社区2022年上半年工作总结及下半年工作安排.doc

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1、第 1 页 共 13 页社区 2022 年上半年工作总结及下半年工作安排社区 20_年上半年工作总结及下半年工作安排20_年，在区委、区政府的正确领导下，_社区采用“一个核心、三个体系”的组织架构，即以社区党工委为核心，社区居委会，社区公共效劳中心和社会组织三个体系为支撑的整体架构，积极打造党的领导、居民自治、中心效劳、社会协调、居民参与的社区效劳与管理新格局。现将20_年上半年各工程标任务完成情况汇报如下：一、坚持以党建工作为核心，构筑坚强战斗堡垒一深化开展“主题党日”活动，推进“两学一做”学习教育学习教育常态化制度化。今年来，我们坚持标准党建工作，抓好党员教育管理，确保党内各项组织生活正常

2、标准、严肃认真。积极开展“主题党日”活动，结合社区实际，认真制定了“主题党日”活动施行方案，确保每月一主题，并成立了“主题党日”活动领导小组，做到组织落实，确保“两学一做”学习教育理论工作落地生根。到目前为止，共开展了 4 次“主题党日”活动，增强了党员凝聚力。同时，及时向党员传达学习市、区关于“两学一第 2 页 共 13 页做”学习教育常态化制度化工作精神和要求，研究贯彻落实措施，并通过多种形式对会议精神进展宣传。如组织党员原本来本学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、党政机关厉行节约反对浪费条例等党章党纪法规，组织人员参加党工委、纪工委举办的专题党课，学纪委

3、监察部网站“学思践悟”专栏，对党纪党规进展集中学习培训。号召社区全体党员工作者率先学习党章党规、遵守党章党规、贯彻党章党规、维护党章党规，以点带面，全面覆盖，在辖区营造全员学习气氛。学系列重要讲话精神，把学习系列讲话的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，教育引导全体党员工作者读原著、学原文、悟原理，深化领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透本质、融会贯穿。并探究“线上线下一起学”新形式、领导干部“领学”与党员群众“自学”相结合。在“两学一做”学习教育中，突出领导干部的“关键少数”作用，并屡次以党支部会议的形式，研究“两学一做”学习教育工作的详细细节，细化施行方案，并集中学习有关文

4、件精神和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。要求党员领导干部率先垂范，深学悟透，先学一步，学深一步，带头讲党课，带头查摆问题，带头整改缺乏，实在进步了党员干部的政治理论知识和自身素第 3 页 共 13 页质。充分发挥其在构建和谐社会，推进社区建立中的积极作用。二积极开展基层党组织标准化建立工作。根据中共铜官区委关于推进基层党组织标准化建立的施行意见区发20_11 号和全区基层党组织标准化建立工作总体安排的要求，组织下属各支部认真对照铜官区“五标准三满意”基层党组织标准化建立星级创评方法试行办20_21 号和创评细那么，围绕“阵地建立、组织体系、党内活动、为民效劳、工作机制”五个方面，逐项开

5、展对标自查，找准查实突出问题，如实填写基层党组织标准化建立摸底排查表，并报上级党组织审核备案。三抓协调，聚合力，发挥党建共建优势方面。协调驻社区单位，积极参加社区建立。形成以社区党组织为核心，社区党员为主体，辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。一是社区充分整合区域党建资、强化社区党组织联络效劳群众功能。施行双向沟通，与驻区 27 家单位签订共驻共建和效劳群众协议。本着“资共享、活动共办、环境共建”的原那么，广泛开展文体活动联谊、困难联帮、环境联建等多种共建活动，形成社区建立的整体合力。今年以来，驻区单位党组织第 4 页 共 13 页按照共建协议要求也从不同方面给予了社区大力的支持。今年来，

6、史志办、政研室、市纪委、市委办、市宗教局、市组织部、市信息办等单位为社区居民群众及特困群体排忧解难 14次、参加社区开展的党建活动 2 次。二是实行区域单位在职党员与社区党组织双向联络居民，双向效劳、双向管理、双向反应管理，深化“关系在单位、活动在社区、奉献双岗位”党员教育理念，让在职党员在社区展示技能、做出表率。今年组织在职党员进社区开展志愿活动及送知识、送温暖等各项公益活动共 2 次。四存在的问题。目前主要存在的问题是：由于社区党建工作事务一年比一年重，党务工作人员少，党员活动还不够经常，党建工作缺乏创新思路，这都有待于在今后的工作中加以改良和进步。二、坚持以经济建立为抓手，全心全意共谋开

