文体新广局上半年基层党建工作总结模板.doc

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1、第 1 页 共 6 页文体新广局上半年基层党建工作总结模板一、基层党建工作总体情况2022 年以来，我局以学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为主线，以推进“不忘初心 牢记使命”主题教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，落实全面从严治党的主体责任，党建工作得到有力推进。(一)抓学习，把好思想关口。一是及时传达学习上级党委、机关工委有关党建工作的重要决策部署、重要会议精神，认真学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，强化管党治党责任。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部“四个意识，扎实开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育。三是

2、注重正反典型教育，做到典型引路，警钟长鸣。(二)抓班子，把好领导关口。一是抓政治责任意识提升，始终把坚决信念，增强责任，反腐倡廉作为班子建立的首要政治责任;二是抓各项监视落第 2 页 共 6 页实，认真执行“三重一大”制度，落实党内监管，严格执行、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是抓干部队伍建立，2022 年局党组按照干部管理权限，严把酝酿提名、民主推荐、组织考核等程序，选拔任用科级干部 2 名，没有出现违纪违规任用干部问题。(三)抓机制，把好责任关口。建立工作机制，制定了市文体新广局党组工作规那么和党组、机关党委、党支部三级党建工作清单，逐级压实党建工作责任。强化考核落实，认真开展了党建、党风廉

3、政建立集中检查和二级单位述职述责工作，调研督办党建、党风廉政建立工作 10 多场次，下发督查整改通知书 18 份，开展提醒谈话 50 多人次。在全市履职尽责催促检查工作中，先后在省、市以上新闻媒体及门户网站上发表履职尽责工作报道 20 余篇，印发工作简报 6 期;完成了文化板块 52 条意见建议和体育板块 5 个问题的整改工作;落实整改问题的 7 起。(四)抓管理，把好目的关口。年初，层层签订党风廉政建立责任书，全面推行目的管理，上半年，局党组下发(转)各类党建文件 20 多个，促进了党建工作责任化，任务化，工程化，详细化。二、基层党建重点任务完成情况第 3 页 共 6 页(一)学习宣传贯彻党

4、的十九大精神情况。制定下发了市直文体新广系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，组织系统干部职工传达学习全国“两会”精神;作为党组书记，个人做到带头学习带头宣讲，并邀请市委宣讲团举办了系统十九大宣讲报告会，系统 400 余名干部职工参加;开展送戏送书下乡、进社区以及各类文化艺术展览等党的十九大精神宣讲活动 10 余场次。(二)扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。制定并下发了关于开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的施行方案，组织党员领导干部开展个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研，保障学习常态长效。党组中心组开展理论学习7 次;组织专题讨论 2 次;邀请专家辅导 2 次;党组成员、支部书记

5、主讲党课 10 余人次;组织机关职工政治理论学习 5 次，每人完成学习笔记 1 万字以上，学习体会 3 篇以上。(三)支部主题党日开展情况。把创先争优创立融入“两学一做”学习教育之中，认真组织党员干部开展戴党徽、诵党章、缴党费、讲党课、观看警示片、参观教育基地等系列活动，系统 15 个党支部开展“支部主题党日”活动共计 100 余次，领导班子成员率先垂范，以普通党员身份积极参加机关支部“主题党日”活动，并深化各党建联络点参加支部活动。第 4 页 共 6 页(四)“三会一课”落实情况。系统各基层党组织严格做到定期召开“三会一课”，各支部书记讲党课 8 次。我在机关支部和系统党员干部大会讲党课 3

6、 次，其他班子成员深化联络单位讲党课 6 次。(五)党员开展和党费工作情况。严格履行入党手续，2022上半年开展党员 6 名，按期转正党员 4 名;培养开展对象 5名，入党积极分子 4 名。系统 458 名党员缴纳党费_万元，上缴市直机关工委_万元，慰问困难党员 0.15 万元，为系统各支部购置党报党刊 1.49 万元，培训党员 0.14 万元。(六)基层党建工作保障情况。扎实推进了基层党建述职评议考评制度，召开了二级单位领导班子述责述廉会议，对 15个二级单位领导班子进展了民主评议。成立了机关党委和机关纪委。系统 15 个基层党组织，班子健全，分工明确，党组织日常工作运行有保障。完成了系统

7、56 个“两新”组织的党的组织建立工作，建立功能型党组织 24 个。三、突出问题整改情况(一)针对落实党建主体责任不到位，党建工作推进不够到位问题。根据市文体新广局党组党建工作工程清单，认真落实党建工作责任制，进一步强化落实党风廉政建立主体责任和监视责任，完善基层书记述职制度，进一步强化支部书记抓第 5 页 共 6 页党建工作的责任，形成系统基层党建工作齐抓共管的良好格局。(二)针对少数党员领导干部落实双重组织生活会制度、示范抓党建工作责任落实不扎实问题。系统各支部在结合开展“主题党日活动”的根底上，开展好“三会一课”，局领导班子成员带头以普通党员身份，参加机关支部组织的各项活动，在每个季度的

8、组织生活会上，严肃开展批评和自我批评，充分发挥了带头示范作用。(三)针对局部党务干部缺乏党务工作经历，党建业务知识缺乏的问题。组织各党支部书记、党务干部集中开展了两次党务工作培训，支部书记、委员实现了“五个一口清”;建立系统党务干部微信群、QQ 群，建好用好信息平台，及时在群内共享学习和工作成果，整体推进系统基层党务干部理论建立。四、存在问题及下步打算(一)存在问题一是对党建工作重要性的认识还需进一步进步;二是党建工作的科学化、标准化程度还需进一步提升;三是党建活动的手段和方式、方法比拟落后单一，需要丰富完善。(二)下步打算一是在进一步落实管党责任上下功夫。第 6 页 共 6 页二是在完善党建工作机制上下功夫。三在加强干部队伍建立上下功夫。四是在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2022 下半年抓好四大活动：一是继续深化开展“不忘初心牢记使命”主题教育，进步文体新广队伍整体素质;二是继续开展好创先争优，提升创立程度，注重创立实效;三是结合开展“道德讲堂”，广泛开展树行业标兵活动，以模范作用和力量引领队伍建立;四是继续抓好以文明单位创立为重点的争先创优活动，全面提升系统文明程度。