少先队大队干部竞选方案.doc

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1、2012年昆阳一小少先队大队干部竞选方案一、候选人要求：1、46年级品学兼优的少先队员。（中队干部可以优先考虑）2、热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。3、有一定特长，善于团结同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神；4、责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；5、刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用；6、守纪律，懂文明，讲礼仪。二、大队部岗位设立：1、大队长一名2、副大队长二名3、礼仪部部长两名（一正一副）4、纪检部部长两名（一正一副）5、

2、环保部部长两名（一正一副）6、学习部部长两名（一正一副）7、大队干部助理若干名三、竞选程序（一）第一轮：初选（中队选举）（9.179.23）1、欲参选队员向各中队辅导员提出申请。2、各中队举行初选，推选进入复选队员名单。3、进入复选的队员填写候选人申请表（申请表中需要五位执教本中队老师的推荐意见及签名），并于24日下午16时前将申请表交到政教处说明：各参加竞选的队员必须得利用课余时间完成一件社会公益活动（学校、社区、村居均可），并撰写相关体验日记（面试时带上）。4、推荐进入复选的名额：四年级每班2名；（二）第二轮：复选（9.279.28）复选采用面试形式。面试内容：少先队基础知识及各学科知识、组织能力、合作意识、随机应变能力等面试时间：9.279.28面试地点：待定说明：9月28日公布进入决选队员名单，决选前各队员要进行自我宣传。9月28日10月12日为个人宣传时间。（三）第三轮：决选（10.13）1、才艺展示（展示内容、形式不限，可以邀请同伴合作表演等），让各参会代表充分了解自己。2、候选人以“假如我当”为题目进行竞职演讲。3、民主投票产生新一届大队委员会委员。