必备人员辞职报告2022.doc

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1、第 1 页 共 8 页必备人员辞职报告 2022【必备】人员辞职报告 4 篇在某个岗位工作一段后，有可能我们会选择辞职，为此很有必要写好辞职报告。辞职报告怎么写才适宜呢？下面是 WTT搜集整理的人员辞职报告 4 篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人员辞职报告 篇 1 尊敬的_公司人事部领导：辞职对我来讲实属无奈，我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到_公司也快五年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工

2、作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。尽管我一考虑，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，考虑的结果连自己都感到惊讶或许自己并不合适软件开发这项工第 2 页 共 8 页作。否认自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己合适做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，

3、也许人真的要学会渐渐长大。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工程开场前的属于自己的所有工作，尽力让工程做到平衡过渡。希望我的辞职没有影响到公司的消费，不管辞职以后怎么样，曾经公司对我的好我都会永远记在心里的。分开这个公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴隆兴隆!辞职人：_年 _月 _日人员辞职报告 篇 2 尊敬的总经理：您好！很遗憾在这个时候向_公司正式提出辞职，来到_公司也快两个月了，开场感觉_公司的气第 3 页 共 8 页氛就和一个大家庭一样，大家相处的

4、融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开场了思索，认真的考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶或许自己并不合适电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现如今处境和自己的目的并不一样(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课

5、的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向_公司辞职于_公司于自己都是一个考验，_公司正值用人之际，不断有新工程启动，所有的前续工作在_公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到_公司今后在各个工程安排的合理性，本着对_公司负责的态度，为了不让_公第 4 页 共 8 页司因我而造成失误，我郑重向_公司提出辞职。我也将这几天(_月_号_月_号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。分开这个_公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和

6、友善。此致敬礼！人员辞职报告 篇 3 尊敬的_：您好！虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。关于如今手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是_四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和_的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信心，相信很快就能完成。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。很遗憾在这个时候向_正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。我很赞同刘经理所说的适

7、应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理形式，反过来说，强迫性的管理手第 5 页 共 8 页段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离任。来到_也快两个月了，开场感觉_的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开场了思索，认真地考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶或许自己并不合适_这项工作。而且到这里来工作的.目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在

8、这里开展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现如今处境和自己的目的并不一样。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。N 多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今销售部的开展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。如今由于我的一些个人原因的影响，无法为销售部做出相应的奉献。因此恳求允许分开。第 6 页 共 8 页我也很清楚这时候向_辞职于_于自己都是一个考验，_正值用人之际，不断有新工程启动，所有的前续工作在_上

9、下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到_今后在各个工程安排的合理性，本着对_负责的态度，为了不让_因我而造成失误，我郑重向_提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。分开_，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我原先以为销售人员与售后人员是合作关系，当然这种和谐的关系是以风平浪静为前提，假如，出现了客户与业务员的矛盾，作为产品技术员的身份出如今俩者之间这需要多么复杂的智慧去调解二者。我一直以产品的本质特性尽可能的有效的帮助客户

10、解决诸多问题，这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是沉默的人，但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有”，客户假设是可以保存，皆大欢喜。假设是矛盾加剧，关系碎裂，因为利害关系，却鬼使神差般的落罪于我。第 7 页 共 8 页但是我还是要决定分开了，我恳请_和领导们原谅我的分开。祝愿_蒸蒸日上！PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致敬礼！人员辞职报告 篇 4 尊敬的经理：您好!我是办公室_，辞职报告已递交人力资部。本人于_年 8 月 30 日入职唯佳全球快运为单证工作。_年年 9 月 15 日至_年年 12 月 15 日共三个月产假，在产假期间公司给予本人根本工

11、资 900 元/月的产假工资._年年 12 月 15 日回公司上班至_年月7 月每个月扣 20_元工资，8 个月总扣款 1600 元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。_年年 12 月 15 日回公司上班后就开场顶替主管职位带着团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的时机。口头解释原因为：本第 8 页 共 8 页人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，如今怎么却成了我不能提拔的原因呢。本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司绝望至极,要求解除劳动合同,望批准!此致敬礼!辞职人：20_年_月_日