某局2022年上半年党建工作总结.doc

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1、第 1 页 共 9 页某局 2022 年上半年党建工作总结上半年，我局机关党建工作在省直工委的精心指导与局党组的正确领导下，深化贯彻党的十七届六中全会和省十次党代会精神，坚持围绕中心、效劳大局，以迎接党的“十八大”为契机，以贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为主线，紧跟形势任务，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，为建立团结、高效、务实、廉洁的党组织和局机关，推动局移民中心工作落实发挥了积极作用。一、围绕进步党员素质、坚决理想信念深化推进学习型党组织建立1、强化了理论学习。年初制定了局党组中心组20_年理论学习方案，将中国特色社会理论体系、“四化两型”、文化建立、

2、依法行政作为重点内容进展安排，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。4 月 15日，组织召开了局中心组集中学习研讨会，局党组成员、总工程师陈其新就推进“四化两型”建立中移民部门的使命和职责作了中心发言。继续加强了党的十七大、十七届六中全会、全国两会和省十次党代会等重要会议精神的学习贯彻，加深党员第 2 页 共 9 页干部对党的道路方针政策的理解，实在把思想统一到党和国家的重大部署上来。2、加强在职学习教育。鼓励党员干部开展在职学习，拓宽学习渠道，充分利用高校和党校教育资开展学习培训。上半年 1 名局领导参加了省委党校组织的厅局级干部培训，4名处科级干部参加省委、省直党校的培训，1 名

3、处级干部报名拟于七月初参加省直工委组织的赴清华大学理论培训。继续坚持了每月一天的业务集中学习制度，请有关专家、机关处室(中心)主要负责人为全体干部职工辅导有关安康和移民业务知识 2 次。加强了干部职工的法律知识学习，6 月 20 日21日，会同政策法规处认真组织开展了行政执法培训暨“六五”普法专题宣讲活动，请省法制办专家和领导来局授课。3、开展了荐书读书活动。充分发挥局中心组示范引领作用和局领导干部在理论学习上的优势，广泛开展领导荐书活动，请局领导干部推荐了人生、统治世界、致加西亚的信、包容的智慧等 7 本质量较高的图书，机关党委统一购置并发各党支部组织阅读。在湖南移民网“机关党建”栏设立了电

4、子书籍链接，每月提供一部优秀电子书，号召党员干部下载并充分利用手机、平板电脑等挪动设备阅读，实在通过开展广泛的读书活动，开阔党员干部的文化视野，改善知识构造，为创造性开展移民工作效劳。第 3 页 共 9 页二、围绕打造坚强的战斗堡垒突出加强机关基层组织建立1、进一步抓好创先争优活动的深化提升。按照中央、省委和省直工委的要求，推进创先争优常态化，提升活动程度。3 月，印发了20_年创先争优方案，对机关制度创先争优工作进展安排，并按照党支部“五个好”和党员“五带头”的要求，组织机关 10 个党支部、87 名共产党员进展了公开承诺。认真落实创先争优“四会一评”制度，4 月组织各党支部专题召开组织生活

5、会，7 名局领导分别对其分管处室党支部、各党支部主要负责人对本支部党员创先争优活动开展及参与情况、公开承诺的履行情况进展了点评，并开展了群众评议。认真总结了局机关近年开展创先争优活动经历，利用湖南移民网、机关党建宣传栏等形式宣传活动成果，并向省直工委报送我局创先争优活动成果相关资料。2、扎实开展了“基层组织建立年”活动。按照中央和省委关于基层组织建立年活动的部署，结合我局机关基层组织建立实际制定了基层组织建立年活动施行方案印发机关各党支部，4 月 12 日专题召开了发动大会，进展了部署发动，强化机关党支部、全体党员的责任和参与意识。严密组织施行，4 月下旬，认真筹划开展了机关党支局部类定级工作

