新员工年度总结.doc

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1、第 1 页 共 5 页新员工年度总结不知不觉间，来到_激光已有两个多月了。我们在fpc 部和工程部的工作学习中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经历以及教训，感谢领导给了我们成长的空间、勇气和信心。在这三个月的时间里，通过我们自身的不懈努力，在工作学习中获得了一定的成果，但也存在诸多缺乏。回忆过去的三个月，现将工作总结一、工作总结在从来到公司到如今的时间里，我们同德的学生先后被分配到 fpc 部和工程部工作和学习。二、工作中存在的主要问题1 由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟悉，所以在工作过程中屡次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的理解和学习，

2、对相关的流程和公司的管理有了越来越深的认识。2 由于是刚接触 smt 和 fpc 这个行业，所以在工作的过程中觉得专业知识匮乏。遇到问题不能马上的解决。但通过我们不断的学习和总结，如今遇到的问题根本都能得到很好的解决。第 2 页 共 5 页3 由于我们还处于工作的初级阶段，对工作的认识还不够，缺乏全局观念，对 smt 及 fpc 行业缺少理解和分析p，对工作定位认识缺乏。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑才能欠缺，构造性思维缺乏。不过我们相信，在以后的工作中，我们会不断的学习和考虑，从而加强对工作的认识才能从而做出工作的最优流程。三、工作心得1 在这两个多月的工作理论过程中，我们参与了许多集体

3、完成的工作，和同事的相处也非常的严密和睦，大家互相提醒和补充，大大进步了工作效率，所以工作沟通是最重要的一定要把信息处理及时、有效和明晰。在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和别人的根底上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。2 由于我们从事的是高精加工及高精细加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平时的工作获得了一定的成绩。可以积极自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。如今的我们经常冷静的分析p自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化和准确化，个人得失要模糊计算；

4、遇到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。第 3 页 共 5 页在这两个多月工作中，我们学到了很多技术上和操作上的知识，也强化了工作的质量、本钱、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训经过两个多月工作和学习，我们发现我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和进步自己的地方。仔细总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好1 对流程不

5、够熟悉在这两个多月的工作过程中，发现因为流程问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制里明显不够。2 工作不够精细化平时的工作间隔 精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出第 4 页 共 5 页现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。3 工作方式不够灵敏在工作过程中，周围能利用的资就要充分的利用，该让其他部门或者其别人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓住主要

6、矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门人员进展沟通，怎么才能进步质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。4 缺乏工作经历，尤其是现场经历通过这两个月的工作和学习现场经历有了很大的进步，对于整个部门的工作流程和相应的技能知识有了理解，但在一些细节上还缺乏认识，详细做法还缺乏理解。需要以后的工作中加强学习力度。5 缺少平时工作的知识总结；这两个多月在工作总结上有了进步，但仍然不够，假如每天、每周、每月、都回过头来考虑一下自己工作的是与非、得与失、，会让我们更快的成长。在以后的工作中，此项我们应当作为重点来进步自己。五、工作方案

7、第 5 页 共 5 页下年，公司要开拓新的市场新的分厂，工作压力会比拟大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力进步自己的专业技能和执行才能，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我们下年重点要进步的地方1 要进步工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的完成；3 要进步大局观，是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4 把握一切时机进步专业才能，加强平时知识总结工作；5 精细化工作方式的考虑和理论。其实作为一个新员工，所有的地方都是学要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。不管在什么环境下，我们都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。_年 12 月 29 日