有关工厂年度总结2022(九篇).doc

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1、第 1 页 共 32 页有关工厂年度总结 2022(九篇)关于工厂年度总结九篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织才能，不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是 WTT 为大家搜集的工厂年度总结 9 篇，希望大家可以喜欢。工厂年度总结 篇 1一、强化平安意识，落实平安措施。1 月份平安消费一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、平安用具使用、查找平安消费隐患等活动。把一号文的精神传到达车间每一个人。车间坚持每周一检查班组平安学习，催促班组隐患治理。每周在车

2、间调度会上我们讲评平安检查情况、讲评平安隐患整改落实情况。职工平安意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，可以严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81 张，第二种工作票 86 张，倒闸操作票 174 张，停送电联络单 621 张，办理临时用电 21_。在 1 月份的第 2 页 共 32 页平安、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的 4 例缺乏进展了整改，并通报车间全班组。二、加强根底工作，科学严细管理。根底工作是电气平安运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强根底工作。我们把完善根底资料，严格细

3、致管理作为重点工作。15 月份，我们完善了电气设备技术根底资料，特别是完成了全塑件化工厂的 c 类电气表计共 73_只的资料整理工作，贴上了标签。至此，根底资料完善齐全给车间管理打下了坚实的根底。电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在平安工作中成绩突出的_职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪_，扣发奖金共计 450_，并把结果通报全车间，到达了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。在平安管理上，我们坚持“平安第一，预防为主”的方针，全面落实平安消费责任制，加大监视检查力度。半年开展了一次_题目的反事故演习，车间在 5 月份的抗震减灾

4、和防汛演习中，组织了 7_次参加了演习，一线消费班组第 3 页 共 32 页职工受训率到达 10_，这些活动进步了职工的平安消费意识和平安技术程度。设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了 cd501 压缩机、tkl44 振动筛、2 号清水泵等轴承故障问题，为减少非方案停工作出了奉献。技术业务培训上，半年共组织了 7_次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近消费实际，紧扣电工岗位应知应会和根底理论。一线职工都有进步。三、努力为消费效劳，解决平安隐患。今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育

5、，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深化理解“优质效劳就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想程度如何适应改革的要求？车间在管理上还有哪些需要改良之处？如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”？通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂消费经营息息相关。假设想在竞争中获胜，必须充实自己，全面进步素质。摆正自己在车间消费中的位置。把进步效劳意识，改善工作质量作为车间对班组、第 4 页 共 32 页对职工个人进展考核的主要根据，职工为消费效劳的态度明显改良。工厂年度总结 篇 2从今

6、年 3 月初入职到如今快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位，在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。_年转眼即逝，由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子，长的娃娃脸这个不说，只是说话快言快语，大大咧咧从来不会考虑后果的严重性，这个直肠子是不经大脑的一根神经，很厉害，我想这是我最大的缺点，也是我一直想改而改不掉的缺点。工作是一个随时反省，随时更新修改的过程，平日里日复一日，重复不停地机械工作，说不烦那是假的。工作总是不能规律一致，或许跟我性格有很多关联，相信一起工作的同事都知道，我就是拥有南方人的模样，北方人的性子。因为归属性情中人一类，所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回

7、头看，做总结，但还是难免因当时想的不周而引发的病根。说话是一门学问，更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可，很伤心。中国人都有以年为计量单位，我也是。我希望在来年改掉所有孩子气，说话方面底气一点，给人感觉信任一点，办事方面更牢靠一点。第 5 页 共 32 页像我的工作接触面就比拟广，面对不同的人群，不同的性格，要做好内外衔接这个工作确实不易，有时好不容易安抚好客户，公司内部又来个面红耳赤，或者内部平息而客户又起争端，这内忧可治，外患也可疗，而内忧+外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免，其实事后都觉得真没那必要

8、。有这么一句话我准备做为我的座右铭：再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方的厮打，假如一方握手力求和平，谁又还会唯恐天下不乱呢？我想微笑是最好的战争武器。我是一个对自己要求完美的人，做事比拟雷厉风行，工作的每一步力求精细化，在平时的工作中不管大小都能全力以赴，可以积极自信地行动起来，每件事总要做到让自己满意为止。记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓，在这个信息时代，特别是国内这块大市场，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田，中间的利益关系就复杂的开。我开场按地域区分建立起客户信息，还有下达消费指令单全部四联式针式打印出效果来，如今大家都在熟悉操作着工

