全国企业员工全面质量管理知识竞赛复习试题答案解析45211_(2).doc
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1、1/21全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题(满分 100 分,不限答题时间)一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项。单项选择题共 20 小题,每小题 3 分,满分共计 60 分。)1.若把质量管理看作一个连续的过程,那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这一过程最主要的三个阶段,国际知名质量专家(A)将其称为质量管 理三部曲。A朱兰B戴明C石川馨D休哈特2.根据质量特性与顾客满意之间的关系,日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充分提供会使人满意,但不充分提供也不会使人不满意的质量特性是指(C)。A一元质量特性B
2、必须质量特性C魅力质量特性D多元质量特性3.在质量管理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是(A)。A质量策划B质量控制C质量保证D质量改进4.在质量管理中,致力于增强满足质量要求的能力的活动是(D)。A质量策划2/21B质量控制C质量保证D质量改进5.开展质量管理活动必须遵循 PDCA 循环,我们称之为戴明环,请问 PDCA 是指(A)。A计划-实施-检查-处置B组织-实施-检查-处置C计划-实施-控制-协调D计划-组织-指挥-协调6.企业设立质量检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种(B),因此企业应该加强全面质量管理。A事前预防B事后把关C
3、全面控制D统计控制7.产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品质量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和因素,这反映了全面质量管理的(C)的质量管理思想。A全组织B全员C全过程D全方位8.某中华老字号一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的祖训。从企业文化角度,这个祖训即是该老字号的(C)。A使命B愿景3/21C核心价值观D经营目标9.使命是指一个组织存在的目的,以说明其存在的理由或价值,保证组织经营目的的一致性。以下表述中,比较适宜作为某药品生产企业使命的是(B)。A十年成为国最知名的药品生产企业B研发并提供创新药物,帮助患者战胜严重疾病C泡制虽繁
4、必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力D遵循质量、安全、诚信、创新、共赢的行为准则10.组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,与其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是(A)。A核心价值观B生产规 C厂容厂貌 D企业标识11.以下关于过程的描述,错误的是(D)。A企业所有的活动,如营销、生产、检验等都可以看成是过程B过程应该是增值的,若某个过程对顾客或组织没有价值,理论上它就没有存在的必要C企业所有的活动是由过程网络构成,这些过程需要系统地识别和管理D企
5、业所有的过程都需要识别,但有的过程可以不去控制12.现行 ISO9000 族标准的核心标准中,可作为认证依据的是(B)。AISO9000BISO9001CISO90044/21DISO1901113.现行 ISO9000 族标准的核心标准中,表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语的标准是(A)。AISO9000B ISO9001 CISO9004DISO1901114.2015 版 ISO9000、ISO9001 标准已发布,我国等同采用的 GB/T19000、GB/T19001 国家标准也已于 2016 年底发布,并将于(B)正式实施。A2017 年 6 月 1 日B2017 年 7
6、 月 1 日C2017 年 12 月 31 日D2018 年 9 月 23 日15.以下关于纠正措施的表述,错误的有(C)。A针对已经发生的不合格的原因所采取的措施是纠正措施B有时导致不合格的原因有多个,需要采取有针对性的纠正措施C纠正措施的目的是消除已发现的不合格D纠正措施的目的是防止不合格的再次发生16ISO9000 标准中的“质量”这一术语,是指客体的一组固有特性满足要求的程度,这里的“要求”通常不包括来自(A)的要求。A竞争对手B顾客C员工D股东17.GB/T19580卓越绩效评价准则把组织管理的容分为七大类目,其中,5/21E“组织治理”和“社会责任”条款属于(A)类目。A领导B战略
