热门转正工作总结范本八篇.doc

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1、第 1 页 共 36 页热门转正工作总结范本八篇【热门】转正工作总结范文八篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析p的一种书面材料，他可以提升我们的书面表达才能，为此我们要做好回忆，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是 WTT 搜集整理的转正工作总结 8 篇，与。转正工作总结 篇 1光阴一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经完毕，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深化的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的困难和坚决。

2、在对他们肃然起敬的同时，也为我有时机成为工程行业的一份子而惊喜万分。初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是非常理解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义，懂得施工的详细步骤，以及注意第 2 页 共 36 页各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。刚到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在工程经理和施工主管的指导下，我渐渐的知道了我应该做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工

3、队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我理解了这个工程的大体概况以及各个工程的的情况，我知道了这些工程的详细施工步骤。2、经过我每天下工地的努力，我理解了在工程施工中应该注意的事项(比方配筋、热门思想汇报浇筑混凝土等考前须知)，知道了如何保证施工顺利的进展，如何的可以节省材料等等3、由于平时帮助做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取可以独立处理这些问题。4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的理解第 3 页 共 36 页5、由于原来做过测量，来

4、到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，可以独立的为施工队伍算工程量等等。6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，假如他们有需要我会尽力帮助他们。7、在工作中我也存在着许多缺乏之处，比方有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好以上是我这 3 个月来获得的成就和缺乏，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差异，工作总结在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会复习理论文化知识，争取早点

5、考到建造师等相关资格证书，我相信理论加理论一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长，为公司做奉献，谢谢!转正工作总结 篇 2我是北京冠_地产咨询商务部总监助理杜_，我于 20_年_月_日进入公司，开场为期三天的无薪试用，20_年_月_日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请，第 4 页 共 36 页下面我主要就我的工作内容、工作目的、执行方案、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进展汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。二、工作目的有目

6、的才会有前进的方向。试用期中，我的业务目的是在 15 天内有才能给销售部人员培训按揭贷款的知识;在 20 天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中，我的个人目的是在 20 天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后可以顺利转正。三、执行方案为了实现工作目的，我的执行方案如下:1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。2、工作 7 日内就我理解的按揭知识对销售部人员进展理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为第 5 页 共 36 页方便讲解，制作成 PPT。培训后，总结销售部人员期望理解

7、的按揭问题，并在一周内整理出来。3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20 天内准备齐全。由于之前没有经历，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面理解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。4、工作 15 日内有才能为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，比照拟常见的问题进展总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。5、在 3 天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统

8、计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。四、执行效果“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个第 6 页 共 36 页人的工作业绩和他对工作的执行情况是亲密相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提早还款、二次购房按揭的

9、规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进展了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进展了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进展培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进展研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进展第二次培训，在第二次培训之

10、前，我比照拟常见的问题进展了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进展询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的第 7 页 共 36 页时候我对按揭知识已有深化的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的答复他们提出的问题，培训完毕前我就培训内容进展了随机提问，根据销售部人员的答复情况，说明他们掌握的情况良好。3、我协助我们的首位按揭客户在 18 天内准备好了按揭资料，比预定目的提早了 2 天。刚开场，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的资料清单准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，

11、所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联络客户，再完善办理按揭资料清单，并添加准备资料的考前须知，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的万利财富广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明(模板)、企业经营情况报告(模板)、第 8 页 共 36 页工资表(模板)，

12、这些材料整理的详细、详细、明晰，给办理按揭的客户减少了许多费事，必定进步办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的办理按揭资料清单非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理屡次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。如今，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个

13、客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的详细情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复考虑，找出最正确的解决方法。这样做不仅可以进步办理按揭的效率，而且可以提升我的思维才能。五、执行总结“对工作进展总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。”第 9 页 共 36 页尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不仅表达在业务方面，而且表达在个人方面。首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目的。我给销售部人员进展了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了 18 天，比我

14、的方案提早了两天;另外，我所统计的房销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。其次，为了今后更好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。如今，我纯熟掌握了按揭贷款的相关知识。通过深化学习，我还理解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率”，“客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要”等。另外，通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的许多考虑。再次，如今我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作方案，在工作方案的指引下安排自己的工作，并且可以到达预期的目的。另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非

15、常注意自己的言行举止，因此，为公司和个人塑第 10 页 共 36 页造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推动作用。在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为自己负责，一方面是为公司负责。主要表达在：1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在规定的上班时间，假如我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张“今日事，今日毕”，并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作方案，并且积极主动的

16、去完成它。由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进展学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据自身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中挑选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识纯熟掌握，从对理论知识的纯熟掌握到活学活用、举一反三。尽管我在试用期中有很多的收获，获得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在许多缺乏，如：刚从学校毕业，社第 11 页 共 36 页会经历缺乏;尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款

17、、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析p问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析p，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定理解决问题。转正工作总结 篇 3时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的会计工作中，对会计的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想进步都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回忆三个月来的会计工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经历。下面，我将会计工作总结如下，敬请大家提出珍贵意见。一、失误、缺点和经历简谈以前在公司是做会计工作的，会计的业务没详细操作和理论过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚

