某啤酒企业分厂团委书记兼政工干事岗岗位说明书.doc

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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作某啤酒企业分厂团委书记兼政工干事岗岗位说明书岗位名称团委书记兼政工干事岗岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级工会副主席兼政工部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责公司团委工作，负责党务组织工作、宣传工作和人武工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司团委全面工作工作时间百分比：15 %工作任务组织制定团委各项计划 频次：次/ 用时：领导召开团委各种会议、团代会频次：次/ 用时：检查协调下属团组织的工作开展情况频次：次/ 用时：组织指挥团委重大活动开展频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责二职责表述： 负责做好团员青年

2、的思想教育工作工作时间百分比：10 %工作任务负责对团员青年进行党的路线方针教育频次：次/ 用时：负责对团员青年进行遵纪守法、爱岗敬业教育频次：次/ 用时：负责做好团员青年的先锋模范作用教育频次：次/ 用时：负责做好团员青年的思想政治工作频次：次/ 用时：代表维护青年员工的正当权益频次：次/ 用时：职责三职责表述： 负责团委的组织工作工作时间百分比：10 %工作任务负责公司下属团组织设置频次：次/ 用时：负责调整和配备直属团干部频次：次/ 用时：负责公司下属团干部的考核和任免频次：次/ 用时：负责团员的发展和团组织关系的转接频次：次/ 用时：负责团费收缴、管理和对违纪团员的处理频次：次/ 用时

3、：职责四职责表述： 组织实施青年建功立业增效工作工作时间百分比：15 %工作任务负责组织团员青年开展“五小”活动频次：次/ 用时：负责组织团员青年开展生产劳动竞赛频次：次/ 用时：负责组织团员青年开展突击队和志愿者活动频次：次/ 用时：负责开展为您服务送温暖活动频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责 五职责表述：负责党委的组织工作的日常管理工作时间百分比10%工作任务负责组织工作有关制度的制定和贯彻频次：次/用时：小时负责基层党组织情况了解和党员队伍的日常检查频次：次/用时：小时负责新党员入党前的情况材料、手续的审查频次：次/用时：小时负责党员的调进调出频次：次/用时：小时负责党费的收缴频次

4、：次/用时：小时负责党员的创优评先、奖惩工作日常管理及材料撰写频次：次/用时：小时负责党建有关材料的起草频次：次/用时：小时参与党群口中层干部的考核频次：次/用时：小时负责党员年报频次：次/用时：小时职责六职责表述：组织做好文体宣传工作，负责公司内部的宣传教育工作工作时间百分比20%负责组织适应青年人特点的文体娱乐活动频次：次/用时：小时负责利用团的一切宣传工具宣传党的路线方针政策和企业及品牌形象频次：次/用时：小时负责宣传工作的计划制定和贯彻频次：次/用时：小时配合党政工作安排，搞好日常宣传教育频次：次/用时：小时负责文明建设的宣传教育频次：次/用时：小时负责思想政治工作的调研频次：次/用时

5、：小时负责宣传材料的撰写频次：次/用时：小时职责七职责表述：负责公司武装部日常管理工作工作时间百分比：5%工作任务负责武装工作计划的起草频次：次/用时：小时负责预备役人员的训练频次：次/用时：小时负责日常工作内外协调频次：次/用时：小时频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责八职责表述：负责本部门文件资料的保管、归档工作时间百分比：5%工作任务做好文件、材料、报表的保管和归档频次：次/ 用时：小时协助报纸编辑工作频次：次/ 用时：负责做好团委的日常工作频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责九职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：10 %权力：1、对团委工作的建议权,执行权，考核权2

6、 有对下级岗位调配建议权、任命提名权3、有对基层党组织工作情况的知情权和党员队伍情况的调查权4、有对党员发展工作的相关监督权5、有对文明建设工作的建议权和开展情况的检查权6、有对武装工作的建议权和组织权7、有对相关经费使用的建议权和执行权考核指标：1、每年1月20 日前提出下一年度公司团委的工作计划，完成对上一年度团委工作的年度总结和材料整理归档工作，2、按团的工作要求，按时召开团代会。上级团委和公司党委交办的工作100%完成。3、在职工青年中团员比率达到90%。4、每年组织开展青年建功立业增效工作，每年开展一次大的文艺活动。每季度开展一次对团员青年的思想教育活5、每年5。4青年节组织召开新团

7、员入团宣誓仪式。6、了解基层党组织和检查党员队伍情况每季度一次7、党员、团员发展各种程序合格率达988、文明建设、思想政治工作调查每季度一次9、创优评先活动每年一次10、组织、宣传、老干部、武装年度工作计划每年元月底前提交（因春节可延后15日）工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系上级团组织、党委、政府相关部门任职资格：教育水平本科专业经济管理、管理学、中文等相关学科工作经验5年以上工作经验能力要求较强的组织领导能力、较强的文字能力、较强的协调沟通能力个性特征忠诚企业、品德优秀、热爱本岗位生理特征身体建康、朝气蓬勃所需培训管理、办公自动化、相关专业培训工作特点：工作场所室内室外兼而有之工作方式以布置检查工作，组织活动为主工作时间特征经常需要加班、应急性、随机性，工作时间不规律工作环境一般 体力精力消耗一般、劳动保护正常使用工具/设备电话、手机、Internet网络、计算器、文件柜、所需记录文档备注：