6、，采取考评结合的方式，共评定出“好”等级支部 3 个、“较好”等级支部 5 个、“一般”等级支部 2 个。及时催促各党支部针对定第 4 页 共 9 页级过程中发现的问题积极进展整改，争取在年底“较好”和“一般”等级的党支部全部实现晋位晋级。加强了党支部书记队伍才能素质建立，围绕库区改革开展形势、移民中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容，结合局党组中心理论集中学习、机关干部职工在职教育培训、机关干部行政执法培训等工作，从 5 月下旬开场，组织了开展了机关党支部书记培训工作，实在进步机关党支部书记的履职才能。3、全力抓了“机关支部联基层”活动。我局第一轮“机关支部联基层”活动在加强机关基

7、层党支部建立、改善移民民生、改良工作作风等方面获得了良好成效。我们认真总结了第一轮“机关支部联基层”活动经历，撰写了经历材料，积极向省直工委汇报。同时，精心筹划了局机关第二轮联基层活动，制发了关于开展第二轮“机关支部联基层”活动的通知，对第二轮联基层活动进展了安排。2 月下旬至 4 月底，指导机关 9 个党支部先后完成了调研选点和两年帮扶规划的编制工作，确定了本年度帮扶工程，并及时与局规划方案处衔接，纳入年度工程方案，确保帮扶工程顺利施行。催促各党支部到联络点开展活动，与联络党支部交流党建工作经历，与移民群众实行“五同”，帮助解联络点群众存在的特困特急问题，增进机关党员干部与移民群众的感情。第

8、 5 页 共 9 页三、围绕打造团结、高效、务实、廉洁的局机关全力推进机关作风和廉政建立1、抓实了作风建立主题活动。今年 2 月下旬至 4 月上旬，按照省委、省政府及省作风建立领导小组统一部署和局党组的要求，组织 3 个工作组，在局党组成员、纪检组长胡卫兵带着下深化汨罗市、张家界市永定区、慈利县及湘投公司开展“走访群众听民声，深化基层解难题”作风建立主题活动。各工作组深化工作点，实地观察移民搬迁、产业开发及消费生活设施现状，走访移民户，召开座谈会，认真排查梳理移民民生等方面存在的重点难点问题 12 个，形成有价值的调研报告 3篇。经积极汇报衔接，投入资金 40 万元，较好解决了活动点库区根底设

9、施、移民民生方等面存在的 6 个特急特困问题，极大缓解了库区矛盾，维护了库区社会的定。局机关下基层工作人员实在转变作风，与工作点群众同吃、同住、同劳动，受到群众的好评。我局在汨罗工作组开展活动情况在“湖南卫视”和湖南上报进展了报导，引起了良好的社会反响。2、积极参与绩效考核工作。按照局党组的要求，积极参与推进绩效考核工作。年初，配合纪检监察室组织各处室、中心确定了年度绩效考核工作目的和市州移民工作绩效考核任务指标，在全省移民工作会上印发。2 月下旬，协助召开了局机关 2022 年度绩效考核讲评会，总结了过去一年绩效考核的成第 6 页 共 9 页绩，分析p了缺乏，通报了机关绩效考核结果。主动参与

10、了政府绩效评估工作，加强了与省绩效办的衔接汇报，并及时分解省政府对我局 20_年的绩效评估任务指标，为确保完成评估任务奠定了根底。6 月上旬，配合局纪检监察室、人事处对机关干部职工作风情况和遵守工作纪律情况进展了巡查，对发现的问题当场予以指正，对检查情况进展了通报。3、实在加强反腐倡廉建立。以建立健全惩防结合、预防为主的反腐败体系为重点，持续推进反腐倡廉建立。配合局纪检监察部门印发了全省移民系统 20_年党风廉政建立和反腐败工作要点，对全系统党风廉政建立和反腐败工作进展部署；根据省纪委的要求和责任分工，及时调整了局机关党风廉政和反腐败工作责任分工。继续加强了廉政教育，5月，会同局纪检监察组织观

