热门银行工作心得体会集合10篇.doc
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1、第 1 页 共 28 页热门银行工作心得体会集合 10 篇【热门】银行工作心得体会集合十篇当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们理解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是 WTT 为大家整理的银行工作心得体会 10 篇,仅供参考,欢送大家阅读。银行工作心得体会 篇 1如今的人根本上都形成了一个共识:企业和领导都喜欢聪敏的下属,懂得灵敏变通。这个说法自然有其道理,但是并不是在所有地方都适用,比方说银行。在银行工 作,并不需要你有多高的智商,相反它最重视的是那种脚踏实地的员工,勤勤恳恳仔仔细细的做事情。很多
2、业务,例如办理零售住房或者公积金借款,大局部的时间?都是重复着简单的程序,但是却对员工的耐性和细致度有很高的要求;例如抄合同,一般的住房借款(别的我不清楚,因为我最近只是做这块的)合同都是四份,分 别被银行,借款人,担保人和公证处持有,假如在抄合同的过程中出了一点错误,比方抄错了一个数字,都会造成严重的后果。而且一般都是涉及到较大的金额,一 个细微的第 2 页 共 28 页笔误会带来重大损失。刚开场做的人,像我们实习生,碰见不确定的地方千万不能自作聪明,哪怕再简单也要去问,因为很多细节不是像你想当然的那样,它们都有着各自的严格的规定。我就曾经犯过一个错误;有一次替人抄写收据的时候,不小心在扣款
3、账户那一栏里写错了数字,我想都没想直接划掉重写,因为想着 之前抄合同时偶然写错也可以涂掉-这就是可怕的思维惯性!殊不知,银行正式的收据单是不能出现涂抹痕迹的!哪怕一个数字写错了也要拿另外一份重写。好在后面带我的阿姨及时发现叫我重写了,不然真的要造成不小费事 汗不过这样的话给本来就不喜欢数字的我造成了很大的困扰,为了怕抄错金额眼睛一直死盯着原件不敢移开,抄完还要用手指着再对一遍,一上午下来眼睛酸疼得要命,头皮都麻了.银行工作心得体会 篇 2银行是从事金融产品效劳的行业。在当今银行业务你有我新,竞争愈演愈烈的形势下,要想赢得市场,就必须在不断抢先推出新产品的同时,重点抓好高效、优质的效劳,而高效、
4、优质效劳的根本目的就是把方便留给客户。不把金融效劳停留在微笑、礼貌用语等表象上,而是更加重视客户个性化需求,通过客户家庭背景、年龄构造、个人兴趣、心理状况等信息,从更深层面上理解和满足客户,维护和加强与客户之间的第 3 页 共 28 页长期合作关系,实现双赢。随时随地以客户为中心,以高质量、多样化、特色化、个性化效劳为手段,满足不同顾客多层次的需要,这样才能获得自身开展的最大持续动力。每一个银行员工都应树立感恩的理念:感谢客户给银行带来的利润、效益和业务开展时机,感谢客户与我结缘,让我获得为他效劳的时机,使我获得建功立业创收的时机;同时,也应感谢银行为员工提供展示自我的效劳平台。只有树立感恩理
5、念常存感谢客户心态,才能真正从内心深处做好标准化文明效劳,才能树立以客户为中心的效劳宗旨,才能真正做到用心为客户效劳,才能真正地服好务。效劳文化是以效劳价值观为核心、以客户满意为目的、以形成全员共同的价值认知和行为标准为内容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情,要经过长期的沉淀和交融长成。招商银行经常组织员工开展一系列效劳文化灌输活动,促使员工通过参加这些活动建立习惯性的效劳行为方式。活动的内容包括系列效劳培训、银行内部的效劳活动等。这些活动既建树了效劳理念,又使员工身体力行其中,培养了效劳意识,养成了效劳行为习惯。把效劳要求升华为效劳自觉,把效劳做法升华为效劳制度,把效劳行为升华为效劳习惯,把
6、效劳品牌升华为效劳品质。让文化变成员工的行为风格,让效劳核心价值深化人心,同时不断吸收其他行业、金融第 4 页 共 28 页同业的先进理念和做法,经过长时间的锤炼,使这样的效劳文化成为员工一致的思想与行动。招商银行沈阳分行营业部由于实行了比拟完善的效劳制度、机制和措施以及相关配套的附属标准,使该营业部全体员工不仅具有感恩上帝这样的效劳理念,更重要的是他们把让客户满意做为效劳的价值取向。在日常工作中真正做到了因您而变,因客户需求而变,把方便留给客户。真正实现了他们的效劳三句话:客户是上帝,上帝错了也是对的,客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户,竭尽全力做好每一项工作:无论是效劳功能区的布局、效
7、劳机具的设置、便民设施的安排、物品摆放、提示和说明书的张贴、办理业务的引导和指引、甚至标识粘贴的位置;还是文明标准效劳的制度、机制、措施和培训以及相关配套的考核、评价都无不考虑方便客户,都凝聚着他们对客户的呵护、细致、精心、周到和全面;从而使办理业务的客户无不感到温馨、关心和体贴,无不享受尊重和高贵,无不感到客户是上帝这一诺言的兑现、演绎和诠释。这正是他们怀揣感恩的心,以赢取客户满意为效劳价值取向,才使他们从上帝那里获得了丰厚的回报-使他们的业务增增日上,利润节节上升。员工综合素质的上下直接影响银行的开展。银行员工精通金融知识、有外语会话程度、通晓计算机、熟悉自己的客户,第 5 页 共 28
8、页这在招商银行比拟普遍。但目前我们是否也同样具备这种素质?所以要经常创办外语、法律法规、金融常识、客户管理培训班,让员工有随时承受再教育的时机,真正打造学习型团队。银行工作心得体会 篇 3一、加强学习,进步自身素质一年来,我可以认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断进步自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,通过学习优质客户识别引导流程能成功的识别优质客户。如:_月_日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中理解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质
