精品试用期工作总结9篇.doc

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1、第 1 页 共 28 页试用期工作总结 9 篇试用期工作总结合集 9 篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析p，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们考虑，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是 WTT 搜集整理的试用期工作总结 9 篇，有所帮助。试用期工作总结 篇 1一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通

2、过不懈努力，各方面均获得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识首先，写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家第 2 页 共 28 页和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济本钱，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进展形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对1部件形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同；2材料种类和特性，例如 PA

3、、PC、POM、PBT、PPO 等塑料材料在典型零件上的应用；3它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异；4制造方式；5技术处理的不同和它们之间各自到达的效果，6装配方式的差异，等等。有了整体的思路和理解。其次，写一下对技术管理的认识。1技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司“Knowledge Tree”；一个是在公共效劳器“PreProduction Drawing”。这两个平台我主要是使用。“Knowledge Tree”的使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是 PDF 的，文件名编号都是用的内部图号。“PreProd

4、uction Drawing”平台是我们公司的一个公共效劳器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按工程不同分开的；里面是图纸文件包含有 catia 的 2D 和 3D 数据。这两第 3 页 共 28 页个平台上的图纸文件根本上都是已经量产的零件和拉线。因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理，我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会，设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理制度学习，再掌握技术文件管理，最后进展设计工作的学习。如今我这边过程图纸主要是继承以前的管理方法，再进展优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图；零件图的管理包括

5、图号和存放，它主要是根据零件类型和材料的不同进展分类；总成图的管理也包括图号和存放位置，它们主要是根据工程的类型和拉线在整车上的属于哪类进展区分的。如今优化和细致的方面主要是 2D 和 3D 的文件链接出现了不少问题，需要完善，还有一局部图纸存放错误，得调整修改。2技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是按照TS16949 的要求采用 PRP 的工程管理形式进展的，它分为四个阶段：方案阶段；样品阶段；消费准备就绪阶段；投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。工程管理方面工程的启动，工作组的建立，PRP 的制定，BOM 表编制，FMEA 的分析p，OPEN ISSUES 的评审通过等阶段和任务与我

6、以前设计公司的流程和文件内容都类似。如今我们公司中有更多关于：模具，工装试验设备、DVP&R 设计验证的任务和阶段；供给商选择，评估，承受的任务等流程；消费方案、控制，工艺流第 4 页 共 28 页程、员工培训，GP12 和产品包装等的任务和阶段，等等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕工程进展工作，而制定的文件也很完好，并且可以表到达企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行 ISO/TS16949：20_标准，根据它导出的五大工具为根底，制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质量方针做到了每一项详细

7、检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变异的自我管理形式5M+E；问题解决的8D 方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。二、明确岗位职能，认识个人缺乏根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是1拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计；2CATIA 软件和制图标准要求的标准；3设计过程图纸的管理与维护；4设计问题点的积累和反应；5工程管理流程和控制文件表格的熟悉；6英语程度的进步；7领导交办的其他工作。个人缺乏处也很多，目前主要是在1拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习；2工程流程和控制文件不够深化理解，特别是消费和外协方面；还

8、有工程过程中各部门互相配合和权责等不明白；第 5 页 共 28 页3英语程度偏低。等等。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克制各种缺乏。三、展望将来，提出自己努力方案我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都可以轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命泉。对将来我充满期待，将根据以上个人缺乏制定如下方案：1归纳整理已量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。2积极参与正在进展的工程，通过详细的工作纯熟和明白

9、工程流程、控制和各部门权责等事务。3工作时通过英文工作资料学习、加强、进步英语程度，假期通过培训班将英语程度进步至满足工作的听说读写才能。争取两年时间根本改善如今已存的个人的缺乏，可以做到对公司各方面能清清楚楚；为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。以上就是这三个月来的工作总结，最后对公司及部门提一点个人浅薄的建议：1问题描绘及分析p：产品设计员没有直接参与温莎总部的设计讨论，长沙这边外协技术方面第 6 页 共 28 页的交流和消费一线技术问题点分析p解决，这样使的整个公司的技术不能得到很好的积累和总结；也让产品设计员工作不衔接，不符合岗位职能说明书要求。另外，可能因为

10、工程经理在技术方面花费时间过多造成工程其它方面考虑不周全。2问题解决建议：公司讨论建立产品设计员参与整个工程技术方面工作的权责并编制相关文件写入公司制度。3成果预测：公司将培养一批专门技术骨干，技术将得到很好的积累，并有可能从如今制造公司逐渐转换成设计开发制造一体的公司。最后，谢谢领导给了我这次时机，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作方案，争取将各项工作做得更好。报告人：_年_月_日星期_试用期工作总结 篇 2时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“

