校长工作计划发言稿五篇.doc





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1、第 1 页 共 14 页校长工作方案发言稿五篇校长工作方案,方案形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。下面就是 WTT 给大家带来的校长工作方案发言稿五篇,欢送查阅!校长工作方案发言稿 1一、要诚“要诚”即要有诚心。“诚心”说起来简单,做起来并不那么容易,这校长必备的素质和心态,往往校长在诚心上失去了“人心”“群心”最后不自动下台。诚心,其实以人为本,想为老师所想,急为老师所急,做老师的贴心人,处人处事要一分为二,公平、公正,不求亲疏远。例如,有一位上了年纪的老老师,他身体条件的原因,他性格暴躁,经常体罚学生之
2、事,学校班子经常要为解决此事伤透了脑筋,有一次学生上课思想开小差,结果以教鞭来教训学生,打得这位学生脸上发肿,家长闹到学校与这位老师要评理,非常僵硬,找这位老师说理,可他却虽认错了一点,但的观点,家长一方不肯罢休,再三调解,最后总算平息了这件事,我就老师师德行风假设干条例了该老师并扣了奖金,但此后这位老师一直来对我耿第 2 页 共 14 页耿于怀,说我不照顾的老师,偏袒学生家长,一段不理会我,这位老师,我能理解他的身体原因,但同情他体罚学生的手段,在学校需要岗位时,我给他调离了岗位,了他与学生之间经常接触的矛盾,开场他还以为我有意刁难他,后来他渐渐想通了,觉得这是组织上对他的照顾,如今他对所做
3、的工作,埋头苦干,师生之间的关系也得融洽。平时生病老师,或老师都要尽心尽责地帮助,使懂得组织上对他的和帮助,同样也会换来对校长工作的支持和理解。我相信,诚心诚意地对待每一位老师,校长的工作就会大家的支持,学校也就会像大家庭一样温暖,充满活力和活力。二、要廉当校长当然不比当官的有权和有钱,校长毕竟还有的一方天地和一点审批权,如何用好校长的权利当然各人有各人的想法,但我当校长要廉洁,校长是为人师表的带头人,校长的一举一动都会这所学形象,都会给老师带来的,比方说,在调动老师、评职、评优过程中,难免老师搞些小恩小惠的东西,校长在时候更握原那么,俗话说:“吃人家的东西嘴软,拿人家的东西手短。”这事不把握
4、好,今后就很难工作,还有学一切收入和职评、聘任老师、评优评先等都要公布,校务公开,监视,才能廉洁的形象,才能老师的信任。三、要勤第 3 页 共 14 页勤:不怕辛苦、不怕累,为学开展,脚踏实地勇于奉献的精神,校长就要吃苦在前,享受在后,早上班,迟离校。这已成了我的习惯。农村小学校长更不比城市小学校长当得容易,既要抓质量,又要重经济,既要抓中心校又要重片、完小,既要赢得的,又要村级的支持。是经济欠兴旺地区农村的学校更为,当校长的就要脚勤、嘴勤、手勤,经常下片、完小帮助解决反映学校开展的情况和的成绩,才能各级对学校工作的倾力支持。当然,当好校长还需要更多的要求和更高的才能等,但最起码的要“三要”,
5、才能取信于民,调动更的工作性,才能各级对你工作的支持,才能使学校能稳步地开展,才能赢得社会对学好评。校长工作方案发言稿 2一、指导思想以科学开展观为统领,以建立学习共同体为目的,以校长的办学理论为主线,以校长的自主研修为根底,以学校开展诊断为切入口,充分发挥名校长的引领作用和工作室成员间的团结合作,努力提升校长办学的综合才能。二、工作目的借助名校长工作室这一核心平台,充分发挥名校长的引领、示范、带动、辐射作用,全力打造学习型、研究型工作团第 4 页 共 14 页队,探究符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道,为平衡北镇教育开展做出奉献。三、工作重点及措施1、个人规划。工作室成员要根据个
6、人的实际情况,结合工作室两年规划方案,科学地制定出本人的两年专业开展规划、年度研修方案,明确今后自己专业开展的目的和步骤。2、理论学习。工作室成员要加强对教育理论、教育专著的学习和研究,通过分组学习、交流研讨、读书沙龙、管理名著解读等,不断进步自己的教育认识。工作室为每个成员提供适当的图书等学习材料,要求每位成员每年阅读 1-2 本教育专著,并撰写好 10000 字以上的读书笔记或心得,每年至少在工作室博客上发表不少于 2 篇工作感悟,交流心得体会。3、专题研讨。工作室建立“专题式”主题研讨制度。由主持人根据研究方向确定主题,带着专题深化到各自学校全方位展开诊断式效劳,尝试建立每年度两次专题性
7、研讨会。4、教育考察。有方案地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察名校等。5、课题研究。工作室成员要根据个人研究方向承当一个课题研究,撰写课题实验方案,积累课题研究资料,定期在工作室博客上发布研究信息,工作室将催促并鼓励全体成员做好科研成果转化。各成员每人将至少撰写一至二篇教育教学论第 5 页 共 14 页文,在市级以上刊物发表或在学术会议上交流,对优秀成果工作室予以经济奖励。四、主要工作时间安排1、20_年 7、8 月份:添置名校长工作室办公设施、设备;起草工作室两年开展规划、管理制度、学年方案、主持人和工作室成员岗位责任,并组织通过;2、20_年 9 月份:讨论、研究工作室成员个人开展规
8、划、学年研修方案、课题研究实验方案;讨论“学校文化建立对促进特色学校开展的研究”;3、10、11 月份:赴成员学校就学校文化与特色学校的开展进展学习调研;4、12 月份:召开“学校文化与学校特色开展研讨会,工作室中期工作自评总结会;5、20_年 3 月份:组织“学校文化建立对促进特色学校开展的研究”培训讲座。同时整理上半年针对课题研究的各种成果。6、20_年 4 月份各成员校开展各具特色的校园文化活动五、详细要求第 6 页 共 14 页1、工作室成员要严密联络各自学校的实际展开研究,以自己的办学理论为主线,边学习边研究,借此推动自己的专业开展和学校的可持续开展。2、工作室成员对工作室安排的工作
9、要克制困难、团结合作、示范引领,工作室运行相对分工,张成玉、关华校长全面负责中学校长办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理;王春香校长全面负责小学等学校办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理。3、工作室成员在本年度内对照名校长考核细那么、工作室考核细那么创造性地完成工作任务,并到达优秀以上等次。校长工作方案发言稿 3本学期我继续分管学校教育教学工作,身为一名教学副校长,本学期我要协助校长做好教育教学管理工作,创造性的开展和组织本职工作,力争本学期教学质量可以跃上一个新台阶。以下是我本学期的工作方案:一、主要工作1、协助校长做好学校管理工作。2、负责领导教务处贯彻
10、执行党的教育方针、政策工作催促教务处及时合理制定本学期方案。3、开学初落实分课,排课等工作。4、负责抓教学常规、老师进修培训、教研教改工作。第 7 页 共 14 页5、负责催促执行学校教育教学方面的检查,共同执行并监视指导教务管理。6、负责教职工考勤考绩、老师绩效考核、学校宣传及办公室工作。二、工作详细目的校办工作1、催促校办及时查看并做好文件的上传下达,擅长积累材料并及时存档。2、做好学校对外宣传工作,催促校办及时发送教育微博。3、进一步健全和完善老师考核制度。4、加强考勤统计工作,坚持每周例会通报制度,使校务透明化。5、做好校本培训工作的方案,并按时完成。教务工作1、进一步完善考试评价制度
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