幼儿园园长年终总结（范文）.doc

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1、第 1 页 共 24 页幼儿园园常年终总结范文 幼儿园园常年终总结范文 总结一：幼儿园园常年终总结园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、

2、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、对岗位加强培训，进步幼儿园老师的整体素质为了全方位进步幼儿老师的业务程度，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进展随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反响和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目的、教育过程、活动效果等进展当场反思，通过组第 2 页 共 24 页织课后评议，共同研讨，比拟不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，讨论教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广阔老师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段进步课堂教学有效性等方面有了很大的进步，幼儿的各方面才能也获得了相应的开展

3、。其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园利用外乡资，培养幼儿的美术创造力的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题-课题组子课题-个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点，我们制定了利用山区资，创设游戏环境的课题方案，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导老师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步讨论如何通过挖掘外乡资，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在理论探究、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。二、不断学习

4、，力求进步整体素质首先，重视政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，深化领会其精神本质，自觉把它们第 3 页 共 24 页作为自己的思想理论泉和行动的准那么。努力进步自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。其次，认真学习业务知识，及时理解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力进步公办园的保教工作质量、提升办园程度方面以及加强中心园和村办园的标准管理方面做了大量的工作，积极为青年老师提供岗位练兵的平台，进一步促进老师的专业成长。三、标准办园行为，进步办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，

5、办园效益明显进步。一是实行统一招聘，加强对外聘老师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿老师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准了外聘老师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的进步。二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。第 4 页 共 24 页三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进展了透明、公开、公正的招投标，并与中标方

6、签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局催促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步进步了民办园的办园程度。四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广阔教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员老师开展“兴趣”体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了 20_7 年“逢十”生日老师既 20_7 年退休老师座谈会;2022 年春节举行团拜会;“三八”节期间，隆重举行庆“三八”兴趣体育运动比赛。全校共 174 位女教职工欢聚一堂，共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉,学校

7、因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛工程。充分展示了现代女性的时尚风采。让广阔女老师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的友情，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，进步老师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建立。第 5 页 共 24 页五、目前存在的问题及今后努力的方向由于才能程度面有限，还存在着许多缺乏之处。如：作为一名园长，对理论知识的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待进步等。今后努力的方向：一

8、是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，进步自身素质。二是要逐步标准村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步进步办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，实在进步保教工作质量和课题研究程度。四是继续协助校长催促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步开展做出应有的奉献!希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正合适孩子的身心安康成长的幼儿园。总结二：幼儿园园常年终总结时间总是在不经意间流失，转眼我在分园工作已经一年了，在这一年中我和分园共成长，在工作中我学会了更深

9、层次的考虑，感觉收获了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有第 6 页 共 24 页自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和开展空间。一、政治思想方面1、学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。2、回绝猜想、增进透明度很多事情总是因为不理解而产生误会和分歧，因此如何让老师理解你，理解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想，因为你已经知道事情的安排或者参与到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参与者，你还有什么可以猜想的呢?3、增进理解、表达情感记得在一本

10、杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜想应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发愣、生气、考虑、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好第 7 页 共 24 页的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。4、发现矛盾、及时协调在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。

11、最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育员和老师之间的矛盾，在协调后如今双方都反映合作得较好。5、直面缺乏、催促改正在我们的工作中总有很多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直面缺乏是为了今后更好的开展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在理论中不断总结经历，这样才能更好的走接下来的路。二、幼儿园的工作1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正

12、常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正施行时有遗忘。因此真正解读制度，第 8 页 共 24 页细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，平安制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。2、加强宣传，扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动：参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展，0-3 周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进展宣传活动：组织家长进展亲子活动，邀请参加大班的毕业

13、汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。三、教育教学方面1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。2、老师开课、评课活动重点明确重点：老师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课，老师们更深化的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，老师必须严格要求自己。3、抓分园特色：美术第 9 页 共 24 页继上学期在社区进展幼儿画展，本学期我们又在社区进展了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。(1)画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。(2)装饰花心思：在背景的装饰上老师