11、海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的困难和坚决就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在开展阶段并且起步较晚。在对各位同第 7 页 共 28 页事和领导肃然起敬的同时，也为我有时机成为今天广告的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、理解

12、并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深化的认识。记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午 5：00 左右持续到深夜 12：00 以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新颖也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步获得的前提和根底。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、如今的客户的相关资料有了比拟初步的理解，这方面，小组的第 8 页 共 28 页组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我

13、一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感谢他们再加上日常工作积累使我对公司有了较为深化的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的开展对于推动整个重庆广告业的开展有着宏大作用。同时，公司拥有比拟先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的开展充满了信心和憧憬。二、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是1负责完成组长分配下来的设计工作指令；2参与相关广告创意的讨论；3领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作才能的同时，还一定要具备良好的设计

14、心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达才能是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在缺乏，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多请教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和进步。第 9 页 共 28 页试用期工作总结 篇 3九月份对我来说，是一个繁忙的月份。因为八月中旬刚开场 sourcing 的工作，一直到本月才开场对其更加全面的接触和理解。由刚开场的懵懂，到如今的浅识，当静心考虑期间的工作过程，发现自己还有很多的缺乏，现将其总结如下。一、九月份工作总结。sou

15、rcing 的工作主要包括以下几个方面：1，本钱降低;2，报价及时;3，积极寻，开展新供给商;4，淘汰不合格供给商;5，把握好供给商选择和考核，进步产品的一次检验合格率。(一)、本钱降低在现如今整体经济低迷的大环境下，响应集团总号召，一定要保证本钱的降低以节省费用。这作为询价的一个最根底也是最根本的标准。按照同_年同期降低 8%的原那么，在本月中所有的询价的物料都有和供给商降低价格，但是效果并不明显，总结以下几个原因。第 10 页 共 28 页1.有采购记录的产品在_年初已经有一个较大幅度的降低，导致如今的降价空间较小，因为大环境的低迷，更增加了降价的难度。采购助理工作总结2.前期未执行完成的

16、合同仍有不少，导致厂家压货现象严重，在未消耗对方库存的情况下，降价的可能性较小。3.个人会谈才能较低，还有待很大的提升，而导致降价幅度过小。这也是以后一直要努力加强的一个方面。此外，相应的数据统计，自己也没有做的很好，需要继续完善，以进步工作效率，完善工作方式。(二)、报价及时每天的第一项工作就是讲消费部下发的物料需要明细分类别分人员填写完好，以节省整个采购时间，更方便订单人员查看。假如之后又物料类别或者订单人员变化的要邮件通知当事人，防止遗漏采购。另外，定期检查共享台账，保证采购的完好性和全面性，及时发现问题，解决问题。及时报价，尽快完成报价，为订单人员争取更多的备货时间，为按时到货提供更多

17、的可能。除去国外采购件和寻经理干预的一些物料，根本会当天发出报价，然后积极跟踪，争取两天之内将价格确定。但是个人对整体物料的报价进度没有做到很好的跟踪记录，无章可循，从而导致手忙脚乱。(三)、积极寻，开展新供给商第 11 页 共 28 页因为经历的缺乏，暂时总结出寻的以下几种途径。1)经 BU 直接联络的供给商，因为大局部是签署的技术协议，所以此类供给商至少会满足技术需求，公司其他方面需要考证;2)同行业公司合作厂家，相比照拟适宜，根本满足整体要求，此方式待试验;3)相关经历丰富人员推荐供给商，信誉度相对较高，其他方面需要亲自查证;4)运用强大的网络寻，但是网络上的东西多而杂，需要有较强的分辨

18、才能;5)参加展会，接触更多的各行业内的知名供给商，为寻求新的厂家提供更多的思路。我会在工作中按照这些途径积极寻，我相信随着工作的深化，以及向前辈们的请教，会总结出更多的方法。(四)、不合格供给商的淘汰暂时还没有彻底淘汰的厂家，但是在交流中发现，有的供给商和我司合作的热情并不高或者产品的合格率持续低程度，建议将其列入淘汰考核之中。(五)、进步产品的一次检验合格率一次检验合格率，主要是订单人员跟进。但是前期询价阶段，因为是由我选择供给商，所以我的工作应该是能从上影响第 12 页 共 28 页这个指标。由于对供给商情况的不熟悉，我会在接下来的工作中继续关注此项指标，为以后供给商的考评和选择做必要的

