有关会计年终总结集合.doc
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1、第 1 页 共 23 页有关会计年终总结集合会计年终总结 篇 120_年在市行结算处和支行行长室的领导下,根据_分行总会计工作职责要求,我能认真履行总会计职责,有效防范了各类过失的发生,全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作情况及体会总结:一、加强自身学习,进步自身素质。思想是行动的指南,只有不断加强思想改造,才能进步自己。为此本人能以能以身作那么,做好表率,在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的开展日新月异,操作中各种系统不断晋级和优化。我深深体会到,只有活到老,学到老,才能不落伍。我作为一名总会计,能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神,确保在工作中准确把
2、握并辅导。一年中我积极参加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训,并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中遇到的问题根本能给予解答,如:电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐,不能操作电子登记簿,自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮助经办人员查找和分析p第 2 页 共 23 页自动挂帐的几种可能性,使营业部屡次及时正确处理 167、284 科目的挂帐。二、履行工作职责,发挥总会计作用。一是在每月检查前,根据总会计的岗位工作职责结合本网点实际,不定期抽查,现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式,一年来检查的内容涉及:现金、凭证、印章、
3、极限卡、帐户管理、抵压品、金库等,每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款,应解汇款等。同时,加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。二是认真记录总会计日志,认真记载检查中发现的问题对发现的问题能分别情况采取口头或书面方式提出,使过失事故的隐患消灭在萌芽之中,如:过去手工帐登记簿记载不标准有涂改漏章的现象,单位定期存款质押表外不符,银企对帐回收率达不到要求,小票面现金复点过失较多等现象,我直接向经办人员提出整改建议,柜员也能乐意承受并采纳。三是由“查完了事”转为持续不连续地后继检查,在工作中我非常注意解决边常边犯的现象,对查出的问题过一段时间再进展跟踪
4、检查,确保检查发现的问题纠正到位,对屡查屡犯的问题,按照内控核算管理记分标准在违章记分系统对相关柜第 3 页 共 23 页员进展扣分,适当的给予处分,使员工真正从思想上进步认识加强迫度观点,标准操作,防范风险。三、严格把好核查关,做好分内工作。一是在平时工作中能认真执行各项制度,按章办事,严格把关,今年接待企业开设人民币帐户 193 户,外币户 36 户其中验资户 48 户。今年 3 月份能配合营业部开展了帐户核查工作,我能认真帮助填写开户申请书并打通知企业送资料来行,10 月份综合科屡次催促营业部尽快移交开户资料,营业部因有人休产假,人员紧张,我能主动加班加点将老资料进展整理,对少资料或税务
5、登记证营业执照副本的,及时通知企业来行更换,前后共整理开户资料档案 300 多户送交综合科。二是为进步核算质量减少过失的发生我和其他同志一起每天坚持审查各柜员的凭证,发现问题及时纠正,力将过失率降低到最低限度。有了这样的责任感,经过大家的共同努力,特别是 9 到 11 月份无一笔过失,得到了行领导的肯定,平时我还能坚持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如:借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔认真上机复核受权。把好了出口关,今年未出责任过失。四、围绕中心工作,做好主任助手。营业部是我行对外最大的窗口。对内是全辖的核算网点,集中了全行的贷款、财务业务,久悬未取户账,强行扣款,开第 4
6、 页 共 23 页立帐户向人行发送,核对全辖重要空白凭证等,工作多而杂。牵涉所有的业务管理部门和物理网点,这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持亲密配合和联络,来不得一丝的忽略,热情为企业客户和本行客户经理效劳,无论他们提出的要求,我能在不违背制度的情况下,尽可能通融,特别是遇到效劳与制度、制度与客户利益有冲突时,根本能做到摆正位置,化解矛盾,既维护了客户和本行利益,同时又巧妙地解决了问题。五、工作体会:几年来通过坐班工作理论,我越来越感到责任重大,现代科技开展迅猛,给我们管理人员带来了无形的压力,作为一线直接面对员工和客户的总会计,要履好职责,使我深深体会到:一要勤于学习,熟悉和掌握各项规
7、章制度,综合业务核算规程及相关知识;二要擅长考虑,擅长发现问题,解决问题。努力成会计年终总结 篇 2首先、在接手这份工作后我对我的工作进展了归集以及制定行动方案第一、工作归集:发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核第 5 页 共 23 页算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改良,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!第二、行动方案:1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算
8、从每月 1 日开场做结束算清单,其他事项基于根本工作完成后合理的安排时间进展!2、车间和后勤的费用消耗主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的根据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上【摘要】:p】:处做出费用产生的明细说明,本钱会计工作总结。3、各车间消费本钱和完工产品的本钱核算:第一是消费日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常)!完工产品本钱主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的消耗,人工工资,车间所消耗的制造费用!组成车间的消费本钱!各车间的消费本钱总和理论上应该等于完工产品的本钱!4、设备和工具的台帐的建立!包括分布情况,损坏情况等!
