有关大学社团活动总结模板汇总六篇.doc
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1、第 1 页 共 18 页有关大学社团活动总结模板汇总六篇大学社团活动总结 篇 1本学年以来,在校团委社团部,以及各指导教师的殷切关心和精心指导 下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,进步学生艺术修养,效劳广阔师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。一、迎新篇在本学期开学之初,我社团部配合外国语学院学生会负责了 09 级新生的迎新工作,为大批外国语学院 09 级新生提供了周到的效劳,多名新生顺利报到入学。维持了 09 届招新工作井然有序地进展,使招新工作获得了圆满成功。二、招新篇从开学起,我社团部就开场进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进展了招新的海报宣传、
2、报名表发放的工作,吸引了一批有才能有志向的 09 级新生参与我社团部的部委竞选活动。从 9 月中下旬起,我社团部开场进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了 5 名新部委的人选,从而为部门注入了新颖的血液,壮大了部门的力量。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。第 2 页 共 18 页三、活动篇(一)法语协会成立大会在 11 月的伊始,我社团部在蓝教师的指导下制定了南昌大学外国语学院社团管理条例,用以标准我院社团的正常活动。11 月 28 日晚 7 时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼 505 室召开。在会上,法语外教 Pierre 和大家进展交流。他询问了大家
3、法语学习的近况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。(二)法语讲堂法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员可以在讲堂上听到自己可以听懂,对自己有用的知识。讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。(三)社刊法语协会第一期的社刊得到很大的成功。社刊有电子档和纸质版,纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识,既第 3 页 共 18 页有放松身心
4、的内容,同时也不忘学习,一举两得。社刊的反响也很不错。四、经历本学期,社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。使得社团工作与学生会工作互相协调配合,到达了预期的目的。但是,本部工作还存在一定缺乏之处,上传下达信息不够及时,与学生会其他部门联络沟通不是很严密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外国语学院学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美妙!大学社团活动总结 篇 2_年对活动与筹划部来说是既平凡又特殊的一年,大学社团活动总结。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们打破创新,我们光荣闪耀,活动与筹
5、划部进入了全新的阶段,获得了骄人的成绩。可以说 11 年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:一、部门建立自陕西青年职业学院学生社团结合会第二届第一任换届完毕以来,部门建立就一直作为活动与筹划部工作的重点。一方第 4 页 共 18 页面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的根底,我们建立了完善的部门规章制度,在根底建立方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织构造,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了屡次部门成员的培训会,并获得了可喜的成果。1、根底建立工作根底建立方面,我
6、们以标准、高效、温馨为根本目的,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既标准了各项部门工作,又创造了家庭般的工作气氛。规章制度:活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此互相监视,做到言之有凭,行之有据。办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既表达了实用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。档案资料
7、:我们将每次活动的筹划、流程、考前须知等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对第 5 页 共 18 页前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储藏库,将部门人才资最优化。办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特别制作的签到表、通知表、部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作2、新生培训工作新生的培训工作一直是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快理解工作,进步业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了屡次部门成员培训会:_年
8、10 月 16 日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的理解。会后,大家还做了一些轻松的游戏,让气氛变得更加活泼,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。10 月 22 日,我们在社联会议室对新部委进展了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动筹划部规章制度,对第 6 页 共 18 页部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。10 月 31 日,
9、在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进展了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是一次非常成功的培训会。另外,在王教师和主席团的安排下,部门全体成员对学生干部培训手册进展了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。二、部门常务工作1部门例会每周三下午 5
10、:40 准时在社联会议室召开活动与筹划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回忆与总结,并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决,工作总结大学社团活动总结。2值班工作第 7 页 共 18 页我们根据部门各成员情况,安排了办公室值班工作任务,以保证工作正常、及时的开展,同时也提供时机让大家互相交流、沟通,更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班,但值班时间部门常常很是热闹,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。三、“社联五周年系列活动”定向越野_年 10 月 28 日,我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛,加深了部门间成员的互相理
11、解,培养了团队精神,加强了团结与协作意识。社联内部篮球赛11 月 3 日,在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的凝聚力和团队精神。徽标设计大赛在第二届学生社团徽标设计大赛中,我们部门积极配合宣传部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作奉献了自己的一份力量。部门内部庆贺社联成立五周年第 8 页 共 18 页11 月 24 日为了庆贺社联五周年,我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员准备了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆贺这样一个特别的日子。整
12、个庆典活动欢笑不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。可以说,在内部建立方面我们获得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了一种积极向上气氛。大家工作中是伙伴,互相理解、互相配合,共同进步;生活中是朋友,互相扶持,互相鼓励,共同前行。对部门而言,我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言,工作才能和素质都得到了进步,实现了双赢。四、活动总结作为社联开展活动的专业队伍,我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常出色。不仅在两个品牌活动“素质教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系
13、列活动中表现突出,在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下:、“素质教育讲堂”系列活动“素质教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团结合会着力打造的品牌活动,将各类讲座悉心整合,力求以大品牌提升影响力,旨在推进素质教育、效劳学生的全面成长成才。第 9 页 共 18 页本学期“素质教育讲堂”采取各部门轮流负责制,由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇,又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下,我们出色的举办了两期“素质教育讲堂”。10 月 25 日在教五多功报告厅的本学年度“素质教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提早到达会场,各
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