7、展今年社区经济社会开展主要目的为：全年招商引资目的任务 6 亿元，截止到 5 月底已完成招商引资工程 37 个，到位资金 6.4 亿元，完成全年任务的 100.6%；固定资产投资任务26.02 亿元，固定资产暨重点工程投资 5 月预计累计完成 10.8亿元，完成全年任务数 41.5%；，协护税目的任务 14720 万元，截止 4 月底累计完成 11766 万元，完成全年任务的 79.5%三、坚持以棚改工程为契机，着力打造宜居社区第 5 页 共 13 页一思想认识高度重视。为深化贯彻落实市政府关于加快推进棚户区改造工作的总体部署，顺利推进棚改工作，社区始终把“棚改”作为一项严肃的政治任务来对待，

8、坚决不移地强力推进。成立工程工作组，社区党工委书记任组长，副主任担任工作组负责人，深化拆迁现场、工地指导工作。定期召开专题会、调度会，明确责任，分工协作，层层落实。二言论宣传气氛浓重。工程组采取悬挂标语、横幅、进村入户面对面宣传等方式，将通知书、流程图、补偿标准明白纸等宣传材料发放到各家各户，扎实细致地做好棚改宣传工作，使广阔群众都可以充分理解、自觉支持和积极配合棚改工作开展。同时，加强对棚户区居民的引导教育，让他们充分感受居住环境的改善，看到美妙生活的前景，从而引导广阔居民积极支持、主动参与到棚户区改造工作中来。三强化保障落实到位。加强法制保障，严格依法按程序办事，确保各项工作在法制轨道上运

9、行；加强便民保障，解决动迁户的实际困难。坚持政策指导、宣传引导，群众思想疏导工作。通过深化走访掌握居民情况，设身处地为居民着想，真心诚意与他们沟通。对局部重点人员，启动各种渠道进展发动，借助外力做好打破。加大矛盾纠纷的排查调处力度，边排查边化解，将矛盾解决在基层和萌芽状态。四、坚持以综治维稳为保障，着力建立和谐社区第 6 页 共 13 页一加强群防群治队伍建立。建立健全群防群治机制，加强基层群防群治队伍建立，将维护辖区稳定纳入打造平安社区这个总体规划中来，坚持“辖区部门齐抓共管、社区群众广泛参与”的原那么，确保社会稳定、秩序良好。二建立矛盾纠纷调处中心。建立矛盾纠纷调处中心，设立人民调解室，反

10、邪教工作站，群众信访工作站等站点。完善和坚持矛盾纠纷和不稳定因素每周定期排查、特别防护期重点排查、重大节庆活动期间专项排查机制。调处矛盾纠纷 14起，调解成功率为 99，建立调解卷宗 14 份，履行率 100。加强情报信息员队伍建立，进步预警才能，化解不稳定因素，发现苗头及时上报，共上报维稳信息 8 条。强化重点人员、重点部位管控，每月一次书面思想汇报，做到知道去向，落实管理。五、坚持以文明创立为助力，积极创立文明社区(一)加大宣传、发动群众、共建文明20_年上半年共更换各类宣传栏板块 70 多块。5.31 日世界无烟日，发放戒烟宣传资料 400 多份。6.5 世界环境日开展环保知识竞赛、保护

11、环境讲座及发放环保宣传资料、环保袋 500 多份，开展 3 月6 月开展除“四害”灭鼠活动，在村内共张贴灭鼠通知，发放了 400 多份除“四害”宣传手第 7 页 共 13 页册，每月定期投放老鼠药并做好台账的搜集整理。挨家挨户发放致全区居民创立国家森林城市一封信4000 多份。(二)一如既往地开展文明创立日常工作，稳固文明创立成果从 1 月份至今共开展 10 次道德讲堂，开展 30 屡次各类志愿效劳。共有 100 多名志愿者参加了志愿效劳活动，未成年人心理咨询活动 3 次，家长学校开展 3 活动。志愿者培训 2次，志愿者招募 2 次。积极开展“我推荐、我评议、身边好人”的工作，社区申报推荐一名

