【“双减”典型特色案例】学校落实推进“双减”政策回归教育本位先进经验总结稿两篇.docx
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1、【“双减”典型特色案例】学校落实推进“双减”政策回归教育本位先进经验总结稿两篇“双减”政策是国策,关乎民生,更关乎民族复兴。它的出台,规格之高,前所未有。“双减”之下如何高举教育“旗”,出好管理“牌”,下活特色“棋”,奏响质量“曲”这是我们每一个教育工作者必须思考和面对的实际问题。落实“双减”政策,关键在学校,核心是作业,我们北极中学将从增强一个意识,做到“两个”结合,抓住“三个”关键,坚持五个强化发力,确保“双减”政策落地落实。一、增强一个意识学校是教育的主阵地、主战场。学校要充分发挥其主体作用,主动承担责任。造成学生负担的原因之一,就是学生在学校的作业量过重,作业难度过大,课堂学习效率不高
2、。因此学校要增强主体意识和担当意识,自觉承担起“双减”工作的重任。二、做到两个结合1.“双减”与“五项管理”相结合。严把入校关,杜绝手机、管制刀具进校园;严格作息时间,确保学生睡眠;严格作业管理,科学推进“双减”工作;严格体质健康,开展“阳光体育”、“两操一课”体育活动;严把课外读物,倡导“好书为伴”课外阅读活动;丰富社团活动,开展有效的兴趣活动、实践活动、文体活动。2.“双减”与“三增”相结合。一是增强作业整合性。始终做到作业三整合三统一,即课本、作业本与家庭作业整合在一起。作业三统一,即统一内容、统一时间、统一地点(教室)。二是增强多元评价。引导学生、家长、教师积极参加学校组织的各项活动和
3、社会公益活动,三是增强课程建设。开出“三张单子”基于学情了解的预习单、基于课堂学习的探究单、基于反思导向的整理单,激发学生学习的兴趣,打造精彩课堂、趣味课堂,提升学生学习的能力,提高学生课堂学习效率。三、抓住三个关键1.科学调整时间对学生严格执行早7:30开始到校,晚18:20离校,中途不统一组织早读、午自习,实现学生课业减负。对教师实行“弹性上下班制”,争取每一位老师在校工作时间总量与原来的差不多,实行“时间与工作性质匹配制”,让担任不同性质学科的老师上下班的时间不一致,实现教师工作减负。2.践行课堂革命围绕“减负增效、内涵发展”的总目标,以五点即“教学重点、难点、易错点、易忘点、易混点”为
4、课堂教学战略目标,以“三分讲七分练、课堂训练、练中讲、讲中练、讲练测评”为课堂教学策略目标,推行“1236”精彩课堂模式(“1”指课堂一切为了学生的发展为中心。“2”指精彩课堂实施中的两个学生管理系统。“3”指课堂教学的三大环节,即学生自主学习发现问题,课堂展示交流解决问题,当堂检测巩固提高。“6”指课堂教学的六个必备步骤:即激趣导入、自主学习、学习展示、老师精讲、当堂检测、拓展延伸。)改变教师大量知识点灌输讲解、学生海量刷题的被动教学模式,扭转课堂教学中“无教法研讨、无学法指导、无习法思考”课堂教、研、学的被动学习局面。强化活动设计和问题导向,让学生充分参与教学活动,给学生更多表现和思辨的机
5、会,培养学生核心素养和解决现实问题的能力,使学生成为课堂的真正主人。3.精准设计作业对于作业我们提倡两句话:控制学生作业的量;保证学生作业的质,做到 “精选、适量、分层、全批”。强化课堂练习,坚持课堂5至10分钟练习、消化;实施分层作业,因材施教,每天作业总量要控制在90分钟之内,提倡体、音、美、信等科目不布置书面作业,道法、历史、地理、生物当堂完成作业。四、坚持五个强化1、强化组织,统筹推进。一是结合学校实际,成立校长为组长、分管教学副校长为副组长、教导主任、教研组长、班主任为成员的“双减”工作领导小组,出台“双减”制度,对学校“双减”工作、五项管理工作、课后服务进行协调分工,一体
6、推进。2、强化宣传,营造氛围。结合上级“双减”工作要求,学校在校园醒目位置布置了宣传横幅、宣传海报,同时利用led显示屏滚动播放“双减”政策宣传标语,营造浓厚的“双减”政策学习氛围,形成人人知“双减”,个个人谈“双减”的良好风气。3、强化引领,深悟细学。学校将“双减”政策与“五项管理”工作相结合,融入到“三个课堂”当中,落实支委领学、学科领学、个人领学三个主体,利用研修时段,通过组织全校教师参与“学双减、用双减、悟双减”微讲座、微分享活动,记录学习目的收获和心得,夯实个人学习成效。4、强化融合,减负增效。一是与课堂教学融合,在课堂教学中实现“提质减负”。二是与校内社团活动融合,着力培养学生兴趣
7、特长,减轻学生心理负担。三是与校外研学旅行融合,推进学校素质教育改革健康发展。5、强化督导,确保实效。学校成立“双减”督导中心,按照“双减”工作计划,定期对各处室和教师“双减”工作的进度、落实情况开展督导检查,发现问题,立即列出问题清单,建立问题台账,督促责任人及时纠正问题。双减政策,重在落实,利在千秋,我们将减去那些枯燥乏味的课堂、简单重复的作业和单一死板的评价,减去社会、家长的焦虑,真正解放孩子的天性,创造孩子的未来。让教育回归到本来的样子和风细雨、眼里有光、心中有爱、不紧不慢、不急不躁。2021年【“双减”特色案例】学校落实推进“双减”工作提升育人质量经验总结如何让全社会关切的“双减”工
8、作真正落地?如何让学生的学习在“减负”中“增效”?如何满足家长对学校的殷殷期盼和现实需求?我们XX实验学校坚守教育本质和育人初心,遵循教育教学规律和青少年成长规律,落实立德树人根本任务,结合自身办学特点,从优化管理的精准性、内容探究的深入性、限时指导的有效性、个体面批的针对性等方面做了系统的尝试和实践。我们在不断探索教育高质量发展路径的过程中,坚决将“双减”政策措施落实到位。一、推进有力,突出“减”字围绕“双减”工作目标,我校统筹安排、精准实施。工作重点指向学校教育教学质量和管理服务水平的提升,做到“以增促减”。1增强学习意识,认识到位2021年暑期,“双减”政策一出台,校长室就组织全体行政人
9、员深入学习关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见关于加强义务教育学校作业管理的通知等文件精神。按照文件精神,学校先后出台了丹徒区XX实验学校作业管理制度丹徒区XX实验学校课后服务方案丹徒区XX实验学校“作业限时”实施方案等相关规章制度,从内容、形式、效果等方面,精心策划、分解落实。开学初,组织全体教师进行相关文件和规章制度的学习,明确要求,认识到位,以确保一开学就能基本做到作业布置控时控量、质量提升有法有度。2增强管理效能,效果到位注重“集体备课”实效创新集体备课制度,由传统的一周一备模式切换成“一日一研”模式,由传统的听课、评课研讨深化为“自备+研改”的每日教研活动,以“
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