7、C资源D结果18.GB/T19580卓越绩效评价准则是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素与递进关系是(C)。A展开-方法-学习-整合B学习-展开-方法-整合C方法-展开-学习-整合D整合-方法-展开-学习19.GB/T19580卓越绩效评价准则是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素与递进关系是(A)。A 水平-趋势-对比-整合B 趋势-对比-水平-整合C 对比-趋势-水平-整合D 整合-水平-趋势-对比20.企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要容是(C)。A质量知识培训B专业技能培训C质量意识教育D统
8、计技术培训21.企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是(D)。1E设计和策划培训2E评价培训效果 3EAA提供培训A4确定培训需求AAAA6/21AA1AAAABA1AAAAACA4AAAAAADA4AAAAAA22.根据我国的标准化法,国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。其中,生产、交换和使用等方面通过经济手段调节而自愿采用的标准是(B)。A 强制性标准B推荐性标准C非推荐性标准D技术文件23.以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是(C)。A企业应在相关职能和层次上建立质量目标B质量目标应与质量方针保持一致C质量方针应可测量D
9、质量方针为建立和评审质量目标提供框架24.组织的方针目标应通过层层分解,展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标,这种自上而下逐级展开,可运用以下(C)工具。A矩阵图B系统图C树图D鱼刺图25平衡记分卡(BSC)是作为战略部署和绩效管理的有效工具,自 20 世纪末以来被各类组织广为应用,它从财务、顾客、(D)以与学习与成长等四个领域(或维度),将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。A员工B竞争对手E2E3E4EAAE4E3E2EAE1E2E3EE1E3E2E7/21C管理制度D部业务流程26在 5S 管理“整理”阶段,以下描述不正确的是(C)。A要清理现场不需要的物品,腾出场地B要基
10、于使用频率来决定现场物品的处置方法C要根据购买时的价值,来决定是否废弃D要定时循环进行整理27.影响现场质量的要素有很多,我们习惯上将其称为 5M1E,以下不属于 5M1E容的是(D)。A环境B作业方法C人员D信息28.现场管理的“三现主义”指的是现场、现物和(B),指一切要从现场出发,针对现场的实际情况,采取切实的对策解决问题。A现状B现实C现在D现有29.以下方法中(C)旨在通过全体员工参加生产设备维护和管理,以提高的设备保全能力和设备效率,力求达到零灾害、零不良和零故障等目标。A防错管理B目视化管理C全面生产维护(TPM)D5S 管理8/2130.QC 小组以稳定生产工序质量,改进产品、
11、服务、工作质量,降低消耗,改善现场环境等为选题围的课题是(C)。A攻关型课题B创新型课题C现场型课题D管理型课题31.QC 小组活动起源于(A)。A日本B美国C德国D挪威32.QC 小组活动通常采用“四个阶段,八个步骤”的程序,其中“四个阶段”是 指(D)。ASWOT(优势劣势机会威胁)BLeTCI(水平趋势对比整合)CADLI(方法展开学习整合)DPDCA(策划实施检查处置)33.当 QC 小组成员发生严重分歧时,应优先考虑(B)。A鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B通过沟通,消除分歧达成一致C小组尽快投票决定D寻求小组外部力量解决34.在 QC 小组活动中,以下选项不属于 QC 老七种工具的
12、是(A)。A网络图B散布图C排列图D控制图35.阿里巴巴的创始人马云提出的“让天下没有难做的生意”的说法,表达了阿9/21里巴巴的(A)。A目标B价值观C战略D使命36.联想集团的创始人柳传志总结联想创业的历史,曾说道:其实就是做好“搭班子、定战略和带队伍”三件事。从戴明环看,还没有形成闭环,缺少的是(D)。AP 和 DBD 和C CP 和A D C和 A37.瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”,这成为海尔未来 成功的基石。上述两句话表达了质量管理的(B)思想。A预防为主BPDCAC全员参与D过程方法38.随着互联网的迅速发展,人们的隐私信息很容易暴露并被过度利用,侵害个人隐私的
13、非法事件时有发生。美国脸书公司提出了“不作恶”要求和做法,这通常是指公司的(B)。A目标B价值观C战略D使命39.三鹿奶粉事件十年后,最近又出现了不合格疫苗事件,引起全国人们对食品安全的关注与忧虑。从企业的角度,这主要反映了企业在(D)方面出现了问10/21题。A愿景与目标B使命与价值观C发展战略D过程管理40.构成精益生产体系的工具和技术方法可以用精益屋表述,构成精益屋的两大支柱是(C)。A准时化与目视化B自働化与标准化C准时化与自働化D防错与安灯系统41.下述哪一个是精益生产准时化(JIT)的特征。(A)A上工序必须准时开工,不能断流B按照客户需求的时间准时供货C按照下达的生产计划,准时安
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