19、根底数据工作。总之，九月份的工作根本总结如上。如今也正在开场有一定的头绪。这是一个丰富的时期，随着各方面的工作都有了接触，也开场体会到采购工作的深度和广度，我还有很大的学习空间，在接下来的月份，继续好好学习，努力工作。二、十月份工作展望1.针对各个工作内容，完善数据统计和跟踪记录，经历缺乏就积极向各位前辈请教，最起码要做到不慌乱，不混乱，能在最短的时间内查询到最真实最及时的数据。2.参考前期总结的寻途径，积极进展新厂家的寻找，不能因为经历的缺少而怯懦和退缩，因为只有你敢于尝试，才能知其中，才能总结经历并推陈出新。3.更全面快速的学习会谈技巧，在本钱降低这个方面尽快到达工作的要求，莫急莫燥，会谈

20、需要自己多考虑，在请教别人经历的同时定期总结出自己的方法。4.更深化、更全面的考虑问题，要练就一种缜密的思维方式，采购工作的完成并不是一蹴而就的，也不是能轻描淡写的，只有深化其中，才能有所成长。第 13 页 共 28 页5.注重团队合作，要尽量完善自己的工作，为“下工序”的人员减少工作的疑问，进步整体工作效率。另外，建议会有定期的涉及到采购工作的培训，或者至少是资料阅读，以增加采购工作人员知识的广度和深度以及见识的与时俱进。假如有可能，建议安排扩展训练。因为知识的更新或者活动的释放，往往会让工作的心情和眼界变得更开阔、更灵敏，假如只是在现有工作中来回，很容易就造成重复性的机械工作。建议给采购人

21、员更多的时机参加相关展会，扩宽寻的途径。感谢工作以来领导和前辈们对我的指导和帮助，十月份的工作时间只有 18 天，我一定会进步自己的效率，在接下来的工作中，按照自己的规划展开，期待一个月之后自己的进步。试用期工作总结 篇 4转眼间工作已将近一年的时间了。这一年对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这近一年里我深化体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。以下是我对一年工作的总结。一、师德方面始终认为作为一名老师应把师德放在一个极其重要的位置上，因为这是老师的立身之本。学高为师，身正为范。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自

22、己，力争做第 14 页 共 28 页一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断进步自己程度。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的进步。二、教学方面在教学准备上，新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不理解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我的心里非常着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。但是，我也坚信万事开头难。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好，因为写好教案是上好课的前提。我有幸得到了教学经历非常丰富的卢老师

23、和黄老师的指导，在教学方面给我提出很多珍贵的建议。由于自己教学经历缺乏，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因此我虚心向老老师学习，力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学经历。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的才能大大增强。为了把自己的教学程度进步，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取时机多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。第 15 页 共 28 页在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考，而且还借阅大量关于小学英语教学的书籍。在让先进的理论指导自己的教学理论的同时，我也在一次次的教学理论中来验证和开展这种理论。作为新老师，我唯有以

24、最充分的准备、最大的努力去迎接新的挑战。在今后的日子里，我将不断学习，不断进步，以更高的目的要求自己。做到学在教之先！学后教，透彻地学！试用期工作总结 篇 5 尊敬的领导：您好！首先感谢您们给我到公司工作的时机，对此，我感到无比的荣幸和冲动。我一定会珍惜这来之不易的时机，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中去，为公司明天的开展，奉献自己全部的力量。我是_年 12 月 14 日进入公司的，至今已有 3 个多月的时间了。这 3 个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我可以在工作上迅速入手。虽然 3 个月时间不算长，但我已经深深

25、被公司良好的企业文化气氛所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。第 16 页 共 28 页根据公司的需要，接下来开场做关于流程模块的工作。总结 3 个多月来的工作：20_/12/1420_/1/1 刚开场的半个月时间，主要是熟悉工作环境，融入 bs 开发团队，试着开发一个模块奖金管理并完成。在学长手把手的教诲，如何代码不标准，变量名不标准，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。20_/1/120_/2/1 要就是模块的开发奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的

26、耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。20_/2/1520_/3/1 这一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的构造有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。20_/3/120_/3/15 职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写 json 封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加 100 倍左右，处理速度增加第 17 页 共 28 页10 倍左右；缺点：封装后的对象里各个字段不会排序debug时会有影响。反

27、复测试、完善后开场使用。20_/3/15至今公司搬迁后，由于 eli 效劳连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书重构改善代码的既有构造java 王者归来。努力进步自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，可以为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力进步自己的专业素质，我坚信我本人一定能做到这些。我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并可以把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的

