学院旅游系 曾凡琪 主讲,工作流程设计,一、流程的概念二、工作流程的类别三、工作流程的设计四、工作流程的管理,工作流程设计,一、流程的概念二、工作流程的类别三、工作流程的设计四、工作流程的管理,日常生活中的流程,周末做寝室清洁卫生 “先做什么、接着做什么、最后做什么”? 做事有先后顺序清洁完成后的结果 时间长短?整洁效果?是否方便使用? 能办事、善于做事,做事情有方法。流程就是做事方法,它不仅包括先后顺序,还包括做事的内容。,分析:周末做寝室清洁卫生,用哪些工具来做 扫把、拖把、抹布?需要用到哪些清洁剂 洗涤剂?去污粉?洁厕灵?做完后的结果满意吗 谁说了算?标准如
2、何?如何保证每次都能达到要求,还需要考虑什么?,分析:周末做寝室清洁卫生,我们做任何事情都需要资源投入,都需要借助资源的效用 包括资金、信息、精力、人员、技术等等,因此对投入的资源也要善加管理,否则也难于成事。流程还包括对输入、输出的管理流程概念运用于企业,就变成了一本本标准化的操作手册 它能够有效地凝聚经验、指导新人、提高工作效率、提升工作效果,最终带来企业竞争力的提升。,流程的定义,流程就是一系列活动的组合,这一组合接受各种投入要素,包括信息、资金、人员、技术等,最后通过流程产生客户所期望的结果,包括产品、服务或某种决策结果。,流程就是多个人员、多个活动有序的组合。它关心的是谁做了什么事,
3、产生了什么结果,传递了什么信息给谁。这些活动一定是体现企业价值的。 工作流程是指工作事项的活动流向顺序,包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序。,故事:切分圣诞蛋糕,目的:“圣诞节快乐”制度:“平分蛋糕”流程:“老大切饼, 老二先挑”,案例:蚂蚁找到食物,蚂蚁发现食物后,如果有两只蚂蚁,它们会分别走两条路线回到巢穴,边走边释放出一种它们自己才能识别的化学外激素做记号,先到达巢穴的蚂蚁会释放出更浓重的气味,这样巢穴中的同伴就会循着气味选择正确的路线去搬运食物。,从工效学的角度看,人类的工作过程(流程和具体动作)都不可避免的存在过多的、累赘的环节。 因此,提高人类工作效率的一个重要途径就是善于分
4、析,发现并且解决这些冗余的环节。,工作流程设计的意义,企业制度对员工在什么岗位上要做什么事情都规定得很好。但如果员工在做这些工作的时候没有受一个客观、合理的工作流程所引导,那就会被一种偏私的、任意的工作流程所取代。 这样最直接的影响就是员工的工作过程可能会失去监督,失去监督往往会导致腐败。 优良的工作流程,会使员工趋利避害。优良的工作流程能限制员工的主观随意性、做事的隐蔽性,能加强相互监督促进,保证能力稍微欠缺的人选择效率最优的手段。 如果一个企业出现了有制度不依,执行制度不严谨的情况,那就应当认真地审视工作流程是否健全合理。,工作流程是工作效率的源泉,流程决定效率,流程影响效益。好的工作流程
5、能够使企业各项业务管理工作良性开展,从而保证企业的高效运转,差的工作流程则会问题频出,出现部门间、人员间职责不清相互推诿等现象,从而造成资源的浪费和效率的低下。设计、建立科学、严谨的工作流程并保持这些流程得到有效执行、控制和管理,对一个企业、一个单位或部门至关重要。,工作流程设计,一、流程的概念二、工作流程的类别三、工作流程图设计四、工作流程的管理,工作流程类别,服务流程(接待流程、 业务流程)生产流程管理流程,请归纳出酒店中的工作流程类别及名称,酒店中的工作流程,餐厅服务员岗位工作流程迎宾服务工作细则清洁地垫工作流程与细则宴会面谈预定工作流程人事工作流程休假,工作流程设计,一、流程的概念二、
6、工作流程的类别三、工作流程的设计四、工作流程的管理,三、如何设计工作流程?,把我们日常已经在做的各项工作,下工夫清理一下,抓住每项工作过程中的主要环节,明确责任和权限,并使各个环节衔接和流动起来,同时将这个过程以文字和图形的形式确定下来,上上下下按此作业(类似一条现代化生产线)非经特别批准不能随意“走捷径”。这样,不仅有利于工作的有序进行,而且即使工作中出了差错,一眼就可以看出问出在哪个环节上,也有利于及时改正错误,并有利于对部门或员工的工作质量和工作态度进行比较直观的考核。,三、如何设计工作流程?,任务流向:指明任务的传递方向和次序 任务交接:指明任务交接标准与过程 推动力量:指明流程内在协
7、调与控制机制,流程管理是把复杂的事情简单化, 把简单的事情规范化。,三、如何设计工作流程?,流程组成六要素 资源 过程 过程中的相互作用(即结构) 结果 对象 价值,流程不是解决为什么而做、为什么这样做而不那样做的问题,而是解决怎么做的问题。,(1)清洁地垫工作流程(2)餐厅领班日常工作流程(3)客户投诉处理流程(4)面谈预订工作流程(5)休假办理工作流程(6)员工任免流程,工作流程案例:,清洁地垫,客户投诉处理流程,市场运作,总经理,供应,销售,财务部,技术,商务问题,收到投诉、索赔,解决建议,解决建议,协调供应商,组织分析,客户反馈,实施,审批,客户回访,总结存档,审阅,生产质量问题,技术
8、问题,解决建议,审核,储运问题,解决方案,调查、协商,案例:员工任免流程,总经理,人力资源部,提出任免建议,考察意见,审批,同意?,执行,否,是,主管总监,组织考察,备案反馈,参考案例:客人向你问询,流程设计的基本原则,以顾客为中心。顾客的青睐是企业的财福。只有最大限度地满足顾客,才能赢得市场。以价值为导向。流程设计的最终目的是提高经济运行效率。以人为本。流程设计过程不是某个人的个人行为,而是整个团队共同努力进行整合的结果,所以要坚持以人为本的团队式管理。,课堂练习,设计某项工作的流程,工作流程设计步骤:,1、目的分析:实际做了什么? 为什么要做? 该环节是否真的必要? 应该做什么?,工作流程
9、设计步骤:,2、地点分析:在什么地方做这项活动? 为何在该处做? 可否在别处做? 应当在何处做?,工作流程设计步骤:,3、顺序分析:何时做? 为何在此时做? 可否在其它时间做? 应当何时做?,工作流程设计步骤:,4、人员分析:谁做? 为何由此人做? 可否用其他人做? 应当由谁来做?,工作流程设计步骤:,5、方法分析:现在如何做? 为何这样做? 可否用其他方法做? 应当用什么方法来做?,通过上述五个方面的分析,可以消除工作过程中多余的工作环节、合并同类活动,使工作流程更为经济、合理和简便,从而提高工作效率。,课外作业:,任选酒店服务中的一项工作,设计其工作的流程,红葡萄酒服务流程演示:,请根据对
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