9、作流程，证明改革是可行的，从土八路时代已经跨步到共产时代，我们是进步的。第 6 页 共 32 页其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定，可是对外应对我却失有一手，因为考虑到资料的保密性，所以将客户件直接入电脑后直接销毁，熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训：件没了，连发样产品也没人成认，口说无凭，我们说的点对有多对口，可客人完全失口否认，即使在法庭也得讲证据，没有证据就得败诉。当时真急了，就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中，但是结果已经很明了，社会社会毋需舞刀弄剑，钱能解决一切纠纷，最后赔款了事。俗话说吃一堑长一智，如今开场应该再也不会有这样

10、类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时，却往往把自己陷于细枝末节中，完全无视“度”的存在；在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好的，往往忽略了大方位的综合考虑，其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套的方案套进工作，熟不知方方面面我又怎能考虑周到？都说细节成就完美，我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的，那么在有限的时间里把握好精细的度，干好本职才是工作安康开展之道，这不正也是完美的表达吗？工作中难免意外发生，遇到风险及时躲避，个人得失模糊计算，像与我工作直接挂勾的就是交货期和消费质量，全部与第 7 页 共 32 页消费有关。配合是在所难免，但有时我

11、们也要换位考虑站在客户的角度去考虑，有时货真的很急，而我们消费还是那么分工明确，自扫门前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架，小配件爱谁管谁管去！我想身为公司的一分子就得以厂为家，为公司奉献自己的一份力，但凡力量大小，但求尽心尽力。更多的时候需要经常冷静的分析p自己，认清自己的位置，才能更好知晓下步的走法。可以理解消费管理的难处，装配都是计件计费，都有属于自己的活儿在手里，既然已成规定，那么是否可以增加一两个计件员工？还有，以前我们包螺丝配件都是自己在包，如今好似都是在外面自由加工，假如把人请到工厂里支配上下班时间，货急的发货是不是帮助就变的顺理成章很多？工作注重时效，注重结果，一切围绕工作的目的

12、去完成这样才会为公司创造更高的价值，获得更大的工作成绩。工厂的创办最注重的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益，当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益，打工者为了更好的生存也力争效益，两者是成正比，我们是小家，工厂是大家，我们赚小钱，工厂赚大钱；工厂赚大钱，我们享福利，就这样我们互惠互利，我为工厂，工厂为我们。但是总的一条是工厂要有效果获利了，我想每个人都有享受效益工资的条款，只要能为工厂额外获利。而我，我想争第 8 页 共 32 页取更多的订单，维护好客户的关系，为工厂创造最直接的经济效益，我也能享受这份权利。每个人都期盼一年更比一年好，今年的收入期望加 30%，明年期望加

13、50%，当然这种最直接的经济效果不是说给多少就值多少，而是我创造了多少？我能为公司付出多少？我有为公司付出多少？当然我们都还是揣怀着这样一份梦去努力，去拼搏，去搏取更大的进步！活到老，学到老，_年继续我的学习之道。古人云：三人行，必有我师焉。我相信，确实有很多缺乏之处，路还很长，要学习的还很多！很多地方都需要去学习，多听，多看，多想，多做，多沟通，当然记得多微笑！神马都是浮云，神马已经成为历史，开启新的一天，新的一年，别说年轻的我不懂历史！给力_，给力青春，神马都给力！工厂年度总结 篇 3在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和

14、上级的关系，如何鼓励员工加大消费，进步他们的积极性，这是我学到最大的感受了。一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以鼓励和鼓舞，我相信我可以做到最好。一、对设备进展技术改造第 9 页 共 32 页1、分别对一、二、三、六车间的局部设备根据实际情况进展了改造，降低了工人劳动强度，进步了产品质量，节约了消费本钱。2、通过公司组织处出学习，对消费工艺进展改良，将新的消费工艺配方成功应用于消费，降低了消费本钱。二、班组的建立与管理得到加强1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的开展要求、前景和目的，筑建员工以厂为家的思想。

15、2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在 20_年的班组建立中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。三、现场管理得到改善1、制定了现场管理制度，并在消费过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织施行，使现场管理得到大的改善。2、将东厂所有积压余料进展消化，防止了原材物料的浪费，节约了消费本钱，改善了现场。四、消费、技术管理得到加强第 10 页 共 32 页积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化消费技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大进步，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。五、狠抓平安管理不放松1、加

16、强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了_年的平安消费。2、充分利用周二平安例会时间，认真分析p一周来的平安消费情况，将车间发生的平安事故认真分析p总结，汲取经历，杜绝类似事故的再次发生。虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要平安消费，不会出现任何问题的。如今全球金融危机的情况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强消费，进步效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我们可以度过难关的。以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的！工厂年度总结

