简易个人劳务合同范本(9篇).docx
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1、简易个人劳务合同范本(9篇)简易个人劳务合同范本【篇一】 甲方:_ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人经济类型注册地址经营地址联系电话 乙方:_姓名_性别_ 居民身份证号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)家庭住址邮政编码在秦居住地址邮政编码联系电话 用工单位:_ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人经济类型注册地址经营地址联系电话 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为二年以上(含二年)固定期限劳动合同,于年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日。 其次
2、条甲方派遣乙方到用工单位期限为年月日至年月日。 二、工作内容和工作地点 第三条甲方派遣乙方到用工单位从事岗位(工种)工作,工作区域或地点为。 第四条甲方与用工单位的劳务派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应准时支配乙方到其他用工单位工作,并协商变更劳动合同。 第五条乙方必需遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。乙方严格根据用工单位支配的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成任务。 三、工作时间和休息休假 第六条乙方每天工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。对于符合国家规定的岗位(工种),需要实行综合计算工时和不定时工作制的,经甲方同意,由用工单位与乙方协商全都并报人
3、力资源和社会保障行政部门批准后执行。 第七条甲方应保证用工单位确定、调整的劳动定额标准派遣人员与用工单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经用工单位与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的,按国家有关规定执行。 第八条甲方应依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、婚丧、方案生育等休假权利。甲方依据用工单位生产、工作的详细状况,并考虑乙方意愿,支配乙方带薪年休假。 四、劳动酬劳 第九条乙方的劳动酬劳为元/月或按。乙方在同一用工单位连续工作,甲方应督促用工单位实行正常的工资增长机制。
4、 第十条乙方试用期的工资不低于用工单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十,并且不低于当地最低工资标准。乙方试用期期间的工资为元/月。 第十一条合同期限内,甲方未能支配乙方工作,甲方应根据我市最低工资标准,向乙方按月支付酬劳。 第十二条乙方患病或者非因公负伤、婚假、年休假等特别状况下的工资支付,按相关法律、法规执行。 第十三条甲方每月日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。 第十四条甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效工资,供应与工作岗位相关的福利待遇。 五、社会保险及其他保险福利待遇 第十五条甲乙双方必需根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策
5、规定参与养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十六条乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。 第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇和补充保险: 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十八条甲方应督促用工单位依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十九条甲方应督促用工单位依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动
6、平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 其次十条甲方应要求用工单位建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 其次十一条用工单位违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身平安的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权对用工单位提出批判、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更、解除及终止 其次十二条甲乙双方根据本劳动合同的商定,依法、全面履行各自的义务。 其次十三条经甲乙双方协商全都,可以变更本劳动合同商定的内容,并以书面形式确定。 其次十四条甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当根据劳动民法典第六十五条的规定执行。 其次十五条甲乙
7、双方解除、终止本劳动合同,符合劳动民法典第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。 其次十六条乙方有劳动民法典第四十二条规定情形之一的,甲方不得依据劳动民法典第四十条规定与乙方解除劳动合同。除劳动民法典第三十九条规定的情形外,乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,本合同期满时,甲方不得终止,应续延至相应的情形消逝时止。 其次十七条甲方违法解除或者违法终止本劳动合同,乙方要求连续履行本劳动合同的,甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能连续履行的,甲方应当依法根据经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 其次十八条乙方违法解除劳动合同 其次十九条甲方在解除或者
8、终止本合同时,向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第三十条乙方根据双方商定,办理工作交接。甲方向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 八、双方当事人商定的其他内容 第三十一条双方协商全都,可以商定以下条款: 九、劳动争议处理 第三十二条甲乙双方因履行本劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三十三条本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三十四条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(
9、公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ 简易个人劳务合同范本【篇二】 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商全都签订本协议,以兹共同遵守。 第一条、合同期限 1、本合同有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,期限为_年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。 2、本合同没有试用期。 其次条、工作内容 1、乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作需要,在公司从事_工作。 2、乙方应根据甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 风险提示:雇员从事的工种和工作实践。从事的工
