服务员餐饮培训资料.docx
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1、 培训资料第一章 员工对办事及公司情况根本情况的认识第二章 员工日常行为范例及要求1 仪容仪表总体范例2 礼貌用语使用范例第三章 餐饮理论知识1. 部分岗亭职责2. 交代操纵步伐3. 办事操纵步伐:4. 3.1大厅办事流程 5.6. 点菜办事范例:7. 托盘办事范例8. 摆台办事范例9. 斟酒办事范例10. 上菜办事范例11. 分菜办事范例12. 退菜操纵步伐13. 传送员事情范例尺度14. 餐厅查抄事情细则第四章 酒水知识第五章 餐饮办事员日常问题解答第六章 美食广场之应知应会知识第七章 桑拿知识1 桑拿观点2 保健项目3 会员优惠方案4 点牌、轮牌、点钟、CALL钟,加钟的区分与治理5 留
2、单与请客的认识第八章 美食广场治理制度培训资料1 _ 第一章 员工对办事及公司根本情况认识第一节 办事观点办事是一个涵义非常模糊的观点,办事是资助,是照顾,是孝敬,办事是一种形式.办事是由办事人员与主顾的一种运动,运动的主体是办事人员,客体是主顾,办事是通过人际干系而实现的,这就是说没有办事人员与主顾之间的来往就无所为办事了.办事包罗了销售,所谓的办事是一种态度,是一种想把事情做的更好的欲望,时时站在客人的立场,舍身处地为客人找想实时去了解与提供客人只所需. 办事是一项运动或一项利益有一偏向另一方提供本质无形的物权转变.办事的产生,可与某一实体产物有关,也可能无关. 办事一词在汉语中的解释是:
3、办事就是为了团体(或别人的)利益或为某种事业而事情,它不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人的某种特殊需要。而在英文SERVICE(办事)一词除了字面的意思外通常解释为:由以下7个单词(或方面)组成,即Smile(微笑)、Excellence(优秀)、Ready(准备好)、Viewing(看待)、Invitation第二节公司所处情况的根本情况般而言,当客人对陌生的情况能够很快了解时,客人心理就会产生稳定感。而这种稳定感便来源于员工对相应情况配景知识的掌握。员工须掌握的情况方面的知识主要有 公司大众设施、营业场合的漫衍及其成果。 公司所能提供的主要办事项目、特色办事及各办事项目的漫衍。 公司
4、各办事项目的具体办事内容、办事时限、办事部分及联系方法。 公司所处的地理位置,所处都市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场合的漫衍及到这些场合的方法、途径。 公司的组织结构、各部分的相关职能、下属机构及相关高层治理人员的情况。第三节相同方法正确引导员工的思想及心态的稳 第二章 日常行为范例及要求一、仪容仪表1 男员工1.1 头发:不可漂染;保持头发清洁,无头皮屑;头发后不盖领、侧不遮耳;可使用发胶,但不可过于油腻或湿润;1.2 面容:清洁,禁绝留髯毛且必须每天剃须;经常留意及修剪鼻毛,使其不外露;1.3 手/指甲:保持洁净,不可有吸烟留下的污渍;定期修剪指甲,长度仅能遮盖指尖;不涂指甲油;1.4
5、打扮:着公司规定的制服,且必须保持洁净、整洁;冷天时,所穿的保暖底衣需保持不露在制服外。1.5 鞋:玄色皮鞋或布鞋,皮鞋擦拭光明,无破损;球童所穿的运动鞋须保持洁净。1.6 袜:穿深色无鲜艳斑纹的袜子,勤换洗,保持无异味1.7 饰物:只可佩戴简朴、大众款式的手表;已婚人士还允许佩戴一枚戒指(厨房员工除外)1.8 工牌:须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域,并保持光明无破损2 女员工2.1 头发:不可漂染颜色艳丽的发色;保持头发清洁,无头皮屑;过肩长发必须束起,不佩带色彩艳丽的饰物,发夹须为玄色或深色2.2 面容:保持清洁,不油,不干,无皮屑;2.3 手、指甲:洁净,修剪整齐,不涂带颜色的指甲油(