17、 篇 420_年 10 月初出发到化工厂认识实习，这次能有时机到濮阳实习，我感到非常荣幸。在带队教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习第 11 页 共 32 页和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和教师能给我们这样一次学习的时机，也感谢教师和各位工人师傅的悉心指导。使我个人在以后工作中学到了很多的经历，从经历的每件工作中去总结工作经历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中可以有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的经历。一、实习目的实习的目的是理论联络实际，增强学生对社会、国情和专业背景的理解;使学生拓宽视野

18、，稳固和运用所学过的理论知识，培养分析p问题、解决问题的实际工作才能和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业 精神，增强事业心和责任感;本次实习在学生完成局部专业课程学习后进展，通过本次实习，使学生所学的理论知识得以稳固和扩大，增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技术工作打下一定的根底;进一步培养学生运用所学理论知识分析p消费实际问题的才能。二、实习内容 搜集整理化工厂设备以及运行方面的相关知识和资料。搜集整理甲醛消费特点方面资料及开停车情况。第 12 页 共 32 页 将搜集学习到的相关知识与和消费理论相结合，对理论知识进展深化理解，总结收获。实地考察化工厂设备(包括主要的管路、主要

19、设备等)化工设备布置方式、设备主要运行控制方式等，参观考察过程中要求作好笔记。运用所学知识，对消费实际中存在的问题作出一定的分析p，进一步进步分析p问题和解决问题的才能。三、实习过程所有的人集中到一个控制室里，工厂的技术骨干师傅给我们讲了化工厂的平安问题。原来在学习中也知道化工产品中有很多危险性很大，但通过工人师傅的讲解，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应该更加注意平安。化工厂消费甲醇、甲醛、三聚甲醛、等易引起中毒，对人体伤害极大，师傅带着我们去现场，闻到一股刺鼻的味道，工厂的工人也真是令人敬仰，在这样艰辛的环境下也忘我地工作，我们一定要向他们学习，为

20、社会的腾飞做奉献。接下来我们分别看了罗茨鼓风机、氧化器、过滤器、精馏塔、换热器、仪表和管道等等。这些还是我第一次看到很冲动，使我感到兴奋。四、公司简介第 13 页 共 32 页河南煤业化工集团要坚持科学开展，主动承当民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资型企业，要做到善待自然，高效利用能;善待社会，积极承当社会责任;善待股东，持续进步资产回报率;善待员工，始终保障员工和企业共同成长;善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助别人，共同提升价值。致力于将河南煤业化工集

21、团建立成一个股权构造优化、产业构造合理、管理形式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能型企业集团。时刻与国际先进指标进展对标，并通过不懈的创新、理论，再创新、再理论，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。五、实习总结在这一次实习中，我理解了化工厂设备的构成、理解化工装置的布置形式及特点，并理解平安净距的意义。理解主控室的总体布置情。在化工厂工作，平安是最重要的一件事，所以我们牢记平安第一、预防为主的实习方针，加强安规学习，进步平安意识，更是我们的必修课。第 14 页 共 32 页化工厂平安无小事已在每个人的心中打上深深的烙印。在这次实习中，我收

22、益颇多，这些都是无形资产，将伴随我一生。我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。1-6 月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备平安隐患有：1、三注塑机主电机温度高。2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。各班组共整改 11 项不合格工程，使供电系统、电气设备平安性有了更进一步的进步。六、以人为本，搞好职工队伍建立。我们做了下面几项工作。1 完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监视和考核。4、奖惩清楚、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展实在可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训

23、。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。7、理解职工思想动态，制定深化细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐气氛。完善车间的.管理制度与考核第 15 页 共 32 页方法，使其更具有针对性和可操作性。9、QHSE 体系审核工作，同时通过此项活动，进步了车间的综合管理程度。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、方案、消耗、记录管理的计算机管理，为消

24、费和效益效劳。12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。七、继续在车间开展本钱推进战略工作，努力增收节支。年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析p了车间 9 个班组的消费情况，制定严格的本钱和节支考核细那么，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到 6 月份车间总本钱指标与年度进度相适应，节约费用 20 万元。存在的问题：1、车间管理还存在破绽，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。2、个别职工和班长效劳意识不强，没有深化领会优质效劳就是电修职工在创效益的含义，对待

25、工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。第 16 页 共 32 页3、局部配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排方案更换。以上问题，我们会在下半年的工作中重点解决。工厂年度总结 篇 5伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的 20_年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的 20_年。在这年终之际，现对来公司 4 个月的时间里所作的工作汇报如下：一、完成了 06 年秋冬新定单与补单货期跟进的工作、07年春鞋/凉鞋定货会的顺利完成、07 年春鞋/凉鞋定单顺利到达工厂手中并跟进工厂的消费进度及货期确实定。主要负责如下：1、催工厂出 06 年新单/补单的货品、按下单日期的先后出货特别需

