财务年度工作总结模板八篇.doc

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1、第 1 页 共 20 页财务年度工作总结模板八篇精选财务年度工作总结模板八篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p的一种书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是 WTT 搜集整理的财务年度工作总结 8 篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。财务年度工作总结 篇 1光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、务实、抓落

2、实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理;第 2 页 共 20 页其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后

3、处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!财务年度工作总结 篇 2光阴荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种

4、鞭策吧。第 3 页 共 20 页作为_集团子公司的_公司，财务部是公司的要害部门之一，对内财务治理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比20_年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将 20_年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱方

5、面的治理1.标准了库存材料的核算治理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2.在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理提供参考根据。第 4 页 共 20 页二、会计根底工作(1)认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分

6、类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但_区财政局还是对公司财务根底治理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与治理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注重对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、

7、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违第 5 页 共 20 页背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需

8、要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20_年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细第 6 页 共 20 页

9、化财务治理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务年度工作总结 篇 3一年来，在上级和学校领导的关切、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，牢牢环抱学校工作大局，容身本职工作，兢兢业业，在稳定中求立异，在立异上求成长，创造出一流工作业绩为学校教授教化办事，现将本学期工作总结一、认真学习，进步自身业务素质本人的工作岗位固然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的司法律例，每晚的中央新闻 30分和地方新闻是必观内容，理解大事要事，加强司法意识；二是认真学习管帐法等司法、律例，积极参加管帐资格培训、年审等，匆匆进工作更好更有效的开展；三是常常向行家内行学习，比方：

10、在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就急速找张兴隆先生或者陈宝玉先生请教、讨论，请教、讨论后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中纪录下来，再加以机动运用，直至完全控制为止。二、任劳任怨，乐于奉献本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处置惩罚每一件事时，都往往存在着必然的艰辛和繁杂的矛盾。尤其是在学校负债、经济不宽第 7 页 共 20 页余地环境下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要了偿债务的环境下，作为财务工作人员，就要当勤学校领导的参谋，精打细算，兼顾筹划。在这心要细、压力大、琐事多的工作情况中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐看精

11、神，又要有为国损躯，耿介奉公，吃苦刻苦，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公平正派，笃志苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着认真过细的态度来完成每一项工作。三、认真履行职责，办事于教诲教授教化经心全意为人民办事的遵旨，既是一种高贵抱负，又是一种政治要求，更是一种实际行动地点。学校财务工作包袱者相应的弗成推卸的职责，只有容身于本身的工作岗位，结合本身的特殊的工作特点，完本钱身负责的任务，才是为人民办事的表达。该办的事，要认真过细的果断办，不拖拉；能办到的事顿时办，不等不靠；欠好办的事，久有存心去办，不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在

12、办事于教授教化的同时，严格按照上级规定，实行出入两条线治理，严格遵守财经规律，做到有方案的使用经费，从严控制开支。按照司法、律例及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批具名方可报销。第 8 页 共 20 页四、谦虚慎重，做好传、帮、带工作财务工作性质，连接性对照强。在学校抉择支配新人接我班后，我就先领着她到教诲局、人事科、计财科、教诲科、勤办；财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局；区当局人事局、物价、局档案局；市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要做事的单位走一趟，认认门户，作个交代，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪

13、一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，绝不保存地教给与她。同时，本身要谦虚慎重，向她人学习本身没有控制的知识，取长补短，互相学习，配合进步。财务年度工作总结 篇 4回忆检查自身存在的问题，我认为：一、学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃开展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业知识、文化程度、工作方法等不能适应新的要求。二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：第 9 页 共 20 页一、增强大局观念，转变工作作风，努力

14、克制自己的消极情绪，进步工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。二、加强理论学习，进一步进步自身素质，增强分析p问题、解决问题的才能。财务年度工作总结 篇 5一年来，在市粮食局的正确领导下，在市财政局、市农发行的大力支持下，紧紧围绕全市经济社会开展的大局，以进步效益为中心，以“三标准”为重点，以“三强化”为动力，以“四确保”为目的，强化工作措施，狠抓责任落实，全面完成了全年的各项工作任务。一、一年来的主要成效1、完成粮油收买 4000 吨，其中储藏粮收买 2750 吨地方储藏粮食轮换 20_吨，新增 750 吨，地方食用油新陈置换 100 吨。2、实现粮油销售收入 120 万元，粮油

15、销售资金回笼率100。3、成品粮油经营上新台阶，全年实现销售收入 500 万元。4、企业各项管理工作进一步标准，地方储藏粮管理职能进一步加强，储粮管理程度不断进步，粮油保管、平安全年无事故，粮食储存常年“四无”到达 100。第 10 页 共 20 页5、军粮供给工作质量全面提升，部队满意率 100。军粮代供点的各项工作得到省粮食局检查组的一致好评。6、企业党建工作责任落实，党风廉政建立、文明创立活动等扎实开展。学习、宣传、教育活动丰富多彩，学习气氛更加浓重，党员的先锋模范带头作用得到发挥。二、一年来的主要工作一、以三标准为重点，继续深化企业改革，促进企业和谐开展。1、标准企业制度。努力建立健全