12、“铜陵好人”1 月6 月成功推荐 1000 多条好人线索。社区和谐 7_104 居民李谋久荣获 20_年 4 月份“中国好人”荣誉称号。(三)为丰富我们的节日期间群众文化生活，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日气氛，结合社区实际，_社区开展了系列活动：春节开展市容环境专项整治工作：1 月 12 日上午，_社区结合公安、城管、物业开展环境督查及集中整治行动，对辖区内乱摆乱放、乱拉乱挂、乱搭乱建、楼道口乱堆乱放等严重影响市容的乱象进展整治，共清理垃圾约 25 吨、小广告600 多处。第 8 页 共 13 页开展走访慰问活动：社区对辖区内的残疾人、低保户、困难党员、优抚对象、孤寡老人 100 多户特殊群体

13、进展走访慰问。元宵节元宵节开展“送戏下乡 元宵节欢乐多”活动，60 多名未成年人、居民代表人参加了社区举办的“猜灯谜”活动。50多社区工作者、居民代表、未成年人参加了兴趣运动会。清明节1、20_年 3 月 31 日下午在社区市民学校举办“中国传统节日清明风俗与绿色文明”讲座，以帮助大家全面理解清明民俗及倡导文明祭扫；组织志愿者在志愿效劳广场开展了“文明祭祀、绿色清明”宣传教育活动；4 月 1 日，社区网络平台，开展网上祭英烈活动，向烈士鞠躬、敬献网上鲜花和在留言区发表评论等形式来缅怀烈士丰功伟绩。表达了对先烈的感恩和敬仰之情。四以弘扬爱国精神、抒发爱国情怀为主题，广泛开展“端午节”系列活动开展

14、民俗文化活动。结合端午节的特点和内涵，组织开展“我是粽子王”包粽子比赛，30 多位居民参加了角逐。评选出一、二、三等奖；第 9 页 共 13 页“粽子传爱心”志愿效劳活动。为社区 20 多位孤寡老人、低保人员、残疾人和老党员等送去节日的祝福与问候；开展文艺广场演出，让居民开开心心、快快乐乐过好传统节日，社区各类文艺团体踊跃参加，100 多名文艺爱好者参加了演出；开展传统文化讲座、理解端午的风俗及由来。五充分发挥志愿者优势社区大力开展志愿者优势，_社区组织志愿者开展各种各样的志愿者效劳活动约 30 屡次，约有 100 多名志愿者参加了志愿效劳活动。六继续加强“三线三边”等环境日常管理工作稳固“三

15、线三边”专项环境整治成果。随时清理铁路沿线的乱堆乱放、菜地、堆积物等，每日加强“三线三边”日常工作的监视和督查。加强城中村杨村日常清扫保洁工作，购置塑料布对居民乱堆乱放的杂物进展整理和覆盖，为城中村的居民创造了优美的生活环境，清理取缔秀水支路临时垃圾堆放点。七环境优美、创造宜居环境开展社区环境卫生整治，促进社区创立工作有序开展。社区组织开展环境卫生集中整治活动，彻底去除社区内 6 处卫生死角 11 处乱堆乱放，清理垃圾约 30 余吨，清理楼道及房屋外墙上的“牛皮癣”1500 多处，上半年联络区绿化队为居民砍第 10 页 共 13 页伐了 5 棵已经枯死的大树，修剪 40 多棵长期遮阳枝叶茂盛的

16、树枝，疏通化粪池 9 次，维修路灯 12 盏，房屋维修 15 次，更换 15 处楼房破旧的漏水管，沟盖板 10 处.为给居民创造一个优美的生活环境，灭绝蚊虫的滋生地，56 月社区结合物业公司清理小区内房前屋后的杂草。六、坚持以效劳居民为重点，着力打造新型社区一就业社保稳人心：城镇新增就业人数 230 人，完成全年目的任务 242 人的 95%；下岗失业人员实现再就业人数110 人，完成全年目的任务 121 人的 91%；就业困难对象再就业人数 73 人，完成全年目的任务 73 人的 100%；城乡劳动者就业技能培训 60 人，完成年目的任务 80 人的 75%；创业培训25 人，完成年目的任务