26、要急出货的除外、根据采购部人员的要求2、我司要求货期已到但工厂未本文出自消费完成的货品、我就将这信息转告各品牌负责人让他跟工厂去谈货期并告知采购部3、07 年新定单我做了定单总表传工厂要求工厂签回货期并确定收到我司所有的定单工厂回复货期告诉采购部4、按排 07 年定单的出货顺序依次排列深圳、上海、北京、西南、武汉、天津、中原、东北、西北第 17 页 共 32 页5、每天更新工厂进度表、比方今天出了多少货我就在进度表上减掉每周六把更新过的进度表发给所有的人6、每周三负责、上海、武汉、深圳、广州地区的配件申请、每天负责这几地区的出货通知找阿生拿货运单向工厂要出货明细结合这两张东西做成一张货品明细扫

27、描发给各工区7、积极配合地区的需要我帮助的事情比方货品不准时到达地区、错误报告并让工厂签回一式两份一份给财务8、每周五前完成下周预期表在周六做好下周出货的通知传各工厂要求工厂按预期表准确出货。9、合格证的修改及时传给工厂，要求工厂按我司的要求去定购合格证。_、积极完成上司交代的任务。二、期间因工作时间短，经历缺乏，也犯过不少错误：1、刚进公司不久时、补单的货期不到达我司要求，我没及时去告知采购部和地区负责人。2、输入定单资料不正确、出货通知打错字等通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。三、个人建议：第 18 页 共 3

28、2 页消费部与采购部人员要经常沟通、谈谈货期问题、好让跟单与工厂谈货期。在工厂货品质量方面要加强管理不要再出现装错箱、窜码、窜款、有露钉等现象。跟单人员要清楚每家工厂的评估产量、员工管理等、跟单人员要经常下工厂去考察工厂的生度进度与工厂业务人员增加些感情！加强同事之间的沟通意识、做到用心、开心、关心、主动、的去对待每一件事。四、展望邻近的 20_年，我会更加努力、认真负责的去对待每一件事情，努力学习更多的工作技巧，完善完成消费部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。工厂年度总结 篇 6光阴如梭，转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个

29、有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信一年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。刚进入公司的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很纯熟，是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我第 19 页 共 32 页利用闲暇时间自主学习，像我的前辈师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上获得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为公司做奉献，更是在位社会和国家做奉

30、献，尽管如今还没有获得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上获得进步，为车间做出更大的奉献。在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务，不仅进步卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中获得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以说明我的技能程度已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会鼓励着我向着更好更高的目的开展。在我如今的成绩面前，除了

31、我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。公司提供应我们与公司开展目的一致的培训与开展时机，提升了我们的竞争才能。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先程度的工作技术，无时无刻不在鼓励着我向前进。车间的良好学习竞争气氛，也成了我奋进的力量第 20 页 共 32 页泉。在工作上，你们是我学习的典范；在生活中，你们是我贴心的朋友。我已经暗暗积蓄力量，希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的缺乏。争取像师父那样在平凡的职业上，仍然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作方案如下：1、学无止镜，时代的开展

32、瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于理论。2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的操作程度和维修技能。进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。工厂年度总结 篇 7时间过的真快，不知不觉之间，20_年已经来到！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在20_年月进工厂消费车间工作，担任工厂车间统计一职。自从进入工厂以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习

33、，加强锻炼，全面进步自己，将自己的本职工作和领导交办第 21 页 共 32 页的各项工作划上圆满的句号。以下是我这一年以来的简单总结。一、加强学习，进步自己做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进展了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后可以纯熟的进展统计工作打下良好的根底。在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充分的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。一到岗就投入工作中。虽然进工厂车间以来没有大批量的消费过，但作为刚刚接手统计的我来

34、说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量消费。团结同志、虚心请教。因为刚调到工厂工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经历丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心承受、认真考虑。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作气氛，进而激起对工作的热爱与激第 22 页 共 32 页情，促使在各方面的工作向着更好的方向开展，到达事倍功半的成效。二、认真负责、积极工作统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着工厂的不断开展状大，方

35、案产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将鼓励我要更好的做好统计工作。每个月的 25 日是最令我措手不及的日子，既要进展盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材方案整理好，保证消费可以正常的运作。即使在这样繁忙的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。在这一年的消费过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员。协助各班组将 6S 进展到位，随时保持 6S 标示明晰可见。对员工的效劳工作进展了补充和完善，工具卡的维护、更衣