18、开场干会计工作出现不少的失误。第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时第 12 页 共 36 页也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件施行经历和电脑知识，为自己的岗位需求开发了 e_cel 系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，进步了工作效率。由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和理论互相交融才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在详细解决问题上，空

19、洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、获得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。5、监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。第 13 页 共 36 页6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了 e_cel 平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。会计工作看似简单，做起来难，成

20、绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作程度又向前推进了一步。知道了要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作为一个合格的会计，必须具备以下的根本要求：一、学习、理解和掌握政策法规和公司制度，不断进步自己的业务程度和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监视的作用。三、会计人员要遵守良好的职业道德。四、会计人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。第 14 页 共 36 页五、很好的沟

21、通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好会计工作方案，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!转正工作总结 篇 4一年来，我作为一名电厂_人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心请教，团结同事，不断进步工作才能，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：一、工作认真负责，敬业爱岗。以公司理念要求自己

22、，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克制孕期反响等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析p，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在第 15 页 共 36 页线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时理解水质情况，更好地调节水质。二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程。自购其他化学学习资料；理论

23、上严格遵守运行规程，培养独立操作才能，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和获得的经历、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。三、才能包括协调才能和处理事故才能。假设说“技术”比作“智商”的话，那么“才能”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，才能是活的。例如在七月份，二号机组凝结

24、水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断才能快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的根底上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。第 16 页 共 36 页如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，理解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节省资，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉

25、的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。五、建议：1、平安设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度，能充分利用网络资，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学准确。3、如今都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人才能有限，还

26、需要师傅及专工的专业技术知识来对待。_年即将到来，新的一年有新的开场，有新的压力，制定新的合理目的才有新的打破。第 17 页 共 36 页1、继续钻研化学专业技术，进步事故处理才能，争取汽水监视工作更加纯熟，水处理工作会操作。2、干好本职工作的同时，理解其他专业知识，争取早日到达公司的“全能培训”目的。3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和开展。转正工作总结 篇 5前台是展示公司的形象、效劳的起点。今天 WTT 给大家为您整理了行政前台试用期转正工作总结，有所帮助。行政前台试用期转正工作总结范文一：在行政部从事前台三个多月以来，工作主要可以归纳总结如下：1 认真做好来电

27、的接听、访客的接待工作，做好订水工作;2 做好每月的考勤工作;3 做好仓库的管理工作;4 做好公司的档案管理工作;5 做好公司网站上传文件的工作;6 协助做好招聘工作;7 完成领导交待的各项临时任务。总的来看，这三个月我是尽职的，但也有不少的遗憾;工作确实不够饱和，时有不知该干什么的感觉。第 18 页 共 36 页今后的日子里我要努力进步效劳质量,做事敏捷,有效率,不出过失。效劳态度要良好,接待客人要不断积累经历,要给客人留下良好印象。接时,也要不断进步用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。理解公司的开展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储

28、藏，一方面能及时准确地答复客户的问题,准确地转接。假如知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题,同时也能抓住适当时机为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。自 20_年 12 月 10 日进入公司至今，已有半年多的时间，回首这半年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。行政工作琐碎，为了搞好工作，经常向于经理请教、向同事学习、自己探索理论，在很短的时间内便熟悉了前台的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，

29、在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。第 19 页 共 36 页我认为做好前台这个岗位，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目的而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。以下是我 20_年上半年工作总结：一、详细工作表现A、可以较好地完本钱职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)，做好行政后勤工作方案;B、懂得事情轻重缓急，做

30、事较有条理;C、可以较好地完成上级安排的任务;D、可以主动承当责任，积极改正错误，防止类似错误的再次发生;E、与同事相处融洽，可以积极配合及协助其他部门完成工作。1、办公用品的管理起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平时使用的情况，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过第 20 页 共 36 页于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提早把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。2、公司固定资产

31、统计在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的统计，大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉。3、月底工作每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本月与上月金额的比照。4、招聘新员工根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我可以做

32、到对每一位应聘者的简历进第 21 页 共 36 页展认真的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的根底。5、把小事做好行政工作是繁琐的，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断进步自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力进步业务程度，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。每天与保洁阿姨一起给董事长办公室清扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要

33、整理好前台的物品，观察一切电器是否关闭好电。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。机、复印机、打印机没有墨时，要通知专业人员来加墨。假如空调出现温度调式问题，及时打通知物业派人上来，不管有什么问题都要想方法尽快解决。前台的主要工作是迎客，为客户答疑(包括转接、收发快件)。做好这项工作，最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，理解来访者的目的后通知相第 22 页 共 36 页关负责人，其中也要理解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待

34、客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。转接，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!天世悦成!问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，理解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公分机号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要回绝。领导及同事的号码也要记清楚，看到来电显示也可亲切问候。二、工作收获1、工作敏感度有所进步，可以较积极地向领导汇报工作进度与结果;2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。三、工作缺乏工作细心度仍有所欠缺。四、今后工作方向1、努力进步效劳质量，做事敏捷，有效率，细心不出过失。效劳态度要良