14、们动了很多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。(3)展示多渠道：把孩子的作品展示在各种场合中，社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。四、后勤保障方面1、门卫工作何师傅工作认真负责，除了把好门卫关，他还兼任很多工作。咨询接待、报名、平安和维修检查、运送物品、厨房帮助等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。2、食堂工作分园食堂只有两名工作人员，要负责全园 20_多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。3、保育、保健工

15、作第 10 页 共 24 页本学期由于参加了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中可以明确自己该做的事情。整体班级工作较好，可以保持班级的整洁、卫生。在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中，很多保育员可以认识到要从幼儿园的大局出发，先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。如今保育员们已经可以很好的协调自己的工作。4、档案整理工作本学期由钮晓鹏担任档案整理的工作，组织和筹划活动的老师自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏。由于对档案管理的详细要求老师已经比拟明确，所以相关的资料搜集比拟完好。5、报名工作本学

16、期的报名工作由邱文红牵头，她认真仔细的核对报名人数，记录详细情况，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比拟有序。五、本学期开展或参与过的大活动1、蔚斗片个体园文娱演出。2、“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展。3、“庆六一”接待领导演出活动。第 11 页 共 24 页4、辅导网送教活动：厚生和邵阮幼儿园。5、社区亲子活动：东升和蔚斗社区。6、“献爱心，建图书室”我和幼儿园同出力，爱心义卖活动。7、大班幼儿毕业汇报。六、我们的努力方向1、继续加强青年老师的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿园的的大局出发考虑问题，怎样的方式是有利于自身开展的?2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来?让

17、分园成为名副其实的星级幼儿园。3、如何加强老师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性?4、环境是教学的一局部，环境的保持和延续性是今后努力的方向。总结三：幼儿园园常年终总结过去的一年，是不平凡的一年，在这一年里，河西幼儿园在各级领导的关心和指导下，我们以师德承诺、质量承诺、效劳承诺为宗旨，带着全体教职工立足本园，在原有开展的根底上，求真务实、大胆尝试、通力合作，圆满完本钱学年的方案，并顺利通过“双高双普”验收工作。下面我就上年度本人第 12 页 共 24 页及幼儿园的工作，从以下几个方面，客观地向各位领导和老师作一汇报，请大家给予评议：一、岗位恪尽职守，提升素质丰富内涵任职以来，首先本人注重自身

18、各种素质的进步，不断学习政治时事以及业务知识和一些幼儿园管理的理论，认真贯彻执行党的教育方针和政策。贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园工作标准、托儿所、幼儿园卫生保健制度等法律法规及指导性文件。其次看书、上网阅览、参加培训、和教育专家交谈、向园长前辈请教、和老师一起讨论等都是我学习的好时机。把握时间、抓住重点，充实自己，让自己的业务、管理知识丰富起来。先后学习了学校及幼儿园管理、女性管理的特点、管理创新等内容。每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，及时调整工作方式。第三通过多种途径参与保教研讨，坚持听课、评课、议课，和老师共同解决一些理论中的困惑难题，及时

19、点拨;每周定期参加老师培训活动，使自己对幼教理论、方法的感悟，内化及运用等方面有了本质性的升华，使我能系统地、灵敏地运用理论指导理论与研究。二、注重幼儿园建立，打造园所文化品牌1.全面规划，重施行第 13 页 共 24 页在建园初，我们全体教职员工就确定了科学的办园理念，办园宗旨，办园目的，设计了我园的园徽与园旗，确定了我园的长远目的和三年规划，丰富了幼儿园文化内涵。制定了一系列规章制度，使我们的工作有章可循。我们坚持保教并重的原那么，依法办园，依法治园，带头每学期每个人做出学期的规划，目的在于早方案早安排，使各项工作落到实处。强化效劳意识，并与全体老师签订保教目的责任书、岗位目的责任书，制定