6、餐厅办事员禁止涂指甲油);2.4 打扮:着公司规定的制服,且必须保持洁净、整洁;天冷时,所穿的保暖底衣需保持不露在制服外;2.5 鞋:玄色皮鞋或布鞋;皮鞋擦拭光明,无破损;球童所穿的运动鞋须保持洁净;2.6 长袜:着肉色的袜子,必须无斑纹,不可抽丝或是网状的;2.7 饰物:只可佩戴简朴款式的手表及一串项链(项链不可露出制服外);已婚人士还允许佩戴一枚戒指(厨房员工除外)2.8 工号:须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域,并保持光明无破损2.9 化装:须化淡妆;化装应在上班前完成;不使用假眼睫毛;员工应经常补妆,但不能当着客人的面化装;二、仪态1 站姿:1.1 身体端正,精神饱满;挺胸收腹,两肩水
7、平,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容。1.2 在办事区域内,身体不得东侧西歪,不得依在家具或墙壁上;双臂自然下垂,不得叉腰、不得将手插在衣袋中;手中不得玩弄物品;2 坐姿:2.1 身体端正,不要把椅子坐满,也不可坐在边沿上;见到客人应立即站起;2.2 坐在椅子上不得前俯后仰,摇脚跷腿或半躺半坐;不得趴在事情台上;3 行态:3.1 走路抬头挺胸、收腹,肩要平,身体要端正;3.2 男士走路时不要扭腰,女士不要摇晃臀部;3.3 行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食、左顾右盼,手插在口袋内或打响指,不可边走手上边玩弄物品;3.4 行走中不与他人拉手、勾肩、搂腰、搭背;3.5 走路*右行,不走中间;在走廊等狭窄
8、地带不得两人并行;3.6 同向行走,如因事情需要必须逾越客人或上级时,要礼貌致歉,说对不起;3.7 与上级、来宾同行至门前时,应主动开门让他们先行;3.8 客人迎面走来时,要主动侧身为客人让路;3.9 非紧急事件产生,禁止在事情场合奔驰、跳跃;4 手姿:4.1 为客人指引偏向时,要手臂伸直,手指自然并拢,掌心向上,指向目标;同时眼睛要看着目标并分身对方是否看到指示的目标;4.2 在介绍或指示偏向时切忌用一只手指或用笔等物品来指点;4.3 谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大;4.4 递东西给客人时应用双手敬重地送上,绝不能漫不经心地一扔;从客人手中接东西也同样必须使用双手;切忌以手指或笔尖直接指向
9、客人5 颔首与鞠躬5.1 当客人或上级走到面前时,应主动颔首问好,打招呼;颔首时目光要看着客人或上级面部;5.2 当客人或上级离去时,需颔首或鞠躬示意,敬语作别三、举止1 迎客走在前,送客走在后,客人通过期要让路, 同行不抢道,不许在来宾中间穿过;2 在来宾或上级面前禁止种种不文明的举动,如:吸烟、吃零食、挖鼻孔、剔牙、掏耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等,纵然在不得已的情况下也应尽量接纳步伐掩饰或回避;3 不得随地吐痰,扔果皮、纸屑、烟头或其它杂物;看到地上有杂物需立刻拾起;4 保持事情场合的平静,说话声音要轻,不大声喧哗或大声喊人、打闹、吹口哨、唱小调;禁绝窃窃私议
10、;5 走路脚要轻,操纵声音要轻,拿放物品行动要轻;6 在大众场合不得将任何物品夹于腋下;7 不可当众整理小我私家衣物,进行小我私家修饰;8 不得在客人面前经常看表;9 正在事情或与他人攀谈时,如遇客人走近,应立即示意,表明自己已注意到他(她)的到来,不得无所体现,等客人先开口;10.办事员为客人要做到五要五不要:一要面带微笑,和颜悦色,给人亲切感;二不要面孔冷漠,心情呆板,给客人以不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢给人以真诚感;不要坐卧不宁,唯唯诺诺,给人以虚伪。四要冷静稳重,给人以镇定感,不要慌手慌脚,给客人以毛躁感;五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给人以负重感