9、客户的效劳,他很快乐的承受了我的建议,并留下了联络。我查询了他的存款在 80 万元左右。过了几天我打约他来我行开了理财金帐户。作为一名客户经理,我认为不但要擅长学习,还要勤于考虑。_月我做为客户对交通银行、建立银行、招商银行、中兴实业银行等 4 家商业银行进展了走访,看看他们的金融产品和效劳质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质效劳、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客第 6 页 共 28 页户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的方案,同时提出了建议把基金
10、牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既效劳客户又起到好的营销效果。二、勤奋务实,为我行事业开展尽责尽职一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都可以立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业开展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动搜集优质客户资料,补登优质客户信息记录表 90 多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进展,营业前全面清扫所内卫生。营业终
11、了,逐项检查好各项平安措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会,请保存此标记第 7 页 共 28 页细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他转自:们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经历来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也
12、有问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其别人,就要使自己的业务素质进步。三、开拓市场,寻找新的增长点只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能进步效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,知道我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联络,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的效劳,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后渐渐把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我通过发短消
13、息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。_月_号利用去儿子学校的时机,给他们教第 8 页 共 28 页师介绍了汇财通和保险业务,教师们争先询问汇财通利率情况,有个客户来我行购置了几千元美圆的汇财通。新的一年里我为自己制定了新的目的,做为客户经理我方案从以下几个方面来锻炼自己,进步自己的整体素质。一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必需要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。二、心理方面。客户经理心理要成熟、安康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通才能,
14、语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要幽默幽默,在处理棘手问题上要灵敏变通,在业务操作上要慎重负责。三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的貸款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论程度,又要能详细介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的才能。第 9 页 共 28 页银行工作心得体会 篇 4哈佛大学西奥多李维特教授曾经说过:“与顾客之间的关系走下坡路的一个信
15、号就是顾客不抱怨了。”这是因为客户不抱怨意味着客户完全失去了对企业的信心,准备选择其他企业的效劳。这就说明我们应当防止客户不抱怨的发生,而最好的方法就是从不无视客户的抱怨。我们应当重视客户的抱怨,将客户抱怨当作修复客户与银行之间关系的重要契机。通过化解客户抱怨来让客户重新获得对银行效劳的满意,我们还应根据客户抱怨的实际情况来不断改良效劳的程度和才能,持续提升客户的满意度。那么,如何化解客户抱怨呢?我们可以通过以下五种方法来解决。1 委婉处理法我们遇到的很多客户抱怨并不需要提供实际的解决方法,比方客户抱怨排队时间过长等。但照旧要解决客户的抱怨,否那么会让客户更为不满,出现投诉等事件。这时,我们应