10、种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷。 第三条、甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方支配工作,安排任务; 2、甲方应监督检查乙方工作状况; 3、甲方应准时给乙方支付劳务酬劳,不得拖延。 第四条、乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利:
11、1、乙方应依协议履行兼职人员职责; 2、乙方可以猎取甲方支付的劳务酬劳; 3、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号; 4、乙方应接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作支配;不得无故拖延相关工作进度; 5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动; 6、乙方未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 第五条、劳动时间 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作时间有乙方自行支配。 第六条、劳动条件和劳动纪律 1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范,爱
12、惜甲方的财产,遵守职业道德。 2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,赐予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第七条、劳务酬劳 1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳,甲方按月支付人民币_元整。支付时间为每月_日,如遇节假日,发放顺延。 2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方担当,金额须根据甲方审批认可的为准。 第八条、保密商定 1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应酬劳,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下: (1)商业隐秘:本合同所称的商业隐秘,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方
13、带来经济利益,具有有用性并且经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。 (2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等学问产权信息。 (3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。 2、保密期限自离职之日起计二年。 3、甲乙双方签定此协议后,另行签定保密合同;
14、 第九条、违约责任 1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必需严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立担当责任; 2、由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。 3、由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方担当。 第十条、协议的变更和解除 1、本协议在下述情形下可解除: (1)双方协商全都解除本协议; (2)本协议期限届满,双方未续签的。 2、在下列状况下,甲方有权
15、单方解除协议: (1)乙方不乐观履行义务,经劝阻不改时; (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时; (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等; (4)乙方因其他缘由不宜连续履行职务时; (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严峻者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议; (6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。 第十一条、争议解决 因本协议引起的或与本协议有关
16、的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十二条、乙方承诺与保证 1、乙方承诺其与_签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限_至_止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主见劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主见工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的商定获得劳务酬劳。 2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位_的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位_追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行担当,与甲方无关。 第
17、十三条、其_年_月_日他商定 1、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。 2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。 甲方(签章):_乙方(签字):_ 代表/代理人:_代表/代理人:_ _年_月_日_年_月_ 简易个人劳务合同范本【篇三】 合同编号:_ 甲方:_ 法定代表人或托付代理人:_ 注册地址:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 乙方:姓名_性别_ 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_ 邮政编码_ 电话_ 简易个人劳务合同范本【篇四】 甲方:_,法定代表人:_。 乙方:姓名_,身份证号码_,住
18、址_,联系电话:_ 。 甲方依据本单位的实际需要,需外聘劳务人员完成临时性劳务工作,乙方自愿为甲方供应劳务服务。鉴于乙方已超过法定的退休年龄,不再具备建立劳动合同关系的法定条件,故双方依据中华人民共和国民法通则等有关法律规定,经友好协商,签订本劳务合同: 一、乙方为甲方供应劳务的期限暂定为 年,自本合同签署之次日起计算。 二、乙方岗位:为甲方单位的 ,如甲方依据单位工作需要,可调整乙方岗位。 三、乙方劳务酬劳的计付:按元/天的标准计算乙方的劳务酬劳,每月结发一次,发放时间为次月的15号以前。 四、工作规范及要求:乙方应当遵守甲方单位制定的各项规章制度,听从甲方管理,尽职尽责完成本岗位工作。 五
19、、合同解除:本合同履行期间,甲、乙方均可单方解除本合同,但需提前一个月通知对方,并办理好工作交接手续。 六、因甲、乙双方不属于劳动合同关系,故甲方除依本合同向乙方支付劳务酬劳之外,无需为乙方担当其他任何费用,在双方劳务关系解除时,甲方应据实结算乙方未结的劳务酬劳,并一次性付清给乙方。 七、考虑到乙方供应劳务过程中存在意外损害风险,故由甲方为乙方统一投保职工工伤保险并担当保险费用。 本合同一式二份,自双方签字盖章后生效。 甲方:_乙方:_ 签署日期:二O_年月 日 简易个人劳务合同范本【篇五】 依据中华人民共和国经济民法典、建筑法等有关法律法规,在公正合理、互惠互利的原则下,经双方友好协商,就
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