20、河西幼儿园目的管理考核方法(试行)，河西幼儿园卫生考评细那么(试行)对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而标准的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期检查，及时公布检查结果并予以通报，本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。保证了保教工作各环节落实到位。用科学机制客观公正的调动老师的积极性、主动性和创造性。2.优化环境，重效劳本着长远规划、分段施行、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。更换文化橱窗、园务公开栏、绿化园所环境，校园文化气氛得到提升;2022 年 9 月，为幼儿添置条形桌 50张，小椅子 20_把，床铺 20_

21、套，桌面玩具等。在园内环境建立方面，全面实现园内地面硬化 1500 平方第 14 页 共 24 页米，室外活动场所铺设了人造草坪，4 个 30 米直跑道;园内增设大型玩具区、饲养区。二次硬化完后将建有舞台，升旗台，种植区、玩沙池、戏水池。南北保教楼的外体设置了手绘画，集美化实用为一体。此外多方筹措资金投入 20 万元，为每个班级增设了幼儿书架，玩教具柜、桌面玩具等，楼道内增设区角活动器材、角色游戏器材。加强园内文化建立，班班有各具特色的活动区域：有生物角、动手区、争章墙、绘画角等，充分的利用了每一块可利用之处。注重楼道文化建立，做到了让每面墙壁会说话，让孩子在园所里随时能感受到文化气氛的熏陶，

22、开阔幼儿视野构建活化了教材以外的知识体系。建立健全了各类部室如：科学发现室、美工室、阅览室、保健室，完善了部室管理制度，借“双高双普”的契机，使各项硬件设施达标。在 20_年 4 月我园被县教育局授予 2022 年度精神文明建立“创佳评差”工作先进单位。3.创立特色显亮点黄陵是一座文化历史远流长古城。“雅言传诵文明,经典浸润人生”,这也是无数有识之士的见解与共识,在上级领导的英明决策下,在县上的统一部署和倡导“书香黄陵”的大气氛下,我园高度重视，保教处精心筹划,全体老师群策群力确定开展的“经典诵读”为我园的特色工作。让每位老师与幼儿快乐诵读经典古诗文,促进幼儿全面和谐开展。我们实行“循环”第

23、15 页 共 24 页方法,第一年诵读三字经，第二年诵读弟子规，第三年诵读优秀古诗文，如此循环。注意引导家长观念转变,营造浓郁气氛。加强日常管理,形成读经制度。本年度各班级每周都要在教室的文化角抄录 2-3 行三字经或相关内容,供幼儿活动前后时间诵读。并在班级图书角,装备相关资料。局部班级还建立了幼儿家庭亲子阅读联络反响制度,及时理解每个家庭的阅读进展、阅读成效,并及时给予肯定鼓励。开展结对互助同班级中进展快的同学帮扶相对滞后的幼儿。早操时间，不再喊口号，而是边走边读，充分利用时间进展浸透。同时我们还组织多彩活动,高涨读经典情绪。例如：充分发挥幼儿的主体作用,让幼儿根据作品的语言描绘、绘画、演

24、经典，从而活化经典、再现经典。幼儿园每学期开展一次大型“诵读经典”活动，每年“六一”期间,结合校园文化艺术节,进展个人、小组、亲子、班级、集体中华经典朗读会，指定内容背、接龙背、抢答背、自由背诵等;开展中华经典美德小故事演讲、诗文绘画展等。总之我们做到了日积月累,可滋润心田,滴水穿石,有可喜变化。三、加强科学管理，标准专业办园行为1.树师德铸师魂重园风建立著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名老师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的第 16 页 共 24 页道德。师德师风教育活动正是改善教育开展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业安康开展的有力保证。我

25、园结合中省市县有关师德师风建立的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。幼儿园定为每周二、周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建立相结合，反复学习幼儿开展纲要、幼儿园工作规程、幼儿老师职业道德标准、老师法、教育法等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。要求每位老师每学期写 5000 字政治业务学习笔记及 4 篇学习心得。我园非常重视园风建立，在工作中我将自己融于教职工之中，营造人人平等、宽松、融洽的人际气氛，关心每位老师：尉佩、程凤梅老师因病请假，我带着园委会前去探望、问候;刘文慧老师怀孕在身，我们积极协调合理地安排了她的工作。此外我们举行了“庆元旦、迎新