9、第 6 页 共 23 页5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!其次、就这段时间的工作汇报:一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进展月份,年度汇总,因为在做此项工作时,8 月发生尚未结束,我的汇总日期由_年 8 月到_年 7月。(附件 1)二、配合行政后勤对所发生的费用进展月度、年度汇总,并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)三、8 月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。四、制定统计员培训教材(附件 2)。五、做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的考前须知(附件 3)。六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件 4)
10、。七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装(bw10000 系列)(附件 7);二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座(附件 5);三是观摩余世维的职业经理人常犯的 11 种错误管理讲座(附件 6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。第三、我对试用期这段工作的感想:第 7 页 共 23 页我觉得我作为公司聘用的本钱会计,我没有完成一个本钱会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题,至今没有找到适宜的解决方法,眼看旺季就将降临,我深感惭愧!再就是作为本钱会计我没有对公司本钱状况做出分析p,根本的本钱核算数据都没方法做到 90%的准确和完善!本钱管理是一个公司
11、核心,要使公司到达利润最大化,那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使本钱消耗最小化,企业的核心力量的竞争归根到底就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉,而本钱是这个命脉的主脉!不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要于本钱!所以对于我如今的工作来说,我认为自己作为本钱会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由,我也列出来,首先我认为车间帐务不明晰不明确,仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确,仓库的出入貌似真空状态,这还造成应付帐款难对,材料消耗未知,仓库库存不明,等等根本的核算数据没有,会计的分析p是基于数据来的,没有数据何谈分析p?那我的建议是先建立根本的数据,而且
12、要对数据进展备份存档!我的工作当中,我回忆了一下,我发现我的大局部时间都用在了记帐,登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情,我想既然公司安排我做这个事情,也无可厚非,我也在不断的努力,争取能把记帐会计和本钱会计的双重角色扮演好,但是目前看来做的并第 8 页 共 23 页不好,还请荆总谅解!以后假如我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话,我会对于这块工作加倍的努力,但是我不知道以我的才能能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由,为自己开脱不是我的原意,只是想给自己一点缓冲的空间,也不知道是对是错,但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这确实是我自己工作的失误和才能的欠缺!我对以后的工作特别是关于
13、本钱控制的思路我也想跟你说一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表,第二步是对于数据上出现的异常做出分析p,第三是对分析p后的问题找出解决的方法,形成标准,保证同类问题不自发生,对于第一步,目前我想做的是差异本钱数据,也就是定额本钱和实际消耗的差异,在仓库出入库数据以及报表根本准确后,在统计员的工作完备后,在技术部的单耗表我进展本钱核算摸板改正后,结合各项单价进展差异汇总,作出本钱分析p表!这需要消费部,仓库,技术部等各部门的支持,目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间,淡季如此,我不知道旺季怎样?我更担忧的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证,起码不至于混乱!而我的
14、后两步,必须根据第一步来,作为会计没有事后的数据我无法对事中进展有说服力的分析p和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!第 9 页 共 23 页会计年终总结 篇 3年本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计根底工作标准化管理为中心,以进步会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的进步,我自身也得到了更好的锻炼。截止年月日营业室储蓄存款达万元,比年初新增万元,新增代发工资户户。尤其是今年月份储蓄专柜存款打破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将
15、我本人在年一季度的工作情况总结汇报加快思想观念的转变经过年的岗位调整,我本人被聘任为“级执行会计师”在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析p会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式开展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题不第 10 页 共 23 页断
16、加大工作力度在充分挖掘各方面潜力的根底上针对实际情况,站在快速开展的高度上我和营业室主任客观分析p了面对存款增量份额与其它行的差距在会计主管的指导下详细制定了工作方案和方案实在遵循行党总支确立的“大开展、大市场、大营销”的工作思路在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资头上及来兖投资商找打破点稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量,必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析p,重新制定和细化了岗位职责,调整了
17、轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配方法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的进步。第 11 页 共 23 页此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以
18、效劳吸引,老客户用感情稳固”这一经历,月份一个年存入营业室美圆的老年客户密码遗忘,我先后次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训方案和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加纯熟标准。以身作那么,努力学习内控制度,进步工作效率。年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业
19、务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度,进一步标准各网点帐务,使我第 12 页 共 23 页行的核算手续更加严密,业务办理程序更加平安科学,做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制,进步了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。努力
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