28、认同，以便更积极深化地开展工作。试用期工作总结 篇 6经过近三个月的工作，目前已对公司组织构造、部门职责、消费工艺流程等有了较深的理解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要第 18 页 共 28 页求，可以胜任自我的本职工作，现将试用期工作情景总结如下：1、初入职：熟悉理解公司根本情景、组织架构和相关业务的流程，详细包括：公司管理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算控制流程、消费货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自我的选择并且珍惜这个发挥和提升个人本领的机遇。2、车间实习

29、：使我对消费工艺流程有了进一步的理解：采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知本钱核算的复杂性。经过消费工艺与日常工作联络一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下根底。3、部门工作：迅速掌握软件的操作；根据自我的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自我的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税

30、，及时、足额缴纳税款。第 19 页 共 28 页4、来公司没多久就和财务中心同事一齐参加了_拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个简便的平台，使各个部门间的互相沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自我上周工作情景方案下周需要完成的工作，会中就自我本职工作中出现的问题和同事一齐讨论寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建立。目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理本领和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作方案，将详细的

31、工作及业务落到实处细处，详细的工作方案和思路包括：1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及本钱核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。2、协助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。3、注重财务分析p，每月分析p各项财务指标并结合业务本质指出变化的原因及过程，催促各岗核对清理所负责的账务。第 20 页 共 28 页4、加强培训，基于对员工情景的理解和部门效率的改善，平时根据员工需求制定培训方案，使部门团队综合素质不断进步。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自我是一名基层管理者，更是

32、一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作进取性，为公司的高效开展奉献自我的全部力量。试用期工作总结 篇 7 尊敬的公司领导：自从 20年 10 月 28 日幸运地成为球会人力资部的一员后，转瞬之间，我在人力资部已经工作两个月了。在这紧张而又繁忙的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作才能等方面都有了一定的进步，而且也较快地融入球会的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。如今就这两个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构

33、、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。第 21 页 共 28 页2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，可以独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析p，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析p后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比方招聘、员工面试、员工入职及员工离任等的人事经办流程。二、角色工作1、员工的录工、存档我入职以后，首先完成了对自己在桃球

34、会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的纯熟掌握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司 30 日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。4、劳动合同的初签、续签及备案工作 初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的根据，另一方面也是维护员工的合第 22 页 共 28 页法权利的准那么。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并根据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签

35、和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。6、员工在开发区生育备案登记工作生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了根底性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠 10 周内完成登记。7、其他相关人事工作1完成局部岗位职责的整理2完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作3在领导协助下做好每月的

36、员工关系报表整理工作4参加各区招聘会5协助制作新员工入司培训材料6随时关注及学习社会保险相关新政策。三、个人才能评价及总结第 23 页 共 28 页短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的进步自己的工作才能。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己的全部力量。篇四：人事行政专员试用期工作总结 试用期工作总结试用期工作总结 篇 8护士试用期个人工作总结

37、 工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、亲密配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作才能都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将工作和学习情况总结如下：一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理形式，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。二、增强法律意识:第 24 页 共 28 页认真学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办

38、事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过失事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力进步护理病

39、历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、过失，认真总结、分析p、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到自身缺乏，对于各种传染病知识理解很少，明显感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；第 25 页 共 28 页二是向周围的同事学习，始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在理论中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学知识，查找缺乏，进步自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，

40、增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，结实树立全心全意为病人效劳的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深化感受到医院的积极向上的朝气，对将来充满信心，愿意为六院奉献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监视和支持！试用期工作总结 篇 9你们好!时间总是转瞬即逝，我从 8 月 1 号到公司工作的三个多月以来，我的收获和感触都很多，任职以来，我对工作环境和前台这个崭新的工作岗位充满了信心，较认真地履行了自己的工作职责。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：一、在理论中学习，努力适应工作。第 26

41、 页 共 28 页作为文员这份工作的新人，刚参加公司时，我对公司的运作形式和工作流程都很陌生，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等二、主要工作：1.完成部门交办的事项：以下：每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的

42、矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。2.完成日常的正常管辖范围内的工作：以下：更换机的色带,备用复印机，打印机的纸张;处理机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用第 27 页 共 28 页量和拨出记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。3.讯息处理和工作记录：以下：过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意内容及时转达给上级;以及记录来往供给商和常用联络方的联络方式，认真做到一眼就能看到所需资料。4.来访客人通报及接待;以下：事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没分开，自己就不会下班。假设休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮助。以及协助应聘事宜。5.本工作区域清洁：以下：每天一上班擦洗前台及保养办公设备;还有清理饮水机旁的污水。最后总结一下，在今后的工作中，我会努力进步自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结经历，第 28 页 共 28 页用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司效力!转正后还请各位领导批评指教，谢谢!