26、年”老师文体活动，全体老师欢聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等工程在内的兴趣活动，全体老师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松，校园里到处是欢声笑语，热闹非凡，充满了和谐的气氛。记住每个老师的生日，借助短信平台，送上生日的祝福;“三八&;妇女节，老师节为教职工送上精心准备的礼物。中秋组织老师包饺子联谊比赛增进了感情，使老师身心愉悦。我园坚持“以人为本”的管理理念，在新年到来之际慰问退休退第 17 页 共 24 页养老师并发出了新年信;园内重大事件都是老师群策群力共同处理，班子成员在教职工中享有较高的威信，老师在家长中反响良好，园内各项工作稳步向前推进，逐渐形成人人为本园做奉

27、献，人人为本园添荣耀的优良园风。2.关注老师成长，重视幼儿开展我们幼儿园大局部是转岗培训的老师，对于每学期新调入的老师，首先重视观念的转变和业务的培训，我亲自带着新老师去县幼儿园学习、听课，回来后与他们交流心得，让熟悉业务的老师来帮带新老师。并认真组织开展了有关备课、制定方案、教育反思等方面的专题培训，加强老师根本功训练。全体老师围绕各年龄阶段幼儿的开展目的，将五大领域内容分主题有机结合，老师之间互相讨论，互相指导，分管领导深化到班级理解老师教学现状，带着她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与老师交流想法，提出改良意见，使老师们教育教学程度有了大幅度进步。利用

28、每周四下午组织老师进展业务培训、技能培训，积极关注老师的成长，对每一点一滴的进步都给予肯定。将一局部老师外派培训也是我们进步老师业务素养的有效途径，我园短短两年已有 2 名老师参加国培，3 人次参加省级园长培训并获得“优秀学员”称号，7 名老师参加省级培训，108 人次参加县级培训。给老师提供互相学习的平台，老师的自身成长为幼儿第 18 页 共 24 页园的开展起到了至关重要的作用。确立骨干老师体系，已上报6 名骨干老师。近年来，有 2 人获县优秀老师;2 人获县级赛教新秀;1 人获得县级优秀家长;6 人次获幼儿园优秀老师荣耀称号。为探究美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形

29、成我园美术活动的特色。本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容，全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式提供应幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出如今各班的区域活动中。给幼儿创造了自由表现的时机和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿提供展示作品的时机，使幼儿在主题施行的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。我们立足一日活动，以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心，给每一个幼儿提供了充分动手动脑的

30、时机，开展了多种形式的活动;学雷锋日，教孩子唱雷锋的歌，组织大班孩子开展“我为小树浇浇水”活动;每年清明节后组织大班幼儿开展“我爱黄帝陵”半日春游活动;三八妇女节开展半日开放活动，组织幼儿向妈妈献爱心;端午节各班举办了丰富多彩的互动活动。“六一”开第 19 页 共 24 页展第一届校园艺术节活动，举办了幼儿作品汇展;大班的幼儿即将毕业，开展“大手拉小手”活动，做好幼小衔接;国庆节全园幼儿参加了“我为祖国献首歌”活动;此外换开展了幼儿根本技能大比武活动;兴趣运动会等。丰富孩子的生活，让孩子真正走进自然，融入社会，增强了幼儿的动手才能，为幼儿的成长开展奠定了良好的根底。3.平安保健工作不松懈建园以

31、来，将幼儿的平安保健工作放到首要位置，成立平安工作领导小组，有专人负责。制定河西幼儿园突发事件紧急预案、河西幼儿园预防季节性流行病紧急预案等制度，和相关责任人签订目的责任书，责任落实到位。严格执行领导值班负责制度，加强督查，落实各项平安防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把平安工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿平安常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生疏人走，实在做好幼儿园平安工作。坚持一人一卡接送园制度，坚持来客登记制度。每周我带着园委会对活动室、休息室、校园周边环境等进展平安隐患大排查，发现问题