17、 45 人的 56%；推出新的创业典型 1家，完成年目的任务 1 家的 100%；创业工作宣传报道 2 篇，完成年目的任务 2 篇的 100%；征集推介创业工程 3 家，完成年目的任务 3 家的 100%。上半年办理就业失业登记证67人；就业援助对象认定 8 人。城乡居民社会养老保险参保 412人，参保缴费 109 人，完成参保人数目的任务 392 人的105%；城乡居民根本医疗保险参保 2410 人，超过城镇居民根本医疗保险参保率 96%。上半年小额贷款申请 3 人，发放贷款资金 30 万元。截止到 6 月 5 日，企业退休人员资格认证 2803人。20_年完成 21 家劳动保障年审任务。第

18、 11 页 共 13 页二民生工程安人心：20_年上半年的低保工作有序开展，截至 6 月份，社区在册低保户 166 户，低保对象232 人,6 月份发放低保金 113504 元月，人均补差低保金,489元。1-6 月份累计发放低保金 681738 元，截止 6 月份辖区申请铜陵市城市低收入家庭救助证认定的家庭 103 户，20_年“两节”送温暖慰问困难户 69 户、124 人，发放慰问金 28800 元；为 99 户低收家庭发放春节一次性慰问金共计 34650 元350 元/户；为积极稳妥地做好惠民工作。16 月份，我社区新申请低保户 6 户，8 人，累计增加低金 3794 元；因低保人员死亡

19、或收入进步而取消低保户 6 户，15 人，累计停放低保金 4372 元；20_年 1 月-6 月为 9位伤残军人发放伤残抚恤金 70615 元。3 月份为贯彻落实区民文件精神社区对在册社区的低保户复核复审，通过入户核查、评议听证、公示无异议后，对 163 户符合低保条件的家庭维持原保障标准，对对 1 户因家庭月人均收入超出低保标准的停放保障金，充分表达了“动态管理”的低保政策；特困群众的医疗救助做到了便民化、救助快速化。1-6 月已有 13 人享受城乡困难群众医疗救助，共发放救助金 29662 元，为 14 户困难群众办理了临时救助，共发放救助金共计 66531 元。重度残疾护理补贴 1 至

20、6 月份累计发放 62460 元。困难残疾人生活补贴1 至 6 月份累计发放 46370 元。80 岁至 90 岁高龄津贴 1-6 月第 12 页 共 13 页份累计发放 115830 元。为 69 位在册低保的 60 岁老人购置了困难老人意外伤害保险。三人口计生入人心：20_年上半年社区协调辖区单位捐资 2300 元及学惯用品资助 4 名特困女孩入学；同时认真开展孕情跟踪分析p，建立 04 岁儿童死亡登记备案制度。防止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的发生；组织 20_年签订目的责任书的 28 家属地单位开展方案生育检查考核、严格落实计生目的管理责任制，于 2 月对20_年度的 27

21、家方案生育优秀单位进展通报表彰，并根据考核结果，落实奖励政策；对属地单位实行分类管理；根据 20_年度人口和方案生育目的，结合辖区单位实际，把辖区 27 家单位分成主管单位、二级单位、综合治理部门、个私民营企业、物业公司等，对辖区单位的方案生育实行分类管理；目前为止共有 35 名流动人口育龄妇女登记参检。另外截止目前，共为流动人口提供孕环检、访视等效劳 470 余人次，孕环检和访视率到达 100%。应区方案生育“两检”民生工程工程进度安排，目前为止已有 192 名已婚育龄妇女进展了生殖安康检查登记；组织社区内符合生育政策的方案怀孕夫妇 22 人参加免费孕前优生安康第 13 页 共 13 页检查；全面落实方案生育惠民政策。做好新增奖特扶家庭的申请受理复核工作，目前为止，新增 3 人特扶对象，累计特扶对象 34 名；累计奖扶 26 人，享受到政府的关心关爱，是政府惠民政策的受益者。