11、四、心情在为客人办事时,面部心情要注意以下几点:1 微笑,是起码应有的心情;2 要热情、亲切、友好;3 要坦然、轻松、自信;4 要冷静稳重,不卑不亢5 不要带有厌烦、冷淡、僵硬 、恼怒、紧张的心情,也不要做鬼脸、吐舌、眨眼;五、言谈1 语调应自然、清晰、柔和、亲切、不装腔作势;音量、语速适中,语气温和;2 禁止使用粗话及侮辱、蔑视性的语言;3 说话要讲艺术,多用敬语,礼貌用语;“请”字当头、“谢”不离口,不妥之举要说“对不起”;4 注意使用恰当的称呼称呼客人;5 注意称呼客人姓氏,未知姓氏之前,要称呼“先生”或“女士”;6 不得模仿客人的语言,语调和谈话;7 禁止以任何借口顶撞、讥笑、挖苦客人
12、;8 答复客人问题要简便、准确,不知道的问题不能直接说“不知道”,而应尽量向他人请教以回复客人;9不讲太过的玩笑;三人以上对话,要用相互都懂的语言,事情期间不得使用方言;10 离开面对的客人,要说“请稍候”。如果离开时间较长,返来后要讲“对不起,让您久等了”,不可一言不发就开始办事二餐厅办事中的礼貌用语范例:礼貌的根本要求:说话要尊称,态度平稳;说话要文雅,简洁,明确;说话要婉转热情;说话要讲求语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳;与来宾发言要注意举止心情。1 欢迎问候语:您好,欢迎到临。1.2欢迎您来这里用餐,欢迎您,一共几位,请这里坐。2。征询语:2.1小姐,先生,您坐这里可以吗2.2请问小先
13、生小姐现在可以点菜了吗/这是菜单,请您选择2.3请问先生小姐,喜欢喝点什么酒水饮料,我们这里有.2.4对不起,我听不清您的话,您再说一遍好吗?2.6请问,还需要点什么2.8请问先生,我把这个菜换成小碟可以吗;请问,可以撤掉这个盘子吗2.9您觉得满意吗 您另有别的事吗请问您有什么事吗?(我能为您做什么吗?)需要我帮您做什么吗?您 另有别的事吗/您喜欢(需要、能够。)?请您。好吗?3 致谢语:3.1谢谢您的意见,我们一定纠正.3.5谢谢您的勉励,我们还会努力4致歉语:4.1真对不起,这个菜需要时间,请您多等一会好吗4.2对不起,让您久等了,这是XX菜4.3真是歉仄,延长了您很长时间4.4对不起,这
14、个品种刚卖完,XX菜和它的口味、用料根本相似4.5对不起,我把您的菜上错了4.6实在对不起,我们重新为您做一下好吗4.7对不起,请稍等,马上就到4.8对不起,打搅一下4.9实在对不起,弄脏您的衣服了,让我带您到水池调换一件好吗5 应答语:是的、好的、我明白了、谢谢您的美意、不要不客气、没干系、这是我应该做的。6祝福语6.2新年好.新年快乐,节日快乐圣诞快乐7送别语7.1先生小姐请慢走,欢迎下次到临7.2先生小姐再见8 根本礼貌用语10字:您好、请、谢谢、对不起、再见。9 常用礼貌用语词11个:请、您、谢谢、对不起、再见、请原谅、没干系、没干系、别客气、你早、您好。10 专业语:欢迎您来我们餐厅
15、用餐、请稍等、请这边坐、您的菜上齐了、请问您喜欢吃点什么、请用餐、请坐、谢谢、再见。11办事应答范例A、 客人来到“您好,欢迎到临”B、 客人离去“您慢走”、“欢迎您下次到临”C 请客人重复叙述“对不起,请您再说一遍可以吗?D、 客人体现致谢“不客气”、“这是我应该做的”E、 客人体现致 “没干系”、“不必介意”F、 需要打断客人的谈话“对不起,打搅一下”G、 允许客人的要求“好的”、“可以”、“没问题”H、 暂时离开面对的客人“请稍候”I、 离开客人后返回“对不起,让您久等”12.办事流程专用礼貌用语:1迎接客人应说:“欢迎到临,请问先生(小姐)几位”?引领客人时应说“几位这边请。”2问茶看
16、茶时应说:“我们这里有菊花茶、龙井、铁观音请问先生(小姐)喝什么茶?”3.客人需要点菜时应说:请问先生/小姐现在可以点菜了吗?5.没听清客人的话应说:对不起!我没听清您的话,您再说一遍好吗?6.客人选择后应说:“好的,请稍等。”7.没听清客人的话应说:对不起!我没听清您的话,您再说一遍好吗?8.上茶时应说:“您好,您的XX茶。”9.点酒水,应说:“你好!先生(小姐)喝点啤酒、照旧白酒,”10.要问客人上菜应说:请问先生/小姐,现在可以上菜了吗?11.客人催菜上菜时应说:“对不起让您久等了。”12.上菜后应退后一步,说,:“这是您点的某某菜请慢用”13.菜上齐后应说:“先生(小姐)您的菜齐了。”
