组织部社会服务承诺制度.doc

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1、第 1 页 共 3 页*组织部社会效劳承诺制度_组织部社会效劳承诺制度_组织部为认真履行职能，实在转变作风，进步办事效率，树立组织部门新形象，特作如下承诺：一、承诺内容一研究和指导党组织特别是党的基层组织的建立，探究和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；指导、协调有关部门搞好党员教育工作，主管党员的开展和管理工作；组织新时期党的建立的理论研究。二提出市委管理的领导班子调整、装备的意见和建议；负责市管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退离体审批手续；负责市委委托管理的干部的考察任免工作；研究和指导领导班子思想政治和作风建立。三负责市委企业工委承当的各项工作职责。四研究制定干部队伍建立的有

2、关政策、规定，组织落实培养选拔中青年干部工作。五从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。第 2 页 共 3 页六负责组织工作和干部工作的检查催促，及时向市委和上级组织部反映重要情况，提出建议。七指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织市委管理的干部和科级后备干部以及组织人事干部的培训。八调查理解知识分子工作情况，加强对知识分子工作的宏观指导；抓好专家和科技人才队伍的建立。九负责对干部选拔任用工作和市委、市委组织部管理的领导干部进展监视，承办有关干部问题的调查审核工作。十制订或参与制订离退休干部工作的有关政策规定，配合有关部门做好老干

3、部工作，管理市委老干部局。十一对市级机关党的工作履行指导、效劳、监视的职能。十二完成市委和市委组织部交办的其它任务。二、效劳态度1、工作人员一律实行挂胸卡上岗，举止得体、文明礼貌、热情接待每一位效劳对象。2、工作人员认真履行岗位职责，做到不脱岗、空岗，办事一视同仁、无亲疏远近之别。3、实行首问负责。凡首先接到基层、企业和群众的来电、来信、来访的同志，首问负责到底，能解答的即刻解答，能办的事迅速办理，不刁难、不推倭，更不得与效劳对象发生第 3 页 共 3 页争吵；凡涉及其他部门或科室的，立即协调解决，假如一次协调未到位的，负责做好有关工作，约定回复；假如需要交接办理的，做到交接清楚，明确责任；凡不能办到的事耐心做好解释说服工作，做到事事有交待，件件有落实，使来者满意而归。三、违诺责任凡有违背上述承诺内容以及效劳态度不好的，情节细微的，一次给予批评教育，二次给予通报批评，三次给予待岗；情节严重、影响恶劣的，给予离岗、待岗处理，同时追究部门主要领导的连带责任；对以权谋私、吃拿卡要的，按照党纪政纪有关规定处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。欢送社会各界人士对我_实行监视。举报：_年四年八月十八日