16、企业法人治理构造，标准劳动用工、职工分配制度。2、标准管理方式。建立健全岗位责任制，标准年度绩效考核方法，实行联量计酬。建立岗位技能培训制度，实行一人多岗，一岗多责，多劳多得。职工分配实行以岗位为根底、单项工作、企业效益与奉献相结合的鼓励机制。形成了既有利于企业开展壮大，又有利于职工潜能发挥的鼓励和约束机制。3、标准经营机制。以稳步抓好地方储藏粮管理为根底，大力开展市场化经营业务。我市地方粮油储藏规模已近 5000吨，为我库的开展创造了一定的条件。地方储藏粮油管理，必须认真贯彻执行国家有关的粮油方针政策，严格遵守_市地方粮食储藏管理方法,标准运行。同时，利第 11 页 共 20 页用地方储藏粮

17、油轮换的物流、信息流、客户资，积极开展其它粮油销售，全年实现销售收入 20_万元。二、以执行粮食收买政策为重点，进步效劳工作质量，狠抓粮食购销业务。1、认真抓好粮食收储工作。夏秋粮登场以来，我们在企业人员少、本地无粮的情况下，积极做好粮食收买工作。收买前，成立收买专班，积极做好各项收买准备工作，在收买过程中，收买人员起早贪黑，克制困难，全身心投入收买工作。及时理解周边产地收买行情，随时调整收买价格，经过三个多月的努力，按时、按质完成了上级下达的地方储藏小麦轮入1500 吨、储藏稻谷轮入 500 吨和新增地方储藏小麦 750 吨的收买任务。同时收买商品粮 1250 吨。2、认真抓好军粮供给工作。

18、严格按照全省军粮供给工作要点的要求，继续开展争先创优活动。围绕优质开展便军效劳活动，即以优质的粮食品种供给部队，认真执行供给纪律和供给粮配送的规定，建立专项质量档案，做到入库验质，专库存储，保证了供给粮食质量合格率 100。以优质的效劳措施方便部队，全部供给业务，实行预约，送粮到军营，效劳到部队，全年共开展送粮活动 60 余次。同时我们定期慰问部队，上门征求意见，开展供给品种调剂和串换业务。认真落实军用粮卡改革工作，做好 pos 机的操作和管理。军粮供第 12 页 共 20 页财务年度工作总结 篇 6这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作可以有条不紊、严谨

19、标准，发挥了财务部的职能作用，获得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的气氛和环境下，财务部进展严谨踏实的工作。一、常规性工作1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程纯熟掌握，能做到条理明晰、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核

20、算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点，将农业消费本钱按分步法进展结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的消费本钱采用了分车间按品种法明细核算，当正常消费时产品本钱将会很准确；在工资核算上采用日工薪制，对于试消费阶段较为合适，待到正常消费时可以考虑计件第 13 页 共 20 页工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理；在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按

21、有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受损害。4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析p。财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进展分析p和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大局部已被采纳。二、其它工作在完成财务常规性工作的根底上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：第

22、 14 页 共 20 页1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。2、一般纳税人年检工作，在 20_年度销售额没有到达标准的情况下，协调国税局给予年检通过。3、20_年度社会保障年检合格。4、协调省商务厅，争取 20_今年两次境外参展费用及 9000 和 14000 认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，详细事宜正在办理之中。由于 20_年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的方案之内。5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致

23、，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的亲密配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.6、清理盘点公司资产，对在产品损失进展报废处理 71.5万。三、存在问题1、有关制度和规定执行力度不够；2、财务各人员综合素质和业务程度不一；第 15 页 共 20 页3、财务软件未能晋级为网络版，效率不是最高；4、财务部的管理职能没有充分发挥。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底；2、每人都定立学习目的，通过考试获得职称和学历，来逐步进步自我；3、条件允许的情况下，进展网络晋级，实行 ERP 核算和

24、管理；4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理睬计的角度做起。五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；3、团队协作精神非常重要；总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都可以独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌！第 16 页 共 20 页财务年度工作总结 篇 7一、费用本钱方面的管理1.标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用

25、。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2.在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作(1)认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无

26、任何前期准备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。第 17 页 共 20 页(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税，

27、及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(3)在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，第 18 页 共 20 页还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下

28、，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。今年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务年度工作总结 篇 8

29、20_年医院财务工作注重学习和提升财务效劳才能，积极探究和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院 20_年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。第 19 页 共 20 页一、进一步明确了加强学习财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有

30、力保障了医院财务工作的顺利进展。二、明确了医院财务工作组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注重借款风险，进步了医院资金营运才能和抗风险才能。进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进步财务效劳质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经历进展适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新场面。三、做好医院专项资金管理工作在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来，是工程施行单位为完成事业开展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院工程经

31、费管理，保证专项资金工程顺利施行并使专项资金发挥最大效益，医院进步了效劳质第 20 页 共 20 页量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。四、认真完成了医院“收支两条线”管理规定医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。进一步推进了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时理解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；进步工作效率。进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行形式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。