17、14.问客人需不需要其它东西时应说:请问,先生/小姐还需要点什么?15.斟酒时应说:“你好可以为您斟酒吗?”16.换骨叠时应说:“你好先生(小姐)为您换下骨碟可以吗。”17.客人需要资助时应说:请问先生/小姐,有什么可以帮到您吗?18.客人走时应说:“请带好随身物品,欢迎下次到临。”太平洋休闲超市之美食广场培训资料 第三章 部分餐饮理论知识第一节 各岗亭责任制一、 餐饮经理岗亭职责:1、全面主持前厅事情,提高事情效率和办事质量。2、贯彻执行总经理下达的营销及治理指示。3、凭据公司筹划,制订各项业务指标和筹划。4、对各主管下达事情任务并指导、落实、查抄、协调。5、卖力全面培训事情,制订培训筹划并
18、查抄培训结果。6、卖力部分的各项规章制度和办事质量尺度得到执行,确保前厅事情正常运转。7、做好与其他部分的相同和协调事情。8、卖力设备,设施的调养事情的部署与查抄。9、协助总经理处置惩罚突发事件,亲自处置惩罚高朋的投诉和客人提出的疑难问题。10、对员工进行定期评估,并按奖罚条例进行奖罚。11、密切保持与客人的联系,了解情况,实时反馈,并定期提出办事事情的革新意见,供总经理参考决策。12、卖力用品,用具筹划没,卖力督导下属对每月的用品用具的盘点事情。13、卖力部分宁静事情。14、卖力每月本部分员工出勤报表,上交人事部。15、规定并督促查抄各部分的区域卫生及员工卫生。16、直接到场现场指挥事情。1
19、7、监视设定的办事尺度及事情步伐并做到现场督导。18、督促及提醒各部分员工遵守公司的规章制度。19、实时查抄酒店设备状况,做好维护调养事情。二、餐厅主任岗亭职责:1)担当经理指派的各项事情,全权树立卖力本区域的办事事情。2)协助餐厅经理监视办事人员的办事尺度及事情步伐是否合乎要求。3)有义务提高本部分的办事质量员工素质。4)凭据预定情况部署好员工的班次。并视事情情况实时进行人员调解。5)同厨房联系,了解当日供给品,缺货品种,协助制定特价菜及领导员工鼎力大举推销产物,并在例会当中通知所有员工。6)处置惩罚客人投诉与突发事件。7)每天查抄本区域内的设施是否完好实时下工程维修单,设备损坏严重的向经理
20、陈诉。8)包管出品准时无误,开餐前领导办事人员搞好餐厅卫生。9)配合经理对下属员工进行业务培训,不停提高员工的专业知识和办事技能并能掌握员工心理,作好员工思想事情。10)卖力重要客人的引领及送客,并直接到场办事。11)员工离职,做好交代事情。12)当经理不在时代行其职。13)与客人保持友好干系,经常与客户联系,反馈客人意见。14)提醒并查抄防火防盗事情。15)领班时应起到监视、指导、查抄、分派、带头事情等作用。16)主持餐前例会,转达上级指示,做好餐前最后查抄,并在班后做出总结。17)完成经理交给的其他事情。三餐厅部长岗亭职责:1.卖力本班次的日常治理事情和考勤审核事情。2.卖力常客或重要客人
21、的欢迎事情及了解掌握来宾信息,并能良好的和来宾相同,获取各方面意见。3.担当主任指派的事情,全权卖力本班次的办事规程和操纵技能。4.协助部分主任制定和完善有关规章制度,并严格执行相关规章制度。5.结合本班次当班的实际情况和需求,公道的变更部署员工的岗亭。6.每天主持召开部分班前班后例会,作好班前准备,班中督导,班后总结事情并做好工条记。7.正确处置惩罚客人投诉及运作中出现的问题。8.正确处置惩罚员工之间的事情矛盾,体贴下属。与员工相同了解员工心态。9.随时查抄本部分的设施设备是否正常,实时向领导报告情况,确保事情正常运转。10. 同厨房联系,了解当日供给品,缺货品种,协助制定特价菜及领导员工鼎
22、力大举推销产物,并在例会当中通知所有员工。11.做好每月的盘点事情上交给部分经理。12.实时部署本部分的物品发放情况。班中所需要物品的增补使用要做好跟近事情。13.督导员工的事情行为,查抄员工的仪容仪表。并实时纠正。14.带头搞好本部分的情况卫生并做好自查事情。15.要善于变更员工的事情积极性,并且以身作则。 16.完成领导临时交办的事情。18.做好本部分的宁静防备事情如出现意外实时处置惩罚和上报。19.搞好本部分的节约用水用电以及物品损耗情况。20.每周准时到场营业区集会及本部分集会。四餐厅领班的岗亭职责1. 协助部长作好本班越日常治理事情。2. 每日与后厨实时联系,对当日急推菜品进行实时推
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