班主任培训心得体会集合2022.doc
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1、第 1 页 共 20 页班主任培训心得体会集合 2022【精选】班主任培训心得体会集合七篇我们得到了一些心得体会以后,写心得体会是一个不错的选择,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。是不是无从下笔、没有头绪?下面是 WTT 整理的班主任培训心得体会 7篇,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。班主任培训心得体会 篇 1客观上说,暑假一天的班主任校本培训的收获不是很大。作为校方来说可以说明一种态度,对班主任工作很重视,假如说其中有三言两语可以与某些班主任的内心引起共鸣,那就是善莫大焉了。作为参加培训的班主任来说,我想也无非如此。假如不是要写这篇材料,也许培训也就是培训,无非是生命中又度过了一天。
2、但是仔细一想,似乎又有些值得玩味的地方。班主任校本培训最大的一个好处恐怕就是提供了一个环境,让我的心灵得到栖息,有足够的、单一的时间来总结自己的得失。如此大密度的培训可以让我不断的穿行于班主任工作的理论与理论当中。思维一直行走于班主任工作的理论前沿,容易激发灵感,产生思维的火花。至少,强化了我作为班主任的意识与责任。第 2 页 共 20 页班主任是一项研究人的工作,因此我们需要与时俱进的开展工作。这样就要求我们不断的打破经历的束缚,创新工作形式与方法。套用一句时髦的话,这世界唯一不变的那就是不断的变化。在我自己读书的时候,老师喊学生改试卷,学生会感到非常的快乐,认为这是老师对他的信任,当时我就
3、很希望老师喊我改试卷;如今不一样了,老师喊学生改试卷,学生会认为是任务,能推那么推,因此如今老师喊学生改试卷,他可能会说:“我还有作业没有做完”。我前不久看了一本资料,名字已经忘记了,说以前学生有70%的信息老师,而如今只有 30%的信息老师。老师已经不是学生主要的信息来了。这句话仔细考虑一下,我们不妨可以得出这样一个结论:老师对学生人生观、价值观的形成影响越来越小。当今时代是一个信息化爆炸的时代,在南半球发生的事情要不了半小时,北半球就知道了。面对如此瞬息万变的社会,我们老师,尤其是班主任老师应该做好充分的思想准备。因此,我在考虑一个问题,在信息化背景下如何与学生进展有效沟通。客观上说,沟通
4、本身就可以产生消费力,良好的沟通可以产生先进的消费力。沟通不仅局限于口头,也可以是书面的,让自己的教诲随着墨迹流入学生心尖;沟通不仅拘泥于办公室,也可以在花香四溢的大自然之中,让自己的语言随着花香沁入心扉;沟通不仅拘泥于现实,也可以在虚无缥缈的第 3 页 共 20 页网络当中,让自己的想法在另一种环境传达。我们不一定要做超女快男,但是一定要知道超女快男;我们不一定要沉溺于网游,但是一定要知道网游;我们不一定要做奥尼尔,但是我们一定要看 NBA;我们不一定要使用“晕”、“赞”、“沙发”、“粉丝”“玉米”这些在学生中口口相传的时髦语言,但是我们一定要知道这些词语的含义。以上便是我对此次培训反思后的
5、心得,敷衍塞责。至于培训中所提的问题,时间仓促,缺少考虑。但是关于班主任研发系统,我罗嗦一句,这是一个比拟高层面的要求,不是班主任被动的应付可以得来的,需要的是积极主动的钻研。如同教科研一样,重在培养问题意识。班主任培训心得体会 篇 2在六月我有幸参加了新密市进修学校组织的班主任培训活动,聆听了几位知名老师的报告。我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,智慧的耕耘,让我们感受到了班主任对学生的真爱及高超的教育智慧,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习,我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探究,尤其是转变自己
6、的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。第 4 页 共 20 页一、关注每一位学生的差异性。作为班主任,承受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、保护、帮助和教育。听了王彩凤老师的班级管理案例分析p,我被他那种对学生的爱所感动。特别是他在每一节课把孩子都穿插到到故事里去讲,让每位孩子自己发现自己的优缺点,这点很值得我去学习。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿
7、出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多得意之处,也有许多闪光点,不失时机地进展教育指导,就能促使他们不断进步。二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。当听了丁春荣老师的报告后,我的心灵真正得到了洗礼,她是一位激情四射的老师,管理淘气孩子很有一套,报告会上她把自己教学中的点点滴滴用生动、诙谐的语言侃侃道来,整个报告会老师们都被她精彩的讲说和经历的治班方法所吸引,不时引来阵阵掌声。从她的报告中我体会到,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的互相悦纳。在学生人生成长阶第 5 页 共 20 页段,自我意识的开展已成为开展过程中的
8、一个核心。班主任那么是学生自我开展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是可以理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。三、“春风化雨,润物无声”。我们聆听了进修学校杨梅玲老师用教育智慧成就教育梦想的报告,他告诉我们作为班主任要擅长把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想方法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的才能,又到达了理解、执行班主任意图的目的。同时,我们还听了多位老师的讲座,收获多多,是啊,要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未
9、然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定实在可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教诲会或个别谈话;建立家校联络制度等。第 6 页 共 20 页总之,经过这次班主任培训,使我真正感到班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态开展的工程。它需要班主任用心去经营,用心去构建。让我们尽情享受班主任工作带来的快乐吧!