16、该采用委婉处理法,通过向客户表示歉意,或者与客户聊天,或者对客户表示理解等方式来转移客户的注意力,消除客户的不满情绪。一旦排队时间过长问题得到缓解,或者可以为这位客户办理业务时,客户就不会继续抱怨了。第 10 页 共 28 页值得特别注意的是,委婉处理法只合适那些抱怨主要来自情绪不满(比方等候时间过长,对员工效劳态度不满等)的客户,对于有本质抱怨内容和原因的客户不合适委婉处理法。2 参与处理法客户对某项业务产生抱怨时,我们可以通过引入让客户参与进来来消除客户的抱怨。详细方法如下:假设客户认为某项业务办理起来太过费事,大堂经理在充分致歉之后可让客户提出可行性建议,比方简化一些程序,接下来大堂经理
17、可以提出这些程序不能简化是出于平安性的考虑,再向客户做出详细的解释,之后再请客户提出其他的修改性建议。参与处理法不仅可以平息客户的抱怨,同时还能让客户进展“换位考虑”,理解银行。需要注意的是大堂经理或其他处理抱怨的人员应对相应流程有较为深化的理解。3 高层处理法人们普遍具有更重视高层意见的倾向,就像我们看到在很多电视剧里,一些较低岗位效劳人员很难处理的问题,一个较高岗位人员出面处理就会很容易。这一点我们同样可以用于处理客户抱怨上。当我们很难直接处理客户抱怨时,不妨将客户领到比我们岗位更高的人员面前为其处理。这样既能表现出我们对于这位客户的重视,同时也能通过自己的让步(客户通常第 11 页 共
18、28 页会说“我要找你们领导”之类的话,那我们就让客户见领导)来获取客户的让步。实际上,营业网点可以专门设立一个“客户意见处理经理”之类的名称来专门处理客户抱怨。4 就地解决法有些时候,客户抱怨的往往是多方面的内容,比方效劳不好、态度较差、产品不好等等。这时,想要完全去解决客户抱怨的全部内容是非常困难的。我们可以挑出其中一个最容易解决的问题进展解决,这样既能说明我们对客户的重视,同时可以向客户显现我们真的在解决问题。当客户只抱怨一方面的内容时,我们也可以采用这个方法。将客户抱怨的内容进展分解,解决最容易解决的问题。例如如下:大堂经理:“您是想这位柜员向您抱歉,对吧?”(注意语气)客户:“是。”
19、大堂经理:“好,请向客户抱歉。”柜员:“对不起,非常抱歉。”客户:“”5 实际补偿法第 12 页 共 28 页对于不断在抱怨的客户,我们也可以采用一些实际补偿的方法,通过一些小的优惠或者小的礼品来换得客户的不抱怨。一般来说,实际补偿法是抱怨的最后解决方法,慎重使用。一个满意的客户会告诉身边的 1-5 人良好的感受,而一个抱怨的客户会把他糟糕的经历告诉 10-20 人,那么他的背后就会迅速变成拥有 25 个不满的客户,这种蝴蝶效应的后果是可怕的!在银行为客户提供优质业务体系及效劳质量的今天,如何处理好客户的抱怨直接影响着银行的品牌和形象,而巧妙处理客户抱怨的技巧也成了银行员工需要掌握的技能之一。
20、银行工作心得体会 篇 5优质效劳是沟通企业和客户的桥梁,也是现今银行生存的根本,作为一个工作在网点一线的员工,面对各种各样的客户,面临各种形式的突发状况,我们都用最真诚的微笑,最专业的技能,最暖心的效劳接待每一位客户。新的一周从繁忙的周一上午开场,大家都在各自的岗位为客户效劳,突然,一个中年妇女急冲冲的跑进大厅,茫然地看着满大厅的客户,左右彷徨,不知所措,大堂经理见状,上前询问她有什么业务需要办理,她神色焦急地说“卡取不出来了,医院等着要费用呢!”大堂近路再次询问是本人吗?她说“不是我的,是我老公的,试了几次密码都不对,他作为不小第 13 页 共 28 页心出了车祸了,怎么办?医院等着钱呢”大
21、堂经理一听这紧急情况,立即向主管汇报情况,主管与该女士沟通,发现其丈夫已经昏迷处于无意识的状态,现又需要从该账户中取钱交医疗费,密码重置业务必须马上办理,于是立即安排两个工作人员带好相关资料去医院进展上门核实,经过主治医师、护士的见证下完成了核实工作,马上这回网点进展密码重置业务办理,解决了该女士的燃眉之急。其实,这个故事也是我们建行优质效劳的一个小缩影。我们一线员工一直致力于进步客户的满意度,提升效劳质量,为特殊人群开拓绿色爱心通道,为特殊客户提供上门效劳,兢兢业业、真诚效劳、心系客户、热心助人,坚持用实际行动温暖客户回报社会。银行工作心得体会 篇 6时间飞逝,转眼我已经与商业银行共同走过了
22、将近三个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美妙的憧憬走进商业银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在商业银行的以激人奋进,逼人奋进管理理念的气氛中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,进步专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经历日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的效劳,逐渐成长。三年来,在商业银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自第 14 页 共 28 页己选择的商行之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚决,更加充满信心。一、勤学苦练爱岗敬业进入行业银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:储蓄出纳是一
23、个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是三年。当时的我,可以说是从零开场,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的效劳必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作根本功。俗话说业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了四个一点,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习根本功。相
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