老干局2022年上半年目标考核工作完成情况汇报材料.doc

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1、第 1 页 共 5 页老干局 2022 年上半年目的考核工作完成情况汇报材料20_年上半年，全区老干部工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实老干部工作的各项方针政策，实在从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，较好地完成了各项工作任务。一、加强对离退休干部的政治引导一严格落实离退休干部政治生活待遇。春节前夕配合区领导和相关部门负责同志组成 6 个慰问组，对全区 400 多位离退休干部、离休干部遗属及困难老干部进展了集中走访慰问；做好离休干部活动经费的返还工作，召开了全区老干部情况通报会，向老干部通报了 20_年全区经济开展和老干部工作情况；召开了全区组织工作暨老干部工作大会

2、，传达了全国离退休干部“双先”表彰大会和省市老干部工作会议精神，对 20_年工作进展了总结，20_年工作进展了安排部署。二挖掘先进典型树立老干部良好对外形象。加大对离退休干部先进典型的挖掘、培树、宣传力度。在成功树立谢立亭、华启云等先进典型的同时，积极推荐郭学哲、张宝森、傅第 2 页 共 5 页本礼、傅云光等一批参加过抗日战争的优秀代表，其中郭学哲同志的先进事迹先后在_日报、群众日报和新华社宣传登载。三开展“老干部精神”大讨论活动。下发了关于组织开展“老干部精神”大讨论活动的通知，采取座谈研讨、专题征文、文艺展演和主题理论、开拓网络平台、发放调查问卷等形式，在全区范围内围绕老干部精神的内涵本质

3、开展大讨论活动，深化挖掘和传承发扬老干部的精神风气和优良传统。二、推进离退休干部组织建立制定20_年全区老干部工作要点，将20_年定为“离退休干部党组织建立提升年”。按照区委常委会一届 35 次会议精神，调整了区委离退休干部工作委员会，设立党工委办公室；对全区离退休干部党支部建立情况进展摸底统计，就各支部人数、场所、经费、学习以及开展活动等信息进展详细的采集登记，建立了离退休干部党组织建立信息库；制定了关于开展离退休干部党组织建立提升年活动的施行意见，召开 5 次调度会，对全区 75 个离退休干部党支部建立情况逐个听取了汇报，并对存在的问题提出了意见建议。做好离退休干部党支部党费返还工作，召开

4、了全区老干部党支部书记培训班，对进一步加强离退休干部党组织建立作了专题辅导。第 3 页 共 5 页三、支持离退休干部余热生辉加大老干部人才挖掘力度，按照老干部爱好特长，对老干部人才进展了分类统计，建立老干部人才资信息库，培养了30 人的老干部网上骨干。区关工委结合相关部门启动了“三讲三爱”主题教育活动，举办了_区中小学生法制宣传员选拔赛、清明节祭扫烈士墓等活动。充分发挥“五老”作用，在_、_街道新成立 4 个“五老学习宣传活动小组”，截止目前，我区“五老学习宣传活动小组”已有14 个。组建了由 233 位老干部参加的老干部志愿者效劳队伍，举办了全区老干部志愿者效劳队成立暨“运河文化行”活动启动

5、仪式。成立了“老干部正能量宣讲小组”、青少年法制教育宣讲团、青少年思想教育宣讲团，组织老干部进展宣讲。四、强化老干部文化建立一开展“老干部运河文化行”系列活动。2 月 6 日组织举办“迎新春送春联”文艺下基层活动，10 位书法家走进唐口街道东张庄村挥毫泼墨，为村民送上春联和祝福。3 月 26日召开老干部工作联席会议，邀请区关工委、老年大学、老科协、老体协等 9 个涉老团体组织负责同志就离退休干部文化养老和 20_年工作方案进展了座谈。4 月 16 日举行运河采风活动，90 多位老同志深化乔羽艺术馆、唐口工业园、豪德商贸物流城等地采风。6 月 1 日举办“弘扬老干部精神，引第 4 页 共 5 页

6、领新时代风气”_区老干部“运河文化行?文艺进社区”广场文艺演出，受到社区居民的喜欢和欢送。二积极推进老年大学正常教学和新校改造建立工作。针对两区合并后学员增多，教学场所受限等形势，合理设置课程，强化师资力量，标准日常管理，增加硬件投入，克制各种困难确保老年大学春季如期开班。积极推进老年大学新校改建工作，1 月份与相关部门签订了新校场所交接协议，3 月 27 日初步完成对区老年大学改建工程的测量和设计工作，制作了区老年大学改建工程设计图。6 月 5 日完成改造工程招投标，23日正式开工装修。后续的设备购置等相关工作正在陆续展开，预计 8 月底前完成装修任务，以保秋季正常开学。五、做好离退休干部效

7、劳管理工作施行“老干部关爱”行动，制定了对特殊困难离休干部遗属帮扶暂行方法，对有特殊困难的离休干部及遗属予以帮扶。做好老干部信访工作。坚持“以人为本，效劳为先”原那么，关注老干部的思想动向，及时解决老干部的合理诉求，实在维护好老干部的利益。上半年共接待老干部来电来访20 余件次，均已积极处理，得到老干部好评。建立并坚持离退休干部”五必访”和“双月走访”制度，先后三次对全区56 名担任过县级实职的老领导进展走访，详细理解他们的身体、生活和思想状况。第 5 页 共 5 页六、完善老干部工作体制机制为协调全区街道镇、区直各部门单位做好离退休党组织建立和思想政治工作，及时理解联络单位离退休干部情况，实行了区委老干部局领导班子成员和科级干部联络街道镇、部门单位老干部工作制度。从严从实抓好部门自身建立，编录了纪律规定文件汇编，制定出台了老干部工作制度，严格落实“一岗双责”，不断强化党员干部的政治纪律和规矩意识。七、围绕大局做好全区中心工作在扎实开展“作风建立集中整治月”、“解放思想科学开展交融开展大讨论”、“三严三实”主题教育及驻村联户、精神文明创立等活动的同时，上半年完成招商引资 3000 万元，对上争取扶持资金 50 万，超额完成区委区政府下达的工作任务。