10、班主任培训心得体会 篇 3这一次班主任培训,虽然因为特殊情况没有去观看_老师的“主题班会”,但全体班主任和行政坐在一起的分享和交流还是让我收获不小。_老师先介绍了他自己的班主任管理经历,我认真记录了,觉得他是一个素质教育的理论者。做老师的要有快乐和激情,要去感受到学生的进步,既然做班主任,就要开心去做班主任。以下是听了_老师的几点心得,觉得在理,便可记下,以便在以后的工作中去运用。1、严格要求学生,学生可能会短时间不喜欢,但时间会证明一切,时间会让孩子感受到老师的严格是为了他们以后的幸福!2、要有整洁的教室。相信有许多老师都有过因为讲台混乱而不舒适的经历。讲台一个小小的细节,却可以窥探一个班级
11、的管理情况,正所谓“以小见大”!3、要关注学生的精神相貌,服装等方面的变化。根据这些变化去找学生谈心,去理解变化背后的现象。第 7 页 共 20 页4、班干部队伍的建立:一是注重干部人品,一定要保证公平公正,这样才能在同学们心中有“威信”!二是要学会保护班干部,不要当着全班同学的面批评班干部,要经常在班上表扬班干部的负责、积极主动等;班干部有困难求助一定要认真对待5、作业管理,学习委员要做好调整,保证有时间去做,不能抄袭。想想我们如今的作业管理,想想学习委员的职位如同虚设,我想这给了我很深的感受,作业管理确实是一个非同小可的问题,我想我一定会在班级管理甚至在年级管理中都会把它当作一个值得研究的
12、课题,说实话,我感觉到我们如今的作业质量和作业效果太低了!6、月考分析p:进步和退步较大的学生分析p,要去找这些学生,去分析p进步和退步的原因,这样更有利于班级管理,让孩子们的成绩逐步趋于稳定。考试后,表彰进步大的,让后进生感受到师爱的存在。7、班主任对所教学科,不能占用自习课等课外时间,要分配给其他科目。_老师不仅说说而已,真的是这么做的。放长假不给学生布置作业,平时的作业也根本在他的晚自习时间可以完成。真正做到了减轻学生的负担。我想假如每个老师都可以做到这样,都可以替学生考虑,那么学生的学习幸福指数一定会进步不少。第 8 页 共 20 页8、多开展班级活动。活动放松心情,凝聚人心。将来学生
13、记起来的就是那些让他印象深入的活动。听了_老师的分享,有几点也是值得我去学习的1、行政领导每天的值日通报,说明我们的领导为我们拥有一个好的学习环境,每天都在付出,都在奉献,要学生学会感恩;2、班级每周要有重点,要有重点地进展班级管理。其实年级管理又何尝不是,假如没有方案,那将会一事无成,所以以后不管是班级管理还是年级管理,都要有方案,要有重点。3、国旗下的演讲,可以叫学生分享体会,从中可以看出学生的人生观和价值观,也可以锻炼学生认真倾听的习惯。班主任培训心得体会 篇 4在学校的安排下,我有幸与刘贵容老师参加了在广安举办的“全国中小学班主任培训”的学习。李晓凡、陈宇和于洁三位老师精彩的发言给了我
14、很多班级管理的启迪,让我收获颇多。李晓凡老师是一个极富耐心和爱心的人,她讲述了很多故事,来向我们诠释“内化师德”的重要性。她告诉我们,爱是教育最核心的内容,师者必备大爱之心,这种爱需要感性和理性相结合,在尊重学生的成长规律上,用爱的力量走进学生的心灵,解决实际问题。我们的教育应是“用心而不是用手段”的教育,其实,做任何事,只要用心且坚持去做,肯定能第 9 页 共 20 页做出一番天地。在教育学生的问题上,她认为没有一个坏学生,对学生要有一定的宽松和信任度。这种宽容是理性的宽容,要做到“赏识有度,批评得法”。在批评学生的时候,不当众批评,不发动群众批评,要以充分尊重为前提,要使用学生能承受的语言
15、。同时,也要学会欣赏学生,挖掘出他们自己都不知道的优点,引领他们放大优点,缩小缺点。李老师讲,要成为一名人师,一定要做到三点:即走进孩子的内心世界;做学生的知心朋友;与学生心贴心的交流。详细来说,就是“用人师的思想,培育学生的思想;用人师的情感,激发学生的情感;用人师的意志增强学生的意志;用人师的个性影响学生的个性;用人师的心灵唤醒学生的心灵;用人师的灵魂铸就学生的灵魂;用人师的人格塑造学生的人格”。除了教育学生,老师的自我修养也是很有必要的。做人师的过程,就是彰显人格魅力的过程。我们要用心做人,用情做事,用智慧做学问。对于学生不愿做的事,要重新定位考虑。李老师告诉我们,什么是教育?教育就是用
16、老师的人格唤醒学生人格的过程。李老师的很多经典语录,都让我印象深入,比方:“发现的眼睛,暗示的嘴,倾听的耳”,“以书养清心,以情育德行,以诚导人生”,“会看太阳的人,会得到温暖”,“人的价值在于内心的强大和人生的精彩”等等。第 10 页 共 20 页陈宇老师的发言很直接,是一个很实际的老师。他主要从管理班级,班级制度等方面阐述了班级管理工作。他告诉我们,班级管理艺术就在于如何管理班级的琐事,并且如何制定制度把琐事管好。一个班级的一天,从细节管理上决定成败。班级管理要把握几个重要的时间,如:早晨到校到早读前,课间休息,课前准备,中午时间,下午放学后。就拿课前准备这一环节来说,可以用有意义的活动引
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