32、及时整改，确保幼儿平安。每学期组织幼儿进展模拟平安逃生大演练，每学年对老师和新入园的幼儿全部体检，并办理安康档案。此外每学期对全园幼第 20 页 共 24 页儿进展两次体检，制定科学、营养的幼儿食谱，成立了疾病防控领导小组，做好了季节性疾病防控工作，做到早发现早治疗。4.家园联络我园的家园工作扎实有效，积极倡导建立了新型的家园关系，我们成立了家长委员会，召开座谈会，让家长为幼儿园献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解，支持的态度进展督导，我利用短信平台，及时向家长做好宣传、沟通、引导工作，各班通过家园共育搭建了互相沟通的桥梁。举办多种形式的活动，每学期定期召开一次家长会，半日开放活动，家长助教活

33、动等，帮助家长建立全新的育儿观、使家长全面地理解幼儿园工作，大力支持了我园的工作。四、今后工作的考虑：两年来，我们与河西幼儿园一同成长，折射在老师们身上那种脚踏实地、积极向上的精神，是我在管理过程中获得的一笔最大精神财富，把握新机遇，迎接新挑战，全面推行细微化效劳，是今后工作的重点，我将以“没有最好，只有更好”的工作信念，用自己的激情和智慧与全体河西幼儿园人共同谱写新的篇章。总结四：幼儿园园常年终总结第 21 页 共 24 页_年静静划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作，我倍感欣慰。诚然说不上发现了一流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程

34、度又提升到了一个新的品位。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与探究中，无论是办园前提、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显明功能。下面我以点滴工作懂得求正于同仁。一、强化内部管理，进步办园品位园长是一个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习，更重视班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了典范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉明、严以律已，是一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在先生中引起强烈反映，在年青老师中起到了重要的典范示范作用。

35、在我的带着下，咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作模范，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为老师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求老师的主张见解，采用对话式而非命令式;思想上，勉励多交流不求大一统;工作措施灵敏多变。我尽力营造安康第 22 页 共 24 页温馨的文化气氛。在保证教育古代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻老师发奋向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师交换思惟、促膝谈心，引导教职工保重自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我

36、对教职工的关心。我感情召、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。二、狠抓内涵建立，晋升教导品质在“务实与灵敏兼俱、求真与翻新统一”的大思维下，我狠抓园本内涵建立，鼎力提升办园品德。暑假期间从新装修了大班层面教养楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网始终完善。在局域网的支撑下，根底实现了无纸化办公。打算机网络做到了班班互通、高初级互通，园部资共享进步了管理透明度，增强了管理效益。我倡导老师悉心研讨教养艺术，进步课堂教学质量，厚实实际根底，不断根据新的根本教育理念来审视跟反思本人的工作，理性构建自己的教育观点

37、，不断进步教育艺术、积累教育智慧。我鼓励老师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队配合，提升教育智慧。我狠抓重点老师的培养、重点课型的研第 23 页 共 24 页究，强化老师专业开展过程中的详细目的和履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推进老师成长，勾引老师向着各级名师的目的奋进。我用明白的目的鼓励老师，不断用阶段性的目的引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断加强老师的工作成就感，使老师们迅速成长。三、更新办园理念，强化效劳意识。面临开展快、竞争强、恳求高的幼教场面，我坚持学习，一直更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我鼎力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿

38、园的生存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了宽大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断开展强盛。基于以上思维，我不断强化老师效劳意识的培养，领导先惹事事、处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，区分做好个别家长工作，重点家长差异对待。我充足发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的治理，充分利用“彩虹报”第 24 页

39、共 24 页为桥梁，及时做好广阔家长的宣传、沟通、引诱工作。多形式的家长工作，充分博得了家长对我工作确实定。优质效劳的主要条件是保障幼儿的平安。平安安康是幼儿园所有工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展平安意识强化教导，使“人人讲保险、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化引导班子值班检查监视制，大力推行岗位任务制，广泛开展教人员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严厉执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完美了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个准那么”、“四个严格、“五个认真”，使我园保障了卫生保险工作常态达标，本年无一例义务事变发生。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的_年。信赖在新一年的工作中，我会获得更大的成绩!