36、柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。消费车间是我工厂的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主开工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与缺乏：第 23 页 共 32 页一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位。二是工作上没有什么打破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。三是工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想。四是写作上还需要进一步进步，需要多学习，以更好地促进本职工作。在

37、新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作程度能有质进步，到达理想中的自我。为我工厂多做奉献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。工厂年度总结 篇 8时间如梭，新年的钟声即将敲响。20_年将辞别它的光芒，20_年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的工作总结。一、统计工作1、每日做好消费一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否准确第 24 页 共 32 页2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报消费经理和财务

38、部门，包括消费车间和包装车间；3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析p数据后上交财务部等相关部门；4、每月将消费部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；6、配合消费部发布和修改各类制度、通知、考核等；7、自从公司实行免费餐以后，每日进展总与分析p。主要有年度原材料消耗表、年度消费表、年度成品包装产量表。二、20_的工作方案努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效进步对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析p。三、

39、总结经历与缺乏之处第 25 页 共 32 页20_年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的准确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的费事。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望可以起到更准确更及时的统计。13 月份最多统计人数相差了 8 人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的忽略，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有 99%的准确

40、！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有那么改之，无那么加勉！回忆过去，20_年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我获得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的将来会更加辉煌！工厂年度总结 篇 9 各位领导、同事们：第 26 页 共 32 页下午好我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮

41、助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想程度和工作才能都有了很大的进步，专业技术程度也有了很大的进步，特别是在落实焦化公司提出的“平安质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的根底，也为公司全年平安消费目的与消费任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。2、在严格管理的同时，努力

42、维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有 10 余名职工积极上交申请书，从而鼓励第 27 页 共 32 页了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好气氛。3、为更好地搞好全车间的平安消费工作，日常工作中自己可以认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的平安消费工作。4、为充分抓好机械化作业线在平安消费中的优势，在自己的思想和业务程度不断进步的同时，把积极抓好职工的平安思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会

43、，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进展平安思想教育，让职工结实树立“平安第一”的思想，进步每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安消费工作的顺利进展。二、平安消费方面_年重点是强化班组建立，强化班组建立是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目的，并提出一些与平安消费亲密相关的要求，将 09 年的重点工作汇总如下：1、树立平安消费责任意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了如今心中想平安。形成了平安工作天天讲，人人抓的良好场面。第 28 页 共 32 页2、

44、实在做好班中巡回检查工作，对消费设备的运转情况，对消费设备各系统进展巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原那么将消费、平安等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机消费平安。4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行情况及光滑情况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的平安安康。通过我们的努力，炼焦车间 09 年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安消费。6、坚持加强现场平安管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安

45、、消防知识培训，并且组织开展“平安消费月”活动，进步员工们的平安意识。7、坚持每周二召开一次班组平安消费例会和月度全体职工的平安消费例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作，查出平安隐患及时整改。8、公司与车间签订全年平安责任书，车间与班长签订全年平安责任书，班组与各岗位职工签订全年平安责任书，公司自上而下层层签订平安责任书，明确了各自的平安消费职责。第 29 页 共 32 页贯彻落实“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。9、组织学习平安、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在平安消费月活动中组织全体职工进展了“四不伤害

46、”签名_活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进展四不伤害宣誓，有效地进步了每位职工的平安意识。11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工 90%都属于农民，家中种地也比拟多，遇到夏忙秋收季节都比拟忙，为了确保职工上班平安，车间将公司的消费现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的平安安康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进展签名_，确保每位职工高快乐兴上班、平平安安回家，12、组织全体职工进展了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，进步了每位员工的消防意识。13、认真汲取了“1.8”事故，

47、通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深化的体会到了违章作业给家庭、给公司第 30 页 共 32 页带来了多大的痛苦，我们将按照平安质量标准化的要求进展执行落实，确实将平安消费进步上去。14、20_年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控本钱，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监视力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项消费费用控制到最低。15、完善制度建立，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存开展过程中的

48、重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。三、存在的缺点和缺乏一年来，自己在工作中虽然获得了一定的成绩，同时也感到离领导和消费的要求还有很大差距，详细表如今：1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克制的。3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和消费的关系。第 31 页 共 32 页4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素质

49、与公司的开展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安教育力度。6、有些职工工作时平安自我保护意识差，还需进一步的进展思想教育。7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、继续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建立，积极为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。3、抓好员工思想教育、平安教育、平安技能培训等工作。4、抓好节能降耗、本钱核算和设备检查保养工作。5、加强与领导沟通和请示汇报工作。总之，工作成绩和缺乏都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交第 32 页 共 32 页给的各项工作任务。为公司的开展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力量。