35、好，接待客人要不断积累经历，要给客人留第 23 页 共 36 页下良好印象。接时，也要不断进步用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。3、不断充电，每天都利用工作闲暇时间学习人力资，争取下半年将企业人力资管理师证书考下来。五、总结以上是我的个人工作总结，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断理论而逝去。最后，感谢领导可以提供给我这份工作的时机以及对我工作的支持与肯定，使我有时机和大家共同进步、共同进步;感谢每位同事

36、在这半年来对我工作的热情帮助和悉心照顾。虽然我还有很多经历上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信事务所公司明天会更好!行政前台试用期转正工作总结范文三：在这岁末年初之际，回首过去，展望将来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。前台是展示公司的形象、效劳的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公第 24 页 共 36 页司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。有了

37、对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。一，努力进步效劳质量。认真接听每一个，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的效劳态度，将热情的接待。在适宜的环境下向客户宣传公司文化，巧妙答复客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速开展。二，注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员清扫，清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。三，做好文具采购工作，学习一些采

38、购技巧。理解所采购文具的市场价格，对现有的供给商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供给商。从中挑选物美价廉，效劳周到的供给商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供给商。第 25 页 共 36 页四，做好仓库管理。按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，假如公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之

39、间的感情和部门之间的沟通。并且多理解公司的根本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。虽然前台的工作有时是比拟的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给予我的时机，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!转正工作总结 篇 6转眼间，来到“公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我理解到了公司的概况，包括公司的起和开展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构造，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到如今对人事专员工作的纯熟掌握

40、，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后可以更好的展开工作提供帮助，同时以此鞭第 26 页 共 36 页笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部，这个开场让我感到生疏的部门，在经过一段时间的学习工作后，如今的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资等工作负有施行、协调、监视、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织施行公司人力资方案，限度地开

41、发人力资，为实现公司经营开展战略目的提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1、招聘工作;a、结合 20#年各部门人员需求方案，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以装备各岗位;b、20#年行政人事部共参加了次招聘会(其中次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、标准人事档案管理;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报第 27 页 共 36 页告、照片等信息)，并为其发放员工手册，20#年公司新入职职工人数为：人;b、

42、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;c、为离任员工办理离任手续，催促其物品/工作交接的顺利完成，20#年公司离任员工人数为：人;d、参与搜集整理 20#年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进展分类归档，放置于楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离任人员进展统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作;协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20#年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课，培训内容主要包括公司开展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理;a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、

43、工伤保险、生育保险;b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20#年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：人;第 28 页 共 36 页c、及时办理离任员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20#年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：人。5、值日及值班工作的综合管理;a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了个节假日的放假通知及值班安排工作。7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与

44、上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重;我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对生疏的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进展工作。2、之前的从业经历对目前工作的帮助;毕业之后我在公司从事了年的工作，其业务范围与“公司”大致一样，一样的行业背景，使我能更快的理解公司的各种情况及行业情况;同时工作使我纯熟第 29 页 共 36 页于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开场从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

45、3、虚心请教，融入集体;进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经历的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作;手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的缺乏。a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变才能不够快，还有待进步;b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的

46、条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。第 30 页 共 36 页c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在 20#年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。三、20#年工作方案在 20#年的工作根底上，在 20#年里，我除了要做好根本的日常工作外，20#年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无破绽;2、将公司的文件、档案整理完善，建立完好的档案目录表;3、将公司人员社保购置到位;4、协助领导做好对公司员工的人文关心，增强员工的归属感，减少员工的离任率;新的一年我将更加努力学习，力争在进步自身专业素质上获得

47、新打破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，进步自己的工作和专业才能。虚心向同事学习，取别人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，搜集整理，需掌握的知识需第 31 页 共 36 页更广，为此，我将更加勤奋学习，进步自身各项素质和技能，适应公司开展要求。以上是我的 20#年年终工作总结，请领导监视和指正。转正工作总结 篇 7今年 7 月 4 号，我有幸成为苏宁电器股份的一员，暂时分

48、配到集团广州大区轮岗学习。光阴荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通交流，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作才能等方面都有了明显的进步和进步。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期 3 个月来工作情况向领导做一汇报。根据公司的安排，7 月 4 号至 9 月 5 号在中山八店黑电进展相关学习，主要是理解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的根底产品

49、知识，并参与实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心请教。在这两个月时间里，我对店面根底知识、根底产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与第 32 页 共 36 页让价资等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知，并且还实际参与到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步进步了自己的销售技巧。同时，负责了一些根本的投诉接待，根本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般方法，并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开

50、店长与督导的指导和支持!在督导的指点下我还对黑电部门进展了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd 和 led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进展分析p比照。每天的工作内容主要是协助督导进展现场管理，包括人员的管理、销销售分析p、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监视等等，同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进展统计，对销售情况不好的品牌从价格、资、库存及竞争对手等方面分析p，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向比照，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客