11、看了由中国政法大学教授主讲的犯罪心理学教育光碟；6 月 19 日，请省清风杂志社总编傅学俭为全局干部职工上了廉政党课。四、围绕营造良好的干事创业环境全力推进文明创立工作1、广泛宣传发动，营造文明创立活动浓重气氛。年初印发了关于深化开展文明创立活动的通知，对年度文明创立工作任务进展了细化分工，明确责任。完善了文明处室评选方法、文明职工评选方法和文明家庭评选方法，并组织评选表彰了局机关 2022 年度文明处室、文明家庭和文明第 7 页 共 9 页职工。进一步加强了文明创立工作的宣传发动，结合局机关效能提升年和基层组织建立年活动，召开了发动大会，进展深化发动，激发了广泛干部职工参与文明创立的热情。充

12、分利用湖南移民网、宣传橱窗、文明创立简报等宣传平台，及时宣传机关文明创立工作，营造良好气氛。2、加强晋级改造，建立良好学习和工作环境。指导局办公室和培训中心对机关大院和办公区的环境治理，改造晋级了机关停车场和垃圾池，整修了机关大院院门，粉刷了机关办公用房，检修了配齐办公设施。建立了办公区示意图，制定了省移民局办公室卫生标准，进一步标准了办公秩序。启动了机关阅览室、荣誉室、活动室建立，为文明创立提供硬件支持。3、做好迎检准备，确保获得优异成绩。起草了我局文明创立工作汇报材料，主动向省直工委作了汇报，邀请工委领导来局指导文明创立工作。对照省直机关文明单位检查内容，整理装订了创立省直文明单位汇编，充

13、分做好了资料检查的准备。认真进展了查缺补漏，6 月 15 日组织局文明创立办人员对机关卫生情况和办公秩序标准情况进展了检查，对发现的问题进一步抓好整改。五、围绕进步工作质量程度进一步加强了党建根底工作第 8 页 共 9 页1、注重发挥群团组织的作用。加强了对群团组织建立的指导，今年“三八”妇女节指导机关妇委会进展了换届选举，组织机关女职工进展了体检，并开展了一次有意义的文体活动。积极发挥群团组织的作用，开展安康向上的文体活动。今年春节，指导机关工会举办了“省移民局机关迎新春联欢会”；4 月 28 日，指导开展了迎“五一”环湖竞走活动。上半年，还组织机关羽毛球活动小组参加了省直工委举办的省直机关

14、庆“公仆杯”羽毛球比赛。2、实在加强了党建根底性工作。2 月，根据中央和我省及省直机关党的工作会议精神，结合局机关党建工作实际，认真制定了我局20_年局机关党建工作要点，科学安排党建工作内容。认真抓了“三会一课”的落实，“七一”前，指导各党支部召开了组织生活会，开展交心通气、批评与自我批评，较好促进了团结，营造了和谐共事的气氛。采取支部培养与上级培训相结合的方式，加强了对机关入党积极分子的培养，上半年安排 3 名入党积极分子参加了省直工委组织的党的知识培训班。认真抓了党费收缴、管理、使用工作，根据中央部的规定的党费收缴标准和党员的工资，重新计算了机关党员党费月缴纳额度，发机关各处室执行，催促按月收缴费。进一步完善了机关制度、党员鼓励制度等党建工作制度，建立了党务工作联络员制度。第 9 页 共 9 页3、认真完成了上级机关部署的党建工作任务。今年是各级党组织的“换届年”，省直工委部署的党建任务多，要求高。机关党委克制工作多、人手少的困难，较好地完成了省直工委部署的省直机关“十八大”代表推荐公示、全省和省直机关先进基层党支部和优秀党员评选推荐、有关党建工作数据报送这、党内统计等工作。上半年，我局党建工作获得了一定成绩，但也存在一些缺乏：一是由于机关党委人手少，工作量大，有些工作落实标准还不高；二是在党务工作载体和形式的创新上还有待于加强；三是机关作风建立离局党组的要求还有一定差距。